领导干部述职报告
本人在延边日报社担任社长、社党组书记职务，负责报社的全面工作，分管经营行政后勤工作。一年来，在州委、州政府及主管部门正确领导和报社班子成员全力支持下，坚持正确办报方向和党性原则，全面贯彻州委、州政府各项方针政策，不断加强新闻职业精神和职业道德建设，狠抓报纸质量，取得了较好的社会效益和经济效益，顺利地完成宣传报道工作任务和其他工作任务。下面，我把本人201*年来学习、思想和工作情况做如下汇报。
一、不断加强学习，增强政治责任感和敏锐感
《延边日报》作为州委机关报，肩负着重要责任，工作的好坏，直接取决于队伍素质。提高觉悟、增强政治责任感和敏锐感就显得尤为重要。为此，我把学习做为报社群体的首要任务来抓，建立了学习制度，并制定了学习计划，我个人积极参加各项学习活动。系统地学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉加强“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。并主动学习新闻业务知识，订阅了多份有关新闻业务的书籍和期刊，潜心研究新闻工作的理论、报业经营理论，并以此引导全社职工创新经营理念，转变经营观念。通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，使自己的政治敏锐性和工作决策力有所提高，从而带动全社职工队伍的思想觉悟、业务水平近一步提高，遵守政治纪律和政治规矩的意识明显增强。为唱响主旋律，打好主动仗，完成宣传任务奠定了基础。
二、坚持正确的办报方向，圆满完成新闻报道工作任务
201*年，围绕州委、州政府中心工作，按照州委宣传部的要求和部署，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，我安排朝、汉文版陆续开展了绿色转型、开放先导、文化引领、县域突破等方面的宣传报道。选派业务骨干，深入开展“走转改”活动。去年又是重大主题报道比较集中的一年。我带领朝、汉文版全力搞好党的十九大、省州委重大政治性活动、脱贫攻坚、中央环保督察、民生工程惠民实事、返乡创业、州庆65周年等主题宣传报道工作，大力创新报道方式，提高办报质量，取得了良好的社会效果。由于新闻报道工作成绩突出，被国家新闻出版广电总局评为第三届中国“百强报刊”，被州委评为“五星级党组织”“全州精神文明创建先进集体”“201*年全州对外宣传工作先进单位”“全州老干部工作先进集体”，获得东北三省朝鲜语文协作工作领导小组办公室授予“201*-201*年度朝鲜语文协作工作先进集体”等荣誉称号，本人还被中国报业协会评为“报业经营管理领军人物”。
在维持传统媒体的权威性的同时，我主动促进报网融合，每日向新媒体近30万受众输送延边日报内容、品牌，头条点击量最多时累计过40万，切实提高了党媒的传播力、引导力、影响力和公信力。
三、力求经营转型升级，走多元化发展之路
在移动互联网改变了信息生产、传播方式和人们阅读习惯的当下，传统纸媒受到了强烈冲击，令我深感只有顺势变革才是地方新闻单位图存求强的必然选择。延边日报社是财政差额拨款事业单位，收入来源除财政拨款外，经营发展还依靠广告收入、发行收入和非报经济收入。
广告方面：我力主加强招投标公告业务，调整收费标准，弥补了整体公告业务减少的损失。抓住住房公积金出台新政策的契机，主动出击，与相关部门合作，开展政策广告宣传，增加广告收入。结合食品药品管理部门创建“全国食品安全城市”工作，刊登公益广告。及时与安全生产部门联系，利用报眼、开辟专栏。结合药品行业GSP认证工作，与食品药品管理部门合作，最新开展认证公告业务。201*年下半年开始，开设《汽车专刊》，与品牌经销商联手，与4S店联合，通过开展促销服务，曲线实现广告收入。打破近年来汽车广告零收入的不利局面。
发行方面：在全国报业发行普遍疲软的情况下，我稳住订阅大户，保证发行量基本稳定。并新开拓了新订用户，保证了党报的覆盖面，同时也基本完成了发行任务，保证了发行收入。
非报经济方面：主要是楼宇经营，出租部分房屋。另外，顺利完成了增值税退税工作，争取退税金320万元，为保证《延边日报》的正常出版提供了资金保障。
四、学习贯彻党规党法，率先垂范，加强廉洁自律
本人学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党法，严格执行廉洁从政的各项规定，落实中央八项规定和省委具体规定精神，坚持整治“四风”。我始终认真贯彻民主集中制，随时召开党组会和社长办公会，人、财、物等重大事项都按《党组议事规则》、《社长办公会议事规则》，集体商定，不搞“一言堂”。
