xx年已经过去，迎来了崭新的xx年，回顾今年，在领导的支持和自己的努力下，本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了以下几点工作：
在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。
在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。
但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。
第二篇：医疗器械维修工程师医疗器械维修工程师
所属职业分类：技能型 - 医疗卫生专业技术人员
医疗器械维修工程师
随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转 职业概述
随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转，一般要求医学工程，机械，电气，自动化等相关专业知识，有技术开发或设计的工作经验。工作内容
1、负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作；
2、受理投诉，解决售后技术使用问题。
职业要求
教育培训：医学工程，机械，电气，自动化等相关专业大专以上学历。 工作经验：有一年以上的技术开发或设计的工作经验。有较强的与客户沟通能力、表达能力、学习能力和团队观念。
怎样成为一名合格的医疗器械维修工程师
1、热爱医疗设备维修工作。既然选择了这个工作，就要热爱这个工作。工作让我们生存，职业让我们受尊敬，爱岗敬业是最基本的职业道德要求。技术创新，灵活运用，才能使医疗设备维修工作做得更好。
2、热爱伤病员。这是新时期的理念，伤病员是消费者，是上帝，医疗设备维修工作的核心就是为伤病员服务。只有同伤病员的关系和谐，医疗设备维修工作才能更好地进行下去。
3、严谨维修。严谨维修要求医疗设备维修工程师勤于进取，热爱新技术、刻苦钻研学问、终身学习，不断学习新知识、新方法，才能在现代医疗设备维修工作中得心应手，维修后的医疗设备计量准确性达到法定要求，使自己成为合格的医疗设备维修工程师。
薪资行情
医疗器械维修工程师的月薪一般在201*-6000元之间。医疗器械维修工程师主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，因此对工作人员的专业技能要求较高，通常本科毕业的医疗器械维修工程师月薪在201*-3000元之间，研究生在3000-5000元之间；工作经验丰富的医疗器械维修工程师，通常起薪也较高，在4000元左右，如果具有在进口医疗器械产品专业维修服务公司工作的经历，收入会更高；另外，外资企业和民营企业医疗器械维修工程师的收入也不同，通常外资企业医疗器械维修工程师的收入要高于民营企业。职业发展路径
我国是医疗器械消费大国，医疗器械维修工程师具有很好的发展前景，随着人们对健康重视程度的进一步增加，一些小型的医疗设备已经走向家庭，行业发展空间将更为广大。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单位对该类人才都具有强大的需求，有着相当广泛的就业市场。
医疗器械维修工程师：高级灰领人才
ct或者b超坏了，谁来修？修理者有没有职业资格？如今，医疗器械维修和管理人员新职业的开发被纳入了有关部委的视线中。这对医院从事设备维修和管理的人员来说是个好消息。这让我想起了――我所见到的汽车检修师，打开汽车前盖儿静听一下发动机的声音，即可判断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作，或火花塞不点火、活塞环断了。这样的汽车检修师肯定是长期积累了经验，能手到“病”除，让你立等可取，在半小时后开车就走。这样的工程师在医疗器械行业也有。
