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乡镇成人学校工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-16 07:16:01 | 移动端:乡镇成人学校工作总结
第一篇:乡镇成人学校工作总结

白驹过溪,时光任冉,转眼又到了201*年岁根年底的时候了。回顾一年来**成校的工作,我们问心无愧。

201*年,在区教育局的正确领导下,在镇党委、政府的重视关心下,**成校始终按5照党的十七大精神,始终以科学发展观为指导,始终围绕党委、政府的中心工作,锐意改革,奋力拼搏,开拓进取,勇于创新,使**镇的成教事业实

现了新发展。

现从六个方面作年终工作总结:

一、校务管理,民主规范

1、民主管理。成人学校尽管规模小,人数少,但我校坚持校务公开、信息公开,学校的办班情况、收费情况、财务收支等情况按月通过宣传栏等渠道予以公开;坚持教代会制度,学校重大事项由支部书记、工会组织员参与决策,并由教师代表大会讨论决定。学校校务管理上的民主规范,既增加了学校管理信息的透明度,提高了学校管理工作的知晓率,又增强了全体教职工的工作热情和全身心投入各项工作的参与率。

2、管理机构。学校在坚持民主集中制原则,自觉接受党支部监督下,认真实施好校长负责制,党政班子团结协调,“分工不分家,补台不拆台”的团结协作氛围已经形成,为**成校事业的健康发展提供了强有力的组织保证。

3、校园及周边安全工作。学校建立了加强校园安全的制度,做好日常安全保卫工作、消防安全与治安工作,至今学校无一起责任事故发生。由于学校加强了安全管理,因此确保了学校安全和农民工生命财产安全。

4、语言文字。学校积极开展推普周活动,通过张贴宣传标语、出好专题黑板报、组织演讲等形式,营造了人人都讲普通话的氛围。

二、队伍建设,着眼长远

1、人事管理。学校以人事制度改革为契机,对学校的编制、每个工作岗位的工作要求做到具体明确,规章制度科学明晰;同时学校建立了科学合理的教职工聘用制度和结构工资分配制度,人事档案、人事管理科学规范,学校目前是人事档案管理“合格”单位,并努力争创人事档案管理“优秀”单位。

2、师德建设。学校师德建设有计划、有措施,除了双周一次政治理论和业务学习外,今年我校特别是认真组织全体教师学习南教委(201*)61号《关于在南汇教育系统集中开展师德师风主题教育活动的通知》,撰写心得体会文章,促进了教师树立正确的职业道德观念,进一步规范教师的教育行为,弘扬了高尚的师德师风。学校年内未发生一起教育责任事故。

3、教师结构。学校师资队伍结构合理,6名在职国家教师学历达标率100%;其中中级职称4人,初级职称2人,中级职称比例超过50%;“双师型”教师培训有计划,目前我校教师拥有的计算机中级证、会计证、仓库保管员证、物业管理员证、建筑物清洁保养工证、日语e级证等有关职业资格证书达24张,几乎人均4张,“双师型”比例有了较快增长。

4、教师培训。学校根据事业发展的需求,制定了教师培训规划,培养目标明确,措施到位;坚持“四个一”的校本培训,认真开展了“读一本教科研方面的书、上好一堂公开课、听好一堂随堂课、写一篇教科研文章”的校本培训和双争先教学活动,推动学校向科研要质量,向内涵求发展。

三、教学管理,井然有序

1、教学计划。各班都能根据教学要求和学生实际情况,制定教学计划、教学进度表和教案。

2、班务管理。各位班主任都能坚持做好班级管理工作以及学员的思想政治教育,认真记载班主任工作手册、班务日志,短训、讲座也有专人负责。

3、学籍管理。各班招生、学籍管理资料齐全,保存也完好。

4、教育科研。学校制定了教科研工作制度和工作规划,08年承担5个教科研课题和社区教育实验项目,其中完成3个教科研课题,2个社区教育实验项目正在稳步推进中。

具体是承担并完成了市级课题1个。施军校长作为区成教协会承担的市级课题《村居教学点发展的实践与思考》的组长,年内完成《村居教学点发展的实践与思考》课题;承担并完成区级课题1个(《上海电大基层教学点质量标准与监控的研究》);承担并完成校级课题1个,《乡镇成人学校指导村民学校办学的实践与研究》;年内承担区级社区教育实验项目2个,分别是区级重点实验项目《创新农民培训的实验》和区级一般实验项目《农村社区学校社区教育志愿者队伍建设途径的实践与探索》》。

