2019年七个不讲不做两面人民主生活会对照检查材料

2019年七个不讲不做两面人民主生活会对照检查材料 本文简介：

?公文学习资料仅此一本????根据专题民主生活会的要求，结合实际，对自身存在的问题和不足进行了对照检查，并对存在问题的原因进行了剖析，明确今后整改方向。现将有关情况报告如下，请提出批评意见。?????一、执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况?????通过学习，让我更加深刻认识到“干部队伍中的两面人，比明

2019年七个不讲不做两面人民主生活会对照检查材料 本文内容：

?公文学习资料仅此一本

???? 根据专题民主生活会的要求，结合实际，对自身存在的问题和 不足进行了对照检查，并对存在问题的原因进行了剖析，明确今后 整改方向。现将有关情况报告如下，请提出批评意见。

????? 一、执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况

????? 通过学习，让我更加深刻认识到“干部队伍中的两面人，比明火执仗的暴恐分子危害还大”，必须与“两面人”作坚决斗争。今后，我将严格要求自己，牢固树立公仆意识，努力践行“三严三实”要求，坚持脚往基层迈、心往基层想、劲往基层使、以敢于担当的胸襟和气魄，全力抓好经济发展工作，为筑牢社会稳定和长治久安的基层基础 贡献力量。?????

?????? 二、“七个不讲”方面的问题和表现

?????? (一)不讲政治的问题。

????? 一是对马克思主义理想信念的精神实质 和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上 蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推 *****经济社会发展的的实际行动和内在动力。

?????? 二是对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重 要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展 的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠 和麻痹思想。

????? ?(二)不讲纪律的问题。

?????? 一是在重大问题上能做到坚决与党中央 保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。

????? 二是能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准 不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。

????? 三是在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。比如:执行民主集中制基本程序不严格，有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分。

?????? (三)不讲大局的问题。

?????? 一是对新形势下如何更好地维护党的形 象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。

????? 二是工作中存在精神懈怠、动力不足的现象，标准上只求不出事、不 求作表率，自我加压不够，没有争当第一的思想。如:在今年上半年 的经济工作中，由于自己对个别工作抓得不紧、要求不严，导致地区 下达的部分重点建设项目未能如期开工建设，受到批评，拖了后腿。

?????? (四)不讲团结的问题。

????? 一是强调民族团结多，落实工作只安于表面，工作方法简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实。如:在“民族团结一家亲”活动中，自己计划多，实际入户走访较少。今年以来，深入贫困户和结对子家庭中少，而且只是买点东西去看看，没有更深层次去给群众解决一些实际困难和问题。

?????? 二是参谋助手作用 没有充分发挥，作为常务副县长，没有很好发挥常务的参谋助手作用。例如:在召开党组会或常务会议集体讨论时，主动发表个人意见和建 议的情况较少，有时发表意见也只对经济口工作提出自己看法，对其它口工作大都是把少数服从多数，当成是简单的“服从”。

????? (五)不讲责任的问题。

?????? 不担当、不作为、敷衍塞责，对责任范围内的工作研究的不透，对如何适应新常态缺乏深入调研和思考，习惯于就事论事，没有在深入研究上级党委重大决策部署的基础上为**县经济发展做出长远统筹和规划。例如:今年以来，为拓宽投资 资金来源，吸引社会资本进入基础设施和公共服务领域，自治区、地区大力推行 PPP 模式，但由于自己对 PPP 模式研究不透彻、把握不够全面，在实际工作过程中不能为有关部门做出行之有效的指导，导致 PPP 模式推进缓慢。

????? ?(六)不讲忠诚的问题。

????? 在落实维稳措施打折扣，对经济发展、 社会稳定两个“三期叠加”的特殊形势认识不够，没有很好的把维护 社会稳定工作与分管工作相结合。例如:在平时工作中，自己大部分精力都放在了抓项目、促生产、搞建设上，对经济口厂矿企业开展去极端化、严打揭盖子专项会战、落实安全防范等方面的工作强调得少、部署得少，致使经济口工矿商贸企业落实*****各项维稳措施不扎实。

????? (七)不讲原则的问题。

?????? 一是认为报告个人事项年年都在做，满 不在乎，不按规定报告个人有关事项，下面的人给自己填写好，大体 看看就上报了。如:在涉及重大问题、重要事项时，有时也存遗忘的 现象。

????? 二是落实执行民主集中制基本程序不严格、不到位，服务群众 的宗旨意识淡化，主动征求群众意见做的不够。如存在随意性和简单 化现象，有时一些单位议题需要提请*****常务会议审议，事先没有征 求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取其他党员的意见或建议不够。

?????? 二、产生问题的原因分析

?????? (一)政治基础不牢固。 忽略了对党新的政策，路线、方针及 政治理论的学习，存在只要把业务工作干好就可以的思想，从主观 上轻视了理论学习，导致 了明辨是非能力下降，政治明锐性，鉴别力出现了偏差，造成了执行力大打折扣，放松了世界观的改造和党 性修养，对自己的要求降低了。