上个世纪70年代中期，德国西门子公司的第一台800max线机组引入中国。当时西门子公司派人来中国作专题展示和技术座谈。德方由五人组团，其中有团长、销售经理和秘书，另两位是技术人员。团长、经理与我方谈判，介绍机组结构的是两位技术人员。他们在两小时的时间内神速地把一台复杂的大型x线机组开箱安装起来，让人钦佩不已。
我惊诧地探问这两位是西门子何等人物，德方团长说他们是公司的高级技师。他们不仅理论精通，而且手艺高超，既会动手又能动脑。团长说，在德国，他们的物质待遇是最高的，政府还赋予他们相应的职业资格，好多技术工作必须请他们来完成。这就是我初次见到医疗器械行业的高级灰领。
上世纪80年代初，我随团赴美参加商务活动。在博览会上结识一位houp医疗器械公司的杨志行先生。他是纽约众多医院的医疗设备紧急处理的特约代表。他对我说，明天有重要的心脏手术要他到场，负责人工心肺机的开机和正常运转，他将与主刀教授同时值班，等所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨先生去医院手术室参观他的工作内容，他负责准备好膜肺（人工肺）和各种管路等消耗品。与医生一样穿了消毒的白大衣，在那里巡回监视设备。哪台机器报警了，他马上过去处理。电和机械，他样样通晓，与医院关系之熟使人看不懂他究竟是什么身份。更奇怪的是，他开的车上写着“应急车”的字样，可以直闯医院大门，交警也为之挥手放行。我们相处一周后，我才弄清他的特殊身份和使命。他就是政府认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。
今天，我们在开发新职业时认识到在发达国家医疗器械行业中，几十年前就有这种政府认定的专业职业资格。
在国内一些大医院也有很多技术娴熟的医疗设备维修维护人员。如北京阜外医院郝子健技师可以说什么放射设备他都懂，都会摆弄，巧手一双、头脑敏捷。协和医院设备科的王振平科长，曾改装一台40年代的ge床旁x线机，在病房用得得心应手??还可以举出更多的例子来说明既能用脑又能动手，既有理论又有实践经验的那些临床工程师们。他们出一个金点子，往往能使医疗设备延长使用寿命。专业科室的主任特别喜欢他们，他们在，手术医师就有安全感。
但是我们不能不看到，这部分人在医院里还是无名英雄。他们往往被医院行政领导遗忘，他们也缺少奖励的机制，就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工程师职称或许是通过跨行业来评得的。他们工作再努力，也许永远只是个普通工程师。因此，他们中有些人不得不丢掉半辈子的技术生涯，投身于商贸活动。这种“弃技从商”的现象正说明我们缺乏一种机制保证这支技术队伍的稳定，并不断发展和提高。
今天，国家开始重视灰领人才问题，开始考虑用职业资格来证明这部分人的价值。医疗器械维修和管理人员新职业的开发工作，将由中国生物医学工程学会上海医疗器械职业培训中心具体承办。按医疗器械中装备性的产品分类，将划归四个新职业，即医用电子仪器专业职业、医用放射线设备专业职业、医用检验与光学仪器专业职业、医院设备专业职业。将来通过考核的学员，会像现在的会计师、医师和律师一样，取得自己的职业资格证书。
显然，对临床医院和生产企业来说，新的职业培训工作不仅能巩固现有的维修技术与管理人员队伍，而且更为重要的是，将为造就出我国自己的手脑并用的高级灰领人才做出贡献。
如今，医院的医疗设备早已从听诊器、血压表、x线机和简单的生化仪发展到高档的ct、磁共振等。这些现代化设备集光、电、机、磁、传感技术、计算机技术为一体，有的设备价值高达上千万元，大型医院的医疗设备固定资产已经超过4亿元。
不容忽视的是，因医疗设备引发的医疗纠纷也在不断增加。要保证这些设备始终处于完好状态，离不开相关的人才。这样的人才应该被称为医学工程师。但是，长期以来，我国医院技术职称中没有医学工程师这个系列。医疗设备维修人员也没有资格认证。他们有的归属于设备科或者医学工程科，有的依附于总务科下面的维修小组，还有的甚至置身于电工室。他们当中一些专业知识较好的改了行或者跳了槽。
医院为什么留不住他们呢？主要的一个原因就是医学工程师晋升“无门”。他们要晋升职称往往挂其他行业，比如技师、工程师等。同时，医院对医学工程技术人员的培训深造也不够重视，重使用轻培训，在人才奖励、提拔、职称评定等方面缺乏激励机制，使他们感到待遇上的不平衡。
