哈尔滨理工大学疯狂英语协会
201*年学期活动概况
本学期疯狂英语协会将本着帮助更多同学提高英语水平，培养学生对英语的兴趣为宗旨，为哈尔滨理工大学注入新血液的目的。将会开展各种丰富多彩的活动。丰富同学们的课余生活，为同学们创造各种展现自我的舞台，发掘自我潜力。我相信这些活动将会给理工大学带来无限的生机和活力。
一.晨读
活动时间：每周一至周五早6:20-7:20
活动地点：2#206图书馆楼下
活动形式：讲师领读；会员分组，由组长带领活跃气氛及监督。 活动目的：
让更多的同学加入英语晨读，提高口语，同时也更多的同
学了解疯狂英协会，理解疯狂。使大学校园生活更加充实，
更加绚丽。
活动内容：
音标+句子+对话+名言+文化+趣味英语+电影模仿+歌曲+
欧美文化
形式丰富多彩，内容朝气蓬勃积极向上，会给理工带来浓
厚的英语学习气氛。
活动意义：
在这样浓厚的英语学习氛围中，将会使同学们在学习方面
产生强大的动力，不断地提高英语，提高自我，是理工大
学清晨一道靓丽的风采。
二.英文背诵大赛
活动时间：待定
活动地点:2#206
活动目的：通过举办背诵大赛，来考核大家对晨读内容的掌握情况，
活动将会不同程度的反映出反映出晨中我们需要改进的
地方，得知会员还想得到哪方面的提高。由此，疯狂英语
理事会讲针对活动的结果可以对晨读作出相应调整，从而
使晨读更加有效，使会员更满意。
活动形式：活动将分为三个环节：1,考察参赛者的发音情况2,舞台表
(敬请期待公文素材库更好文章：www.bsmz.net整理分类指导包括学生的考研、就业、出国、创业等不同方向展开的分门别类的教育。有择业就业指导，求职技巧、咨询，生涯规划训练，职业生涯测评，就业政策咨询等“专科”。每周安排专门的辅导教师，充分发挥职业咨询师等专业辅导人员的作用，为大学生提供个别职业咨询、测评和辅导。不断扩大职业发展指导的覆盖面，提高个性化职业发展指导的服务水平，突显了“门诊式”指导的作用。6、将鼓励大学生面向基层就业纳入加强大学生职业发展教育的整体规划。开展100场就业指导讲座，鼓励学生到基层就业。调动校内外的力量，组建就业指导讲师团，为全校学生开展了100场以上的就业指导讲座，号召学生到西部、到农村、到祖国最需要的地方就业。同时，每年举办西部志愿者先进事迹报告会和志愿者欢送会等，在根本上引导大学生转变就业观念，自觉地把个人理想与祖国的前途命运结合起来。目前，我校西部志愿者已有30余名，“三支一扶”的学生18名，到基层就业学生比例明显增加。
六、规范 工作制度 建设，实施就业工作“主题月”
1、明确职责，实现四个工作目标。第一个目标是就业形势、就业政策和就业工作先进经验学习调研，掌握与学生就业相关的第一手资料；第二个目标是对毕业生跟踪调查、走访用人单位、请用人单位为人才培养，为学校的教学改革献计献策；第三个目标是为学生提供就业测评、就业指导、咨询服务和创业培训，提高学生的职业意识；第四个目标是学生的就业实习基地建设和就业市场建设，丰富学生的实践经验。同时建立就业工作每月例会和毕业班辅导员培训例会制度，及时了解学院学生的就业情况。
2、实施就业工作 “主题月”，提高工作的针对性和有效性。我们把每年的一月、二月、七月、八月定为就业见习月；三月为职业发展协会活动月；四月为职业咨询月；五月为企业走访月；六月为毕业生教育月；九月为新一届毕业生就业工作启动月；十月为就业市场开拓月；十一月为就业指导月；十二月为企业招聘月，通过“主题月”的实施提高了工作的针对性和有效性。
七、整合各类资源，实现就业工作全员化
要实现学生的满意就业，打造我校就业特色品牌，仅依靠学校的力量是不够的，必须整合各种资源，发挥社会的力量。首先是整合校内资源，帮助学生完成从大学生到职业人的转变；其次是整合社会资源，培育学生的职业竞争力。
1、从专职人员到全体教师的全员化参与，培养学生的可雇佣性能力。学校要求专业课教师的教育观念要与国际接轨，密切课程设计和企业工作实际的联系；指导学生了解和获取符合现代社会期望的就业技能与知识，积极做好核心能力的迁移，锻炼和培养自己的非核心能力；在教学中把可雇佣性能力培养与学科专业教育相结合，使雇佣性能力开发嵌入学习计划，积极推动课程建设和教学改革；强化学生实习、见习环节，通过产学研让更多用人单位参与可雇佣性能力的培养；对学校就业指导工作来说，提高可雇佣性能力的就业指导，重点要提高学生的求学能力、求职能力、保职能力和适应市场变化能力。学校每年以经费为保障，为每个毕业班配备就业指导师。201*年至今，有180余人次的就业指导师受到了学校表彰。
