第一篇：班级管理论文—班主任工作体会点滴
有人曾说，教育的真谛是 对人的独特个性的宽容与尊重。这学期的班主任工作中我关注学生的个性，更关注学生的不成熟性。工作中，我常这样对自己说，发怒是无能的表现，我就是为他们的错误而来的。当学生有错误时，我首先想到的是：我该承担什么责任，我又该如何因势利导。下面是我工作的两点体会：
一、宽容学生，容忍学生的过失和错误并创造改正补过的机会。
宽容不是撒手不管，而是不断的给他们补过的机会，不断的给予引导；让学生感受宽容，在教师的微笑里，心悦诚服地自觉地改正自己的不足。进入六年级的最后一个学期，学生很浮躁。一方面是身体发育方面的原因，另一方面是一部分学生觉得小学快毕业了，小学老师马上就管不着他们了，所以表现出做事随意，学习不积极主动。针对这一现象，我开始训斥挖苦他们，一阵大发雷霆后，我发现只是短时有效果，学生口服心不服，有时还形成对立情绪，不能解决根本问题。后来我和熊老师商量，改变了管理方法，采用量化管理，强化他们的自主意识。我们让学生平时学习成绩和学习态度与单元考试、期中、期末成绩挂钩，作业得优或超越自己或主动学习积累都将得到积分。相反不主动改错，漏交作业，退步，上课违纪都将扣相应的分数，并在考试成绩中扣除。平时的表现与考试成绩一联系起来，学生主动学习的意识马上就加强了，以一个积极的心态接受老师的教导。他们都自觉检点约束自己的行为，自觉检查写过的作业，主动找老师改错，做事也谨慎了许多。即使偶尔犯错误，只要不是“再犯”，我都宽容他们，只要下次改了就行。
自主学习的良好风气正在形成时，新的问题又出现了，到了六年级，随着知识的加深，几个后从其他学校转来的学生，学起来的确很困难，为了作业得“优”，他们就开始抄别人的作业。一部分中等生看到有人这样轻而一举的得优，心理不平衡，也加入了抄作业的行列。更可怕的是，竟有人趁机做起了“买卖”，据说买到一份全对的答案，还要破费不少。观察到这一 情况后，我马上组织上了一节主题班会课。课上不是揭发是谁在“抄”“买卖”，而是畅谈自己的优点、缺点，迁移默化地让学生认识自己了解自己，自我反省，让学生懂得“得优”不是最重要的，超越自己，战胜自己才是最大的进步。同时对个别学生特设“小灶”。为了有效的约束大家，我改变了收作业的方法：每天有一名同学值日，在班门口收作业，发现到校改、补作业的扣积分。为了不让一部分学生把“抄”作业搬回家，我们六年级俩班，每天下午第三节课上自习，尽量让学生在校内完成作业，教师巡视，发现问题及时解决，对双差生即从纪律上约束又从知识上给以补救。大部分学生作业在学校写完了，晚上的时间就宽裕了，为让他们在晚上参加健康有意的活动，我及时和家长联系沟通，组成课外活动小组。我容忍了学生的错误，是因为我觉得有时学生不是故意犯错误；只要教师用心点拨，因势利导，给予他们改正的机会，他们是很愿意接受的。我觉得自己的宽容与爱心，不仅不会让学生得寸进尺，反而培养了学生宽广的胸怀。学生和老师的心贴得更近了。现在，班上学习井然有序，行为方式也由他律到自律。校外活动开展的有声有色，活动中还培养了同学们的合作意识和团队精神。
二、尊重学生，让学生在宽容中学会自爱。
学生年龄小，容易犯错误。当学生犯了错误，我不是抓住不放，而是给予更多的容忍和理解。一般情况下，我是找学生个别谈心，而不是让他的错误“大白于天下”，让他在同学面前没面子。虽然他们告别了儿童时代，步入少年，自以为已经长大，好多认识还处于朦胧状态。随着年龄的增长，快乐与烦恼也在增长。这时候日记成了我和学生沟通的主要形式。到了青春萌动期，女孩的心思渐渐细腻起来，解不开的心结也多了，在我们的日记交流中，有我对她们的理解与尊重，有鼓励与安慰，也有暗示与引导。我们一起快乐着、烦恼着。