第一篇：质量技术监督系统个人试用期工作总结
我叫***，男，xx年出生，籍贯仙桃，大专学历，自xx年参加工作起，一直在质量技术监督系统工作，历任仙桃市质检所副所长、仙桃市标准信息所所长、仙桃市质监局稽查大队副大队长、仙桃市质量技术监督局监督科科长。xx年3月，经全省公开选拔领导干部考核，被任命为仙桃市质量技术监督局稽查分局局长，试用期一年，xx年试用期满。
一年来，在省级各业务部门正确领导下，在市局党组的大力支持下，自己在学习、思想、工作和廉洁自律等方面都有了新的提高。与分局全体干部职工共同努力，一起克服和战胜了重重困难，不断开创工作思路，树立了科学的 发展观和正确的正绩观，为改善单位工作环境，增强执法手段，提高依法行政能力做了一些工作，现就自己任职一年来的学习、思想、工作和廉洁自律情况 总结
一、加强学习，不断 提高自身政治素质和工作能力
当前，在市场 经济飞速发展的新形势下，质量技术监督稽查工作面临许多困难和挑战，如何带领一班人克服和战胜执法工作中遇到的困难和挑战，真正做到为官一任，造福一方，确保地方 经济健康有序的发展，这就要求自己必须加强学习，不断提高自身的政治素质，理论修养及科学知识和业务水平，不能公凭自己多年积累的经验或“以干代学”。因此，在过去的一年里，自己坚持从繁忙的工作中抽出时间来，通过广播、电视、报刊、理论知识读本及各种会议和集中组织学习等一切可学习的方式，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习十六届三中、四中、五中全会精神，学习中央、省、市重要不决策，全面理觧贯彻国务院、国家质检总局、省质量技术监督局关于“服务经济，从我做起”的一系列文件精神和重要讲话。能过学习，更进一步坚定了自己的政治立场，明确了力的方向，提高了运用理论解决实际问题的能力，增强了领导和驾驭工作全局的水平，对改进工作思路， 提高工作效率，推动工作开展起到了良好的促进作用。
二、努力工作，认真履行自己的工作职责
一年来，自己始终以服务地方 经济为前题，把单位 发展作为第一要务，从抓职工素质 教育，规范执法行为入手，不断完善各项 管理制度，夯实执法基础，解决执法手段落后，办公条件差的问题，切实解决职工在生活和工作中遇到的具体问题和困难，把更多的精力放在调查 研究上，找准问题狠抓落实。
(一)、以人为本，切实解决职工关心的热点、难点问题
xx年3月，我到任后，主动找职工交心谈心，认真听取群众意见，发现问题及时解决题。我到任前，由于各方面的原因，导致资金紧张，财务帐面入不敷出，职工一年的养老保险和医疗保险未能如期上缴，并拖欠老干部两个月工资，职工对此意见很大，严重影响了干部职工的工作积极性，针对这一情况，我一方面发动班子成员认真做好职工的思想工作，争得职工的理解，别一方面拓宽业务领域，抓紧创收，仅用半个月时间创收十几万元，及时补足了上年欠下的两保金额和老干部工资，充分调动了全局干部职工的工作积极性。为 提高办案效率，增强执法打假工作的有效性，从装备上解决执法难，办案手段滞后的问题，从形象上解决办公条件差的问题，一年来，我通过抓 制度建设，作风建设，组织纪律，用严格的 制度管理人，用铁的纪律约束人，带领分局全体干部职工努力工作，艰苦奋斗，顽强拼搏，没有申手向上级部门要一分钱，自筹资金添置了三辆执法专用车、一台电脑、一部微型摄影机、一部传真机、十五部电话机，新增固定资产总价值33万元，用于办公楼修缮费3万元，此外，解决老干部养老保险18.5万元、职工福利 4.5万元、还历年债务19万元。目前，帐面结余30万元。彻底改变了过去骑自行车办案和执法人员不愿下乡办案的面貌，从而拓宽了业务领域，提高了办案效益。
(二)、加强督促 检查，确保各项工作落到实处
按照分局规定的周一业务例会和周六学习制度，每周一业务会上，一是听取各科室上周的业务工作情况，二是部署调度分局业务工作，三是听取班子成员分管的各项工作的汇报，总之，对分局各项工作都能做到心中有数，有计划，人步骤地进行督促、 检查和 管理，以 提高办事效率，促进各项工作圆满完成任务。
三、民主科学决策， 提高执政能力