2、发挥学生职业发展协会的作用，丰富学生的职前经验。201*年9月大学生职业发展协会创立，并开办“沪江论坛”。到目前为止，指导协会通过“沪江论坛”，共举办了七期活动，分别邀请了创智赢家冠军得主陈曦，盛大网络总裁唐骏，中国太平洋建设集团有限
公司董事局主席兼总裁严介和等知名人士来校执讲，不仅开阔了学生的视野，而且通过职业发展协会这个平台，有效提高了全校学生职业规划意识。201*年创办了学生职业训练营，邀请社会各界人士指导学生开展职业训练营活动，丰富了学生的职前实践经验，提升了学生就业竞争力。
3、考核机制与反馈机制相结合，调动二级学院的力量参与就业。建立就业状况与二级学院考核挂钩，把就业率、签约率、学生创业、升学等指标与学校考核相结合。同时，就业率高低决定了招生规模，将学生的能力状况反映的问题渗透到学校的教学管理中去，将学生的就业状况反馈到学校就学科设置以及课程结构中，推动学校的教学改革。
4、以学生就业促进会为平台，拓展就业市场。我校学生就业促进会自201*年挂牌成立，已吸收了在行业中有较高影响力的100余家会员单位。通过促进会，及时了解企业的用人需求，了解毕业生的社会评价，为学校的学科发展、学科设置、课程改革提供了决策依据掌握了第一手市场需求和反馈信息。201*年企业来我校召开的专场宣讲会有近300场， 201*届学生就业供需洽谈会吸收了近200家企业，需求人数达4000余人，为学生提供了1600个工作岗位。工作中，我们着力开拓“五个市场”即巩固现有行业市场、开拓周边城市市场、发展知名企业市场、挖掘海外人才市场、扩大西部服务市场，为毕业生拓宽了就业途径。
5、组织举办职业发展教育论坛，扩大我校的社会影响力。联合我校中英国际学院举办了“职业竞争力与高等教育职业发展服务体系”论坛，邀请了上海市教委学生处处长汪歙萍，英国兰卡斯特大学职业发展总监dr.terry.dray，英国利兹大学职业发展总监mr.marc.smelik，英国职业研究及咨询中心ceo ms.gill wilson，还有万宝盛华人力资源亚太区副总裁吴若萱，上海市部分高校就业部门负责人等知名人士共同探讨高校的职业发展服务体系问题，通过交流，提出了供彼此借鉴的建设性建议。今年12月5日，由中共上海市委组织部、上海市社会科学界联合会主办，上海市劳动和社会保障局举办的《201*东方讲坛•职业生涯系列讲座暨现场咨询服务进高校活动》邀请“东方讲坛”的专家为学生解析201*年的就业形势，受到了学生的好评，此举也被上海电视台等多家媒体报道，进一步扩大了我校的社会影响力。
八、加强科学研究，推动就业工作由经验型向科研型转化
1、开展毕业生就业状况的调研工作。定期深入学院，了解学科特点，对学生的就业状况进行追踪；走访兄弟院校学习经验；实地考察企业，了解企业对人才的需求情况及行业发展趋势；调研上海周边地区，带领和组织学院就业工作负责人员及学生到绍兴、**、赣州、苏州等地考察，鼓励学生根据自己的专业特点到周边城市和基层就业，寻求更广阔的个人发展空间。
2、撰写“上海理工大学毕业生就业状况白皮书”。在分析总结了近三年的就业状况基础上，撰写完成了《上海理工大学201*-201*年毕业生就业状况白皮书》，全面反映和分析了毕业生的就业状况，为学校的就业、招生、教学等工作提供了有力的决策依据。
3、组建就业工作研究课题组，加强科研力度。在学生工作系统中开展职业发展教育论文评选活动，与工作结合，设定课题进行课题招标，201*年大学生职业发展教育研究课题共有18篇课题获奖。我们也积极参上海市的职业发展教育课题和论文评选活动，201*年上海市高校学生职业发展研究课题和论文评选中，“建设《职业发展档案》的可行性研究”获优秀课题，“浅议《职业发展档案》对提高大学生就业能力的作用”获论文一等奖，《大学生就业中的博弈心理及对策分析》等3篇论文获2等奖，2篇论文奖3等奖。
4、建立毕业生信息跟踪体系，了解学生的社会评价，为学校的学科发展、学科设置、课程改革提供决策依据。以近三年内招聘过我校2名以上毕业生的1000余家用人单位作为调查样群，随机抽取其中的200家单位作为调查的样本。综合不同的评价指标，结合平
