2019年七个不讲民主生活会对照检查材料

2019年七个不讲民主生活会对照检查材料 本文简介：

?公文学习资料仅此一本?????根据专题民主生活会的要求，结合实际，对自身存在的问题和不足进行了对照检查，并对存在问题的原因进行了剖析，明确今后整改方向。现将有关情况报告如下，请提出批评意见。??????一、执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况???????通过学习，让我更加深刻认识到“干部队伍中的两面

2019年七个不讲民主生活会对照检查材料 本文内容：

?公文学习资料仅此一本

????? 根据专题民主生活会的要求，结合实际，对自身存在的问题和 不 足进行了对照检查，并对存在问题的原因进行了剖析，明确今后整 改方向。现将有关情况报告如下，请提出批评意见。

????? ?一、执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况

??????? 通过学习，让我更加 深刻认识到“干部队伍中的两面人，比明火执仗的暴恐分子危害还 大”，必须与“两面人”作坚决斗争。今后，我将严格要求自己，牢 固树立公仆意识，努力践行“三严三实”要求，坚持脚往基层迈、心 往基层想、劲往基层使、以敢于担当的胸襟和气魄，全力抓好经济发 展工作，为筑牢社会稳定和长治久安的基层基础贡献力量。

?????? 二、“七个不讲”方面的问题和表现

?????? (一)不讲政治的问题。一是对马克思主义理想信念的精神实质 和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上 蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推 *****经济社会发展 的的实际行动和内在动力。二是对学习贯彻习近平总书记重要讲话和 重 要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上 来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展 的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些 懈怠 和麻痹思想。

?????? (二)不讲纪律的问题。 一是在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠 诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。二是能自 觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流” 思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。三是在工作中坚信公 生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。比如:执行民主集中 制基本程序不严格，有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见， 发扬民主不充分。

??????? (三)不讲大局的问题。 一是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策 主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二是工作中存在精神 懈怠、动力不足的现象，标准上只求不出事、不求作表率，自我加 压不够，没有争当第一的思想。如:在今年上半年 的经济工作中， 由于自己对个别工作抓得不紧、要求不严，导致地区下达的部分重 点建设项目未能如期开工建设，受到批评，拖了后腿。

??????? (四)不讲团结的问题。 一是强调民族团结多，落实工作只安于表面，工作方法简单，有 没有创新精神，工作作风还不够扎实。如:在“民族团结一家亲”活 动中，自己计划多，实际入户走访较少。今年以来，深入贫困户和结 对子家庭中少，而且只是买点东西去看看，没有更深层次去给群众解 决一些实际困难和问题。二是参谋助手作用没有充分发挥，作为常 务副县长，没有很好发挥常务的参谋助手作用。例如:在召开党组会 或常务会议集体讨论时，主动发表个人意见和建议的情况较少，有 时发表意见也只对经济口工作提出自己看法，对其它口工作大都是把 少数服从多数，当成是简单的“服从”。

??????? (五)不讲责任的问题。 不担当、不作为、敷衍塞责，对责任范围内的工作研究的不透， 对如何适应新常态缺乏深入调研和思考，习惯于就事论事，没有在深 入研究上级党委重大决策部署的基础上为**县经济发展做出长远统 筹和规划。例如:今年以来，为拓宽投资 资金来源，吸引社会资本 进入基础设施和公共服务领域，自治区、地区大力推行PPP 模式，但 由于自己对PPP 模式研究不透彻、把握不够全面，在实际工作过程中 不能为有关部门做出行之有效的指导，导致PPP 模式推进缓慢。

??????? (六)不讲忠诚的问题。 在落实维稳措施打折扣，对经济发展、社会稳定两个“三期叠 加”的特殊形势认识不够，没有很好的把维护社会稳定工作与分管 工作相结合。例如:在平时工作中，自己大部分精力都放在了抓项目、 促生产、搞建设上，对经济口厂矿企业开展去极端化、严打揭盖子专 项会战、落实安全防范等方面的工作强调得少、部署得少，致使经济 口工矿商贸企业落实*****各项维稳措施不扎实。

?????? (七)不讲原则的问题。 一是认为报告个人事项年年都在做，满不在乎，不按规定报告 个人有关事项，下面的人给自己填写好，大体看看就上报了。如: 在涉及重大问题、重要事项时，有时也存遗忘的现象。二是落实执 行民主集中制基本程序不严格、不到位，服务群众 的宗旨意识淡化， 主动征求群众意见做的不够。如存在随意性和简单化现象，有时一 些单位议题需要提请*****常务会议审议，事先没有征 求意见，发扬 民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间 偏短，听取其他党员的意见或建议不够。

