党支部工作总结（二○○五年）
党支部工作总结（二○○五年）
201*年，在区委、区政府的领导下，在区直系统党委的具体指导下，我局支部坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导，认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,以高度的政治责任感和认真负责的态度，扎实搞好先进性教育活动，认真贯彻党委工作部署，进一
步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，“立足岗位，做好保障，为困难群众排忧解难”，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，坚持高标准、严要求，进一步健全制度，狠抓落实，努力推进党建工作上新水平，促进各项工作的落实，为确保全局政令畅通、工作顺利开展打下了良好基础。
一、重视学习，不断提高党员自身政治修养
结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，在深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想的同时，有针对性的对党的十六届五中全会内容，胡锦涛、温家宝等领导同志的重要讲话进行了集体学习，认真领会，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
此外，我支部开展了形式多样的政治理论活动。
一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育活动。根据区委和区直党工委的统一部署，我支部作为第一批学习单位，全局15名党员从201*年2月开始，参加以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。局党支部郑跃欣书记带头学习并作了“关于深入开展保持共产党员先进性教育活动”的动员讲话，要求全局党员都要自觉地参与先进性教育活动，做到工作学习双促进，恰当安排学习时间，采取集中学习和自学等多种形式组织学习；建立健全学习考勤制度，严格学习纪律，使先进性教育活动真正落到实处。结合劳动保障工作实际开展“立足岗位、做好保障、努力为群众排忧解难”主题实践活动。邀请市劳动保障局领导及市委党校教授作专题讲座，召开全局干部职工座谈会、设立征求意见箱、发放“三张卡”、个别访谈、与服务对象面对面座谈等方式方法广泛征求意见，共征求到各种意见和建议32条，并逐条进行反馈。组织开展由劳动保障服务对象、基层劳动保障所工作人员、退休干部、入党积极分子参加的群众满意度测评活动，内容为提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等四方面内容，综合满意度评价为97。通过先进性教育活动，全体党员提高思想政治、业务素质有明显提高，以此推动了劳动保障工作全面深入开展。
二是充分运用开展保持共产党员先进性学习教育活动的好做法、好经验，加强劳动保障窗口单位的服务建设。继续开展“树新培优”，抓好窗口单位建设，提高服务质量和服务水平，树立劳动保障部门窗口形象。除了医保中心作为今年行评的重点单位外，劳动监察、仲裁、养老保险中心、就业中心也纳入窗口单位建设范畴。劳动争议仲裁中心除了认真做好劳动争议处理工作的同时，注重“关口前移”，紧抓基础，做好源头预防；劳动监察中队注重加强劳动保障法律法规的宣传，维护企业和职工的合法权益；养老保险中心坚持“以人为本”，切实解决参保单位和职工反映强烈的难、热点问题；就业中心强化执政为民理念，为就业困难群体排忧解难。
三是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看了《郑培民》宣传片，学习了谷文昌、牛玉儒两位同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。
