第一篇：201*年度家庭述职报告
201*年度家庭述职报告
一年来，在家长喻总的正确领导下，本人坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以实现中国梦、家庭梦、我的梦为目标，紧紧围绕家庭中心工作，发扬“潜心谋事、扎实干事、努力成事”的优良作风，锐意进取、攻坚克难、真抓实干，充分发挥了努力挣工资、抽空陪老婆、偶尔带孩子的作用，较好的完成了全年各项工作任务。下面，按照密切联系群众、查四风、转作风要求，我就201*年学习、工作、生活情况予以汇报，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
第一部分 全年工作学习生活情况
一、加强学习，提升综合素质。
我始终把学习作为一种能力、一种习惯、一种生活、一种追求，坚持学以增才、学以立志、学以润德、学以创业。参加了陕煤化集团中层干部研修班。为期两个月的脱产学习期间，认真学习了企业管理、传统文化、礼仪养生、法律法规、口才教育等方面的知识，提高了个人修养，牢固树立了科学的发展观，正确的政绩观和务实的工作作风。阅读了《自动自发》、《下一个倒下的是不是华为》、《中国哲学简史》、《大秦帝国》、《中国文脉》、《人间词话》、《韩非子》、《一个女人的史诗》等书籍，自学了党的十八大和十八届三中全会精神，掌握宏观经济、时事政治最前沿发展动态，提高了企业管理水平和参政议政能力。认真开展对标学习，先后两次联系、组织公司管理人员赴河南、河北、安徽、山西以及集团内部管理先进的企业对标学习，为提升精细化管理水平开阔了视野、增长了见识、增强了意识。同时，坚持学以致用。在为儿子取名的过程中，与喻总共同认真研究了四书五经、楚辞唐诗；在带娃的过程中，学习了《快乐教育》、《幼儿心理学》、《育儿百科》等教材以及网络育儿知识；在日常生活中，在喻总的指导下，勉强能够独立炒菜做饭、哄娃睡觉；在自驾游过程中，学习了《中老年人摄影零入门》、《一个司机应该知道的那些事儿》等教程，提高了自己驾驭单反和明锐的能力，努力做到不被刘成海同学笑话。
二、履职尽责，实现升级转型。
适应家庭、生活环境的变化，全年“完成一个创新、实现三个升级转型”。环境变化表现在：3月15日从住了5年的大学生公寓3315室搬到a22号楼1单元1203，告别了不用打扫卫生、食堂吃饭的单身生活习惯；两个母亲轮流过来照顾孕妇、产妇，告别了两个人吃饱、全家不饿的小夫妻生活。“一个创新”即创造了新的一代。前半年以照顾孕妇、陪同产检为生活重心，根据预产期制定时间节点倒排工期，完成了每个阶段的准备工作，为实现“基建”向“生产”转型奠定了基础。公元6月11日16时15分，在喻总的艰辛努力下顺利“投产”，标志着小树小花实现了从小夫妻向典爸典妈的升级转型，小两口实现了从二人世界向三口之家的升级转型，张某人实现了从青年向中年的升级转型。后半年以学当奶爸奶妈、与典典共同成长为生活重心，喻总逐渐适应上班、带娃两手抓、两手都要硬的生活工作节奏；两个人一边努力工作挣钱赚稿费买奶粉、买玩具、买尿不湿，一边在实践中学习、在学习中进步，在前辈们的指导下，掌握了一些婴幼儿看护培养的基础知识，典典小朋友按照“十二五”规划健康茁壮成长，本人也逐渐成长为一个不算太称职的奶爸。
三、开源节流，提高经济实力。