时得到有关信息，我们认为企业对使用本校毕业生后的评估鉴定为：毕业生“合格率”（各项指标均被评价为“一般”以上的）在95%以上；各项指标均被评价为“强”或“较强”以上的“优秀率”在30%左右。认为毕业生在就业岗位上具备相当大的发展潜力的占69%。这大体反映了我校毕业生的社会认可程度和学校的整体办学水平。
第四篇：哈尔滨理工大学西区关于暑假放假时间及有关工作安排的通知关于暑假放假时间及有关工作安排的通知---转自学校办公室 ? 发布日期：201*-07-09
? 浏览次数：1545
学校各部门：
根据教学计划安排，现将暑假放假时间及有关工作安排通知如下：
一、放假时间
1.学生：7月21日(星期四)放假，8月27日(星期六)、8月28日（星期日）返校注册，8月29日(星期一)开始上课。
2.教师、教辅、干部：7月23日（星期六）、7月24日（星期日）照常公休，7月25日(星期一)至8月24日(星期三)放假，8月25日(星期四)上班。
3.工人：8月1日(星期一)至8月17日(星期三)放假，8月18日(星期四)上班。
4.学校通勤车自7月23日至8月24日间停发，8月25日起照常运行。
二、有关工作
1．各学院假前要集中对学生进行一次安全教育，重点教育学生高度重视道路交通安全和人身安全，提高安全意识，避免意外事故发生。
2．各有关部门要加强学生离校和返校的管理，严肃纪律，确保秩序井然。对放假期间留校不回家的学生要由学院登记造册，上报学生处、保卫处、后勤集团公寓服务中心，并做好留校学生的管理工作。
3．学生处、团委、后勤集团和各学院等有关单位要妥善安排好假
期留校学生的生活、学习、娱乐活动，搞好伙食供应，注意饮食卫生。
4．各单位暑假前要进行一次安全、保卫、保密、防火等安全工作检查，责任落实到人，各要害部门要加锁加封。
5．各级教学管理部门及有关教师，要认真做好假期学生补考、重修、重考工作，相关事宜请查看校园网“教务在线”。
6．教务处、后勤集团及有关部门要在暑假期间认真做好房产、桌椅的维修、桌椅配备工作，保证开学后的教学、科研工作正常进行。
7．假期组织社会实践及教工、学生外出游玩的单位，要有组织地进行，指派专人负责出行安全事宜，并报学校办公室备案。
8．校内有车单位，要加强对本部门的车辆管理，驾驶员要遵章守法、安全行驶，杜绝交通事故的发生。
9．保卫处要加强暑假期间校园内的安全保卫工作，严防各类案件、灾害事故的发生。
10．后勤集团要做好假期的水、电供应，指派专人负责校区和家属区的维修工作，出现问题要及时解决。
11．暑假期间，各部门要安排值班人员处理日常工作。学校总值班、各部门值班人员及教学楼、宿舍等部位的值班人员，要按时到岗，坚守岗位，不准擅自离岗，如发生问题要及时向带班领导和有关部门汇报。
12．明德物业要根据以上工作安排做好暑假期间相关工作。
请各部门于7月21日（星期四）前将值班表报送学校办公室和保卫处。
学校假期值班电话：
总值班：86390080
保卫处：86390110
后勤：8639090086390908
学校办公室
201*年7月8日
第五篇：201*年10月哈尔滨理工大学网站设计策划书201*年10月哈尔滨理工大学网站设计策划书
1.建设网站目的及功能定位
目的：为了宣传产品，进行电子商务同时是市场开拓的延伸
网站的功能：产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。
2.网站内容和功能
（1）网站概述
网站主要内容包括：企业介绍、项目介绍、企业员工、企业风采等内容，企业网站主要定位于企业形象宣传、企业介绍、项目介绍等内容。随着公司经营的不断深入、规模不断的扩大，对企业风站的需求不仅仅满足于对企业形象的宣传，如何通过企业网站为企业的准客户、客户提供更多、更好的服务、如何实现与客户信息的交互、如何更多的让准客户通过企业网站了解到更快捷、全面的项目信息，将是本次网站建设的目的之所在
（2）栏目编排
（2.1） 网站首页
网站首页是企业网站的门户，简洁、大方、加载速度快是网站首页的关键要素。网站主要规划的内容有：
公司快讯店面信息最新新闻商品译站
企业邮箱入口
全文搜索工具
在线调查
企业形象flash
友情连接
网站流量统计分析
（2.2）公司简介
公司简介是集中展示企业形象的栏目，风格一致，体现出大企业的风范。其主要包括以下小栏目
公司简介?
