立足教育岗位、办人民满意的教育
校长年度述职报告
尊敬的各位领导、老师同志们：你们好！
我自从2008年任XXXXX校长以来，在县教育局直接领导的关心与支持下，学校全面贯彻党的教育方针，始终坚持“依法办学、依规治校、办人民满意教育”为宗旨，内抓管理，外树形象，努力提高办学声誉与教学质量。2008年通过学校领导班子的研究从新确立了“小规模办精品教育，低起点培合格人才”的办学思路和坚持“以人为本，开发潜能，办精品教育，促个性发展”的办学理念。积极推进教育教学改革和安全管理工作，进一步促进学校的科学发展；和谐发展。学校先后被评为“县师德师风先进单位”、“常规管理先进集体”、“博白县教育工作先进单位”、“县精神文明单位”、“县科学发展观先进单位”、“县继续教育先进单位”、自治区青少年“爱科学月活动先进集体”、 “县青少年科技创新大赛先进集体”、“201*年执行广西英特尔R素质教育基础课程”玉林市、自治区先进集体”，最近又被评为“博白县创建自治区义务教育学校常规管理达标县”先进单位；“博白县教育宣传工作”先进单位；“博白县先进团委”。学校教育教学质量实现稳步提高，安全稳定、德育工作扎实推进。整个学校呈现出学风浓、教风正、纪风严的良好局势。在此，我将201*年度的工作向大家汇报，请审议：
一、强化自我学习，提高自身素质
我每天坚持自觉读书学习，学习党的先进理论与方针政策、教育管理和教学理念、现代教育技术等，并在教育管理和教学指导中加以贯彻。通过理论联系实际的学习，强化了我的竞争意识、责任意识，提高了我的思想水平、管理艺术和创新精神。
二、注意队伍建设，高效管理学校。
为了抓好学校各个环节的管理，明确学校领导职责，实行领导干部周工作汇报制度，制定《领导班子评估细则》管理制度，工作做到不推诿、不扯皮、各施其职，各尽其职，做好领导的表率；实行班级“三风量化”管理和制定《班主任工作评估细则》，推进班级建设和班主任的管理；制定《XXXXX教职工评估细则》和教学岗位绩效管理制度，落实教职工岗位责任制和集体办公制度，细化对教师队伍的常规管理，规范教师依法执教行为。每学期组织开展学生对教师的师德师风、教学效果进行问卷评教活动；设立校长信箱接受师生建议与监督。同时我校还推行“行政值日昼夜值班”制度和“宿舍管理员昼夜守候”制度，加强值日检查和学生的安全管理，确保学校的安全稳定。
其次，我我校非常重视对教师专业知识的培训提高，致力于建设一支年轻富有朝气的骨干教师队伍。XXX被聘为县、市兼职教研员，去年派XX教师参加“国培计划”学科项目高级研修班学习。并组织教师参加县、市专业技能竞赛取得了显著成果：XX老师被评为玉林市优秀科技教师，XX参加县中学物理课堂教学录像课比赛获一等奖，冯奕秀参加县中学物理课堂教学录像课比赛获二等奖。
三、深入教学一线，狠抓教育教学质量。
1、狠抓学校常规工作。
2、深入科组认真组织开展听、评课活动。
3、认真组织好每期的段考、期考工作，并把教学成绩作为绩效考核的主要指标，规范了教师业绩的管理。
4、狠抓初三教学工作，制定订好《中考激励方案》，深入教务处抓好毕业班工作，两年多来，我校教育教学质量得到稳步提高，2009年中考3人被玉高录取，6人被博中录取，40多人被王力、三中录取。其中秦丛予同学以中考成绩七个“A+” 并列玉林市第一。201*年中考，2人被玉高录取，9人被博中录取；13人被王力中学录取，22人考上县三中，有效提升学校办学声誉与办学质量。
四、抓素质教育，提高学生的整体素质。
1、我校在抓好教学工作同时，注重学生特长的发展，培养学生的创新能力。201*年我校有3位学生参加全国第五届“飞天杯”青少年儿童书画展览赛获得“金奖” 和“银奖”；青少年技创新大赛四位学生获二、三等奖。
2、注重对学生进行爱国主义教育和集体主义教育、前途与理想教育。在日常工作中贯穿爱国主义教育：首先，抓好每周一的升旗仪式活动，其次，开展了“缅怀革命先烈，做时代四有新人”的主题活动，组织师生到人民英雄纪念碑为革命烈士献花圈活动，举了国庆墙报比赛，每周进行“文明宿舍” 、“先进班级”评比活动，举行了“内宿生叠被子竞赛”活动和“广播体操”比赛，拔河比赛，“元旦晚会” 。深入开展“学雷锋，团员我先行”主题活动和“XXXXX培育我，我爱一中”的主题活动，实行校园形象使者站岗制度和学生会、团委会干部直接参与“三风量化管理”评比活动等。通过类似主题活动，陶冶学生情操，锻炼与发展学生，强化学生爱国主义和集体主义教育及前途与理想教育。