我教给学生“心理自助”法，让他们在不伤害自己也不伤害他人的情况下，怎样消除心理的不满：写日记、找朋友谈心、大哭一场…… 也有几个男生“软硬不吃”“顽固不化”，你有你的千条妙计，他有他的一定之归。我班的许庚池就是一个，在我束手无策时，我在书上看到一个“暗示”教育，我一试，有效。“暗示”是无批评的形式接受批评，对学生不产生心理的压力，不强求学生接受，但能产生积极的的主动的影响，起到潜移默化的作用。许庚池没有良好习惯 ，自暴自弃，仇视一切。我的做法是：不当面表扬他的闪光点，而是只要见了他的家长，就表扬他的进步，先让他的家长对他有信心；其次是特意在他的好朋友面前表扬他，让他周围的人把老师对他的喜欢信任传递过去。让他产生一个积极的心态去面对自己，面对老师的教导。经过坚持不懈的努力，他改变了自己，良好的习惯正在形成。
让学生在宽容的环境中，学会宽容，自爱，这是我做班主任工作的准则。宽容学生，就不吝啬自己的微笑。我把微笑带进课堂，把微笑带进活动，把微笑带进学生的日记，耐心地倾听他们各自不同的心语，我成了他们的朋友。
本学期学生在学校组织的活动中，积极参与并取得较好名次；谭静在管理局举行的作文竞赛中获三等奖，朱小东在数奥竞赛中获三等奖；谢军、郝紫烟、仝若林、刘帅宏等同学获“龙人杯”绘画比赛一、二、三、优秀奖。
第二篇：班级管理论文—班主任工作体会点滴 2
班主任育人工作创新案例
容忍学生的过失和错误并创造改正补过的机会
王吴小学曹建文
教育的真谛是 对人的独特个性的宽容与尊重。这学期的班主任工作中我关注学生的个性，更关注学生的不成熟性。当学生有错误时，我首先想到的是：我该承担什么责任，我又该如何因势利导。
宽容不是撒手不管，而是不断的给他们补过的机会，不断的给予引导；让学生感受宽容，在教师的微笑里，心悦诚服地自觉地改正自己的不足。小学二年级学生很浮躁。表现出做事随意，学习不积极主动。针对这一现象，我开始训斥挖苦他们，但不能解决根本问题。后来改变了管理方法，采用量化管理，强化他们的自主意识。作业得优或超越自己或主动学习积累都将得到积分。相反不主动改错，漏交作业，退步，上课违纪都将扣相应的分数，学生主动学习的意识马上就加强了，都自觉检点约束自己的行为，自觉检查写过的作业，主动找老师改错，做事也谨慎了许多。即使偶尔犯错误，只要不是“再犯”，我都宽容他们，只要下次改了就行。
有的学生，学起来很困难，为了作业得“优”，就抄别人的作业。我给学生谈得优的优点、缺点，迁移默化地让学生认识自己了解自己，自我反省，让学生懂得“得优”不是最重要的，超越自己，战胜自己才是最大的进步。我觉得有时学生抄作业不是故意犯错误；只要教师用心点拨，因势利导，给予他们改正的机会，他们是很愿意接受的。我觉得自己的宽容与爱心，培养了学生宽广的胸怀。学生和老师的心贴得更近了。现在，班上学习井然有序，行为方式也由他律到自律。
第三篇：教育论文(班主任工作心得体会)
浅谈班主任如何做好后进生工作
新课程改革的形式下，让我们老师，特别是班主任常常感觉到现在的学生没有以往那些学生好教了，也没有以往那些学生听话了。现在的学生“不想上学，只想泡吧，不想奋斗，只想成功。”这样的学生越来越多，其中有很大一部分已经成为“后进生”，“学困生”。作为班主任，要想在教育中体现全面育人观，“后进生”问题便是班级管理中不可缺少的问题。也是令班主任最为头疼的问题。
作为班主任，应对“后进生”的形成因素进行深入了解，深入研究，对不同情况的学生采取相应的措施，使“后进生”振作起来，奋发向上，成为一个乐观的，有自信心的，对社会有用的人才。
多年的班主任工作使我发现，自己教出的学生很多，而留给我印象最深的并不是那些无可挑剔的“三好学生”，而是那些别具特点，与众不同的孩子。这样的现象使我意识到，班主任工作在很不自觉的情况下，把教育的主要对象和大部分的工作精力放在了对这些“与众不同”的特殊群体的教育上。回顾多年的工作，我主要从以下几个方面注重工作的。