面对全球经济持续低迷、国内宏观经济增速趋缓、行业市场不景气、家庭开支生活成本刚性增加等逆境，通过努力工作、开源节流，实现了家庭经济规模的稳中有升，经济实力逐步增强，家庭经济结构更加科学、合理，更加具有可持续性。201*年，个人薪酬及收入水平终结了近十年以来连续增长的局面，工资性收入保持平稳，奖金基本没有，股市下跌、投资遇挫、赌运不佳（曾输掉1000$），全年货币性收入大幅度下降。幸好喻总结束学业参加工作，为家庭经济注入了新的活力，使家庭结束了十年来孤军奋战、一人独大的局面，形成了夫妻同心、协力捞金的新的、健全的、稳定的产业格局，喻总的收入已经成为家庭实力增强、产值增加的重要支撑。另一方面，大力开展内部挖潜增效，根据中国共产党中央“八不准”和“八项规定”精神以及建设绿色生态中国的要求，健全车辆使用管理机制，一般情况下尽量采取步行、搭乘公共交通工具的方式出行，既省钱又环保，家庭十项可控费用较上年下降20%，车辆使用费用下降40%。
四、加强锻炼，增强身体素质。
作为公司球类协会副会长、篮球协会会长，参加并参与组织了公司篮球赛、足球赛、羽毛球赛、越野赛等体育活动。其中，在一年一度的公司篮球赛中，小组赛中一胜（vs机电公司）、一负（vs煤化工公司）小组未能出线，本人虽然不是核心得分手，但依然保持主力地位，得分篮板两项数据均上双。下半年在交大学习期间组织了八期班与集团公司人力资源部的篮球友谊赛，个人篮板、得分超过全队一半。以上三场比赛均打满全场。参加了公司中层干部羽毛球比赛，由于未经训练裸赛，小组两胜两负位列第三未能出线。加入了公司足球队，成为最年长队员，在4:3小胜黄陵县足球队、2:4小负西安高新足球队、大比分战胜运销足球队的比赛中以主力出场、未打满全场；代表黄陵县队2:2战平富县足球队的比赛中打满90分钟、贡献一个助攻；在与洛川足球队的比赛中，0:3落后时3:3打平，本人打进扳平一球并错失一次单刀机会。两次参加机关3.5公里越野赛，先后获得第一名和第三名。通过加强体育锻炼，增强身体素质，提高免疫能力，个人医药费的使用保持去年水平，实现了“零目标”。
五、笔耕不辍，积累精神财富。
工作方面，全年熬夜30次以上、加班100余次，做到“加班加点不叫累、领导批评不后悔”；起草各种会议、活动的领导讲话、工作报告45篇，累计约(本文来自公文素材库：www.bsmz.net)32万字，其中《岗位精细化管理》经验材料在全省推广；帮助兄弟处室修改、完善文字材料37篇，累计17万字。参与了黄陵矿业志的编纂工作。在大家共同努力下，公司文稿质量稳步提升，“以文辅政”水平不断提高。全年撰写通讯报道十来篇，其中两篇发表在《陕西工人报》上、一篇发表在《中国煤炭报》上。业余方面，全年撰写原创qq空间日志12篇、说说（微博）35条，在集团和公司网站发表文学稿件3篇。学术方面，撰写论文6篇，在专业期刊上发表2篇，申报国家级管理创新奖1篇（还没批下来），获集团优秀论文奖1篇、公司二等奖1篇，未获奖1篇；撰写学习心得体会3篇。
六、文化兴家，提高幸福指数。
坚持把文化、娱乐作为丰富家庭成员生活的重要组成部分。在看电视方面，与家长一起收看了《我是歌手》、《百变大咖秀》、《一战到底》、《非常了得》、《超级演说家》、《爸爸去哪儿》、《梦想星搭档》、《最强大脑》等电视八卦节目。在电脑上看了《拯救大兵瑞恩》、《生活大爆炸》、《失恋姐妹》等美帝电影电视，提高了英语听力能力和观影水准；并观看了多部烂片，为网络盗版事业奉献了流量。在电影院观看了《泰囧》、《西游降魔篇》、《致我们终将逝去的青春》等影片，为我国国产电影事业的票房泡沫做出了应有的贡献。广泛游历，参观游览了（此段内容由于与“查四风、转作风”的精神有所违背，自动屏蔽）等著名景点。通过文化事业的蓬勃发展，家庭主要成员的品味越来越接近，爱好越来越相似，共同话题越来越多，形成了和谐的发展氛围。