四是紧跟党委中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党委中心组学习后，我局支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党委提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届五中全会结束后，我支部把学习十六届五中全会精神作为重点来抓，把学习全会通过的《决定》与深入学习“三个代表”重要思想相结合，与机关作风建设相结合，与劳动保障工作相结合，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成党委下达的工作任务。
通过一系列的政治理论学习，特别是保持共产党员先进性学习教育，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的
高度，更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十六大的历史地位和指导意义，有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入保持共产党员先进性教育学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题，切切实实将“
三个代表”重要思想和十六届五中全会精神落到实处。
二、齐抓共管，积极开展党建工作
党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党内教育、管理、监督的制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创“创五好支部”。我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
此外，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。通过对入党积极分子进行了教育、培养和考查，将条件成熟、表现突出，确实具备条件的同志，吸收到党内，今年来，已有1名预备党员转为正式党员，3名入党积极分子吸收为中共预备党员，2名入党积极分子确定为重点培养对象，做到成熟一个，发展一个，支部建设呈现出蓬勃发展势头，为今后进一步开展工作提供了坚实的后备力量。
三、争先创优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
榜样的力量是无穷的。作为党员干部，更应该发挥以点带面的先锋模范作用。我支部所在劳动保障工作繁杂而琐碎，不仅涉及劳动就业、劳动培训、劳动监察仲裁、机关社保，还有医疗、养老、工伤、生育、失业等五大保险，大多数是直接面对群众的服务窗口，要做好工作，真正“立足岗位，做好保障，为困难群众排忧解难”，需要有较强的责任心，周到的服务，更需要吃苦耐劳。在劳动保障工作中，党支部就是核心，共产党员总是出现在工作最需要的地方。在郑跃欣同志的带领下，全体党员干部都舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，依法行政，以高度的责任心做好每一项工作，由于劳动保障工作的不确定性和突发性，常常为及时调处劳动争议案件，加班加点成了家常便饭。
新时期、新形势给劳动保障工作提出了新要求，必须切实加强劳动保障队伍建设，建设一支熟悉政策、精通业务、作风过硬、敬业爱岗的队伍，担负起加快劳动保障事业发展的重任。通过深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动，坚持边学边改、边整边改、立说立行，引导广大党员干部职工坚定信念、立足岗位、无私奉献，把先进性教育活动与劳动保障工作紧密结合起来，推动劳动保障工作上新台阶。由于全体党员干部的无私奉献、忘我工作，一年来，我局劳动保障队伍服务能力和工作水平明显增强，获得了福建省政府就业再就业工作先进单位等一批荣誉。1名同志被区党委评为201*年度优秀党务工作者，2同志被评为201*年度优秀共产党员。荣誉使全体党员精神上受到了莫大的鼓舞，增强了凝聚力和战斗力。