按照市局制定的议事规则，重大决策问题先民主后集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格，坚持民主科学决策，简政放权，加强行政长官负责制下的分工负责制，搞好班子成员间的团结协作，强化各班子成员之间的沟通、交流、协调和合作，按照集体领导决策，大胆负责，以自己的实际行动团结同志一道开展工作，认真听取他们的意见，特别是不同意见，完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合，充分发挥集体的智慧和班子成员的积极性，坚持集体 研究，集中意见，统一决策，有效地增强了决策的科学性，准确性。
作为单位班子的班长，自己能以身作则，严格要求自己，虚心听取群众对自己的一些批评意见。认真履行党赋予的权力，为人民掌好权、用好权，自觉接受群众的监督，坚持协商在前，决策在后。
四、清政廉洁，自觉筑牢思想道德和纪律防线
一年来，自己严以律已，坚持(收藏好 范 文，请便下次访问www.bsmz.net网。一定要有清醒的认识，正确对待这次治理商业贿赂专项工作，认真查找自身存在的问题，自觉接受组织和同志们的监督、教育和帮助，使自己不犯或少犯错误。
二、自查自纠，认真查找存在的问题及易出问题的环节和苗头。反思自己*年来的工作，在行政执法过程中，没有利用手中权力和执法资源接受或索取贿赂；没有利用手中的权力和影响力参与或干预企事业单位或相对人的经营活动，谋取非法利益；没有滥用行政权力支持企业垄断市场和不正当竞争，从中获得或收取回扣；没有利用给相对人通风报信或私下指点出主意而谋取私利。但容易出问题的苗头或环节还是存在的，比如，有时候有的相对人托关系找到自己的朋友或老领导为之说情等。一旦把握不好就容易出现问题。
三、加强学习，树立良好的自身形象。质量技术监督工作，工作面宽，责任重大，面临的诱惑多，没有良好的政治素质和坚定的理想信念，很难胜任本职工作，也很容易出现问题。因此，在今后的工作中，一定要加强学习，坚定理想信念，以孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物为榜样，树立正确的人生观、价值观、权力观，深刻吸取一些反面典型的教训，充分认清商业贿赂的严重性和危害性，正确行使法律法规赋予的权力，忠于职守，诚信服务，严守法纪，廉洁从业，为创造良好的、公平的社会主义市场经济秩序作出自己应有的贡献。
第四篇：质量技术监督系统公务员述职报告
质量技术监督系统公务员述职报告
一年来，在领导悉心关怀下，在同事们的帮助下,通过自身的努力，各方面工作取得了一定的进步,较好完成了自己的本职工作，现将思想、工作情况简要总结：
一、不断加强学习，素质进一步提高
具有良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放到首要位置，努力在提高自身素质上下功夫。一是：重点学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届五中全会精神等篇章；二是：学习与业务相关的法律、法规和条例等；三是：注重理论联系实际的学习，注意从网上或其它渠道收集信息，对领导讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰；四是：尽可能地向周围理论水平高，业务能力强的同志学习，努力丰富自己，充实自己，完善自己，同时我也积极参加单位组织的各项政治学习活动通过实践有效提高了自己的理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力，较好履行了自己的工作职责
一是：及时完成报表工作，从未因故延时；二是：出色完成我局的宣传报道工作，今年省质量天地报刊报道××篇；××日报报刊报道××篇；为××电视台撰稿××篇；三是：完成了我局的培训教育工作，做到每月底检查一次学习笔记；四是：积极配合股长出色完成上级的各类检查工作，并受到了好评；五是：理顺了法制和行政执法工作，积极配合行政执法人员出现场，及时获取证据，为办铁案奠定了坚实的基础。六是草拟了我局的组织史和参与了我局修志工作。
三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀
认真学习国家总局“八条禁令”和××党政领导干部“六条禁令”和我局各项规章制度。并在工作中严格要求自己，增强了服务意识，做到了政治坚定，谦虚谨慎，把握原则，廉洁自律，严格遵守单位的各项制度，平时工作中团结同志，一年来无一例大违纪事件发生。虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的不足。一是：工作当中主动向领导请示的多，为领导出主意、想办法少；二是：调查研究不够，有些情况了解不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动；三是：处理一些棘手工作还不能得心应手；四是：学习不到位，知识掌握不全面，对法条理解的不深透。在新的一年里，我要坚持做到：个人生活不能奢，思想防线不能松，做人的格调不能低，始终把组织和群众的信任和重托，全心倾注到自己的本职工作中，走好自己的人生路，把心思和精力全部用到干事业，谋发展上来，同时进一步增强责任感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好适应本职工作需要。
××质量技术监督局
二〇一四年一月
第五篇：关于绍兴市质量技术监督系统
创先争优 绍兴市质量技术监督系统活动 民主评议行风
简报
第7期
创先争优活动领导小组办公室
民主评议行风工作领导小组办公室编201*年4月8日
本期目录
※ 公开承诺“三强三明”促进党员创先争优
※ 诸暨市局以“三项竞赛”促进行风建设
※ 抓优质高效服务促行风作风转变
※ 平水分局通过“三抓”做好名牌工作
※ 越城分局开展“四送服务”推进行风建设
编者按：自省、市质监系统民主评议行风活动动员大会召开以来，全市各质监系统纷纷迅速行动，紧密联系实际，扎实推进民主评议行风活动。
公开承诺“三强三明”促进党员创先争优
近日，绍兴县质监局开展强化党员身份、强化岗位职责、强化作风建设“三强三明”公开承诺，促进党员先锋模范、基层党
组织战斗堡垒作用的发挥。
一是强化身份，明确责任。结合培育“二优”活动，通过“党员戴党徽、表身份”的形式，增强党员自身荣誉感和责任感，开展“党员再读党章”活动，强化党员意识，开展自省自悟自评，加强自我监督和约束。
二是强化岗位职责，明确服务内容。细化党员承诺事项，根据培育“三岗”目标，结合政务公开建设，将每位质监干部的个人基本情况、岗位职责纳入承诺中，使承诺内容更贴近个人实际、更贴近企业需求，增强党员接受监督的针对性。
三是强化作风建设，明确民主评议工作。每位党员公开做出承诺，重点加强社会监督，提升质监行风效能。通过明确全省系统民主评议行风工作的要求，虚心接受社会各界的意见建议，增强党员干部的履职责任感和紧迫感，形成相互监督、相互促进的浓厚氛围。
诸暨市局以“三项竞赛”促进行风建设
为进一步推进质监系统民主评议行风活动，推动服务质量提升，日前，诸暨市质监局对开展精细化服务、工作质量和作风纪律三项竞赛活动作出部署。
一是精细化服务竞赛。重点在品牌建设、技术标准、计量惠民、放心食品、案后监管、检验检测“六大帮扶服务”活动中开展，要求帮扶服务针对性强、计划性强、示范性强、协作性强、规范性强、实效性强，年终评选出若干个优秀服务团组及先进个人，并予以奖励。
二是工作质量竞赛。内容分重点工作和日常工作、创新及特色工作、科室间协作配合、工作差错等四个方面，其中对前三项
分别设定3个10分的基本分，对工作差错考核实行扣分制，工作质量竞赛得分计入个人年度岗位目标责任制考核总分之中，按分计奖，考核结果作为年终评选、考核等次评定的依据之一。
三是作风纪律竞赛。内容共计37条，总基本分为50分，根据考评结果，实行扣分制，并对竞赛情况定期公布，经综合评定成绩后在年终与评比、考核相挂钩。
抓优质高效服务促行风作风转变
新昌县质监局认真贯彻全市质监系统民主评议行风活动动员大会精神，提出要以民主评议行风为动力，结合当前重点工作，突出优质高效服务，努力在以下几个方面抓出特色、抓出实效：
一是质量教育强基础。继续组织开展“来立信”杯质量教育活动，全面提升全民质量意识，全力营造重质量、讲信誉的良好社会氛围。
二是“三十”活动强企业。组织开展“三十”企业质量提升活动，即在龙头企业中，选择10家推行卓越绩效管理模式，在争创国家、省、市、县质量奖上有新突破；在规模以上企业中，选择10家推行全面质量管理，在争创省、市名牌产品及标准创新方面有新业绩；在中小企业中，选择10家推行5s管理，在实施《浙江省中小企业质量管理基本要求》及改善现场管理方面有新成效。