七、加强交流，增进同学友谊。
充分发挥微信朋友圈、qq群等腾讯信息手段和传播媒体，与小学、初中、高中、大学、研究生、研修班同学保持密切联系。四月份得知初中同桌海南遇害的噩耗，倍加珍惜同学友情，与广大初中同学加强联系，唤起了更多少年时的回忆。九月到帝都出差，得以与江江小聚，随后欣闻小美、小虫也与江江鸡皮相聚，高中死党友情未淡。十月份与老孟、脏脏、李老师等驻陕同学组织了大学毕业十周年聚会，开展了丰富多彩的文艺活动，召开了精彩热烈的座谈会，举行了不醉无归的晚宴，全班2/3的同学出席聚会活动，追忆、回放、复制当年场景。九月到十一月参加了在西安交大举行的陕煤中层干部脱产研修班，认识了三十七名同行业同学好友，在学习知识、增长见识、丰富阅历之余，一次次马路边高歌得劲、一回回酒桌上酣畅淋漓，与同学们结下了深厚的友情。
八、勤政廉政，筑牢反腐防线。
始终坚持在生活中、工作中，时刻警醒自己“自重、自省、自警、自励”。在生活上情趣健康、作风正派。时刻牢记全心全意做好服务的宗旨，决不私设小金库、偷藏私房钱，做到消费阳光透明。正确认识自身的价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系。在家庭管理上，坚持民主集中制原则，严格按照“重大事项按家长交代的原则办，经常性工作按家长指定的分工办，日常工作以家长满意为宗旨办，请示工作按家长批准的办，急事急办、特事特办”的工作思路，坚持把主动沟通作为一种职责，把相互补位作为一种担当，把互相学习作为一种习惯，把互相尊重作为一种情怀，把互相欣赏作为一种境界，营造了风清气正的良好家庭氛围。
第二部分 存在的问题和不足
一年以来，自己与家庭成员一道同心协力、扎实工作，虽然取得了一些成绩，但是，与家长的要求相比，与身边的先进典型（特别是可恶的脏脏同学）相比，自己还有很大的差距和不足。主要表现在以下四个方面：
一是动手能力差，家务做得少，不符合理工男特点。
二是加班时间多，呆家时间少，不利于家庭和谐。
三是喝酒时候多，锻炼时间少，不利于身体健康。
四是上网时间多，读书写作时间少，不利于陶冶情操。
对于这些存在的不足和差距，我将认真对照检查，有针对性地加以解决和改进。也恳请在座各位家庭成员多多指导、批评，在此，对过去这么多年大家的关心、关怀、宽容和爱护表示衷心的感谢，谢谢你们！
第三部分 今后努力的方向
面对复杂多变的国际经济形势，面对逐渐走上正常轨道的家庭发展趋势，结合自己工作、学习、生活中存在的不足，201*年要重点做好以下工作：
一是要加强学习锻炼，提高上班时间工作效率，减少加班时间。
二是要珍惜在家时间，认真做家务。虽不能像男神张亮一样左右开工双刀齐下，但也不能像田亮一样甘当调料王。
三是要加强对孩子的培养。
四是要多学习、多读书、多写作。
五是要考职称、评高级职称。
六是要创造机会带喻总、带家人享受生活、开阔视野。
新的一年里，我有决心也有信心，在党中央的正确领导下，在家长的带领下，与典典同学同心同德、求真务实，努力推进家庭各项工作不断迈上新台阶！
最后，借此机会，祝大家新年快乐，身体健康，万事如意！
第二篇：家庭报告