上海市医学会医学工程分会组织的一次对该市二级以上医院的调查发现，在医疗设备总资产增长的情况下，医学工程师的人数反而减少。技术发展了，管理和维护的队伍却在萎缩。专家称，这是极不合理的。
现在像电工有电工本、开车有驾照一样，医疗器械维修也将要有准入制度了，医学工程人员也要有相关的职业资格了，这是一个好的开端。但愿不久的将来，他们也能获得相应的医学工程师职称。
咨询案例
问：张老师，您好。04年我毕业于一所二本的生物医学工程专业，毕业后就职于省内一家三甲医院从事医疗设备维修与管理工作至今。虽然我现在已经能够很好的干好这份工作，但我已经发现自己慢慢地已经厌倦这种工作方式。特向您咨询一下，我以后的路该如何？
一、现状：
1、已婚，并已经建立了一个三口之家。
2、单位对我们专业不重视，无论从职称，待遇和晋升等方面都不如临床一线，存在重医轻工现象。
3、本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬，但对于目前从事简单而又乏味，缺乏条理性的维修工作已经厌倦。
二、本人性格：独立，不怕苦，偏内向，喜欢与特定的人成为朋友，甚至好朋友，不擅长与较内向的人交往，较容易与外向的人交往，喜欢与诚恳、可信、能谈心的人成为较好的朋友，较不喜欢类似业务员那种见面就是朋友的人，但也能与此类人交往。与陌生人交谈时并不擅言辞，但与谈得来的人交往则不存在障碍。外人并不认为我是内向的人，只是感觉有少许拘谨。自信，乐观，相信只要想做就能够做到，对生活也是充满乐感。
答：你好，你可能进入通常的职业倦怠期，每个人在职业发展过程中3至5年都会存在这样的情况，关键在于需要思考，出现这样的情况的问题到底是和自己个人的什么性格要素发生了矛盾。
很高兴看到你描述“本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬”，这说明什么呢，说明你还是幸运的，至少你在从事自己“喜欢并擅长的事情”，要知道职场中有非常多的人都很难做到这一点。但你又描述了对于目前的内容感到厌倦，那么就你自己了解你可以怎么发展呢？
我拿我自己来做个分析比较，我一直是做招聘项目和培训讲课。确实，招聘也就是那么回事，培训也就那么些主题，有时也会厌倦，但我会去琢磨人的行为背后到底有哪些要素呢？怎么样更好地能观察到，怎么样在讲课中更好地去柔和细节让听众接受？每每在同一主题我变换要素让听众寓学于乐，我便很兴奋。为什么啊，因为我深爱hr咨询这个行业，我们公司有统一的讲课ppt，但是我每次讲课都要精心修改和设计而且很投入。这就是爱，爱能够使得你超出工作的职责，追求更高的境界。你说你热爱，你爱的到底有多深？
至于外向内向，这个都有适合性，在专业术语上，外向还分为强中弱，销售一般都应该是外向强的人，典型特点是在陌生聚会非常喜欢结交很多人。我和你一样都属于技术类，所以外向和内向皆宜，关键是看具体岗位的需求。
第三篇：医疗器械维修《医疗器械管理手册》
《临床医学工程技术》
《临床医学工程教程》
一、专业知识和实际操作能力。这是从事这方面工作的基础。
（1）电工基础、电子线路、医学检验学、光学和机械基础等基础知识。
（2）医用检验仪器的原理。
（3）微型电子计算机技术。
（4）电子仪器设备可靠性知识。
（5）电子仪器设备的结构设计知识。
（6）计量测试方面的知识。
（7）一定的外语知识。
二、积极进取精神和竞争意识。不断提高自身业务水平，完善知识架构。
三、职业道德。良好的职业道德，是从业人员应该履行的义务，也是其应具有的根本素质和基本道德准则，能形成对工作的事业心，并且提高医院
四、吃苦耐劳、踏实认真。在岗位上努力奋斗，并不断充实自身知识储备，在平时工作中积累实践经验。
五、责任感和奉献精神。对患者的安全负责，投入本职工作中去。
六、敏锐力、观察力。及时发现医疗设备存在的问题。
七、细心谨慎。及时对设备进行检修，排除安全隐患，保证患者生命安全。
八、团队合作精神，保持工作中与同事的团结精神，提高工作效率。