??????? 三、产生问题的原因分析

?????? ?(一)政治基础不牢固。 忽略了对党新的政策，路线、方针及政治理论的学习，存在只 要把业务工作干好就可以的思想，从主观 上轻视了理论学习，导致 了明辨是非能力下降，政治明锐性，鉴别力出现了偏差，造成了执行 力大打折扣，放松了世界观的改造和党性修养，对自己的要求降低 了。

?????? ?(二)纪律落实不到位。 没有把贯彻执行“八项规定”上升到政治的高度去对待，仍存在 执行政治纪律自我要求不严方面的问题，没有起到很好的示范带头 作用，片面理解执行政治纪律就是执行好党的基本路线、基本方针、 基本政策。在重大事项研究等民主决策时，存在不提不同意见，使民 主决策流于形式。

????? (三)大局意识淡薄。 在“一切从实际出发”上做得不够，针对群众反映的问题，经常 考虑的是如何尽快平息事态，而没有从使群众受益的角度出发去谋 划，久而久之在思想上、行动上弱化了全 心全意为人民服务的公仆 意识。

?????? (四)不注重团结。 还存在重经济、轻党建的思想，对党内组 织生活重视程度不够， 对党内组织生活的新要求了解不够深刻，在党组织生活参与和指导的 少。对分管部门个别班子成员认为党内组织生活浪费时间、影响工作、 难见成绩的错误认识不够重视，没有及时纠正和督导，致使个别党 支部组织生活长期处于停滞状态。

????? (五)缺乏担当责任精神。 担当精神弱化了，把应有的政治立场与消极思想进行调和，没有 理直气壮去制止和批评，把应有的是 非观念同错误思想进行了妥协， 工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神不强，对 涉及群众切身利益和联系服务群众 的问题，缺乏主动深入基层督促 落实的主动性。

??????? (六)忠诚流于形式。“与时俱进、求真务实”也做得不够，工 作作风不够深入，对上级党委制定的各项社会维稳举措没有做到全 面.

“七个不讲”同“两面人”作斗争民主生活会个人对照检查材料

?????? 根据xx 党委组织部《关于召开县处级以上党员领导干部专题民 生生活会的通知》及《开展向“三股势力”发声亮剑同干部队伍中的 “两面人”作斗争专项考核工作方案》要求，我在认真学习的基础上， 紧密结合个人思想和工作实际，通过群众提、自己找、互相帮、集体 议等形式，深刻查摆了自身存在的“七个不讲”方面的问题。根据查 摆出来的问题，深入剖析产生问题的原因，提出了整改措施。现将有 关情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正，我将虚心接受。

?????? 一、坚决执行政治纪律、反分裂斗争纪律情况

?????? 本人深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于 xx 工作重要讲话指示精神，认真学习《关于沙塔尔?沙吾提、阿里木 江?买买提明、阿不都热扎克?沙依木违纪违法案件调查处理情况及其 教训的通报》，贯彻执行《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和《xx 维吾尔自治区去极端化条例》，与全面开展向“三股势力”发声亮剑、 同干部队伍中的“两面人”作斗争专项考核工作紧密结合，坚定坚决 同干部队伍中的“两面人”作斗争，在维护祖国统一、维护民族团结、 反对民族分裂等大是大非问题上始终保持清醒头脑，始终做到旗帜鲜 明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致，自觉遵 守反分裂斗争纪律，敢于在错误言行面前发声亮剑，不做“两面人”。 作为一名受党培养教育多年的党员干部，本人始终坚定理想信念，时 刻牢记党的政治原则和政治纪律，认真贯彻落实党中央的治疆方略， 贯彻执行自治区、自治州党委各项决策部署，在维护稳定和长治久安 中举旗亮剑、冲锋在前，坚决与“三股势力”和“两面人”斗争到底。

?????? 二、“七个不讲”方面的存在的主要问题

??????? ?㈠不讲政治的问题。 一是对习近平总书记关于xx 工作的战略地位、重大意义、指导 思想存在学习不深入、认识不到位，存在学用脱节的问题。表现在无 论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究 少，学用结合不够紧密，在学习和理解上蜻蜓点水、浅尝辄止，浮于 表面。不善于将党的理论、路线、方针、政策贯穿于招商工作始终。 二是对xx 当前稳定发展面临着两个“三期叠加”的认识、理解 和把握还不深入、不全面。表现在总认为只要自己基本做到就够了， 没有从党的事业和全体党员纯洁性的层面去思考问题，对日趋严峻复 杂尖锐的反分裂斗争形势没有引起高度警觉，“两面人”的问题尽管 自己不存在，但作为党支部书记，组织党员干部认清“两面人”“两 面派”的本质和危害还不到位，说到底还是政治敏锐性不强的表现。