在教学管理上,**成校重点抓好二项工作:

(1)完善制度管理

没有规矩,不成方圆。一年来学校建章立制,为依法治校,规范办学和教学质量的提升起到了引导、督促与激励的作用。我们在进一步完善原有规章制度的基础上,又制定和完善了一些新的制度,如重新调整了人事制度改革方案、班主任津贴发放标准等制度。这些制度的建立与完善使学校的教育教学工作有序、顺利地开展。

(2)狠抓教育教学管

第二篇:成人学校工作总结

成人学校农技培训总结

在201*年的成教工作中,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大会议精神,进一步解放思想深化改革,与时俱进,努力探索新形势下的农村成人教育工作,提高成人教育质量,狠抓富农强乡,教育强乡,结合我乡实际情况,全体成教人员团结一致,共同努力,各项工作目标,均取得了较好的成绩。

一、狠抓职业培训工作,推动农村劳动力转移。

为实施教育富民工程,搞好农村劳动力培训与转移,根据我乡实际,我们首先摸清了农村剩余劳动力及应届初高中毕业生情况,制定培训计划,对其分期分批培训。在培训中,我们始终坚持办学为农村经济建设服务这个宗旨,充分认识到我们肩负着为社会,为政府,为待业人员,为广大农民分忧解难,努力把学员培训成能熟练掌握专业技能的综合素质较好的人才,以适应市场经济的需要。

我们成教学校合理有效安排时间,做到课课有效果,节节有收获。今年成教布置教室、办公室、聘用教师、购买桌椅、图书等。

随着我国改革开放形势的不断深入发展,人们的经济观念也有了新的转变。面对农民守着自己“半亩地”脸朝黄土背朝天的传统劳作方式和微不足道的经济收入,不能不引起我们的深思,为了让更多的农民有一技之长,我们搞好专业培训,许多初高中毕业生当上了管理人员,真正发挥了他们的一技之长,全乡实现劳动力转移1160人,仅此一项创经济效益2300万元,为我乡经济建设,做出了一定的贡献。

二、办好培训多元化,就业渠道宽广化。

根据劳动力的务工行业、务工特点、务工时间等因素,我们采取了多元化的培训方式,每年春冬季节,我们抓住外出务工人员回家和空闲时间长的机会,对农机维修、果树管理、食品加工、种植养殖等进行培训,并聘请教授专家,对不同行业的理论技术浅显易懂的讲授辅导,使培训学员既学到了专业知识,又提高了文化水平。培训学员就业率达到了97﹪以上。如聘请人员主讲猪的饲养与管理,就给本村养殖户带来了很大的实惠,取得了可观的经济效益。

集中培训与分散辅导相结合,根据农时和季节交替,我们采取包村到点的分散辅导,使他们在最短的时间内了解最新的技术,最新的品种和最新的工艺,及时调整结构,以达到最大的经济效益。如:本村的规模养猪是我们进行成人教育和职业教育的主要服务对象和直接受益者。

我们送教上门,他们需要什么培训,我们就搞什么培训,开展了灵活多样的职业培训和转岗培训,全年共培训农村实用技术人员1450人,初高中职业培训50人。为了加大宣传教育力度,我们还利用村里的广播、墙报、发明白纸等手段,使广大农民提高了认识,增长了知识。收到了效益。

三、存在的问题和下一步的工作思路。

在示范基地建设方面,我们虽然建立了如张岳、大齐的胶带加工,南田、陈村的规模养猪,南北陶墟的大葱种植等几个示范基地,但对全乡的辐射力度还不够。今后,我们打算在新的一年里,加大示范基

地的建设力度,辐射到村、到户,使千家万户都走上致富之路,推动全乡的经济发展,为实现富民强乡,拼搏进取。使我乡成人教育工作再上一个新台阶。

新营乡红土坡村成人学校

201*年12月

第三篇:成人学校工作总结

成人学校工作总结

在市县领导的关心和指导下,通过全体人员的不懈努力,市县领导的多次督导检查,我乡的成人教育工作取得了一定的成绩。现将此项工作情况总结如下,如有不妥之处,敬请批评指正。