和谐平安家庭事迹材料 ——记安全监察处齐海秀同志一家人 和谐的社会，是由无数个幸福家庭所组成的。而无数个幸福家庭正是构建和谐社会不可或缺的根基。 齐海秀的家庭，就是千万个幸福家庭中的一个， 今年44岁的齐海秀，是安监处的一名综合员，并负责验证室的日常管理工作。他所从事的工作，既繁重又烦琐。没有准确的工作时日，更不知道什么时间是属于他自己的，没有严细的工作作风和严谨的工作态度是胜任不了的。多年来，他凭着聪慧的头脑和对工作的极端热忱，一干就是七八年，准确无误地为各级部门、领导提供各种信息和报表。特别是在验证室管理方面，他倾注了全部心血，早出晚归，有时他会为了一张入井牌儿、一个入井卡，他会整天整夜地守侯在那里，仔细推敲，查找原因，直到弄清楚为止。由于他工作严谨，敢说敢管，使验证室工作出现了有条不紊，井然有序的良好局面。得到了各级领导的赞许。除此之外，他还抽出时间经常深入井下检查，参加夜查、验收、劳动等活动。一旦出现公伤事故，他不管是白天还是半夜，他都要在第一时间内赶到现场。勘察实地情况，掌握第一手材料。由于他的工作出色，多次被评为星级员工。
河流之所以能千湾百转地流入大海，那是因为有河床的
呵护；山峰能壁立千仞，直刺云霄，那是因为有山的承载。齐海秀之所以能够以充实的体魄，火热的激情，全身心地投入到工作中去，并能够取得良好的成绩，是和他贤惠妻子杜翠萍的无私奉献分不开的。
1991年，经人介绍，杜翠萍闯入了齐海秀的个人空间，来到了齐家。自从进入齐家的那天起，杜翠萍便站在了为幸福而拼搏的起跑线上。
杜翠萍虽说个子不高，身材单细，但却是一个集聪慧、勤劳、坚毅、朴实于一身，是一个即传统又现代的有文化素养的女性。
当时的齐家，因人口众多，生活水准已严重超越了底线。 齐海秀共有姊妹八人，三个姐姐，三个哥哥，一个弟弟。加上两位年迈的老人，除了成家在外的，共有七口人在一起共同生活。海秀家在七星，工作在新安。虽说天天通勤，但有时赶上工作忙，一连几天都回不了家。家里的一摊子就整个扔给了杜翠萍了。
为了维持家里的日常生活，杜翠萍扛起了家里的重担。她检过煤，装过车，菜市场留下过她的足迹，稻田地里有她洒过的汗水。当她托着疲惫的身躯回到家里时，顾不得吃上一口饭，便去侍候卧病在床的公婆。
201*年，凭着他的辛劳和节俭，杜翠萍用剩余的钱办了一个养猪场。虽说规模不大，但毕竟是守家在地，既能照
顾老人和孩子，又能干自己的事业。这时，齐海秀调到了安检处做综合管理工作，对家里的事更是心有余而力不足。
海秀每次回到家里，即感到温馨，同时也深深感到对爱人的亏欠。杜翠萍却说：“家里的事情既然你顾不上，也就不要管，要管就把你的工作和安全管好。只要你平平安安的，我就是付出的再多，也是值得的！”齐海秀的眼睛湿润了，用他的话说：“她这几句简单朴实的几句话，将温暖我一辈子，也激励我一辈子！”
英国诗人兰尼说过“一个美满的家庭，有如沙漠中的甘泉，涌出宁谧和安慰，使人洗心涤虑，怡情悦性。”是啊！家庭不单单是身体的住所，也是心灵寄托的港湾，更是工作动力的源泉……
从结婚到现在的18年里，杜翠萍用她坚定的信念和勤劳的双手，把一个贫穷之家建设的从无到有、从弱到强。爱是她的支点；奉献是她的快乐；幸福是她的追求。在这十八年里，她先后送走了三位老人。其中有一位是海秀叔叔，一辈子都没有成过家，杜翠萍亲自把老人从宁城老家接来，在海秀家一住就是十一年。直到201*年，老人带着满足和感激离开了这个他不愿意离开的这个世界。在这十八年里，她把孩子培养成一个品德优秀的高中生。她的勤劳众人称道，她的贤惠有口皆碑。她亲邻助里，乐善好施，无论谁家有事，她都首当其冲，第一个跑去帮忙。她在邻里中，有着一种无