二○○五年十二月九日
第二篇：二○○五年区委办公室党支部工作总结201*年，区委办全体工作人员在区委的正确领导下，围绕“三个一流”的目标，着力推动“素质提升”，各项工作实现了新提升。办公室先后被评为市创建文明城市工作先进集体、市信息工作先进单位、市督查工作先进单位、市档案工作先进集体、市党政机关机要系统先进集体、区有功单位、区“平安创建”先进集体、区“两个率先”主题教育活动“十佳学习型单位”，并被区推荐争创全市青年文明号。
一、 管理素质实现新提升
㈠创新管理机制。实施“12345”素质提升工程，即：凸显“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”目标，突出队伍建设和协调服务两个关键，完善会商总结、百分考核、服务基层三项机制，强化敬业、责任、效率、和谐四种意识，全面落实上规范、求创新、零失误、出精品、拓内涵五项任务，使办公室建设的主题更突出，目标更明确。
㈡完善管理制度。突出完善百分考核制，将信息调研、民主测评、读书笔记、理论测试情况与年度考核、评优挂钩。今年来，先后组织办公室人员应知应会知识书面测试2次，推动了大家对区委中心工作、全区经济运行情况、秘书工作艺术、办公室工作规程、公文处理等方面知识的掌握与运用。
㈢规范各项工作。精心编制办公室《工作规范手册》，对办公室会务工作、公文撰写处理、文印、值班、调研、信息编报、电报办理、百分考核等20项工作进行规范，制定流程，推动各项工作上规范，个个环节有衔接，人人有责任，事事有章法。
二、团队建设得到新加强
㈠在实践中锤炼业务素质。一是增强办会（事）能力。今年来，较好地筹备了区委五届八次、九次全体（扩大）会、全区党建工作会议、表彰大会、领导干部大会等重要会议。精心组织好江苏省城市发展论坛第四次会议、“人文博爱”第二届街头文化节、推进党务公开、“平安ｘｘ”创建、农村“双清双美”、“创业帮扶”等重大活动，受到全区上下的好评。二是创造性履行服务职能。实行与基层单位挂钩联系制度，全办同志与各乡镇、街道等单位定点挂钩，增强办公室人员组织协调能力。选派2名同志分别参与创业帮扶、“百日拆违”、“平安创建”工作。三是着力提高办公自动化水平。建成区委办公室网站和局域网，并不断扩充、完善，增进了区委办与各单位的联系和交流。在全区率先使用档案电子管理系统，提高了文件管理和查阅的效率。今年来，办公室新增投入近5万元，添置复印机、电脑等现代化办公设备，做到人手一台电脑。同时，组织办公室全体人员开展文字录入比赛，并派员参加全区计算机操作等技能培训，提高服务效能。
㈡在严谨中提炼人文素质。一方面建设“学习型”团队。实行“五个一”学习制度，即“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一文、一年一考”。今年1—11月份，办公室18名工作人员共作读书笔记18.6万字。办公室党支部组织全体党员干部专题学习讨论《哈佛医生这样做手术》一文，并将每个人的读后感汇编成《汗颜警言》。区委书记冯士超欣然为该书题写书名，区委副书记高庆国为该书作序。组织办公室人员赴四川、苏州、无锡、常州等地学习考察，并到丹徒区、公安ｘｘ分局学习交流办公室运转情况，提高服务质量。另一方面以“科室精神”引领团队。办公室作风建设要求“和谐、严谨、创新、奋进”，综合科要“积累、悟性、苦干、和谐”，信息督查科要“用心、善学、灵敏、和谐”，秘书科要“和谐、敬业、严谨、奉献”。大力实施能力建设“板块提升”工程。文稿写作争做“快笔”，信息报送争坐“快车”，后勤服务争当“快手”，机要保密争挂“快档”。