在201*年的成教工作中,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大会议精神,进一步解放思想深化改革,与时俱进,努力探索新形势下的农村成人教育工作,提高成人教育质量,狠抓富农强乡,教育强乡,结合我乡实际情况,全体成教人员团结一致,共同努力,各项工作目标,均取得了较好的成绩。

一、狠抓职业培训工作,推动农村劳动力转移。

为实施教育富民工程,搞好农村劳动力培训与转移,根据我乡实际,我们首先摸清了农村剩余劳动力及应届初高中毕业生情况,制定培训计划,对其分期分批培训。在培训中,我们始终坚持办学为农村经济建设服务这个宗旨,充分认识到我们肩负着为社会,为政府,为待业人员,为广大农民分忧解难,努力把学员培训成能熟练掌握专业技能的综合素质较好的人才,以适应市场经济的需要。

我们成教学校设立八个分校上课,合理有效安排时间,做到课课有效果,节节有收获。今年成教布置教室、办公室、聘用教师、购买桌椅、图书等,投入资金达到一万二千余元。

随着我国改革开放形势的不断深入发展,人们的经济观念也有了新的转变。面对农民守着自己“半亩地”脸朝黄土背朝天的传统劳作方式和微不足道的经济收入,不能不引起我们的深思,为了让更多的

农民有一技之长,我们首先对胶带厂相对集中地大齐、张岳村和东墟托辊制造等,搞好专业培训,许多初高中毕业生当上了管理人员,真正发挥了他们的一技之长,全乡实现劳动力转移6160人,仅此一项创经济效益4300万元,为我乡经济建设,做出了一定的贡献。

二、办好培训多元化,就业渠道宽广化。

根据劳动力的务工行业、务工特点、务工时间等因素,我们采取了多元化的培训方式,每年春冬季节,我们抓住外出务工人员回家和空闲时间长的机会,对农机维修、果树管理、食品加工、种植养殖等进行培训,并聘请教授专家,对不同行业的理论技术浅显易懂的讲授辅导,使培训学员既学到了专业知识,又提高了文化水平。培训学员就业率达到了97﹪以上。如聘请农业大学教授主讲猪的饲养与管理,就给南田村和大墟村养殖户带来了很大的实惠,取得了可观的经济效益。

集中培训与分散辅导相结合,根据农时和季节交替,我们采取包村到点的分散辅导,使他们在最短的时间内了解最新的技术,最新的品种和最新的工艺,及时调整结构,以达到最大的经济效益。如:张岳、大齐的胶带加工,南田、陈村的规模养猪,南陶墟、北陶墟的大葱种植等都是我们进行成人教育和职业教育的主要服务对象和直接受益者。

我们送教上门,他们需要什么培训,我们就搞什么培训,开展了灵活多样的职业培训和转岗培训,全年共培训农村实用技术人员6450人,初高中职业培训320人。为了加大宣传教育力度,我们还利用村

里的广播、墙报、发明白纸等手段,使广大农民提高了认识,增长了知识。收到了效益。

三、存在的问题和下一步的工作思路。

在示范基地建设方面,我们虽然建立了如张岳、大齐的胶带加工,南田、陈村的规模养猪,南北陶墟的大葱种植等几个示范基地,但对全乡的辐射力度还不够。今后,我们打算在新的一年里,加大示范基地的建设力度,辐射到村、到户,使千家万户都走上致富之路,推动全乡的经济发展,为实现富民强乡,拼搏进取。使我乡成人教育工作再上一个新台阶。

博野县东墟乡成人学校

201*年12月

第四篇:成人学校工作总结

成人学校工作总结

在上级领导的关心和指导下,通过全体人员的不懈努力,我校的成人教育工作取得了一定的成绩。现将此项工作情况总结如下。

在成教工作中,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大会议精神,进一步解放思想深化改革,与时俱进,努力探索新形势下的农村成人教育工作,提高成人教育质量,狠抓富农强乡,教育强乡,结合我乡实际情况,全体成教人员团结一致,共同努力,各项工作目标,均取得了较好的成绩。