（一） 用爱心真诚地与他们沟通，了解他们内心世界的苦闷和矛盾
“后进生”也是有灵性的活生生的人，作为班主任，要做到尊重他们，爱护他们，公平对待每一位学生。不能只偏爱学习好
的学生，而对“后进生”漠不关心。有时即使一个不经意的眼神或动作，都会对他们心灵造成影响。对待“后进生”应付出更多的爱心，更多的沟通，使他们增强信心，这样会更有利于他们的转化。
我曾带过的学生王某，学习成绩较差，对学习厌恶，不写作业，上课传纸条骂人，还常常出现旷课，逃学现象。有一次，我发现他写在报纸上的毛笔字很漂亮，一问是他自己写的，我翻看了他随便写在纸上的钢笔字发现也很漂亮。于是我就大加赞赏，并且请他帮我给班里学生写奖状。当他看到同学拿起奖状欣赏他的“杰作”时。他表露出了前所未有的自豪。听同学说他写的字在小学曾获过奖。我乘势在放学的路上与他结伴而行，问起了他小学的获奖情况，一下打开了他的话匣子。我才知道他在小学一至四年级一直是班里老师看得起的好学生。学习成绩好，字也写的漂亮，还一直负责给班级办板报。后期因为父母经常吵架闹离婚，自己不爱在家里待，在学校没心听课。情绪低落，学习成绩直线下降，同时又遭到老师的批评和同学的嘲笑，从那时开始他就讨厌上学，又不想回家。于是在外面乱交朋友，一起抽烟喝酒，一起泡网吧。父母离异后他感觉到自己被抛弃，就逐渐变得不愿意与任何人善意沟通，常通过上网聊天，打游戏来寻找快乐。现在对学习已经没有一点信心了。
了解到这种情况后，我通过家访，电话联络，与他的父母沟通，协商好孩子放学的归宿问题和管教问题，又和他妈妈做他
的思想工作。同时我还在班里举办了手抄报评比大赛。黑板报招标等活动，给了他表现自己的机会，这位同学在连连获奖，在老师和同学的赞誉声中，这位同学逐渐对上学有了兴趣，逃学的次数少了，也喜欢在作业本上显示自己的文笔了。后来我和他约定，有什么困难或者不开心的事就用他那漂亮的钢笔字以书信的形式与老师沟通。我安排了他认为很优秀的学生与他同桌，在学习上帮助他。经过一学期的努力，他的成绩明显进步，他妈妈在电话中也说他在家里也变得话多了，自信了，也能自觉写作业了。
（二） 小心呵护学生的自尊心
英国教育家洛克曾经说过“儿童一旦懂得尊重和屈辱的意义，尊重和屈辱对他们的心理便是一种有力的刺激，”班主任应激发学生的荣辱观，尊重他们，给他们以信任，并加以引导。
我曾在一个后进生明显转化之后犯过这样的错误；一次上数学课时，因为教学内容多，课容量大，课堂上制止了一个后进生的两次提问，以后半天的课他竟然跑到教室后面，和一个彻底放弃学习的孩子当同桌。当我问他为何那么做时， 他哭着说他也要彻底放弃学习，把好座位让给想考高中的学生坐。还说老师看不起他，上课拿白眼看他，要是好学生上课提问老师肯定会给他机会的，而在老师眼里，他是“差生”。永远不会看得起他的。
这件事让我意识到一个后进生的自尊心是多么脆弱，哪怕是小小的忽略也能让他受伤，以至胡乱想象，失去拼搏的勇气。因此，班主任工作还需要有长期的耐心和爱来关怀学生，爱护学
生。
（三） 帮助学生树立信心
歌德有这样一句名言“你失去了财富，你只失去了一点点。你失去了名誉，你就失去了很多。你失去了勇气，你就什么都失去了。”而后进生，大多数失去的正是勇气。因此，要使后进生进步，重新帮他们树立信心是班主任工作的关键。这需要花大功夫，下大力气。帮助他们改进学习方法，提高学习效率。当他们取得成绩时，即要立即肯定，又要提出新的目标。在班级工作中切不可把后进生排斥在外，认为他们拉了班级的后腿。是班级的负担。要有意安排他们干一些力所能及的工作，还可以让一些取得进步的学生介绍自己的经验，发挥作用，让他们看到成功的希望，激发进步的内在潜力，确立起不断进步的信心。平时的考试成绩我都放宽“政策”，出一些比较容易得分的题目。鼓励他们有勇气站起来，重新树立学习的勇气和信心，用正确的态度和方法不失时机的关心他们，引导和鼓励他们爬起来再前进。
