关于2019年落实党风廉政建设责任制工作报告

关于2019年落实党风廉政建设责任制工作报告 本文简介：

市委：　　2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的直接指导下，局党组深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中央纪委第六次全会、省纪委九届六次全会、市纪委三届六次全会决策部署。切实贯彻落实《安徽省党风廉政建设责任制工作实施办法》，牢固树立&ldq

关于2019年落实党风廉政建设责任制工作报告 本文内容：

市委：

　　2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的直接指导下，局党组深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中央纪委第六次全会、省纪委九届六次全会、市纪委三届六次全会决策部署。切实贯彻落实《安徽省党风廉政建设责任制工作实施办法》，牢固树立“四个意识”，压实惩治和预防腐败体系建设，扎实推进党风廉政建设责任制工作，有力地促进了各项工作落到实处。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，狠抓责任落实。

　　为使党风廉政建设责任制工作任务落到实处，****年*月**日，我局召开全市国土系统党风廉政建设工作会议，全面部署****年全市系统党风廉政建设工作及“两个责任”落实任务。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行认真研究部署，向全市系统印发了《宣城市国土资源局****年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《****年党风廉政暨惩防体系建设主要工作任务分解》、《****年全市国土资源系统纪检监察宣教工作重点任务分解表》以及《****年党风廉政建设和反腐败工作第一、二、三、四季度主要工作安排》。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入****年宣城市国土资源目标管理“双百”考核工作，同部署同落实，同检查同考核，促进党风廉政建设工作全面提升。

　　二、落实“一岗双责”，确保工作落实。

　　领导班子成员根据工作分工，落实分管职责，定期研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到业务工作中。为扎实开展全市系统党风廉政建设和反腐败工作，严格落实党风廉政建设责任制，局班子成员与分管科室、局属单位负责人及县(市、区)局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，以“军令状”的形式把“一岗双责”的要求落实到具体责任人，共签订**份党风廉政建设责任书。局党组多次召开专题会议讨论研究党风廉政建设工作，主要负责人坚持党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。主要负责人分别与县(市)局、区分局党政一把手进行廉政谈话，局纪检组对重点部门、重点岗位人员开展廉政谈话**人次，对履新干部进行任前廉政谈话*次。要求党员领导干部务必绷紧党风廉政建设这根弦，做到了常过问、常敲钟、常要求。

　　三、坚持民主集中, 选好用好干部。

　　认真贯彻执行民主集中制，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。****年，局党组共提拔科级干部**人，系统内轮岗交流科级干部**人，系统外交流科级干部**人，其中调出*人、调入*人。配优配强县局领导班子，与县市区委沟通，调入*名科级干部任县市国土资源局领导班子成员，其中调入*名正科级干部任县市国土局行政正职。提高选任公信度，在民主推荐环节的推荐比率均保持在**%以上，充分体现了群众对党组选任干部的认可。实现机构升格，目前全市国土所(分局)升格为副科级建制或高配副科的共**个，高配率达**%。强化干部的监督管理。根据工作需要对*名科级干部进行了岗位调整，对*名受党纪政纪处分或工作不力不能胜任岗位的科级干部予以免职。

　　四、加强宣传教育，营造良好氛围。

　　以“两学一做”学习教育为抓手，紧紧抓住廉政教育这道防线，利用培训班、报告会、讲座等方式，不断增强党员干部廉洁从政自觉意识。一是邀请市纪委案件审理室主任王焰，以《坚持高标准 守住底线 做合格党员》为题为全市国土资源系统干部职工上党课;邀请市委党校　吴爱民　老师作了题为《做一个讲奉献、有作为、敢担当的合格共产党员》的专题报告。二是传达学习习近平总书记视察安排重要讲话精神、中共宣城市第四次代表大会报告、姚玉舟同志的《党课报告》等。三是举办支部书记上党课、“万堂党课进基层”、党员交流心得体会活动*次。四是组织参加省厅举办的沈浩同志先进事迹视频报告会，接受滁州市委党校副校长童子凡作沈浩同志先进事迹专题报告教育。五是集中观看电影《寻明胜》，唤起了干部职工心中对坚于职守、无私奉献、扶贫助弱、服务群众的共鸣。六是以中纪委和省、市纪委通报的案例鲜活教材，深刻剖析，以案说例开展警示教育*次。七是组织干部职工到宣州区检察院，参观宣城市廉政教育基地，接受廉政警示教育。