第四篇：大型医疗器械维修大型医疗器械维修﹑维护
保
养 记录
左权县康复医院
第五篇：医疗器械维修工程师医疗器械维修工程师
所属职业分类：技能型 - 医疗卫生专业技术人员 医疗器械维修工程师 随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工 程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械 的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转，一般要求医学工 程，机械，电气，自动化等相关专业知识，有技术开发或设计的工作经验。 工作内容 1、负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作； 2、受理投诉，解决售后技术使用问题。 职业要求 教育培训：医学工程，机械，电气，自动化等相关专业大专以上学历。 工作经验： 有一年以上的技术开发或设计的工作经验。 有较强的与客户沟通能力、 表达能力、学习能力和团队观念。 怎样成为一名合格的医疗器械维修工程师 1、热爱医疗设备维修工作。既然选择了这个工作，就要热爱这个工作。工作让 热爱医疗设备维修工作。 我们生存，职业让我们受尊敬，爱岗敬业是最基本的职业道德要求。技术创新， 灵活运用，才能使医疗设备维修工作做得更好。 2、热爱伤病员。这是新时期的理念，伤病员是消费者，是上帝，医疗设备维修 热爱伤病员。 工作的核心就是为伤病员服务。只有同伤病员的关系和谐，医疗设备维修工作才 能更好地进行下去。 3、严谨维修。严谨维修要求医疗设备维修工程师勤于进取，热爱新技术、刻苦 严谨维修。 钻研学问、终身学习，不断学习新知识、新方法，才能在现代医疗设备维修工作 中得心应手，维修后的医疗设备计量准确性达到法定要求，使自己成为合格的医 疗设备维修工程师。 薪资行情
医疗器械维修工程师的月薪一般在 201*-6000 元之间。 医疗器械维修工程师主要 负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，因此对工作人员 的专业技能要求较高，通常本科毕业的医疗器械维修工程师月薪在 201*-3000 元之间，研究生在 3000-5000 元之间；工作经验丰富的医疗器械维修工程师，通 常起薪也较高，在 4000 元左右，如果具有在进口医疗器械产品专业维修服务公 司工作的经历，收入会更高；另外，外资企业和民营企业医疗器械维修工程师的 收入也不同，通常外资企业医疗器械维修工程师的收入要高于民营企业。 职业发展路径 我国是医疗器械消费大国，医疗器械维修工程师具有很好的发展前景，随着人们 对健康重视程度的进一步增加，一些小型的医疗设备已经走向家庭，行业发展空 间将更为广大。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单位对该类人才都具有 强大的需求，有着相当广泛的就业市场。 医疗器械维修工程师： 医疗器械维修工程师：高级灰领人才 ct 或者 b 超坏了，谁来修？修理者有没有职业资格？如今，医疗器械维修和管 理人员新职业的开发被纳入了有关部委的视线中。 这对医院从事设备维修和管理 的人员来说是个好消息。这让我想起了――我所见到的汽车检修师，打开汽车前 盖儿静听一下发动机的声音，即可判断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作，或火 花塞不点火、活塞环断了。这样的汽车检修师肯定是长期积累了经验，能手到 “病”除，让你立等可取，在半小时后开车就走。这样的工程师在医疗器械行业 也有。 上个世纪 70 年代中期，德国西门子公司的第一台 800max 线机组引入中国。当时 西门子公司派人来中国作专题展示和技术座谈。德方由五人组团，其中有团长、 销售经理和秘书，另两位是技术人员。团长、经理与我方谈判，介绍机组结构的 是两位技术人员。 他们在两小时的时间内神速地把一台复杂的大型 x 线机组开箱 安装起来，让人钦佩不已。 