一、狠抓职业培训工作,推动农村劳动力转移。

为实施教育富民工程,搞好农村劳动力培训与转移,根据我乡实际,我们首先摸清了农村剩余劳动力及应届初高中毕业生情况,制定培训计划,对其分期分批培训。在培训中,我们始终坚持办学为农村经济建设服务这个宗旨,充分认识到我们肩负着为社会,为政府,为待业人员,为广大农民分忧解难,努力把学员培训成能熟练掌握专业技能的综合素质较好的人才,以适应市场经济的需要。

二、办好培训多元化,就业渠道宽广化。

根据劳动力的务工行业、务工特点、务工时间等因素,我们采取了多元化的培训方式,我们抓住外出务工人员回家和空闲时间长的机会,对农机维修、果树管理、食品加工、种植养殖等进行培训,并聘请教授专家,对不同行业的理论技术浅显易懂的讲授辅导,使培训学员既学到了专业知识,又提高了文化水平。培训学员就业率达到了97﹪以上。

我们送教上门,他们需要什么培训,我们就搞什么培训,开展了灵活多样的职业培训和转岗培训。为了加大宣传教育力度,使广大农民提高了认识,增长了知识。收到了效益。

三、存在的问题和下一步的工作思路。

在示范基地建设方面,我们虽然建立了几个示范基地,但对全乡的辐射力度还不够。今后,我们打算在新的一年里,加大示范基地的建设力度,辐射到村、到户,使千家万户都走上致富之路,推动全乡的经济发展,为实现富民强乡,拼搏进取。使我乡成人教育工作再上一个新台阶。

饶阳县合方管理区乡成人学校

第五篇:乡镇成(请关注www.bsmz.net)人教育中心学校总结汇报材料

加强成职教育管理为富民强镇服务

海门市**镇现有10个农业村、3个渔业村,总人口3.8万,其中农村劳动力17724人。她是海门唯一的渔港,境内拥有得天独厚的海洋资源,目前发现的蛎岈山更是中国的唯一,即将成为新的旅游亮点。

在社会主义市场经济的新形势下,成教承担着农村从业人员实施各种类型的教育任务,发挥着越来越大的作用。

展示着越来越强的生命力。为了更好的适应社会经济发展需求,服务“三农”,我镇大力推进农村劳动力转移培训工作,全面实施省“5112教育富民工程”和教育部的《农村劳动力转移培训计划》,积极发展成职教育事业,迈出了新时期、新阶段成人与职业教育体现“三个代表”为“三农”服务坚实一步。结合我镇的实际情况,学校确定了“成职一体,渔农兼顾”的办学方针,使学校逐步走上良性发展之路。

一、争取政府扶持,建设成教阵地

如今,我们国家已经步入社会主义市场经济阶段,新的经济体制正是我们加快成教发展步伐和加强成教中心校建设的契机,我们积极抢抓机遇,转变观念,加大力度,为创建一流成教中心学校而不懈努力,做了大量卓有成效的工作。成教中心校是一所新型的农民学校,作为学校就必须发挥学校的功能和作用,而阵地建设则是成教中心校正常运作的物质前提,所以阵地建设是一项近在眉睫、势在必行的工作。通过多方努力,依靠镇政府和社会各界的大力支持,学校已初具规摸,现占地7000多平方米,建筑面积2300平方米,拥有计算机、电视机、vcd、电动缝纫机、普通车床等设备共80多台,另有图书资料7500多册,从而为办好职业教育,促进农村劳动力转移,服务三农经济,提供了有力保障。

二、丰富学习方式,打造师资队伍

教师是任何类型学校的主导,特别是我们成人教育老师的劳动成果直接体现为提高劳动者的知识的技能,从而提高劳动生产率。因此,在市场经济条件下,发展成人教育事业,强调师资队伍建设具有重要意义。学校现有专职教师4人,兼职教师7人,均达大专学历,其中农艺师2名,助农3名。我们一直把教职工的思想政治教育、业务培训作为学校总体工作的首要任务,有计划地开展学习活动:(一)用多种形式学习有关文件精神,把握机遇,构建多元化、多层次、多形式的成职教办学体系,沟通普教、职教、成教之间的相互联系渠道。(二)安排教职工分期分批到外地学习经验。(三)每周的政治、业务学习时间是全体教职工交流的舞台。(四)网络、报刊、杂志等媒体又是学习的有益补充和拓展延伸。有丰富的理论武装大脑,再结合本校的实际,取其精华,摒弃糟粕,从而促进每位教职工的业务水平、思想觉悟及教育教学质量的提高,实现自我超越,达到可持续发展,使学校办学水平更上新台阶。(五)筑巢引凤,提高办学效益。依靠一支作风正派、素质优良、技术过硬的优秀教师队伍,我们与海门市职业教育中心学校联合,举办职业技术学历教育,开设服装设计与工艺、机电一体化、工民建、会计电算化等专业,为本地区经济发展提供了人才资源储备,收到了较好的经济效益和社会效益。