（四） 以宽容心包容他们的缺点，耐心期待他们的转化。
班级是一个集体，当然需要纪律严明。班主任对学生，尤其是对后进生要给予人文关怀。但这并不是不要“严”，一味地讲“慈爱”，那是没有原则的表现。在班级管理中，班主任一方面要严格要求学生，形成良好的班风，学风。另一方面，班主任要极有分寸地做到严格要求与适当宽容相结合。班主任严格要求学生的同时，要淡化权威意识，宽容学生的错误，给学生改正的
机会，对后进生适当降低要求，增加感情投入，给他们信心，使他们体会到教师的关心，爱心，苦心。
在初一新生入学不久的一个星期一早晨，我被叫到校长办公室，是因为我班的学生薛某在星期六伙同外校学生强了邻居小孩的自行车(请继续 关注公文素材库Wwww.bsmz.net)被这个小孩的家长告到学校，学校决定要严肃处理，征求班主任的意见。我考虑再三，要求学校给这个孩子认错和改错的机会。让我试着做好他的教育工作。
我单独将这个学生和他的家长以及被强的孩子的家长约在校外，让他谈了事情的经过以及自己对这件事情的认识。真诚的向小孩道歉，乞求对方原谅，并且愿意负一切赔偿责任。在征得对方同意的情况下，我们私下解决了此事。事后我告诉他我之所以这么做是不想破坏他在同学心目中的形象，在老师的眼中他始终是个品质优良的学生。我愿意给他改过的机会，并且也相信他以后再也不会有这么恶劣的行为。看到他流下了悔恨和羞愧的泪我感到我的做法是对的。以后的事实证明了我决断的正确性。在班里，我安排他负责管理班级财产。他尽职尽责，还很多次主动帮助迟到的学生打扫卫生，在学习上也比以前努力多了。一年的学习结束了，他写信告诉我，说感谢老师在同学面前给他留住了面子，也感谢老师给了他改过的机。，他将更加努力学习。不光要使学习成绩好。更主要的是要做一个真正品质优良的好学生。我的批语是：老师相信你一定能做的很好。
另外，容易反复是后进生的一大弱点。他们的思想，学习，
行为习惯已形成一种难以改变的定势。对这样艰苦的工作，班主任要有允许学生犯错误，又允许他们改正错误的博大胸怀。要有满腔的热情，遵循教育规律，反复抓，抓反复，因势利导。要时时提醒自己：一口吃不了一个大胖子。要深入了解后进生反复的原因，给他们注人新的前进动力。
综上所述，教育后进声要有耐心，有信心。教育者要能用运动的，发展的眼光看待后进生。教育是一个循序渐进，反复教育的过程，对后进生的教育尤其需要老师的一颗饱满的爱心，真诚热爱学生，才能潜移默化，耐心地把学生培养成一个合格的社会公民。
第四篇：教育论文--小学班主任工作体会
教育论文小学班主任工作体会201*.08
小学班主任工作体会
摘要：教育学中明确指出：班主任是一个教学班级的组织者和管理者。然而一个班主任的好与坏的引导直接影响到班级风气和学习风气,所以班主任应是学生健康成长路上的引路人。班主任应要充分了解学生,了解每一位学生的实际情况和学习情况，对于每一位学生的教育要对症下药;要懂得去关爱每一位学生的生活与学习;要加强与学生家长的沟通,共同协作的来科学管理学生;要抓住时机,做好学习较差学生的转化工作;学生的思想教育更是班主任不可缺少的事务之一，思想教育更能体现班主任的班级管理能力；要选出得力的班干部,当好老师的小助手,才能做到事半功倍的效果。
关键词：班主任，教育方法，学生，思想教育
引言：教育学中有明确指出班级教育的重要性，班级是学校教育教学工作的重要阵地,是学校教育工作的一个重要组成部分。一个班级的好与坏可能会影响到整个学校的校容、校貌。在新课程改革背景下的班主任应是班级工作的组织者和管理者,让学生能够更好的成长。这样的工作性质，决定了班主任要时刻关注每一个学生的成长和发展,要更加深入地做好每一个学生的思想工作。作为一名语文教育工作者，也是一名班主任，因而更有着自己班主任工作的经验，为了使自己的班主任工作能做得更好，有以下几点体会。