???????? ㈡不讲纪律的问题。 一是对党章党规党纪的学习不够，没有系统、深入、全面的学习， 在思想上存在抓好招商业务工作，其他工作差不多就行的片面认识。 对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等，只是简单的做了了解，没 有深学细照。 二是在执行党规党纪方面存在随大流、走走瞧瞧的思想，上面要 求的严就执行的好，要求的不紧就有所放松，对一些规定还不能完全 做到令行禁止，没有真正做到心有所畏、言有所戒、心有所止。

??????? ?㈢不讲大局的问题。 一是没有处理好全局和局部，长远和当前的关系，缺乏全局观、 大局观。作为党组成员、副局长，今年又根据组织安排到阿拉山口工 作专班工作，在招商引资业务工作方面抓的不够，为“班长”积极建 言献策不够、分担工作不够。 二是在落实WW 责任方面不够用力。表现在公交站台和办公楼 值班安排时有松懈思想，抓的不够细致，主动担当、主动作为方面还 需加强。

??????? ㈣不讲团结的问题。 一是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解 的不透。对xx 最大的群众工作就是民族团结和宗教和谐的重要论断， 理解的不深、把握的不准、践行的不够。在参加“民族团结一家亲” 活动中，对自己的结对亲戚关心关怀不够，除了统一安排的活动以外， 很少去亲戚家里看望亲戚，不够积极主动，民族交往交流交融不够， 虽然有目前在阿拉山口工作的因素，但深层次原因还是自己重视程度 不够。 二是对干部职工关心不够。平时安排布置工作多，谈工作多，对 干部职工的思想动向关怀不够，如何提高团队的凝聚力战斗力方面办 法不多。

?????? ?㈤不讲责任的问题。 一是在坚定坚决执行维护稳定“组合拳”具体落实方面不够用力， 存在作风漂浮的问题，抵制不良风气的意志需要进一步加强。在对周 围一些影响和破坏民族团结的言行只是简单制止，没有深入揭批。 二是工作缺乏抓实抓细抓紧的精气神。对接的企业，安排给工作 人员，仅仅满足于部署了、安排了，对落实情况只是简单的过问，没 有全要素、全过程的督查，导致不完全掌握对接情况，给工作带来被 动。 三是缺乏责任担当，缺乏把工作当事业干的精神，也没有真心实 意的对标先进人物、先进典型，查找自身不足和差距，对招商政策的 把握了解和运用还不到位。

?????? ?㈥不讲忠诚的问题。 一是向“三股势力”发声亮剑的力度和深度不够。片面认为发声 亮剑活动是少数民族同志的事，存在与己无关的思想，对要求学习的 一些发声亮剑的文章也只是看看，而没有从深层次考虑发声亮剑活动 的重大意义和深远影响。 二是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为 “两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。

?????? ㈦不讲原则的问题。 一是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有 从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问 题，有失之于宽、失之于软的现象。 二是面对党性原则性的问题，存在“只求过得去，不求过得硬” 的思想，不善于运用科学的工作方法精细化管理，在处理复杂问题和 矛盾时，存在“差不多”的思想。

??????? 三、产生问题的原因剖析

?????? ?㈠理想信念松动。作为一名党员干部，应该不断增强党性锻炼。 但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，创 新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。究其原因是自 己在理论武装上还不到位，思想认识有偏差，对马克思主义“五观”、 “四个认同”、“三个离不开”等理论和政策学习不深不透，没有很好 地应用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题， 对“四大考验”“四种危险”缺乏忧患警醒意识。没有把学习作为增 强本领、提升素质的主要途径，放在重要位置，对政治理论学习重要 性认识不足，存在重实践轻理论的现象，忽视了理论对实际工作的重 要指导作用。同时，受环境影响，慢慢放松了警惕，对社会稳定和长 治久安这一总目标认识不全面、不深刻，缺乏大局意识和担当精神， 没有把稳定工作和自己分管工作结合起来来考虑、来部署，总认为稳 定工作是主要领导考虑的事，与自己关系不大。这都自己理想信念逐 渐滑坡了，精神上“缺钙”，“发动机”的动力不足。

??????? ㈡党性修养不强。随着时间推移，工作的热情、激情不如以前了， 干事创业的劲头变小了，求稳怕乱的心态变重了，惰性滋长、精神懈 怠。缺乏焦裕禄同志的奋斗精神，没有认真审视自己的职责，没能正 确对待权力观、地位观、利益观，忽视了工作的积极性、主动性、创 造性，没有牢固树立崇高的责任感、使命感，没有牢固树立“兴党忧 党”的意识，没有自觉把加强党性修养作为终身必修课。