㈢在和谐中塑造“窗口”形象。开展“开门纳谏”和“开门评办”活动，发挥2部服务热线的作用，向社会公开承诺实行24小时服务的举措受到市、区各单位的好评。丰富办公室支部生活，经常组织集体活动，建成活动室，丰富业余生活。定期慰问老(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.bsmz.net)转。累计运输检疫生猪6400头，牛380头，活羊9200只，羊肉250吨，羊毛63吨，消毒车辆246辆。由于牛羊没有实施定点屠宰，牛羊肉的检疫施行市场随到随检和随宰随检。加上南关市场屠宰点摊点多，牛羊肉经营摊点多，造成了收费难，漏检多，虽经检疫人员和监督人员的大力配合和不懈努力，情况仍不容乐观，仍然是今后工作的重点和难点，也是我们主要考虑解决的针子问题。
在禽流感和猪链球菌病防治工作中，严格执行和贯彻国务院、农业部和省农牧厅有关防控高致病性禽流感和猪链球菌病防治的文件精神和要求，切实做好防治工作。在防控高致病性禽流感工作中，我们主要采取了以下措施：一是加强畜禽及其产品的产地检疫工作，将高致病性禽流感作为重点疫病进行检疫，经检疫合格的，方可出具产地检疫合格证明。二是针对运入我县的畜禽及其产品严格查验检疫证明和消毒证明，做好跟踪检疫，并建立畜禽调入档案。三是对畜禽交易市场派专人实施检疫监督，对畜禽的来源、健康状况、有无检疫证明等进行详细登记，无检疫证明的禁止上市交易。四是要求交易市场进行定期清扫和彻底的消毒。通过层层把关，严格检疫，为防控禽流感扩散构筑了一道严密防线。
猪链球菌病是一种危害较大的人畜共患病，7月份，四川发生了猪链球菌病疫情，给畜牧业发展和人民群众的生活带来了一定影响。疫情发生以后，我站高度重视，充分认识到做好猪链球菌病防控工作的紧迫性和重要性，思想上高度重视，积极采取果断措施，应对疫情的蔓延。通过加强宣传，实行群防群控，科学预防，遏制了猪链球菌病疫情的扩散蔓延。
山丹县高原龙食品有限责任公司作为我县带动羊产业发展的龙头企业，我站作为屠宰检疫的重点来管理和扶持。要求该场严格遵守兽医卫生管理标准，把生产区与职工生活区分开，屠宰加工车间、高温车间及污水处理系统严格遵守动物防疫条件。生产所产生的污物、污水、粪便、染疫产品的无害化处理设施齐全，消毒器械齐备，屠宰车间、设施工具能按时定期消毒。公司屠宰加工的动物以我县所产的牛羊为主，收购的牛羊有动物检疫合格证明和消毒证明。我站派驻两名检疫员负责实施检疫工作，在牛
羊入场、宰前、宰后及对胴体和内脏严格按检疫程序和标准进行检疫。并在成品检验、包装运输、流水线卫生条件控制等方面加大检查力度。产品出场前取部分样品进行查验合格后，出具动物产品检疫合格证明，对运输车辆进行严格消毒后出具消毒证。对检出的不合格肉品、脏器，全部按规定进行无害化处理。同时把动物产品的检疫与品质检验有机的结合起来，做到了产品不论从营养角度、质量、特色、卫生品质等方面的安全合格，而且具有广阔市场前景。我们定期和不定期深入厂里进行查验和监督兽医卫生条件，发现问题，及时指导、纠正和解决。
今年的监督检查工作主要放在公路运输检疫、市场监督检查和屠宰检疫的查证验标上，通过大力稽查整顿，主动申报检疫的数量有所增加，也促进了防疫打标的顺利开展。监督工作中，我们坚持内外监督并重、日常监督与突击性监督并重、行为监督与技术监督并重、流通环节与生产环节监督并重、监督与管理服务并重，不放松每一个环节。根据市检疫站的安排，年初对饲养、屠宰、经营场所全面进行了检查整顿，在检查整顿中没有发现饲养“拉圾猪”和经营“注水肉”的违法行为。同时严格要求检疫人员持证上岗，按规程操作检疫，按标准处理肉品，印章、票据等出证规范；严格检查屠宰场点兽医卫生是否合格，屠宰操作是否造成肉品污染，经营肉品的肉墩、运输器具等是否清洁卫生，检查长途运输动物及动物产品的检疫手续是否齐全，有无病死畜禽等。在监督检查中，首先要求每个检疫人员要严肃执法，文明执法，热情服务，本着对广大消费者身体健康高度负责的态度，把好检疫关，让人民群众真正吃上“放心肉”，绝不允许不合格肉品上市销售。对违法违规行为，视其情节轻重，分别给予补检、加倍收费、没收非法所得和警告等处理处罚，教育影响了其它经
营户，严肃了动物防检疫执法。
针对牛羊屠宰场所混乱的问题，我站高度重视，积极支持马金龙牛羊定点屠宰场的建设工作。在选址、布局、车间设计等工作中出谋划策，加快修建进度，现在屠宰车间已竣工进入试运行阶段。
