村干部如何践行承诺争当带头人

村干部如何践行承诺争当带头人

村“两委”换届已经结束很久，相信各地的村干都已经进入工作角色，现在也该到践诺的时候了。那么村“两委”干部如何践行自己在竞选时所向群众许下的承诺呢？村“两委”干部应按照“竞职承诺”开展赛作风、赛能力和赛业绩等践诺活动，以高昂的热情和干劲投入到工作中，为实现自己的诺言，带动群众致富而努力奋斗。

一、赛作风，变群众“找上门”为主动深入基层，为群众服务。各村村干部当选后，要主动深入农户去调研，去倾听民声，去真正了解村民最迫切需要解决的问题，村民最渴望新一届班子做的，哪些基础设施需要改进、修建，哪些举措需要进一步落实，哪些门路可以让村民尽快提高生活水平，哪些方式可以增加村集体经济收入，切实改变以往一些村干部选举时“雷声大”，上任后“雨点小”，对村里的事不闻不问或一问三不知的不良现象。应该让群众发现这样的现象：村干部的脚印遍布各家各户，干部对群众的事更上心，对群众更贴心，转变作风不在只是坐在会议上和酒桌上“说”出来，而是真正在为民服务的脚印里体现出来。

二、赛能力，变行政、经济“难有为”为积极有为。村“两委”班子要经常积极深入到田间地头调研，谋划农业经济发展，通过整合本村资源，发展优势产业。村干部工作不能只停留在宣传方针政策上和作为一名“旁观者”、“指挥者”，而是作为一名“实践者”带头发展农村经济，个个争当带头致富示范户，突出“双带”能力。同时，还应积极向上级有关部门争取道路、水利、人畜饮水等基础设施建设项目，进一步完善农村软环境和硬环境，为党员干部带头致富，带领致富创优有利条件，营造良好氛围。把自己真正放到为群众服务的位置，正确树立自己的角色，时刻站在群众的立场上想问题，以维护群众利益为导向解决问题，切实把工作重点转移到发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、不断满足农民群众日益增长的物质和精神文化需求上来，把诺言真正落实到具体行动中。

三、赛业绩，变上级“下任务”，群众“指挥人”为主动争任务，争当农民致富的“领雁人”。各村要结合“践诺”活动，利用村中的公开栏将新班子成员业绩和承诺一起“晒”出来，让党员群众监督和点评。通过开展这一活动激发村干部的工作积极性，在乡镇形成浓厚的比贡献、比业绩的氛围，不仅本村“两委”班子成员之间比，还村与村之间赛，这样就会涌现一批批致富能手，致富领雁人。

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