一、 了解每一位学生，有针对性的教育
班主任是一个班级的教学主体，要想管理好这个集体,当然去了 1 / 6
解每一位学生是至关重要的。了解学生有很多的方式。通过上课的上课表现和在下课后他们同学们之间玩耍中观察其性格,是外向还是内向,是大胆还是孤僻。每个学生的情况都有不一样。
（一）有的学生性格比较内向、胆小,关于这样的学生不妨给与他们多一点的鼓励,要求他们把思想放的更开,多与班上其他同学进行交流与交往。
（二）每个班级几乎也有很多孩子生活在一些特殊的家庭里，例如有的生活在于单亲家庭，和没有父母的家庭里,作为班主任不妨在生活上更多的去关爱他们，在经济上也给予支持他们一点,使得他们体味到虽然没有父母，但仍有被关爱和温暖的感觉。
（三）每个班几乎都有个别自尊心强、有逆反心理、性格倔强、脾气暴躁的学生,然而对于这样的学生我们不能以强烈的态度对待他们，作为班主任更要尊重、以平等的态度，来教导他们，用更和善的语言来教导是他们明白其中的道理,从而使他们改正自己的缺点。
（四）当然,班上还存在一些长期具有惰性心理,屡教不改的学生,这个时候,我们就要以严肃的态度、激烈的语调、尖锐的语言给学生较大的触动,但是语言要合理，不能伤害到学生的自尊，从而促进这样的学生思考和改变。
二、班主任更应关爱每一位学生
教育学、心理学中有明确提出作为一名老师,关爱学生是基本要求。然而这样的关爱可不是随口说说而已。关爱学生,就必须要随时随地了解学生的生活学习方面的感受,善于在学生的角度去考虑和思
考各方面的问题、分析各方面的问题和解决各方面的问题。在这样的关爱生活中,你不仅仅只是一位老师,一个班主任，更应该是学生的好朋友。我们班主任不仅要以教师的身份,更多的是要以他们朋友的身份跟他们商量事情的解决方法。教师对于学生的关爱也往往会收到意想不到的效果。尤其是对于一些后进生来说,大多会感到自卑,假如他们处处能感受到老师的关心和爱护,这样的关爱可能将成为他们进步的动力。
二、 班主任要与家长共同管理学生
教育学中有明确指出家庭教育的重要性，所以一个班主任要想管理好、教育好本班学生,除了与学生交流外,更要加强与他们父母的沟通,这样的交流也是非常有必要的。我们要利用更多的时间与学生的家长交流，可以与其监护人交流,说说他们的孩子在校表现,学习情况,向他们了解学生在家的生活学习情况,让双方都知道学生在不同地点的表现情况,共同出谋划策,齐心协力,为学生排除生活、学习、心理上的困惑，为学生的发展共同做出更大的努力。
当然学校得定期召开家长会,特别是期末阶段,家长比较集中,是一个大好时机。要向家长讲明,过去的棍棒式教育是行不通的,要针对不同的学生进行不同的教育,否则,是适得其反的。既要严格管理孩子,又要常与他们沟通，既要给孩子适当的压力,又要根据自己子女的实际情况量力而行,要纠正个别学生家长急切望子成龙心态,全然不顾孩子的学习基础而凭空提出“非重点高中不读”的错误想法。试想,如果一个家长对孩子提出过高要求,其子女即使使出全身力气,不分
白昼也难以实现的目标,他会去干吗?不只给孩子物质上的需求,还要精神上的呵护。大多数学生所需要的不只是每周的生活费,而更多的是需要家长的陪伴,当他们遇到不顺心的事情时,有人安慰他们。当他们成功时,有人给予表扬，当他们失败时有人鼓励。因而更大的发挥学校家长会的作用，更好的帮助每一位学生发展。
三、 更好的抓住时机，为较差学生带来更好的转变
