第一篇：201*—201*学年度高中科研处工作计划
本学期根据学校工作的总体思路和要求，经认真讨论决定，科研处将从以下几个方面开展工作：
一、继续加强电教科研工作
（一）配合学校积极完善和利用现有的办公条件、教学设施，为师生们创设良好的电教科研环境，促进学校教育教学的发展。
1.加强多媒体教室、语音室、实验室和图书阅览室及广播室的管理。充分利用现有的技术设备为教学科研服务。
2.充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源，加强软件建设，促进现代化办公。
3.进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣传一高形象，提升教师品位。
4.鼓励教师踊跃申请省资源中心学科版主，对积极上传、下载教育资源的教师，在学期结束时将给予一定表彰。
（二）积极组织教师(请您支持WWwww.bsmz.net)参加各项电教科研活动，促进教师快速成长。
1.组织老师参加省市多媒体教育软件大奖赛活动。
2.组织教师积极参加201*年周口地区“科研成果奖”评比活动。
3.组织教师参加市教师课件制作评比活动。
4、组织教师参加全区教学技能大赛活动。
二、积极开展课题、实验活动
1.加强对现有立项课题的监督、管理，抓落实、重实效。
2、组织开展省“十一五”规划课题立项研究工作。
3、每一个教研组一年完成课题立项市级2个或省级以上课题1个，三年内必须有1个课题在学校示范推广。
4、组织教师参加全区实验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动。
三、进一步搞好教师培训活动
1.配合办公室继续组织教师参加每年一度的全国继续教育网网上培训活动。和研究生网上学习活动。
2.组织开展一次计算机网络应用技能培训，促使广大教师学好、懂好、用好网络平台，如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与交流。
3、科研处将继续牵头办好校报《求真》，为宣传学校的各项工作起到积极作用。
4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告，引领教师教育教学理念的发展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、学生学法指导、心理健康教育、校本研究、课程改革和学校文化重建、中学战略管理等。
四、做好论文撰写工作的统计和奖励。
提倡教师结合自己的教学实践撰写教育教学论文，鼓励教师多发表论文和多参加论文交流活动。要求45岁以上（含45岁）教师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖，45岁以下的教师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖；三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并用之进行个案分析，将它刊登《求真》上，作为一种展示。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成《论文集》。
五、建立教师科研成果档案，实行科研成果月通报制度。
每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布，实行阳光工程。一年的结果将和教研组、教师的评优评先结合起来。
项城一高科研处201*年9月
第二篇：德保高中201*~201*下科研处工作计划1
德保高中201*—201*学年度下学期
科研处工作计划
本学期科研处将以全面落实《全区普通高中新课程实施方案的通知》和全区普通高中新课程实施电视电话会议精神作为工作重点，紧紧围绕新课程改革这一中心工作，进一步解放思想，转变观念，增强课程改革的使命感和责任感，采取一系列措施，确保我校新课程改革顺利进行。
一、协同教务处制订新课程实施方案，根据区、市相关文件精神，制定符合我校实际的新课程实施方案。
二、协同教务处制订高一、二年级各学科新课程实施方案和教学计划。
三、协同教务处召开新课程改革下教研组长专门会议，大力宣传新课程改革，确保新课程方案顺利实施。
四、协同教务处按新课程工作要求，设置《高中三年课程内容安排一览表》、《高中三年课程学习领域安排表》，并制订《高一、二年级新课程周课程表》。同时，考虑编制全年级各教学班教师与学生个性化选修课表。
五、积极向学校申请，保证新课程改革所需要的教师培训、学习交流、 图书、音像资料、科研活动等方面需要的资金投入。
六、加强校本培训。本学期继续抓好教师新课程全员培训工作，并组织各学科骨干教师拟编校本课程内容以及校本培训。
七、组织全校老师通过远程培训，系统学习、领会新课程标准、了解掌握新课程改革的理念、设计要求、目标体系、评价体系，有必要时邀请区、市专家来校讲学；或组织高一、高二年级各科组分批与市课改模范学校对接，进行学习交流活动。
八、继续探索、建立与新课程相适应的学分制、选课制等教学管理制度。
九、继续拟定符合我校教育教学的评价制度和评价体系，力求评价多元化，内容丰富，形式多样，方法科学，真正发挥评价功能，促进师生成长。
十、学期结束时，组织高一、高二教师对新课程教学进行了一次阶段总结和研讨，对教学、教材等方面存在的问题进行了讨论，为下阶段的教学提供改进措施。
十一、继续加强青年教师的培养。①继续完善“青年教师培养”机制，使青年教师“一年进入角色，两年基本胜任，三年有特色”；②协同教务处，做好骨干教师、学科带头人的选派及优秀教师评比的有关工作。