经营理念?
发展战略?
企业风采?
.（2.3）新闻动态发布系统
最新动态栏目主要用来发布企业新闻，公司动态、消息等。通过最新动态栏目可使客户对公司最新的发展动态，产品信息、人文文化、最新消息等信息有一个及时的了解。此栏目，可让客户在线实时管理，发布新闻，删除新闻，更改等
（2.4）产品实时发布系统与在线订购系统
产品类型、型号分类、详细内容?
与会员系统相结合，强力推出在线订购系统?
产品发布实时更新?
在线招商，合作代理?
（2.5)企业留言系统
美观，大方，与网站风格天成一体。无需注册，有回复。 通过相互直接的交流，能够为您找到潜在客户，和一些市场信息。
发布留言?
查看留言?
(2.6)服务信息
通过后台发布，所有服务的其本信息，呈现在网站“服务信息”栏目里。
通过关键字搜索，通过产品搜索都可随时方便的查看服务信息.
(2.7)人才中心
目前很多企业都利用公司网站平台发布招聘信息，这样不但可以充分利用现有资源，同时比传统的职业服务中心更具有实时性、互动性等优点。诚聘英才栏目主要设置以下内容：员工风采?
在线招聘?
毛遂自荐?
(2.8)联系我们
公司地址、电话、传真、网址等等，通过精心编排，能展现出大公司的风采。
独领行业巨头的气势。
(2.9)网站技术标准
首页flash动画严格控制在100k之内，保证5-6秒钟能完成下载?
网站所提供的资料准确，错字率在0.5%以下?
需建设数据库的资料及时输入数据库，亲保证数据能被正确调用；?
搜索引擎登录在网站建设竣工后三个工作日完成?
网站服务器完全稳定，加入防黑客攻击系统，确保网站抵制病毒、黑客的攻击，保证网页能被正常浏览。除不可抗力因素（如电信局停电、chinanet传输中断等等）；?企业级电子邮件系统能正常收发?
页面准时上传?
(3)该网站的功能主要为：
(3.1) 通过网站来达到全方位展现企业形象、综合实力的目的，大力打造影响力，让网站成为宣传企业形象的全新基地；
(3.2) 通过同上特色栏目全方位、及时的开展网络营销，并通过客户留言版和客户反馈系统获取部分准客户资料。
3.设计存在问题的分析及解决对策
(1)网站规划和栏目设置要合理：主要表现在栏目设置不应有重叠、交叉、或者栏目名称意义不明确，容易造成混淆，使得用户难以发现需要的信息，避免栏目过于繁多和杂乱、网站导航系统混乱;
(2)重要信息完整：企业介绍、联系方式、产品分类和详细介绍、产品促销等是企业网站最基本的信息，企业网站上这些重要信息完整;
(3)网站有利于促销：通过网站向访问者展示产品、对销售提供支持，有多种具体表现方式，如主要页面的产品图片、介绍、通过页面广告较好体现出企业形象或者新产品信息、列出销售机构联系方式、销售网店信息等，或者具有积累内部网络营销资源和拓展外部网络营销资源的作用。
4.结论
在现今信息时代的大潮之下，为把公司销售的方式和层面做得更为全面，将服务推向千家万户，互联网为其提供了良好的环境。届时，人们只要登陆互联网，随时随地都可以方便地了解到所需的最新信息。公司更可以通过该渠道得到不同需求和不同地域的客户，大大的扩展了服务覆盖面，业务就很自然的不断增长。在人们生活不断提高，消费意识渐渐增强，对商品认知和需求也将与日俱增，网络应用和管理将成为的最实效的业务推广手段。
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