某某镇党委书记201*年度党建述职报告

201*年度党建述职报告

某某镇党委书记 刘东

现就201*年度抓党建工作相关将情况报告如下：

一、主要工作及成效

（一）强化责任担当，健全制度机制。严格落实“一岗双责”。细化2108年主体责任清单，签订“4+X”责任清单和层层签订党建工作目标责任书并书面作出公开承诺，带头落实全面从严治党主体责任。全年召开党建工作会专题会12次，中心组学习12次，发展党员8人，谈心谈话10余次，约谈4次50人次，党委成员到联系村支部讲党课11人次。

（二）狠抓从严治党，提升基层组织力。一是加强党风廉政教育。通过党委会、支部会、三会一课，深入学习党纪党规，观看反腐倡廉警示教育片。二是积极开展“支部主题党日活动”，狠抓廉政文化三下乡活动、建立小微权力清单，整治基层微腐败。三是扎实“基层党建提升年”活动，结合正风肃纪“1233”专项整治行动，认真贯彻落实中央八项规定精神产，深入开展侵害群众利益的庸懒散浮拖、吃拿卡要等突出问题专项整治，行政效能建设工作落地见效。四是完成所有村的远程教育站点建设和金银村、雪山村的阵地建设工程，整顿软弱涣散党组织河溪村，配备廉政专干11名。

（三）强化党建引领，助推脱贫攻坚。一是逗硬考核奖惩，镇建立季度考核机制，村村必看、村村必查、村村必评，镇村干部同步量化考核同步。二是坚持以支部引导，村委会主导，合作社主责，村民主体的方式。不断激发群众内生动力，坚定按照县委政府产业决策布置，紧紧围绕大产业带动小经济的“1+N”的发展模式，规划10个行政村核心园区，N个小微经济园，构建“风险共担、利益共享”的产业发展共同体。三是以支部为单位，严格驻村管理，扎实开展脱贫攻坚“补短板”百日攻坚行动，确保脱贫任务不打折扣。

二、存在的主要问题

（一）调查研究不够深入。虽党建工作安排布置多，督察督办少，与党员座谈心谈话的次数不多，对基层党员的关心不够。

（二）工作方法不够灵活。在抓党建工作的思路和方法上因循守旧、墨守成规，对一些常规工作仍然采取开会布置、定期总结、按时上报的老套路，缺乏创造性，基层党建工作特色靓点不足。

（三）组织生活不够严格。虽然进一步严格了“三会一课”等组织生活制度，加大了检查和审签力度，但个别支部还存在记录不规范，与实际脱节等问题，“咬耳扯袖”还未形成常态，问责力度不够，存在失之于软、失之于宽。

（四）工作标准要求不高。对县委部署的党建工作任务，虽能按时完成，标准质量不高，班子成员和支部书记抓党建工作经验缺乏，方法单一，个别支部主动性和积极性欠缺。

三、下步工作计划

（一）进一步强化工作职责。带头学习贯彻党的十九精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，以及省、市、县委等全会精神，组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意思”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想。狠抓班子建设和作风建设，坚守清廉底线，进一步落实党建工作目标，扛牢管党治党责任，切实做到党建工作与业务中心工作同部署、同推进、同落实。

（二）进一步强化作风建设。认真贯彻落实中央、省、市、县委关于党要管党、从严治党的决策部署，切实增强管党治党的政治自觉，坚持和完善党委统一领导，明确分工，齐抓共管，层层抓落实。严肃党内政治生活，强化党内制度建设执行，尽职尽责做好补短板、强弱项、升效果，围绕县委“123456”党建工作思路，继续深化党建“八大提升”行动。

（三）进一步强化工作思路。因地制宜、分类指导，不断加强基层组织建设，进一步完善各项制度，加强自我约束和监督，不断提高干部职工政治修养和道德修养，加强反腐倡廉教育和惩治腐败工作，认真落实“两个责任”，严格执行监督检查，增强党支部的号召力、凝聚力。

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