三是提升平台强保障。加大工作力度，争取国家轴承及零配件质量监督检验中心获得国家局批准建设；完成轴承科研中试基地建设，使之成为省内高水平的科研中试孵化基地；引智、引才、育才“三措并举”，着力培养学科带头人和技术权威，为新昌经济转型升级提供强有力的技术支撑、技术保障和技术服务。
四是结对帮扶促发展。围绕建设战略性新兴产业和提升改造
传统产业，全面开展企业结对帮扶活动，明确机关干部和技术机构人员结对帮扶对象，深入企业有针对性地送标准、送技术、送信息、送政策、送法律，促进新昌经济转型提升，跨越发展。
平水分局通过“三抓”做好名牌工作
绍兴县质监局平水分局紧紧围绕区域产业发展特点，主动加强质监职能工作与相关产业政策的衔接，积极服务企业，推动企业转型升级，通过“三抓”做好名牌工作。
一是“抓调研”。走访辖区内平水、王坛、富盛和稽东四个乡镇质监员和相关领导，摸排镇域经济发展特点，并走访辖区内43家重点企业，根据名牌申报的条件和要求逐一核对，重点包括企业营业执照、商标注册情况、食品qs认证、生产许可证认证、计量器具许可证认证、3c认证、能效标识登记备案情况、iso9000认证和iso14000认证等，掌握了名牌培育企业发展的第一手资料，为开展品牌创建工作打下了良好的基础。
二是“抓规划”。通过对辖区内各块状经济发展特点的分析，结合辖区弱工业强农业的实际情况，在做好工业名牌申报的基础上，重点抓好农业类名牌企业的培育工作，到目前共有16家单位列入今年的名牌培育计划，其中农业类8家，工业类5家，服务类3家。今年辖区内名牌培育数同比增加275%。同时制定和积极实施名牌培育五年规划，以梯队建设的方式逐年提升名牌创建工作。
三是“抓服务”。积极组织名牌创建企业参加“201*年绍兴名牌产品申报工作的业务培训”，并根据《201*年平水分局绍兴名牌产品培育名单》，全力做好协助指导服务工作，联系辖区内16家绍兴名牌培育企业参加申报业务培训，积极帮助企业解决在申报
过程中碰到的各种疑难问题。
越城分局开展“四送服务”推进行风建设
按照市局党委的统一部署，越城分局在开展干部下基层集中行动中，立足帮助企业解决实际问题，扎实开展了以送政策、送法律、送标准、送技术为主要内容的“四送”活动。
送政策。深入镇街和企业，帮助做好市长质量奖、区长质量奖和名牌评审的相关政策和新要求。优先考虑战略性新兴产业、转型提升的传统优势产业和拥有自主知识产权高新科技产业。为鼓励中小企业成长，首次明确在申报对象中优先考虑成长性较强的企业（包括中小型企业），在今年的区长质量奖中考虑农业和服务业领域。
送法律、送标准。针对越城区企业规模小、法律法规和业务知识薄弱的特点，发挥质监的技能优势，专门深入到各镇街和企业，采用集中上课和个别辅导相结合的原则，讲解相关的法律法规和标准，使企业真正知法懂法守法，积极营造“人人守法律、行行推标准、企企创品牌”的环境。
送技术。围绕“百名党员结对百家企业”活动，深入企业开展帮扶活动。深入绍兴市天龙锡材有限公司，为争创“市长质量奖”开展“卓越绩效”先进质量管理模式运行以来问题的查找和解决，并帮助联系去新昌三花集团学习取经。绍兴鸿港农业开发有限公司省级农业标准化示范项目的争取中，就如何发挥“院士专家工作站”的作用，进行共同研究提出对策。绍兴市马仁和食品有限公司与江南大学合作课题“绍兴市米面类传统食品自动化、清洁化生产技术与安全保障体系的开发和利用”中，为企业在合同项目设置、课题定量目标设定、技术路经选择、设备选型等方
面作好参谋，受到了合作双方的好评。
镜湖分局以“三个充分发挥”深化行风建设
近日，镜湖分局专门召开全体工作人员会议，认真学习质监系统民主评议行风活动动员大会的精神，以问题为导向，明确目标，联系实际，结合今年的重点工作，切实加强行风建设工作。
会议要求全体人员始终坚持做到“思想认识、工作部署、责任落实”三个到位，为行风建设提供有力平台，要与其它工作一起部署，重点抓实。分局为切实推进行风建设工作，建立健全工作长效机制，要做到“三个充分发挥”：一是充分发挥制度的规范性，逐步建立和完善了一套适合新形势发展需要的、切合分局工作实际、并且被实践证明是行之有效的制度和措施；二是充分发挥制度的权威性，对凡是不落实任务要求、违反制度规定、不按制度办事的，都要进行严肃处理；三是充分发挥制度的长效性，认真落实“五公开”、“八禁止”、“十不准”和“一岗双责”、“民主评议”、“公开承诺”、“责任追究”等项制度和规定。
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