三、其它工作
在做好主要业务工作完成的同时，努力完成畜牧局和站上安排的其它工作，如马鼻疽菌素点眼监测、w疫情调查、下乡蹲点、科技帮扶、开展信息技术服务等工作。9月份被山丹县科技局聘为科技特派员，联系清泉镇吴月贤养猪场，进行科技指导帮扶。自己尽心尽力，在科学喂养、病虫害防治、饲料配方和新品种引进等方面给予了大力帮助。
总之，一年来自己艰苦努力干了不少工作，尽职尽责地完成了各项工作任务，但取得的成绩不大，还有许多缺点和不足，一是政治理论学习抓的不够，学的还不深不透；二是行政执法水平有待进一步提高。今后，我一定要更加努力钻研业务，掌握新技术，善于总结经验，发挥专业技术人员的特长，为发展山丹的畜牧业做出新贡献。
第四篇：xx市二○○五年招生工作总结201*年xx市各级招生工作在市招委会的正确领导下，在上级招生部门和社会各界关心支持下，认真贯彻“三个代表”重要思想，严格考试纪律，规范考场管理，加强考风监督，提高服务意识。努力营造公平、公正、公开招生考试氛围，～地完成了本年度招生工作的各项任务。
一、基本情况
1、普通高校招生：全市高考报考人数2191人，其中理工类1349人，文史类684人，艺术类59人，体育类30人，高职单招类69人,高考考生比201*年增加250人。
今年我市高考成绩再创历史最高水平，本科一批上线172人，本科二批上线599人，本科三批上线738人，专科批以上1795人，各批次上线人数均较上年有较大提高，万人均上线率居南平市第四名，邵武一中高考今年取得历史最好成绩，本科上线533人，居南平市第二名。
今年高考本科录取668人，专科以上录取1796人（含高职单招67人；音乐13人；美术29人；体育24人），录取率为81.97%，其中高职单招类录取率达97.1%。
2、高级中学招生：全市中考报考人数4145人，普通高中录取2628人，比去年增加304人（一中757人、四中810人、七中385人、职专373人、三中185人、二中118），普通中专录取196人（其中五年专69人），本市职业中专、技校共录取1076人，录取人数占报考人数的94.08%。
3、初中招生：全市小学毕业生3882人，初一招生3876人，其中明鸿中学招生857人，升学率99.84%。
4、成人高考：今年我市继续承担邵武、顺昌、光泽三县（市）的成人高考总计865名考生的考试工作，本市报考人数556名（其中专科301人、本科255人），报考数较往年有较大的提高。
二、主要做法和体会
1、拓宽载体，创建良好的招生宣传氛围
继教育部召开全国普通高校招生工作电视电话会议和省、市招生暨监察工作会议之后，按照周济部长提出的“办人民满意的高考”讲话精神，我们及时召开了全市各个层次的招生工作会议，传达各级招生会议精神。根据各级招生在不同阶段的要求和重点，利用广播、电视、报刊、公示栏、邵武教育信息网等宣传工具，向广大市民和考生广泛宣传今年普通高考、成人高考、中考等各类考试政策和相关信息，在邵武教育信息网上专门开辟招生信息专栏，及时公布各类考试的招生简章、招生计划、照顾录取政策等信息。使广大考生、家长全面了解各级招生考试的政策规定和改革信息。我们还要求各校充分利用黑板报、校园广播等宣传媒体，使招生政策家喻户晓，人人皆知。高中录取结束后，针对部分考生未被高中录取的现状，我们及时向考生和家长宣传小中专补报政策，使他们找到了新的升学机会。今年福建省高校招生实行“阳光工程”，各批次录取时间，政审、体检名单，报考院校第一志愿生源统计，补报志愿计划，考生录取信息等都能够在第一时间通过福建招考在线网上查到，省高招办提醒考生和家长谨防招生诈骗等文章引起广大考生和家长高度关注。在本三批、高职高专批补报志愿期间，我们动态更新、下载、打印各批次补报志愿通知、补报招生计划，通过电视台、教育信息网、公示栏等多种载体，向社会广泛宣传，为希望就读高校的考生再创一次机会。招生办和学校考务人员利用现有电脑设备经常为考生上网查询提供方便，力求所有考生都能通过电脑方便、快捷查找所需信息。
2、规范管理，严格审查报考工作程序