形的向心力，邻里们都为有这样的好邻居感到欣慰和自豪。
水惟善下能成海，山不争高自极天。多年来，齐海秀夫妇无论在七星，还是在新安，凡是他们居住过的地方，都留下几段传人的佳话和感人的故事。他们从不张扬自己，但他们无闻的举动，却深深地影响和带动了一大批人。这就是无可替代的人格魅力。如果说海秀的家庭是幸福的，那么幸福的源泉就是友善、和睦，就是创造和拼搏，
齐海秀的家庭幸福，只是千万个家庭中的一个亮点，希望在不远的将来，让幸福的光亮连成一片，让和谐的阳光温暖整个矿区、社会，让幸福的光芒照耀在每个人的脸上。
最后还是让我们共同唱起那首歌吧：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间！”
新安煤矿安监处
201*年8月
第三篇：家庭原因辞职报告
恭敬的领导：
我很歉仄在这个时间向公司提出了辞职。
来到公司也有靠近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我非常照顾，同事们对我也非常友爱，对我无论在事变上还是生存上都提供了很大的资助。固然事变偶然会累一点，但是那微不敷道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在光荣本身被这个团体担当，并以为能在这里发挥本身的才华，实现本身的代价，但是实际是讽刺的，由于家庭种种缘故起因我不得不选择离开。这写话大概显得有些卖弄，但是我写这份辞职陈诉的时间，充斥在内心的大多是内疚、遗憾而不是对新生存新事变的向往和抱负。在这个时间离开，我愧对同事们的资助与照顾，愧对领导的谬爱与眷注。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的光辉，盼望几年后，我不会由于我本日的决定而太事悔恨吧……
末了祝愿诚信马达发达生长，如日方升。也祝愿领导，同事们身材康健，事变舒畅。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
第四篇：家庭保姆的辞职报告
为大家提供以下这一份简短的家庭保姆的辞职报告范文，欢迎大家前来浏览。
尊敬的雇主：
您好！我是保姆xx，今天是向你提出辞职申请的，下面是我的辞职报告内容。
对于辞职，主要的原因是我老家老伴现在体弱多病无人照顾，需要我去照顾他，因此我恳求辞职。我打算这个月做到月底离开，也请您在这段时间找个替代人员，谢谢。
第五篇：家庭教育自查报告
调兵山市《家庭教育“十一五”规划》
终期自查评估情况汇报
为进一步加强家庭教育工作指导与服务,不断提高家庭教育水平,促进少年儿童健康成长,推动我市家庭教育工作上新台阶,我们制定了以“为国教子，以德育人”为主题，以实施“争做合格家长，培养合格人才”的家长教育工程为主要任务的《调兵山市家庭教育工作“十一五”规划》。规划中明确规定要继续扩大家庭教育阵地，进一步办好各类家长学校。下面对我市《规划》终期自查评估情况汇报如下：
1、我市现有专职家庭教育工作者137名，家教志愿者90名，他们包括教师、幼儿教师、退休老教师、退休老干部、医生、法律工作者、卫生系统干部、计生工作者等。我市成立了以副市长为主任，以妇联主席为副主任，教育、卫生等有关部门领导及家庭教育热心人士15人为成员的家庭教育研究会，各成员单位配备了专兼职干部负责此项工作。