每一个学校里，每一个班上都会存在着一些学习较差的学生,我们更应该做的是在他们身上找到一些闪光点,虽然这些闪光点可能常被大量的消极因素所覆盖着,有时往往显得很微弱。然而作为班主任,就要时时扮演淘金工人的身份,努力地去发现他们身上的有价值的地方,并使这些宝贵的地方能真正被开发利用起来。就像当你发现你班的后进生偶然得一次高分数,或为班集体、他人做一件好事时，作为班主任应该告诉你的这个学生他正闪烁着点点光芒。利用这个大好时机,及时给予他表扬、激励,对他倍加爱护与扶植,促使这看似昙花一现的不稳定的良好现状,发展成为稳定的积极因素。其实没哟为学习较差的学生他们更想在老师、同学心中留下好的印象,他们也渴望改掉不好的行为习惯,成为品学兼优的好学生。这时，作为班主任只要你抓住了时机,耐心细致地给他们讲解,分析原因,对症下药,肯定能收到很好的效果。
四、 推选得力的班干部,建立更好的班级管理
教育学中有明确提到建立良好的班级干部集体，能更有效的对班级进行管理。要了解一个班集体面貌如何,很大程度上是由班里的小
干部决定的。小干部对班集体有着很大的影响作用,我把他们称为“班主任之左右手。”所以作为班主任只有慎重地选拔和培养班级干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单、轻松和有效。
每一位班主任都知道，当选的班级干部应具有较强的号召和自我管理的能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须作精心培养。
（一）要大力表扬干部优点,宣传他们所做的先进事迹,帮助小干部树立威信；
（二）班主任在鼓励干部大胆工作和指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上应取得更大进步,在纪律上更要以身作则,力求从各方面给全班起到带头作用；
（三）班主任更应培养班级干部之间团结协作的精神,更要能够通过干部这个小集体建立正确的班级舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体之组织性、纪律性和进取心。
小学生的教学与管理工作是十分繁琐与复杂。作为小学班主任，在日常工作中应及时掌握学生的各种情况，随时注意学生的学习上火上的变化，要经常与学生进行交谈，并及时了解学生的内心世界和思想变化，谈心时彼此交心，摆明自己的观点，根据学生的不同状态，进行教育，学生才会乐于接受老师的教诲；也只有这样，我们才会成为一名成功的班主任工作者与教育者。
参考文献：
[1]张英彦.教育学.合肥工业大学出版社.201*.08
第五篇：福建省光泽第一中学201*高中化学教师论文 谈班主任工作的一点体会
福建省光泽第一中学201*高中化学教师论文 谈班主任工作的
一点体会
时光，拥有太多感触，有很多方面需要总结。我现在带的高三（2）班是一个希望班，随着高考日益临近，学生越来越清晰的认识到什么才是自己最想要的，因此学生学习的自觉意识空前越来越高，学习自然也就非常卖力。他们渴望着高考前的奇迹再次发生（一努力学习成绩就马上上升，然后顺利进入自己理想大学再次深造学习），然而对于小部分同学事与愿违，由于他们基础薄弱，再加上高中学习的长期性和艰巨性，这些学生的梦想在事实面前被慢慢浇灭了，如谢尚森、陈丽君、蔡盈盈等学习懈怠起来，学习被动，逃避现实，开始放弃。作为班主任的我看着非常着急，不断思考如何调动所有同学的积极性呢？我进行了以下尝试：
一、心理疏导是第一要素
起初，哪里出现了问题就去想办法解决，还算可以。到后来我发现效果并不明显，他们的成绩上升很缓慢。于是，我开始冷静思考问题出现在哪里但百思不得其解（按说我也全力以赴了，学生也认可我的工作）。一次课间跑步我到班上转转发现有几位同学没去跑步，我们就开始聊了起来，聊了很多，慢慢我似乎找到了问题的答案，再后来了解中得到证实———对高考丧失信心。如果心结不解，做事总有阴影，非常被动的去完成老师布置的任务。那么，以前我的努力无非是治标不治本。鉴于以上考虑，我采用了以下方法：