今年高考设立了一中、四中、三中、七中、职业中专和招生办六个报名点，实行网上报名、电子照相的办法。中招在各初中校设置了报名站，各站指定责任心强、业务熟悉的人员负责报名工作，积极为考生就近报名创造条件。在各类考试报名前，市招生办首先组织各校考务人员进行培训，认真学习招生工作的各项政策和有关规定，领会精神，明确职责、落实责任。二是进一步规范资格审查程序，按照学校初审、招办复审、张榜公示的审查程序，高考考生资格审查做到身份证（户籍证）、毕业证齐全，对审查有疑点的考生，认真记载，调查取证，坚决杜绝“高考移民”现象的发生。中考报名也加大了对考生户籍和学籍审查的力度，认真核查市内、市外，应届、往届考生身份，高、初中应届毕业生由学校初审、招办复审，往届毕业生或外地借读生一律到市招办审核。成人高考报名，专升本类考生要求认真审核毕业证原件，医学类考生要出示省级卫生行政部门颁发的相关执业证书，并将毕业证、身份证及其他证件复印件和报名表整理归档，所有考生在采集相片时都要出示身份证，严防替考舞弊现象发生。在落实照顾政策方面，采取看证书原件、对文件标准的办法，确保照顾考生不漏报、不虚报。由于制度严格、措施得力，今年全市高考和中考总计6336名考生，没有出现因审查出错而贻误录取的情况，确保了全市各级招生工作的顺利完成。
3、认识到位，加强考试工作人员队伍建设
组织考试工作是招生工作的重要一环，各级考试招委会都专门下文，对选调监考教师和考务人员做出明确规定，建立健全监考教师和工作人员档案，签定《考试工作责任书》，对监考和工作人员的工作情况进行跟踪评价，出台了对考试工作人员奖惩的相关文件，落实考场负责制，实行监考、考务人员“四挂钩”（履行职责与年度考核、职务晋升、职称评定、岗位调整挂钩）。各级考试严格执行回避制度，实行异校交叉监考，今年高考选调四中初中、实验小学等八所非高中校教师参加监考,对监考人员采取考前临时抽签，有效地防止徇私舞弊的行为发生。
4、强化管理，健全完善试卷保密安全责任制度。
年初按照上级要求成立了由保密、监察、公安等部门组成了邵武市国家级考试安全保密领导小组，强化考试安全保密责任。依照《教育部关于加强201*年普通高校招生考试安全保密和考务管理工作的通知》精神，制定了《试卷保密室安全责任制度》、《试卷接收和发放管理制度》、《试卷保密室工作人员职责》等专项制度，并将这些制度装框上墙，提高应急处理能力。今年新置保密柜6个，加固保密室门窗，安装升级了保密室电子监控系统和无线电子报警器，具备防火、防盗、防鼠能力，达到了省颁建设标准。选调政治思想好、保密观念强、身体健康的试卷保管员，做好保密室日志记录。各考点设立了临时保密柜，加强备用卷的管理，严格备用卷在运转过程中的保密措施。在高考、中考等考试中，从试卷进入保密室到考试结束，实行全程监控。在省、地招生办和其他保密部门对保密室的检查评比中，得到好评。
5、坚持标准，公平公正组织试卷评阅工作
由于普通高中的持续升温，考生求学心切，社会各界对初中升学考试的公平性关注甚多。为了体现选拔考试“公平竞争、择优录取”的原则，招生办精心组织试卷评阅工作。一是成立了由教育局分管领导任组长的试卷评阅指导小组，从一中、进修学校等校抽调富有经验的教师担任试卷评阅工作，并在进场前临时通知本人。二是对抽调评卷的教师进行培训，认真学习《中考评卷工作细则》，统一评分标准，严格评分尺度。三是加强复查验收，确保不错评、不漏评，做到给分有理、扣分有据。要求评卷教师遵守纪律，保守秘密，不准撬看密封线内的考生姓名、考生号，不得涂改考生答卷及成绩。每一学科都设立核分组，在各题组认真核分的基础上，再将全部试卷统一复核一遍，主要核查纠正小分错误、搬分错误、题头卷面分不一致、数字书写不规范等现象。应用“中考异常分数查找程序”，在成绩录入、合成后，对所出现的异常分数试卷再进行一次复核，把好最后一道关，将出错率降到最低限度。评卷期间，市纪检、监察全程参与，市行风监督员全程监督。由于制度严格、措施得力，评卷工作比较客观地反映了考生的成绩，今年中考实行核分制，考生对成绩有疑问的科目可申请查分，经过核分，成绩准确率在99.99%以上。
6、严肃考风考纪，树立招生考试信誉。