(三)、加强基地建设,完善培训网络

为进一步搞好学校基地建设,使其更好的服务农村经济建设,促进农村劳动力转移培训,推进农民增收,农业增效。几年来我们着重抓好成人教育基地、农科教结合示范基地。

一是抓好教育基地建设。乡镇成人教育中心校和农村成人教育重要阵地,同时村级农民学校又是重要组成部分和有益补充。我校采取“两手抓,两手硬”的管理方式,使得培训面增大,培训效果增强,现在我镇每年的培训人次达6000多人,从而真正做到服务三农,科技致富。

二是抓好农科教结合示范基地建设。几年来学校积极建设农科教结合示范基地,充分发挥了实用技术培训、优良种苗繁育和新品种新技术的试验示范等优势,成为联结千家万户的农业科技成果快速转化的绿色通道。学校自有实训基地2个,分别为20亩滩涂养殖基地与服装实训基地,另与有关企业联办机械实训基地2个。各示范基地重点围绕主导产业和区域特色农业的发展,辐射农户近百户,直接经济效益5万元。

三是抓好农科教网信息站建设。为实现“两个率先”的目标,确保农村新增劳动力转移和“两后双百”培训任务的完成,学校积极开展向农村进城务工人员的职业教育培训与中介服务工作,201*年底学校将建立农科教信息网站,为我镇农村农民信息传播、学习培训、中介服务等提供优质快捷的信息通道。

(四)、全面开展培训,提升劳力素质

为了进一步提高教育培训质量,我校充分利用学校的师资、设备、基地等条件,联办、自办各类教育培训。在培训的指导思想上,进一步加强培训与劳动力市场结合,扩大培训范围,提高农村劳动力市场竞争能力。在培训内容上,积极调整农村教育结构,认真抓好职业教育、专业技术培训及岗位定向培训。在培训形式上将课堂讲授、基地实习、参观考察和交流研讨有机结合起来。培训结束后

,发给学员劳动部门印制的职业技能证书,为农村劳动力的有序转移打造金色“绿卡”,加快了农村小康建设的步伐。

**镇是海门市的唯一渔业港口,渔业曾一度十分发达,但近几年随着海洋资源的匮乏,已有50的船只、船员退役、转岗,学校不失时机地联合农技等部门,一边对船员进行滩涂养殖、海水养殖等技术培训,为他们转岗转产打下坚实基础,一边对现

役船只进行远洋捕捞,安全自救知识培训,确保渔船高质量、高标准、高要求生产的需要。

同时,针对本镇农业发展全市领先的优势,学校经常组织种养植大户参加各类专业技术培训,近两年,全镇共培训农民技术员300多人,其中获得农民技术员证书的有184人。学校还聘请多名农技专家到田头实地指导,为我镇争创先进农业乡镇、调整产业结构、农民致富作出了努力。

学校还坚持校企联合,不断拓宽培训路子,根据企业的需求,开设培训课程。先后举办了计算机应用、汽车驾驶、法律法规、服装工艺、车钳工、滩涂养殖技术、大蓬种植技术、服务员礼仪等几十种内容的培训。

通过各级各类培训,全镇农村劳务输出呈现良好的发展态势,近两年转移输出5000余人,其中回乡应届初、高中毕业生415人,农民人均增收800元。

近三年来,我们**镇这个偏僻、落后的乡镇,发生了令人拍案称奇的巨大变化,全镇gdp、农民纯收入、招商引资等经济指标,在全市排名一路飚升。最近,又有四个超千万元的大项目在我镇落户。社会主义新农村建设形势喜人。经济的发展,要靠人才的支撑,

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