1 充分利用班会课激励学生
理想和志向对于一个人的成长至关重要，高三阶段的学习犹如一场马拉松比赛的冲刺阶段。不仅是身体素质和技能的比拼，更是意志的较量。于是我选择了一些典型的事迹利用座谈会等方式树立榜样及时教育、鼓励学生，使他们树立远大的目标明确的人生方向，踏踏实实走好人生每一步。
2、充分利用每次月考或段考成绩，让他们感觉到只有经过不懈的努力才能取得成绩，从而在意识上更愿意约束自己的不恰当行为，努力拼搏。
3、采用集中教育与个别教育相结合。
对于部分学生，进一步利用个别谈话帮助他们分析优劣，做到扬长避短，时刻关注他们，让他们感觉到尽管成绩没有太大进步时，老师仍然关心，在意他们，从而使他们一如既往的刻苦学习。
二、制度是根本保证
因为他们长期的不良学习习惯和薄弱的意志力，急需强有利的规范来保证。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。而他们内心也非常渴望能改变自己，因势利导，我和他们共同商量：
1、完善作业管理制度。
对于作业迟交或交不齐，并且还有相互包庇，他们也知道这种行为不对但又约束不了自己，于是我决定所有的作业每天由我一人来收并作考评，设优秀奖和进步奖，对于一些“惯犯”，允许他们可以犯错误但要天天向上。
2、保证课堂纪律。对于上课约束不了自己而说话，我干脆每天只要有空就站教室外盯住他们，这样一来有约束力二来也是给他们精神支撑。
三、方法指导是根本保证
现在高考虽有六门功课，但基本的学习方法是相通的，我就从宏观上加以指导。首先要求学生科学地处理学习上的各种复杂关系，比如学科与学科、听课与复习、教材与习题之间的关系，防止学生严重偏科或陷入习题的泥淖。
其次帮助学生建立知识网络，逐步掌握学习方法和技巧，形成科学思维，提高科学素养。
再次帮助学生把握学习的规律，科学地制定复习计划，使学习在紧张有序的状态下进行。
高三复习一般分为三个轮次。第一轮复习中，指导学生抓牢基础知识，对复习内容及时归纳、总结，理清解题思路，养成良好的解题习惯，掌握科学的解题方法和技巧；第二轮复习，指导学生对知识进行整合，开展学习方法指导；第三轮复习时准备帮助学生扩大解题思路，多进行思维方法指导，增加习题量。
最后要求学生把学习中遇到的好题、难题、错题记录下来，组成错题集，多多研究。与此同时召开主题班会，研讨学习方法。
比如在期中考试后的主题班会，班级前十名讲学习方法、十一名到二十名谈身边的故事、二十一名到三十名谈学习中的困惑，同学们进行讨论，找适合自己的学习方法，这样的效果非常理想。
四、各方协调事半功倍
班级管理工作是一项综合工程，需要凝聚集体的智慧和力量。作为“一家之长”的班主任需要协调好任课教师之间、师生之间、学校与家庭之间的关系，为学生创造一个和谐的学习环境。
尤其是进入高三以后，学生学习紧张，心理压力很大，而家长望子成龙心切，无意中又加大了学生的压力，家长和孩子的关系容易紧张，要积极进行协调工作，为家长和孩子搭建沟通的桥梁。
同时，利用电话、短信和家长学校给家长以心理学方面的指导，帮助他们营造良好的家庭环境，正确看待孩子的成绩，多给孩子鼓励和赞扬，增强孩子的自信心，使孩子在健康的心态下复习备考。
其次高三的教学内容多、任务重，各任课老师都增加课堂容量和课后作业量，如何艺术地协调好各科老师之间关系也是非常重要的，这有助于学生整体向上 时光流逝，不知不觉中我在班主任的岗位上又过了一个学期。这里既有成功的喜悦，也有失败的遗憾。正如“教无定法”一样，我认为班主任管理也无定法。情感激励关键是一个“爱”字，即热爱学
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