旗帜鲜明，立场坚定，狠抓考风考纪建设，认真维护各级招生考试信誉我们的一贯宗旨，在今年的招生考试中我们严格执行《普通高等学校招生统一考试考务工作规定》、《国家教育考试违规处理办法》，做到规范化和程序化。考试前将《处理办法》、《考生守则》和各种宣传标语在考点内张贴宣传。印发《致全体高考考生和考生家长的公开信》，在各级考试中，教育局都与参考学校签定加强考风考纪责任状，与考生签定诚信考试承诺书，使考生在考前受到各种形式的考纪教育。
今年高考临考前，我市一些不法分子暗地兜售手机及电子接收器等，试图进行高考作弊。接到群众反映后，各级领导高度重视，市委召开书记碰头会，专题研究考风考纪问题，决定一但发现违纪事件，按规定坚决处理，工作人员参与舞弊一律开除公职。考前连续两次召开各高中校长会，进一步落实各校狠抓考风考纪工作，重点落实严禁携带通讯工具及违禁物品进入考场的工作。各高中校利用校园广播、板报、组织专题学习等不同形式对考生进行严肃考风考纪的宣传教育，考生人手一份《考生守则》和《国家教育考试违规处理办法》，每个班级都安排一定课时专题学习。招生办在电视台为全体考生点歌，同时用字幕滚动播出对考生的良好祝愿和提示语，如“严禁携带通讯工具入场”、“严禁将试卷、答题卡、稿纸带出考场”等。
高考期间，市委、市政府主要领导和分管领导亲临考点指导、巡视，市纪委派出20名纪检、监察干部，定人定楼层巡视、监督，重点加强对各考场监考人员的监督，这样每个楼层都保证有1名楼层固定巡视和2名机动监考人员，市招委会成员组成考区巡视组，在各楼层流动巡视。在有线电视台、教育信息网站、政务公开栏及考点的醒目处公布高考违纪举报电话。每科考试在考生进入考场前，班主任、带队教师在向考生分发准考证时，再次逐个提醒考生严禁携带通讯工具进入考场，在各考场流动使用手机“电子探测狗”进行监控。考场监考人员及楼层机动监考人员皆实行每场考试轮换制，由巡视组长、主考和机动监考组长临时随机抽签决定其工作岗位。
对考试中出现的10名违纪舞弊考生，我们态度明确，处理果断，均于当科考试结束后，按规定迅速做出违纪处理：上报省高招办，取消该科成绩并记入诚信考试电子档案，在考点的醒目处予以曝光。省高招办对这10名考生的处理决定下达后，考生和考生家长均表示愿意接受处理意见，在今后的人生路上要吸取教训，改正错误。
三、存在问题和今后工作
1、根据上级招办要求，明年我市要建立考场监控系统，实行网上巡考，实现考点、县、设区市、省四级联网考场视频管理，省市招生办、各级教育行政部门领导都可以成为考试巡考员，这将使考试更加公平、公正，它将有力推动我市考风考纪建设，提高考试管理水平。但经费投入巨大，省办虽有一定补助，仍有较大资金缺口，需有关部门统筹解决。
2、音乐类、美术类考生的报名时间和专业考试时间产生矛盾，建议省办协调各高校统一时间、统一地点进行专业考试。
3、今年高考实行成绩公布后填报志愿，但录取结果不尽人意，许多本科批考生落榜，建议省办在填报志愿时对基层招办给予指导帮助。
4、今年考生使用通讯工具违纪的倾向明显增加，需进一步严格考风考纪，对违纪舞弊现象一定要按照《国家教育考试违规处理办法》，要加大处理力度。
xx招生办
二○○五年九月十八日
第五篇：xx市二○○五年招生工作总结201*年xx市各级招生工作在市招委会的正确领导下，在上级招生部门和社会各界关心支持下，认真贯彻“三个代表”重要思想，严格考试纪律，规范考场管理，加强考风监督，提高服务意识。努力营造公平、公正、公开招生考试氛围，圆满地完成了本年度招生工作的各项任务。
一、基本情况
1、普通高校招生：全市高考报考人数2191人，其中理工类1349人，文史类684人，艺术类59人，体育类30人，高职单招类69人,高考考生比201*年增加250人。
今年我市高考成绩再创历史最高水平，本科一批上线172人，本科二批上线599人，本科三批上线738人，专科批以上1795人，各批次上线人数均较上年有较大提高，万人均上线率居南平市第四名，邵武一中高考今年取得历史最好成绩，本科上线533人，居南平市第二名。