（一）清理腾退办公用房。
我按照各级别干部的办公用房面积标准，认真开展自查自纠，对超标办公用房及时进行调整、改造。首先给我的办公室做隔断调整，隔断出的房间作为党组会议室使用。然后对11层、13层总编室、副社长室进行腾退，改用于每周例会和评稿会议室。最后确保了报社领导及各科室的办公用房符合规定要求。目前，报社已无办公用房超标现象。
（二）加强公务用车配备和使用管理。
报社共有3台公务用车和2台新闻采访车，其中行政使用1台公务车，朝、汉文版各使用1台公务车及1台新闻采访车。为规范公车管理，严格执行州委的有关公务用车管理规定，我召开社党组专题会议，出台《报社公车管理及使用暂行办法》，严禁公车私用，实行采访车入库制度。在车辆管理上，严格执行节假日封存制度，除值班车辆外，其他车辆一律封存，并实行公务用车保险、维修、加油，采取行政集中采购。认真落实公车统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。
（三）坚持标准，严守程序，营造良好的选人用人环境。
我始终坚持正确的选人用人方向，严格执行干部选拔任用的各项规定，不断完善工作机制，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。并在坚持德才兼备以德为先的用人标准，注重优化年龄、性别、知识结构、民族比例的基础上，先后对朝文版、汉文版、行政、子报各部门中层领导干部进行考核调整。201*年，全年提拔副级干部4名，调整科级干部4人次，并对提拔和调整的科级干部建立一人一档材料，有效记录和管理科级干部提拔程序，进一步提高了干部工作的积极性、主动性和创造性。
五、紧抓党风廉政建设，不断提升履职尽责能力
（一）真抓实干，全面履行“第一责任人”职责。
我始终坚持沉下身子，靠前指导党建工作，加强机关作风建设长效机制。一是带领班子成员先后到所在支部带头讲党课。重点围绕“两学一做”，中央、省、州主要领导讲话精神，以及中央和地方制定的路线方针政策，结合工作实际和个人体会亲自授课，自觉当好学习教育活动的领跑者。二是不断完善党内议事决策机制。为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，多次在社长办公会上分析、研判报社纪监形势和公车管理、“三公”经费等重要事项。
（二）以上率下，指导推进“两学一做”常态化制度化。
编制方案、动员部署，依托党工委下发的政治理论学习要点认真编制学习计划，我充分发挥示范引领作用，传达学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。拟设立“新时代传习所”，并注重采用“新时代e支部”、报社党建QQ、微信群等载体开展学习考评。切实建强党支部班子，进一步落实“三会一课”、专题组织生活会和民主评议党员等制度，加强对党员干部的日常管理，教育引导我社党员做到“四个合格”。
(三)创新载体，打造基层党建工作精品亮点。
一是组织开展党建载体活动。举办专题党课、专题讨论、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪。全年党组班子确定以《十九大报告》、《以黄大年同志为榜样，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员》等14个专题进行讨论学习。结合共产党员服务城创建活动，搭建党员干部服务群众平台。在职党员进社区每季度到社区联系服务群众、参加活动不少于2次。二是推动党建与业务工作融合，通过党报载体创新宣传形式，营造学习贯彻落实十九大精神的浓厚舆论氛围。三是充分发挥以“传播好声音、弘扬正能量、讲述好故事”为主题的党建品牌的示范带动作用。
(四) 健全制度，落实全面从严治党主体责任。
一是执行党的政治纪律和政治规矩落实党风廉政建设责，层层签订了《党风廉政建设责任书》，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则。二是履行管党治党责任，按照中央和省、州的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。三是推进党风廉政建设和反腐败工作，组织召开2次党风廉政和惩防体系工作会议。落实中央八项规定和省委具体规定精神，整治“四风”和腐败问题，维护党的“六项纪律”，把好三公经费和公车使用的管理关，坚决杜绝违规违纪行为。
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