我惊诧地探问这两位是西门子何等人物，德方团长说他们是公司的高级技师。他 们不仅理论精通，而且手艺高超，既会动手又能动脑。团长说，在德国，他们的 物质待遇是最高的，政府还赋予他们相应的职业资格，好多技术工作必须请他们 来完成。这就是我初次见到医疗器械行业的高级灰领。 上世纪 80 年代初，我随团赴美参加商务活动。在博览会上结识一位 houp 医疗器 械公司的杨志行先生。他是纽约众多医院的医疗设备紧急处理的特约代表。他对 我说，明天有重要的心脏手术要他到场，负责人工心肺机的开机和正常运转，他 将与主刀教授同时值班，等所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨先生去医 院手术室参观他的工作内容， 他负责准备好膜肺 （人工肺） 和各种管路等消耗品。 与医生一样穿了消毒的白大衣，在那里巡回监视设备。哪台机器报警了，他马上 过去处理。电和机械，他样样通晓，与医院关系之熟使人看不懂他究竟是什么身 份。更奇怪的是，他开的车上写着“应急车”的字样，可以直闯医院大门，交警 也为之挥手放行。我们相处一周后，我才弄清他的特殊身份和使命。他就是政府 认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。 今天，我们在开发新职业时认识到在发达国家医疗器械行业中，几十年前就有这 种政府认定的专业职业资格。
在国内一些大医院也有很多技术娴熟的医疗设备维修维护人员。 如北京阜外医院 郝子健技师可以说什么放射设备他都懂，都会摆弄，巧手一双、头脑敏捷。协和 医院设备科的王振平科长，曾改装一台 40 年代的 ge 床旁 x 线机，在病房用得得 心应手……还可以举出更多的例子来说明既能用脑又能动手， 既有理论又有实践 经验的那些临床工程师们。 他们出一个金点子， 往往能使医疗设备延长使用寿命。 专业科室的主任特别喜欢他们，他们在，手术医师就有安全感。 但是我们不能不看到，这部分人在医院里还是无名英雄。他们往往被医院行政领 导遗忘，他们也缺少奖励的机制，就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工 程师职称或许是通过跨行业来评得的。他们工作再努力，也许永远只是个普通工 程师。因此，他们中有些人不得不丢掉半辈子的技术生涯，投身于商贸活动。这 种“弃技从商”的现象正说明我们缺乏一种机制保证这支技术队伍的稳定， 并不 断发展和提高。 今天， 国家开始重视灰领人才问题， 开始考虑用职业资格来证明这部分人的价值。 医疗器械维修和管理人员新职业的开发工作， 将由中国生物医学工程学会上海医 疗器械职业培训中心具体承办。按医疗器械中装备性的产品分类，将划归四个新 职业，即医用电子仪器专业职业、医用放射线设备专业职业、医用检验与光学仪 器专业职业、医院设备专业职业。将来通过考核的学员，会像现在的会计师、医 师和律师一样，取得自己的职业资格证书。 显然，对临床医院和生产企业来说，新的职业培训工作不仅能巩固现有的维修技 术与管理人员队伍，而且更为重要的是，将为造就出我国自己的手脑并用的高级 灰领人才做出贡献。 如今，医院的医疗设备早已从听诊器、血压表、x 线机和简单的生化仪发展到高 档的 ct、磁共振等。这些现代化设备集光、电、机、磁、传感技术、计算机技 术为一体，有的设备价值高达上千万元，大型医院的医疗设备固定资产已经超过 4 亿元。 不容忽视的是，因医疗设备引发的医疗纠纷也在不断增加。要保证这些设备始终 处于完好状态，离不开相关的人才。这样的人才应该被称为医学工程师。但是， 长期以来，我国医院技术职称中没有医学工程师这个系列。医疗设备维修人员也 没有资格认证。他们有的归属于设备科或者医学工程科，有的依附于总务科下面 的维修小组，还有的甚至置身于电工室。他们当中一些专业知识较好的改了行或 者跳了槽。 医院为什么留不住他们呢？主要的一个原因就是医学工程师晋升“无门”。 他们 要晋升职称往往挂其他行业，比如技师、工程师等。同时，医院对医学工程技术 人员的培训深造也不够重视，重使用轻培训，在人才奖励、提拔、职称评定等方 面缺乏激励机制，使他们感到待遇上的不平衡。 上海市医学会医学工程分会组织的一次对该市二级以上医院的调查发现， 在医疗 设备总资产增长的情况下，医学工程师的人数反而减少。技术发展了，管理和维 护的队伍却在萎缩。专家称，这是极不合理的。 现在像电工有电工本、开车有驾照一样，医疗器械维修也将要有准入制度了，医 学工程人员也要有相关的职业资格了，这是一个好的开端。但愿不久的将来，他 们也能获得相应的医学工程师职称。