今年高考本科录取668人，专科以上录取1796人（含高职单招67人；音乐13人；美术29人；体育24人），录取率为81.97%，其中高职单招类录取率达97.1%。
2、高级中学招生：全市中考报考人数4145人，普通高中录取2628人，比去年增加304人（一中757人、四中810人、七中385人、职专373人、三中185人、二中118），普通中专录取196人（其中五年专69人），本市职业中专、技校共录取1076人，录取人数占报考人数的94.08%。
3、初中招生：全市小学毕业生3882人，初一招生3876人，其中明鸿中学招生857人，升学率99.84%。
4、成人高考：今年我市继续承担邵武、顺昌、光泽三县（市）的成人高考总计865名考生的考试工作，本市报考人数556名（其中专科301人、本科255人），报考数较往年有较大的提高。
二、主要做法和体会
1、拓宽载体，创建良好的招生宣传氛围
继教育部召开全国普通高校招生工作电视电话会议和省、市招生暨监察工作会议之后，按照周济部长提出的“办人民满意的高考”讲话精神，我们及时召开了全市各个层次的招生工作会议，传达各级招生会议精神。根据各级招生在不同阶段的要求和重点，利用广播、电视、报刊、公示栏、邵武教育信息网等宣传工具，向广大市民和考生广泛宣传今年普通高考、成人高考、中考等各类考试政策和相关信息，在邵武教育信息网上专门开辟招生信息专栏，及时公布各类考试的招生简章、招生计划、照顾录取政策等信息。使广大考生、家长全面了解各级招生考试的政策规定和改革信息。我们还要求各校充分利用黑板报、校园广播等宣传媒体，使招生政策家喻户晓，人人皆知。高中录取结束后，针对部分考生未被高中录取的现状，我们及时向考生和家长宣传小中专补报政策，使他们找到了新的升学机会。今年福建省高校招生实行“阳光工程”，各批次录取时间，政审、体检名单，报考院校第一志愿生源统计，补报志愿计划，考生录取信息等都能够在第一时间通过福建招考在线网上查到，省高招办提醒考生和家长谨防招生诈骗等文章引起广大考生和家长高度关注。在本三批、高职高专批补报志愿期间，我们动态更新、下载、打印各批次补报志愿通知、补报招生计划，通过电视台、教育信息网、公示栏等多种载体，向社会广泛宣传，为希望就读高校的考生再创一次机会。招生办和学校考务人员利用现有电脑设备经常为考生上网查询提供方便，力求所有考生都能通过电脑方便、快捷查找所需信息。
2、规范管理，严格审查报考工作程序
今年高考设立了一中、四中、三中、七中、职业中专和招生办六个报名点，实行网上报名、电子照相的办法。中招在各初中校设置了报名站，各站指定责任心强、业务熟悉的人员负责报名工作，积极为考生就近报名创造条件。在各类考试报名前，市招生办首先组织各校考务人员进行培训，认真学习招生工作的各项政策和有关规定，领会精神，明确职责、落实责任。二是进一步规范资格审查程序，按照学校初审、招办复审、张榜公示的审查程序，高考考生资格审查做到身份证（户籍证）、毕业证齐全，对审查有疑点的考生，认真记载，调查取证，坚决杜绝“高考移民”现象的发生。中考报名也加大了对考生户籍和学籍审查的力度，认真核查市内、市外，应届、往届考生身份，高、初中应届毕业生由学校初审、招办复审，往届毕业生或外地借读生一律到市招办审核。成人高考报名，专升本类考生要求认真审核毕业证原件，医学类考生要出示省级卫生行政部门颁发的相关执业证书，并将毕业证、身份证及其他证件复印件和报名表整理归档，所有考生在采集相片时都要出示身份证，严防替考舞弊现象发生。在落实照顾政策方面，采取看证书原件、对文件标准的办法，确保照顾考生不漏报、不虚报。由于制度严格、措施得力，今年全市高考和中考总计6336名考生，没有出现因审查出错而贻误录取的情况，确保了全市各级招生工作的顺利完成。
本新闻共3页,当前在第1页123
本网推荐其他文章：二○○五年法制工作总结
二○○五年工会工作总结
二○○九年党支部工作总结
二○○四年环保工作总结和二○○五年工作打算
二○○五年预防二科上半年工作总结
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有