基层党总支书记工作体会

时刻绷紧责任“弦” 聚精会神抓党建

——基层党总支书记工作体会

我是一名老组工，在乡镇从事组织工作12年（3年组干，9年组委），其中2006年还兼任过全县最大的村——泥河镇胜岗村（原胜岗乡）党总支书记。201*年3月底从庐城镇调至县城管委，同年8月兼任县城管委党总支书记，一干又是3年。在城管委党组和县直机关工委的的领导下，在城管委全体党员的大力支持下，我和总支一班人通过近3年的努力，抓党建初见成效。党总支所属8个支部，201*年9月全部一次性通过县级规范化验收，并逐步迈上正轨。在201*年度县直机关党建目标责任制考核中被评为“优秀党总支”，在同年度县直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核中被评为“优秀党总支”；201*年“七·一”被县直机关工委授予“优秀党组织书记”。

作为基层党总支书记，我的工作体会是：“时刻绷紧责任弦，聚精会神抓党建”。主要从以下“五个方面”做起：

先要认得上。身为党的基层组织负责人，要时刻牢记自己是基层党建工作第一责任人，要牢固树立“抓了党建是本职，不抓党建是失职；抓好党建是尽职，抓不好党建是不称职”的思想，积极履行党管责任，牢牢把握意识形态的主动权，要在党言党、在党为党、在党抓党，增强责任感和使命感，时刻绷紧“责任”这根弦。凡是党总支的重大活动、重要工作，事先必须向委党组和党组书记请示、报告，争取委党组将党建工作与业务工作同研究、同安排、同推动、同落实、同考核；同时也及时向县直机关工委报告，争取上级党组织的重视和支持，并予以指导。创建党建工作双重联系点制度，就是委党组成员联系分管科室、下属单位和执法大队党建工作，党总支班子成员又分工联系各支部。心往一处想，劲往一处使，做到“双管齐下”，形成“委党组书记和班子成员亲自抓、支部（总）书记具体抓、支委成员（总）协同抓、全体党员参与抓”的良好工作格局，卓有成效。

二要学得深。基层党组织书记抓党建，仅“认得上”远远不够，还要知道“抓什么”。机关党建日常管理，主要包括建立健全党的组织机构，定期过好组织生活，落实民主生活制度，做好党员发展工作，评选表彰先进，党费收缴及党籍管理，组织关系接转等等，具体到每个项目又包括若干项内容。这就要求党组织书记除了政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要努力钻研党务知识，不断提高党建知识水平。要勤学习，懂业务，既是领导，又是行家；既当指挥员，又当指导员。宏观上，既要熟知党章党规党纪；微观上，又要大致熟悉每一项具体业务；既要熟知党的路线、方针和政策，又要懂得党的基本知识。同时，还不能拘泥于已有的知识经验，拿“老黄历”办事，要与时俱进。因为形势在不断地发展，《党章》都在不断地修改，党建业务和要求也在不断地变化。就拿“发展党员”工作来说，十八大之前重数量，十八大之后重质量，为此中组部组织一局专门印发了一张《发展流程图》，有5个环节共25道程序。同一个人在不同的环节都有不同的名词术语，如第一个环节就叫“入党申请人”，第二环节改称“入党积极分子”，第三环节称呼“发展对象”，第四环节称呼“预备党员”，过了第五环节才能称为“正式党员”。

三要抓得牢。明确了“抓什么”，接着是“怎么抓”。“怎么抓”要解决“四有”问题。一是要“有人理事”。根据机构设置方案，单位要成立党建办（一般与人事宣教科合署办公），配齐支部（总）班子；配强熟悉党建业务的人才，培训支部党务工作者。二是要“有场所活动”。党建制度要上墙悬挂，党组织和党员活动要有场所。小单位必须要有党员活动室，党员多的单位还要有业余党校（大会议室）。三是要“有章可循”重落实。规范健全党建工作各项制度，让“三会一课”常态化、制度化；明确党建工作目标管理，抓督查指导和检查通报，抓评比表彰，一月一小查，一季一考评，半年一考核，全年一总评。四要“有钱办事”。把党建工作经费按标准列入到单位预算，活动项目要选准，要做到有的放矢；事先要争得单位领导的同意和支持，花小钱办大事，增强党组织活动生机，调动广大党员的积极性。

四是联得紧。基层党组织书记不能就党建抓党建，要把党建工作与本单位、本部门的实际工作紧密结合起来。要充分认识到，抓党建是为了推动单位的本职工作和中心工作。要围绕发展和服务抓党建，抓好党建促发展、提升服务水平，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，要充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织的亲和力与感召力；要坚持虚工实做，以党建实效去推动业务工作的顺利开展。如当前在人居环境整治三年提升行动、脱贫攻坚工作中，发挥优势助力扶贫，助力保民生、兜底线、补短板，协助党和政府打赢脱贫攻坚战。

五要做得实。 古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”实践证明，一个合格的党组织书记，起码应具备两条，一是能讲道理，以理服人，善于做宣传教育工作；另一个是以身作则，给大家做出榜样。我认为后者更为重要。一级带着一级干，上级做给下级看，这也是“看齐意识”的具体体现。只有处处严格要求，事事率先垂范，自身过得硬，才敢于叫别人向自己看齐，才能充分发挥自身的影响作用。党组织书记要带头遵守党内有关规章制度，不搞特殊化，不搞“下不为例”，如参加双重组织生活，按时足额交纳党费等不停留在口头上，为其他班子成员做出表率。对有明确规定的，不借口情况特殊破例；对有原则要求，坚持从严执纪，不打“擦边球”。当造成工作失误时，不能停留在批评、指责和埋怨上，更不能把责任随意推给别人，要善于推功揽过，勇于承担工作失误的责任，共同查找原因，及时改进。

真正能时刻绷紧党建工作责任这根“弦”，做到上述五点，应该说就是一名称职的党组织书记了！

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