在新任领导干部集体谈话会上的讲话 本文简介:
同志们: 今天,我和组织部的同志一起到这里来,主要目的是与新任的**领导班子和卸任的同志们见见面,交交心,给大家鼓鼓劲。在座的同志们,都是经过民主推荐、组织考察、县委研究,人大任命等程序,走上新领导岗位同志。希望大家正确认识职务调整,自觉服从组织安排,尽快进入新的角色,迅速打开工作局面。 在这里
在新任领导干部集体谈话会上的讲话 本文内容:
同志们:
今天,我和组织部的同志一起到这里来,主要目的是与新任的**领导班子和卸任的同志们见见面,交交心,给大家鼓鼓劲。在座的同志们,都是经过民主推荐、组织考察、县委研究,人大任命等程序,走上新领导岗位同志。希望大家正确认识职务调整,自觉服从组织安排,尽快进入新的角色,迅速打开工作局面。
在这里,我**委托,代表县委对新任的法院领导班子成员表示祝贺,对卸任的同志们付出的艰辛表示感谢。下面,我对新任的**领导班子讲四点意见和希望。
第一,要讲政治,顾大局,坚决服从县委人事安排决定。这次政法系统领导干部人事任免,是县委根据领导班子结构、干部工作经历、工作需要等,通盘考虑,反复酝酿,慎重决定,尽最大努力妥善安排同志们。有的同志继续留任、有的同志交流到其他单位任职,有的同志退出了领导岗位,但不管是哪种安排,大家都要正确理解组织安排,正确对待个人得失和进退留转。要讲政治,把“讲规矩、守纪律”放在重要位置,始终保持对党、对组织的忠诚,站稳立场、保持定力。要讲服从,自觉服从组织的安排,说话做事从县委的大局出发,从单位行业的大局出发,无条件服从大局、服务大局,决不能把个人凌驾于组织之上、大局之上。要讲奉献,珍惜来之不易的机会,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为服务推动发展的实际效果。
第二,要讲团结,抓关键,奋力推进工作再上新台阶。要注重团结,维护班子良好形象。要把班子团结放在重要位置,班子成员之间、工作人员之间要相互补台,主动沟通,真正做到心往一处想,劲往一处使。要摆正位置,积极融入到新的集体、新的班子,把团结搞好。要加强学习,尽快适应新工作岗位。保持勤奋学习的优良传统,善于“挤”时间学习、善于静下心读书、善于用心去思考,努力在精学苦研中积淀知识、锻炼思维、提升能力,尽快适应新工作岗位。要真抓实干,助推工作再上新台阶。发扬求真务实精神,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,真抓实干、务求实效,尤其是对市**、县委的重大决策部署,要坚定不移、一以贯之地抓好执行落实,决不能搞变通、打折扣或者搞选择性执行。要善于根据新形势新特点,创新工作思路和方法,解决新问题、新矛盾,助推工作再上新台阶。
第三,要讲纪律,慎用权,牢固树立为民服务意识。不管是新任还是转任,都要时刻牢记手中的权从何处来、用到哪里去、结果会怎么样。要坚持原则,敢于逗硬,按原则办事、按制度办事、按规矩办事,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,始终保持清正廉洁的为政品格。要敬畏法纪,依法行政。自觉带头信仰法治、坚守法治,依法决策、依法办事,牢固树立“法无授权不可为”的执政理念,用法治的思维和理念管理社会事务,真正让依法行政、依规办事成为一种风尚,让敬畏法律、遵守法律成为社会常态。要亲民爱民,造福于民。深入到基层和群众中去,从自己的岗位实际出发,解决好群众反映强烈的突出问题,努力让群众得实惠、更满意。
第四,要做表率,带队伍,切实提升**队伍战斗力。**系统是维护公平正义、保障社会发展的重要力量,加强领导班子和干部队伍建设尤为重要。队伍出了问题,损害的不仅仅**自身形象,也损害了市**和县委的形象。为此,新一届的领导班子,要主动做好表率,当好标兵,带好队伍,切实抓好**队伍的思想政治学习,抓好队伍的廉政教育,要教育干警抗得住诱惑、耐得住寂寞,始终保持清醒的头脑,珍惜**职业,把好关,守好阵地,不要为一些小事,失了大节。要着力构建“不能为”、“不愿为”、“不敢为”的监督制约机制。要注重工作能力的提升,以主动适应新的时代要求和人民群众新期盼为目标,切实提高**干部队伍执法水平和为民服务的能力,着力打造一支业务精通、素质过硬、执法严明、作风优良的**干部队伍。*党组一班人更要加强与**的沟通联系,经常掌握**的思想动向,让**感受到组织的温暖和关怀。
同志们,新岗位是新起点,希望大家不负县委重托,团结奋进、锐意进取,真抓实干、开拓创新,努力在新的岗位上为建设**作出新的更大贡献、取得更大成绩!
在新任领导干部集体谈话会上的讲话 本文关键词:会上,领导干部,谈话,集体,讲话
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