?????? ?㈢自我要求放松。在走上领导岗位之后，思想上自律之弦时有松 懈，降低了作为一名党员干部的基本标准，认为只要把握好大原则， 满足于不违规、不触线、不出事就行了，产生了从众和攀比心理，常 常满足于现状，不求做的好，只求过得去，忽视了自我的进一步完善 和提高。缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总 是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。党性修养有所 欠缺，加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺 少争先创优的劲头，奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候，首先 想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，这实际上也是降低了 对自己的要求，不知不觉中减弱了自律意识。

?????? ?㈣担当意识弱化。从事关全州大局的高度认识政治纪律不够，忧 患意识和责任心不足，怕得罪人，缺乏一抓到底和敢抓敢管的恒心和 毅力。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进 一步加强，平时工作中提工作要求多，提政治纪律要求少。“满足” 意识在作怪，认为一项工作、一件事情自己想到了、安排了就说明自 己在主动谋划工作，主动想问题，心里有一种满足感，至于执行的怎 么样，落实的怎么样，有时候认为是件小事不影响全局，也就没有主 动跟进，没有主动抓督查、抓落实。在自我管理上出现松懈，存在使 命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对 “四风”、“四气”危害性的认识不足，精神状态还不能够很好的适应 形势的要求，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。

?????? ? 四、整改措施

??????? ?㈠加强学习教育。结合“两学一做”学习教育和“学转促”专项 活动，制定学习计划，保证每天至少学习一小时，加强对习近平总书 记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神以及中央、自治区党 委新部署新理念新要求，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的 党中央决策部署上来，统一到自治区反恐WW “组合拳”的具体要求 上来。以沙塔尔?沙吾提等违纪违法案件为镜鉴，坚决贯彻落实中央、 自治区及自治州党委的决策部署，主动发声亮剑，坚决不做“两面派”、 不做“两面人”，与“三股势力”势不两立，坚决斗争到底。同时， 既管好自己和亲属，又管好分管范围的工作人员，确保责任范围内没 有“两面人”。把作为共产党员的责任担当体现在聚焦、服务总目标， 克服困难，做好每一项工作中。

??????? ㈡提高党性修养。不断加强理想信念教育，自觉加强世界观的改 造，增强党性锻炼，始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求， 把“总开关”关紧关牢。保持对党的高度忠诚，自觉遵守党章、自觉 按照党的组织原则和党内生活准则办事，在思想上、行动上同党中央 保持高度一致，严守纪律、令行禁止。以先进典型为榜样，充分发挥 党员先锋模范作用，不断提高自身党性修养，以党纪国法规范自己的 思想和行为，以党风带作风，真正做到为人民服务。牢记“两个务必” 的要求，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，做到严格要求， 坚持原则，厉行节约，防微杜渐，克服享乐主义，力戒奢靡之风。

??????? ?㈢严格自我要求。作为一名共产党员，要做到讲政治、守纪律、 守规矩，不断锤炼自身，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要 求自己，严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，做 到“四个看齐”，将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工 作之中，保持清醒的政治头脑，加强自身修养，时时处处讲党性、重 品行、作表率。在贯彻党委决策部署上决不打折扣、做选择、搞变通， 决不搞“上有政策、下有对策”，“有令不行、有禁不止”。深入学习 贯彻自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和《xx 维吾尔 自治区去极端化条例》，以《通报》为镜鉴，始终坚持对党绝对忠诚， 把纪律规矩挺在前面，始终把总目标内化于心、外化于行，作为一种 政治担当、政治责任、政治要求，始终保持政治敏锐性。切实加强自 身修养，严格要求，自我约束，提高自律能力，牢固树立红线、底线 意识，对标自治区党委《严肃反分裂斗争纪律规定》开列的38 种违 纪情形，严肃政治纪律和反分裂斗争纪律。坚决执行中央八项规定和 自治区十条规定，严格执行廉洁自律各项规定，进一步提高自律意识， 增强拒腐防变能力。

??????? ㈣强化责任担当。以“看齐”意识引领招商引资各项工作，树立 职位就是职责，权力就是责任，责任就要担当的意识，抓好职权范围 内的工作，既坚定不移、不折不扣地贯彻党的路线方针政策，又从实 际出发、因地制宜，制定切合实际、行之有效的贯彻措施和办法，敢 于担当负责。坚定坚决在反恐WW 斗争中打头阵、当标兵，以身作 则，挺身而出，做聚焦落实总目标的践行者。坚决贯彻民主集中制和 分工负责制的原则，顾全大局，树立强烈的时间观念、效率观念、质 量观念，科学合理地简化内部环节，激发内部活力，提高工作效率。 全面贯彻落实党的民族政策，认真开展“民族团结一家亲活动”，主 动融入到群众中，把发声亮剑和自己的本职工作结合起来，实践自己 的庄严承诺，积极传递正能量。

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