　　五、落实“八项规定”，加强作风建设。

　　对局机关和单独核算局属单位每季度开展一次财务检查，严控“三公经费”支出，确保厉行节约。针对元旦春节、国庆中秋等重大节日期间，采取会议提醒、文件告知和手机短信等方式，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定。局纪检组对地质灾害汛期值班、节假日等重要时间节点、公务用车情况开展明查暗访*次。对检查发现问题的责任人及相关领导逐个工作约谈，对检查发现问题及时处理，发现一起通报一起。共通报*起，诫勉谈话*人，工作约谈*名科级干部。起到了较好的警示作用，有力的促进了我局工作作风的根本转变。

　　六、维护群众利益，严肃查办案件

　　将维护群众权益落实到行动上，落实到深化改革、征地拆迁、保障房供地、土地整治、地灾防治、信访维稳等各个方面。一是地质灾害零伤亡。****年受极端天气影响，我市发生地质灾害**处(不含广德县)，直接经济损失约***万元，紧急转移人口****户****人次，是近年来受灾情况最严重年份。因工作基础扎实、处置得当，地质灾害未造成一起人员伤亡。此外，地质灾害防治高标准“十有县”已全面创成。二是全力支持宣州区农房抵押试点，激发农村经济活力。截止目前，共办理农民住房财产权抵押登记共***宗，抵押金额共****.*万元。三是提前落实不动产统一登记制度，便民提效。全域提前一个月实行不动产统一登记，在全省领先落地继承、遗赠不动产不再强制公证政策。截至目前共颁发证书*****本、证明*****份。四是切实解决征迁领域侵害群众利益突出问题。为切实保障被征地农民的知情权、参与权，建设项目用地报批前将拟征地地块的基本情况、征地补偿标准、安置途径、社保和申请听证的权利等情况告知给有关集体经济组织和被征地农户，并由集体经济组织组织农户对拟征地地块的调查结果进行确认。取得省政府用地批复后，及时发布征收土地公告和征地补偿安置方案公告。征地实施部门对征地补偿安置方案无异议的农户，逐一进行土地丈量、确认地类和地上附属物等情况，并经被征地农户签字确认汇总后，与被征地单位签订征地补偿协议书。征地补偿安置工作中，我市采取货币化补偿和纳入社保的方式安置被征地农民。严格按照省政府*政[****]**号文件和经市政府批准并报省国土资源厅审查备案的青苗、房屋等地上附着物补偿标准文件规定的标准，足额支付征地补偿费用，确保土地补偿费的**%和安置补助费的全部支付到被征地农民个人账户。同时，市政府出台了《宣城市被征地农民就业培训和社会保障实施办法》(宣政办〔****〕**号)，对符合条件的被征地农民均可纳入失地农民社会保障体系，确保被征地农民生活水平不降低，长远生计有保障。五是超额完成易地扶贫搬迁任务，提升群众获得感。省下达我市****年易地扶贫搬迁目标任务为绩溪县**户**人，现已完成**户**人，占省目标任务***%。旌德县市级易地扶贫搬迁任务**户***人，已完成**户***人，占市目标任务**%。六是妥善解决历史遗留问题，维护群众合法利益，为解决部分小区多年无法办理产权证书的历史遗留问题，我局积极与相关部门、企业沟通，并多次召开局长办公会进行研究。目前已解决了夏渡新城、钻石鑫城、广播大院、大唐财富广场、马王桥综合楼、兴隆小学商业房等**余个小区此类问题。

　　坚持纪在法前、纪严于法。坚持立场方向，保持高压态势不放松。****年受理纪检监察信访件*件，全部办结。定期组织对科室和二级机构负责人对各项工作落实情况进行监督检查，及时发现存在的问题，督促整改落实，进一步增强党员干部的责任意识、廉洁意识。

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