咨询案例 问：张老师，您好。04 年我毕业于一所二本的生物医学工程专业，毕业后就职 于省内一家三甲医院从事医疗设备维修与管理工作至今。 虽然我现在已经能够很 好的干好这份工作，但我已经发现自己慢慢地已经厌倦这种工作方式。特向您咨 询一下，我以后的路该如何？ 一、现状： 1、已婚，并已经建立了一个三口之家。 2、单位对我们专业不重视，无论从职称，待遇和晋升等方面都不如临床一线， 存在重医轻工现象。 3、本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬， 但对于目前从事简单而又乏味，缺乏条理性的维修工作已经厌倦。 二、本人性格：独立，不怕苦，偏内向，喜欢与特定的人成为朋友，甚至好朋友， 不擅长与较内向的人交往，较容易与外向的人交往，喜欢与诚恳、可信、能谈心 的人成为较好的朋友，较不喜欢类似业务员那种见面就是朋友的人，但也能与此 类人交往。与陌生人交谈时并不擅言辞，但与谈得来的人交往则不存在障碍。外 人并不认为我是内向的人，只是感觉有少许拘谨。自信，乐观，相信只要想做就 能够做到，对生活也是充满乐感。 答：你好，你可能进入通常的职业倦怠期，每个人在职业发展过程中 3 至 5 年都 会存在这样的情况，关键在于需要思考，出现这样的情况的问题到底是和自己个 人的什么性格要素发生了矛盾。 很高兴看到你描述“本人其实比较热爱医疗器械这行， 而且在医院里专业技术水 平也比较过硬”，这说明什么呢，说明你还是幸运的，至少你在从事自己“喜欢 并擅长的事情”，要知道职场中有非常多的人都很难做到这一点。但你又描述了 对于目前的内容感到厌倦，那么就你自己了解你可以怎么发展呢？ 我拿我自己来做个分析比较，我一直是做招聘项目和培训讲课。确实，招聘也就 是那么回事，培训也就那么些主题，有时也会厌倦，但我会去琢磨人的行为背后
到底有哪些要素呢？怎么样更好地能观察到， 怎么样在讲课中更好地去柔和细节 让听众接受？每每在同一主题我变换要素让听众寓学于乐，我便很兴奋。为什么 啊，因为我深爱 hr 咨询这个行业，我们公司有统一的讲课 ppt，但是我每次讲 课都要精心修改和设计而且很投入。这就是爱，爱能够使得你超出工作的职责， 追求更高的境界。你说你热爱，你爱的到底有多深？ 至于外向内向，这个都有适合性，在专业术语上，外向还分为强中弱，销售一般 都应该是外向强的人，典型特点是在陌生聚会非常喜欢结交很多人。我和你一样 都属于技术类，所以外向和内向皆宜，关键是看具体岗位的需求。
医疗器械工程师证书 医疗器械工程师证书
职业定义： 职业定义：掌握医疗器械制造和维修保养基础理论与知识，从事医疗器械生产、维修和销售 等工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：医疗器械的制造、维修和销售。
职业概况： 职业概况：报考医疗器械工程师系列，最对口的专业是医疗器械制造与维护。其核心课程， 包括模拟电子技术、数字电子技术、电器控制、治疗器械、诊疗器械、医院设备、医用超声、 医用传感器、 医疗器械的维修与保养、 医疗器械管理与营销、 金工实习、 临床器械仪器实训、 x 线技术实训、职业技能培训、等课程。设置的专业方向，包括 医用电子仪器。就业领域， 是医疗器械的制造、营销、维护与管理部门。