2、市政府转发市教委、科委《关于认真抓好家庭教育，办好家长学校的意见》的文件，同时成立家庭教育工作指导委员会；由市妇联、教委、关工委联合下发《关于认真执行铁法市家长学校达标验收标准的通知》，并联合组织具有丰富经验的离退休老同志编写《铁法市中小学家长学校教材选编》；市妇联与教育局联合下发《调兵山市家庭教育“十一 1
五”规划》；妇联与市关工委联合下发《关于依托社区开展家庭教育工作的指导意见》，对办好家长学校起到了指导性作用。此外，各学校定期召开家长会，针对学生动态，由年级组长及骨干教师向家长及时反映情况，不定期举行家长开放日活动，让家长走入课堂和孩子共同上课，直接了解孩子的听课情况。
3、广泛深入开展家庭教育知识宣传，不断拓宽工作面。一是把家庭教育工作融入文明家庭创建活动之中。如开展“城建杯”家庭读书知识竞赛，“三优”知识竞赛；每年“六一”期间联合团委、教委、文化馆、电视台、报社多次举办小编辑评选、少儿舞蹈、绘画、书法、歌手大赛，并在电视台特别开辟家庭教育专栏，开设家庭教育工作专题节目。“六一”期间举办家长学校成果展，展示了部分学生和家长的书法、绘画作品以及小制作作品，并进行了学生、教师和家长共同参与的各种形式文艺节目汇报演出。二是充分发挥老干部余热，积极开展关心下一代工作。为充分发挥老干部关心下一代工作的优势，市关工委组建老干部报告团，对全市妇女、青少年适时进行反对迷信，崇尚科学教育，社会主义荣辱观宣传教育，特别是在揭批法轮功斗争中，及时组织报告员，自编演讲材料，组织本市实际巡回演讲150多场，使全市58759人次受到教育。三是拓展家庭教育普及面，大力宣传优生优育知识。市卫生系统预防保健中心还将新婚夫妇接
受婚前教育宣传、孕妇接受孕期教育纳入自己日常工作之中，开办了新婚夫妇和孕妇学校，100％的镇街建立妇幼保健站，定期到社会宣传“三优”知识，新婚夫妇受教育率达到95％，孕妇受教育率达95％，3岁前儿童家长的科学育儿知识普及率达95％，广播、电视家庭教育宣传覆盖率为98％。四是积极开展理论探索和调查研究。开办家长学校的过程中，各学校、各社区十分重视调查研究和理论探索，先后有8篇论文受省级表彰，40多篇论文受铁岭市级表彰，市第一小学、第三小学、第十小学、站前社区家长学校被先后评为省级先进家长学校，原调兵山市中心校被评为铁岭市先进家长学校，该校学生郭纯的母亲个体业户杨华被评为铁岭市级“好家长”。
4、围绕培养造就21世纪社会主义合格建设者和接班人这一目标，针对市场经济条件下家庭教育中出现的新特点、新问题开展理论研究，广泛发动学者、热心人士撰写论文。同时以教委为主，抓好中小学、幼儿园家长学校教学骨干队伍建设。全市已拥有家长学校71所，学校型家长学校26所，社区型家长学校24所，村办家长学校21所。学校型家长学校一律由校长亲自挂帅、有班子、工作有布置、有检查、有定期活动，强化师资队伍建设，充实教学内容，改进教学方法，提高教学质量和效果。我们还以各级关工委为主，抓好家教咨询、辅导、宣传队伍建设，组织老同志深入学校、家
庭宣传家教知识，帮助学校、社区、家长做好未成年人的思想工作。并以妇联、计生、卫生部门为主，抓好社区家长学校骨干队伍建设。
以上是我市《家庭教育“十一五”规划》终期自查评估情况，在今后的工作中我们将再接再励，克服困难，弥补不足，为我市家庭教育工作再上新台阶贡献力量。
二〇一四年十二月八日
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