十二、积极争取各级科研部门和专家的指导与帮助，积极参加各级学术研讨会，采取“请进来走出去”的办法，积极吸取先进的理论信息，调动一切积极因素，把本校教科研工作推向更高的层次。本学期组织两个学科组往市内外同类学校取经学习。
十三、做好课题研究工作。各教研组要继续开展国家级课题《老少边山地区中小学“名师工程”建设的实践研究》的子课题《高中地理学科学习兴趣现状调查及其调动途径的研究》、《农村地区高中青年数学教师专业化发展培养策略研究》、《教师的个性思想与人格魅力在教学中的作用研究》、《高中体育教师人格魅力与专业发展的研究》、《老少边山地区教师专业发展研究》、《新课程改革背景下老少边山区高中艺术教师提升专业素养的研究》、《高中英语教师的个性思想与人格魅力在教学中的作用研究》中期的阶段性研究。广大老师要立足于课堂教学，以教学实践中遇到的问题和困惑，进行观察、探索、分析和归纳。在课题研究过程中，要注重积累经验和方法，提高自身素质和研究能力；同时要做好材料的收集和整理。
十四、组织好高三教师参加区、市、县级的高考备考研讨会。德保高中科研处
201*年2月10日
第三篇：学校科研处工作计划
根据学校工作计划的总体思路和要求，科研处制定以下工作计划。
一.积极开展新课改实验新课题研究活动，努力实现课堂效果最大化。
1.和教务处一起，组织教师探索新课改，提高课堂效率。推广成功经验，立项出现的问题。
2、加强对立项课题的监督、管理，抓落实、重实效。组织开展“十一五”传美规划课题的深入研究工作。
3、每一个教研组一年要完成课题立项校级2个以上，争取省级以上课题1个，一年内必须有1个课题在学校示范推广。
4、组织教师参加全区实验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动。
二、继续加强电教科研工作，努力实现教学手段的现代化。
（一）配合学校积极完善和利用现有的办公条件、教学设施，为师生们创设良好的电教科研环境，促进学校教育教学的发展。
1. 加强多媒体教室、语音室、实验室和图书阅览室及广播室的管理。充分利用现有的技术设备为教学科研服务。
2.充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源，加强软件建设，促进现代化办公。
3.进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣传一高形象，提升教师品位。
4.鼓励教师踊跃申请省资源中心学科版主，对积极上传、下载教育资源的教师，在学期结束时将给予一定表彰。
（二）积极组织教师参加各项电教科研活动，促进教师快速成长。
1.组织老师参加省市多媒体教育软件大奖赛活动。
2.组织教师积极参加201*年周口地区“科研成果奖”评比活动。
3.组织教师参加市教师课件制作评比活动 。
4、组织教师参加全区教学技能大赛活动。
三.进一步搞好教师培训活动
1.配合办公室继续组织教师参加每年一度的全国继续教育网网上培训活动和研究生网上学习活动。
2.组织开展一次计算机网络应用技能培训，促使广大教师学好、懂好、用好网络平台，如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与交流。
3、科研处将继续牵头办好校报《求真》，办好广播室为宣传学校的各项工作起到积极作用。
4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告，引领教师教育教学理念的发展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、学生学法指导、心理健康教育、校本研究、课程改革和学校文化重建、中学战略管理等。
四、做好论文撰写工作的统计和奖励。
提倡教师结合自己的教学实践撰写教育教学论文，鼓励教师多发表论文和多参加论文交流活动。要求45岁以上（含45岁）教师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖，45岁以下的教师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖；三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并用之进行个案分析，将它刊登《求真》上，作为一种展示。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成《论文集》。
五、建立教师科研成果档案，实行科研成果月通报制度。
每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布，实行阳光工程。一年的结果将和教研组、教师的评优评先结合起来。
第四篇：科研处201*年工作计划
科研处201*年工作计划
根据学校总体工作目标，本着为学校提高教学质量、扩大办学规模作贡献的原则，根据中央电大201*年科研工作会议精神，在巩固成绩，解决问题的基础上对201*年科研工作做如下计划：
我们将以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和十六大精神为指导，解放思想、开拓创新、主动适应“科研强师”、“科研强教”、“科研兴校”和为经济发展服务的需要，从现代远程开放教育事业的全局着眼，实事求是地根据我校在全国电大和高等教育大格局中的总体定位、学术要求和人才资源条件等，确定适宜的科研发展目标，选择最优的实现途径，确定宏观规划和近期目标，坚持求实渐进的原则，努力在整体推进中实现重点方向上的跃进突破。继续发扬优势，突出特色，有限科研资源整合优化，充分发挥系统优势；坚持科研与教学研究相结合的方针，以教学研究为先导，带动和促进学科研究。特别要加强对品牌学科、优势学科的扶持力度。凭借自身特色扩大横向与纵向联合，逐步形成并完善长春广播电视大学的特色学科。
