五月份,**公司在矿正确领导下,以开展“学习实践活动”和“五月安全教育月”活动为契机,以庆祝建矿投产30周年和迎接各级领导检查为动力,不断加大安全管理和各项后勤服务工作力度,圆满完成矿下达的各项工作任务。总结五月份工作,主要有“三好”、“三不好”:
所谓“三好”即:安全工作抓得好、重点工作完成好、基础工作做得好。
一、安全工作抓得好
**公司五月份以开展“五月安全教育月”为主线,重点做好了以下四项工作:一是及时传达了矿安全办公会议精神。五月初,公司及时召开了安全专题会,认真传达贯彻矿安全办公会和赵矿长、油书记重要讲话精神,各单位也层层召开圆班会、职工会,将会议精神和需落实的六项工作层层传达到每名职工,各单位制定了确保五月份安全生产的具体措施,人人写出了安全承诺书。二是认真开展了“班前一刻钟教育”和“每周安全一重点”活动。按照矿安全办公会和安全隐患排查分析会提出的要求,信诺公司起草了《关于落实安全工作汇报制度的通知》并下发各单位,各单位按照《通知》要求,认真填写《信诺公司安全工作汇报表》,并按时上报、汇总,促进了活动的开展。三是干部走动式管理作用发挥较好。五月份,公司全体管理人员对各单位、岗点及施工现场进行监督检查和考核,累计考核3075元,促进了内部管理,确保了作用发挥。四是安全管理职能履行到位。安检部坚持了天天检查不断线,对查出的问题及时督促落实整改,对查出的19条突出问题进行了通报,并对责任人员考核罚款425元,对强化管理人员责任意识,促进问题迅速整改起到了促进作用;另外,安检部还对烧烤园、绿化部棚子搭建施工进行了专人现场盯靠,确保了施工安全,也为顺利实现公司五月份安全生产发挥了积极作用。
二、重点工作完成好
突出表现在以下六个方面:
(一)对照肥城市安全11号文件要求,狠抓了各项安全管理标准的落实。公司为迎接肥城市煤炭工业管理局安全检查积极做好了各项准备工作,特别是为落实好《落实生产经营单位安全生产主体责任考核办法(试行)》(肥煤字﹝201*﹞11号)文件要求,由分管安全的副总牵头,联合安检部、人力资源部、财务部、办公室,抽调5名专业人员协助配合,历时15天,梳理文件规定的各项标准131项,补充完善公司及各单位安全责任制49项、管理制度133项、操作规程22项、应急预案9部,与超市、工行等5家承租单位签订了《安全生产协议书》,建立了职工培训档案与劳动防护用品管理台帐,规范了各类安全记录,目前资料整理归档、汇报材料等各项工作已全部顺利完成。
(二)结合工作实际,认真做好了卫生防疫工作。针对当前加强手足口病、麻疹以及甲型h1n1流感病毒等传染性疾病预防的要求,信诺公司结合工作实际,做好了各项预防工作:一是公司及时传达了矿甲型h1n1流感病毒预防工作会议精神,对环卫保洁、饮食卫生、水源井管理、无蝇化管理及消毒等工作进行了重点要求。二是邀请集团公司卫生防疫站领导为公司260余名公共场所从业人员(更多请你搜索www.bsmz.net【公文素材库范文网】
求,提高全县工会干部理论创新、实践创造的能力,围绕大局、融入中心的能力,源头参与、依法维权的能力,协调矛盾、维护稳定的能力,服务职工、教育职工的能力,内聚优势、外借资源的能力,推进工会工作专业化、工会干部专家化进程。充分利用县工会管理干部学院和xxx大学联合办学的优势,搞好工会干部继续教育。要制定教育培训规划,增强教育培训的层次性、针对性和实效性。年内,全县各级工会主席轮训一遍。共7页,当前第6页1234567
15、扎实开展保持共产党员先进性教育活动,加强工会领导班子和干部队伍建设。要按照中央和县委的统一部署,在工会系统扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,切实解决党员在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题,充分发挥党员在做好工会工作、服务职工群众中的先锋模范作用。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,加强各级工会领导班子建设,把工会领导班子建设成为政治敏锐、善谋大事、勇于创新、奋力争先、职工拥护的坚强领导集体。认真落实中央和县委的规定,加大工会干部协管力度,严格把关,严格教育,把优秀干部充实到工会中来。注重工会后备干部的选拔培养,搞好工会干部交流和挂职锻炼。进一步加强工会积极分子、工会协理员、志愿者队伍建设,形成“专兼群”相结合的工会工作者队伍,活跃工会工作,服务职工群众。16、转变工作作风,加强调研工作,提高指导服务基层的实效。加强指导、服务基层是工会领导机关的基本职责。工会各级领导机关要深入基层、贴近职工,热心为基层服务,加强对基层指导。针对改制企业、非公企业、机关事业等不同企事业实际,提出不同的工作要求。针对不同工作基础、不同组织形式的基层工会,制定不同的指导意见。尊重和支持基层的首创精神,凡是有利于促进经济社会发展、有利于稳定和谐劳动关系、有利于增强基层活力的探索和实践,要积极鼓励、支持创新,及时总结基层工会创新维权机制、创新维权方式、创新维权载体的成功经验,加强示范引导。要帮助基层解难题、办实事,密切与党政的沟通协调,说基层不好说的话,办基层不好办的事,解基层难以解的题,为基层开展工作创造条件。要巩固“组织起来,切实维权”大调研成果,按照新形势下工会工作创新发展的要求,加强调查研究、理论政策研究,不断提高分析问题、研究问题、解决问题的能力,围绕探索工会工作县场化和社会化路子、基层活力建设的评价体系和激励机制、推进公司制企业职工董事监事制度、建立企业工资支付监控机制、中心城县工会组织体制、新的经济增长条件下的群众经济工作路子、“四高”群体的工会工作模式、工会干部效绩考核评价体系和激励问责机制等重点课题进行深入调研,形成一批高水平的研究成果,为工运发展提供理论支持,为源头参与提供科学依据,为基层实践提供思路引导。 18、全面推进工会工作,提高工作整体水平。进一步健全工会内部规章制度,完善工作运行机制,建立科学的考核体系,严格工作目标责任制,确保各项工作目标的实现。重视和加强女职工工作,健全各级女职工委员会组织,切实维护女职工的特殊权益。组织开展中华全国总工会成立80周年纪念活动,通过多种形式,加大工会宣传工作力度,精心营造工会工作的良好社会环境。加大依法收缴工会经费力度,创新收缴方式,完善激励措施,在提高非公企业、机关事业单位经费收缴率上实现新突破,确保工会经费收入持续稳步增长。健全工会经费、资产的管理、使用、监督机制,充分发挥工会经费审查委员会审计监督作用。加强信息统计工作,推进工会信息化建设步伐,运用现代化手段,提高工作效率和服务水平。广泛开展工会的国际交往,加强对外交流与合作,不断扩大xxx工会的影响。县总工会号召,全县各级工会在县委的领导下,要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻党的xxx届四中全会、县委八届七次全会和全总xxx届二次执委会议精神,全面落实科学发展观,团结带领广大职工,求真务实,开拓进取,为加快实施“三步走”战略、构建社会主义和谐社会而努力奋斗!
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