3、加强对学生的诚信教育和心理健康教育，构建和谐校园。我校政教处、团委会利用班团队会对学生进行诚信教育；同时，严格抓好考纪考风，开展文明考试，诚信考试的活动。政教处设立心理辅导室，每周定期不定期对学困生进行心理建康的教育与引导，转化每一个学困生、问题生，确保学生身心健康发展。
五、努力构建和谐平安校园。
“安全工作重于泰山” ，我校始终把学校安全工作作为学校头等大事来抓，使全体教职工牢固树立“安全无小事，件件是大事”的安全思想意识，杜绝各种类安全事故的发生。严格执行门卫出入登记、接待制度。建立寄宿生管理队伍，对男、女生宿舍全天24小时值班巡逻，每次节假日，学校领导、班主任均到学生回家各路段护送学生回家，安装校园录像监控系统，完善安全设施。建立健全班主任与家长定期汇报制定。并邀请校外法制副校长、交警队同志到校进行遵纪守法、遵守交通规则的专题教育讲座，形成了学校、家庭、社会共同关注的良好氛围。每学期政教处都组织一至一次关于违禁物品、刀具、凶器进入校园大排查活动。建立安全工作台帐，定期检查检修学校水电设施、活动设施和实验器材，消除安全隐患，严把学生食堂采购关，杜绝“三无”产品进入校园，定期搞好卫生防疫工作。在安全管理中，我校做到群防群守，齐抓共管，努力打造了平安校园、和谐校园。
六、改善办学条件为师生营造一个宽松和谐的氛围。
在创建义务教育学校常规管理达标校活动，2008年我校投入资金9万元改建新校门一座，投入资金30多万元装修了教学大楼外墙和学生宿舍楼外墙。2008年12月份争取上级项目资金75万元建设了综合楼一幢，2009年5月争取了“扩大内需”国绩项目资金150万元建设了新女生宿舍一幢，投入1万多元解决男生宿舍用水难没水用的问题。规划与建设新文化长廊一条，硬化校园面积400平方米。在争取上级项目资金投入的基础上，学校团委还组织师生开展“我为学校献爱心”的捐款活动，201*年以来师生捐款20000多元，种植花带两条，购买篮球板2付，硬化建设后操场等设施。经过多年的努力，校园“三化”建设初具规模，为师生营造一个干净、整洁、优雅、小而别致的育人环境。
七、注重树立学校形象，加大教育宣传力度。
八、抓好“教育惠民工程”工作，严把寄宿生补助发放关，确保贫困寄宿生补助按时足额发放到学生家长手中、学生手中，激发学生“努力学习、报效祖国”的斗志。
九、树立服务意识，细化后勤管理工作
建立健全学校财务管理制度，做到财务、校务公开，接受全校师生民主监督。
十、工作中存在的不足和努力方向
回顾一年来的工作，每一项成绩的取得都离不开全体成员的共同努力，我们在看到成绩的同时，更需要冷静地进行发思：一、学生思想、行为习惯上还应不断加强教育；教师的教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德水平及我个人的管理水平、创新意识等还需要我们去不断自我认识、自我提高；二、随着绩效工资的改革，学校的各项考核奖励制度还有待进一步调整、修改、完善，以真正起到激发全体教师的工作积极性作用；三、学校的特色发展还需要继续深化；科研促教、科研兴校意识还应进一步落实到行动中；四、学校整体布局欠科学、合理，学生食堂狭小、老化，学生就餐困难且卫生环境难以维持；五、学校现有规章制度与学校科学、民主管理要求还有一定差距，有待进一步完善。
今后我校将继续在县教育局和镇党委、政府的领导下，在科学发展观和新课程理念的指引下，团结与带领全体教职工，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，锐意进取、开拓创新，不折不扣落实常规管理工作和教育教学改革工作，努力提高学校特色教育质量，办人民满意的教育，继谱我校教育教学史上新篇章。
我相信，在党的正确领导下，在教育局的直接领导和关心下，在社会各界的帮助下，在全体教职工的共同努力下和奋力拼搏下，学校的发展一定会迎来更加灿烂美好的明天！
我的述职完了，谢谢！
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