职业资格： 职业资格： 该职业资格共分三级：助理医疗器械工程师、医疗器械工程师、高级医疗器械工程师。 申报条件： 申报条件：（具备下列条件之一） 一、医疗器械工程师： 1、已通过助理医疗器械工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历应届毕业生； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
发证机构： 发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（jypc）职业技能鉴 定专用章钢印的《注册职业资格证书》。 jypc 全国职业资格考试认证中心，已经政府部门核定，核定的范围是：职业技能鉴定。中 华人民共和国组织机构代码证号是 71409314-9。注册号是 3201*0000041154。主管部门是国 家工商行政管理机关。 注：医疗器械工程师的考核认证属于新工种新职业的认证，是职业技能的评定证明。与劳动 人事部门的职称考核有所不同，无法作为劳动人事部门晋升职称评定的依据。
考试时间： 考试时间： 每年统考四次，时间为 4 月、6 月、10 月和 12 月。具体考试日期、地点、方式，由考生所 在地的考试机构或培训机构另行通知。 收费标准： 收费标准： 医疗器械工程师：报名费 10 元、认证费 160 元、考试费 240 元、论文评审费 200 元 报名事项： 报名事项： 1、报名时缴纳学历证书（或学生证）、身份证复印件各 1 份，并交 2 寸彩色标准照片 4 张。 证书样本
医疗器械质量工程师
概要：201* 年质量工程师考试《综合知识》精选模拟试题 3 是关于质量工程师考试 - 模拟 试题 - 中级模拟题方面的资料， ．比较和判定 26、 （）就是通过观察和判断，适当时结合测 量、试验所进行的符合性评价。a．检验 b．验证 c．鉴别 d．检测 27、下列论述中错误的 是（） 。a．特性可以是固有的也可以是赋予的 b．完成产品后因不同要求而对产品所增加的 特性是固有特性 c．产品可能具有一类或多类别的固有特性 d．某些产品的赋予特性可能是 另一些产品的固有特性 28、www.bsmz.net)量仪器的样机及(或)它的技术文件(例如：图纸、设计资料等)，实质上就是该种测量仪 器的结构、技术条件和所表现出来的性能。 检定是查明和确认测量仪器是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和(或)出具检定 证书。 检验是对使用中测量仪器进行监督的重要手段， 其内容包括检查测量仪器的检定标记 或检定证书是否有效、保护标记是否损坏、检定后测量仪器是否遭到明显改动，以及其误差 是否超过使用中最大允许误差等。 36、在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（） 。 a．成正比 b．成反比 c．组织规模越大，管理层次越多 d．组织规模越大，管理层次越少 标准答案：a, c 解析： 管理幅度是指管理者直接领导下层的数量。 管理层次是最高管理者到具体执行人员之 间的不同管理层次。在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小成正比，即组织 规模越大，成员人数越多，管理层次就越多。 37、管理评审的输入应包括以下方面的
信息（） ： a．审核结果 b．顾客反馈 c．纠正和预防措施状况 d．改进的决定 标准答案：a, b, c 解析：管理评审过程的输入应包括以下信息： (1)审核结果； (2)顾客反馈； (3)过程的业绩和产品的符合性；
(4)预防和纠正措施的状况；
(5)以往管理评审的跟踪措施； (6)可能影响质量管理体系的变更； (7)改进的建议。 改进的决定是管理评审的输出。 38、质量成本是指（） 。 a．生产成本 b．确保和保证满意的质量而导致的费用 c．原材料成本 d．没有获得满意的质量而导致的有形和无形的损失 标准答案：b, d 解析： 质量成本的基本概念： 质量成本是指为确保和保证满意的质量而导致的费用以及没有 获得满意的质量而导致的有形或无形的损失
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