一、主要目标
根据以上工作思路，采取更加切实有效的措施进一步强化科研服务意识，优化科研环境，健全组织机构，完善管理制度，在新的高度上构建更有利于科研快速发展的平台。形成以课题为载体，以成果为标志的实践推广体系，建成教科研信息交流体系。有效整合现有教科研资源的运作模式，继续做好“人才培养模式改革和开放教育试点” 1
课题研究与推广工作，争取在国家、省、市级等教科研项目 (课题)立项、结题工作上有新的开拓和发展，力争1－2项成果获省部级以上奖励。
二、主要任务
1、加强管理，健全制度
进一步加强科研管理制度的建设，制定和完善相关管理制度，保证科研工作科学规范地运行。
2、做好立项课题的研究工作
对已批准立项省级课题加强督促、检查，提供必要的帮助，力争保质保量如期结题。
3、积极争取和参与国家级项目
从实际和可能出发，优先考虑具有相对比较优势的学科(如财经、法学、远程教育理论与实践等)争取国家项目立项，逐步提升长春电大的教学科研品位。
4、继续做好校级项目
按照优先发展远程教育研究和以远程教学研究带动、促进学科研究的基本思路，既要保证对“试点” 课题作更深入的研究，也要从教学的角度组织对重点学科的研究。适时开展校级“教学成果”评奖活动，积极调动中青年教师参与科研活动的积极性，充分发挥校级项目“科研练兵” 的作用，把校级项目建设成争取高一级项目的“孵化器”和“项目储备库”。
三、主要措施
1、加强服务意识，进一步规范科研项目管理工作
对校级项目实施全程服务管理，提供 “课题指南” ，组织课题申报和立项评审，及时进行课题的年度或中期检查、结题成果鉴定、验收及评奖等工作。对上级项目，积极组织前期的立项申报工作，并协助上级项目管理部门认真做好项目中期或年度检查、结题等，协助管理和监督经费的使用。
2、切实加强科研队伍建设
围绕特定专题，举办定期或不定期的科研培训，提高教职工的教科研能力。根据学校经济的实际情况，发挥网络优势，尽可能利用网络、书面等多种的形式开展课题研究培训，务求实效。
努力创造条件，培养学科带头人。以我校特色学科、品牌和优势学科为主要建设对象，以校级项目和省级项目为主要实现方式和追求目标，在实践中形成以各学科带头人为骨干，以教师、科研人员为主体，适应远程开放教育需要的基本研究力量，使学校教育科研真正形成梯队，提高电大系统的整体研究能力。
3、做好校级课题立项研究工作
积极开展调查研究工作，围绕学校教学工作重点确定一批校级课题，并发动广大教职工积极参与立项研究，切实为提高教育教学质量作贡献，也为申报上级课题打基础。
4、争取成立学术委员会
成立学术委员会的前期准备工作已基本完成，力争在201*年正式成立，为增强学校学术氛围,提高学术研究水平，使学校重大学术决
策科学化、民主化，推动和促进学校教学、科研工作的开展。
5、努力办好科研网站，及时发布有关信息，促进科研信息交流，发挥网络优势，积极开展网上培训，为提高科研水平服务。
6、努力做好有关学校发展等方面的问题研究，为学校发展服务。
7、努力做好《长春广播电视大学学报》专刊的编辑出版工作，为争取《学报》的公开发行做准备，努力创造条件为广大教职工提供科研工作交流与展示的平台，为提高教职工素质和研究能力服务。根据学校教学工作的重点项目力争编辑出版两期学报。
8、积极配合相关部门做好教学督导工作，为促进教学规范化、科学化作贡献。
第五篇：科研处201*下学期工作计划
科研处暑期工作打算及下学期工作计划
暑期工作打算：
一、规范科研管理工作
根据工作计划，对已制定的各种管理方法、制度，逐步修订完善。
二、按照工作计划，继续做好科研项目的申报工作
组织学院教师进行自然科学类及人文社会科学类科研项目的申报，按程序完善相关工作。
三、组织参加全省职业教育优秀论文评选活动
按规定进行奖励和表彰。
四、阶段性完成思政评估材料的收集、整理和归档。
按照学生处思政办公室的责任分解表阶段性完成思政评估材料的收集、整理和归档。
五、为全院科研项目申报工作提供优质服务
积极建立科研项目申报平台，申请科研管理系统的管理员权限，便于为学院教师申报科研项目提供优质服务。
六、组织做好《全民科学素质行动计划纲要》的贯彻落实工作。
组织各部门结合工作实际，分析自身存在的问题和原因，形成自查报告后经科研处汇总后撰写《毕节职业技术学院实施〈全民科学素质行动计划纲要〉工作自查报告》上报。
七、完善科研处网页建设工作
积极做好网站建设管理工作，完善学院科研处的网站更新和管理。
八、完成领导交办的其他任务
下学期工作计划要点
1、做好201*年度院级科研项目的立项、中期管理、后期总结和
201*年度院级科研项目和横纵向（合作项目）的申报工作。
2、充分调动教职工尤其是专任教师从事科研的积极性，形成浓厚
的科研学术氛围，力争学院在编教师201*年每人在各类刊物发表论文1篇以上。
3、完善科研项目申报平台建设与管理工作。
4、在院内推广2项以上教研教改成果，开展2次以上院级学术交
流活动。
5、加强科研处网页建设工作，丰富科研处网页的信息量。
6、统计完成201*年度科研成果并进行评奖
7、完成院领导交办的各种临时工作。
科研处
201*-6-23
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