????? (二)纪律落实不到位。 没有把贯彻执行“八项规定”上升到政治的高度去对待，仍存在执行政治纪律自我要求不严方面的问题， 没有起到很好的示范带头作用，片面理解执行政治纪律就是执行好党的基本路线、基本方针、基本政策。在重大事项研究等民主决策时，存在不提不同意见，使民主决策流于形式。

?????? (三)大局意识淡薄。 在“一切从实际出发”上做得不够，针对群众反映的问题，经常考虑的是如何尽快平息事态，而没有从使群众受益的角度出发去谋划，久而久之在思想上、行动上弱化了全 心全意为人民服务的公仆意识。

???? ?(四)不注重团结。 还存在重经济、轻党建的思想，对党内组 织生活重视程度不够，对党内组织生活的新要求了解不够深刻，在党组织生活参与和指导的少。对分管部门个别班子成员认为党内组织生活浪费时间、影响工作、 难见成绩的错误认识不够重视，没有 及时纠正和督导，致使个别党支部组织生活长期处于停滞状态。

?????? (五)缺乏担当责任精神。 担当精神弱化了，把应有的政治立场与消极思想进行调和，没有理直气壮去制止和批评，把应有的是 非观念同错误思想进行了妥协，工作抓细、抓实、抓具体和“一竿 子插到底”的实干精神不强，对涉及群众切身利益和联系服务群众 的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

?????? (六)忠诚流于形式。“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，对上级党委制定的各项社会维稳举措没有做到全面.

净化政治生态:党员要做老实人 不做" 两面人"

????? “做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣;政治生态清明，从政环境就优良。”习近平总书记在党的十八届六中全会关于《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的说明中再次强调政治生态的重要性。

????? 曾经一个时期内，对党不忠诚不老实、弄虚作假、虚报浮夸等风气一度侵蚀着党的肌体，“老实人吃亏”的政治生态，对广大党员干部是一种严重的错误导向。六中全会重申严肃党内政治生活，严明纪律，要求党员干部对党忠诚老实，着力净化政治生态，推动全面从严治党走向深处。

????? 对党忠诚老实，是党永葆生机的纪律底线

????? 95 年的风雨历程，并非一路高歌，也曾有过曲折，而我们党能够一直永葆生机与活力，带领人民不断前进，就是因为我们党具有自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

????? 十八届六中全会对严肃党内政治生活提出了新的要求和举措，其中要求严明纪律，党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实。这是新形势下对党员的严格要求，也是继承管党治党经验，对党的纪律的重申。在党的历史上，不忠诚不老实曾给党和人民的事业造成了巨大的损失。

????? 在长期的革命和建设实践中，毛泽东同志始终倡导党员干部“做老实人”。他认为，对党员干部来说，没有忠诚老实，聪明及其他品质都难以称为优点。早在 1939 年谈到儒家的“知仁勇”即所谓的“三达德”时，毛泽东同志就指出:“还有别的更重要的态度如像‘忠实’，如果做事不忠实，那‘知’只是言而无信，仁只是假仁，勇只是白勇。”正是在毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家的大力倡导下，“做老实人，说老实话，干老实事”，成为中国共产党人的优良传统和宝贵精神财富。

????? 新中国成立初期，由于发展经济急于求成所导致的“大跃进”造成了一系列负面影响，“虚假风”“浮夸风”甚嚣尘上，1962 年召开的“七千人大会”充分发扬党内民主，开展批评与自我批评，纠正了“左”倾错误，再次重申要遵守党的纪律，对党忠诚老实，坚持实事求是。“文革”时期，林彪和“四人帮”的“两面人”行为，更是严重扰乱了党和国家的政治生活。

????? 党的十一届三中全会以后，我们党总结党内政治生活正反两方面经验特别是“文革”的惨痛教训，于 1980 年制定和颁布了《关于党内政治生活的若干准则》，对有关党内政治生活的问题作出具体规定。 其中，第五条讲到要讲真话，言行一致，许多要求在今日仍然有着重要的指导意义，比如，“共产党员要忠诚坦白，对党组织不隐瞒自己的错误和自己的思想、观点”等。

????? 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面从严治党，党风政风为之一新，党内政治生活状况总体是好的，但有些党员干部依然弄虚作假、搞两面派、做“两面人”。纵观不少落马贪官，直到其落马前，不少人还在大讲特讲党风廉政建设，表示要和腐败斗争到底，但背后里却搞另一套。为此，在原有《准则》的基础上，党中央根据党的形势要求，制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步严肃党内政治生活。

????? 全面从严治党，要把“忠诚老实”烙在党员心中

????? 从党的群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”的要求，到“三严三实”专题教育要求干部“严”和“实”，再到“两学一做”学习教育要求党员遵守党章党规党纪，对党忠诚老实的要求始终贯穿于党的重要学习教育中。

????? 对党忠诚老实，说到底就是要守纪律、讲规矩。然而，在全面从严治党之下，依然有领导干部顶风违纪，不忠诚不老实，搞两面派。“台上一套，台下一套，说一套，做一套;人前是人，人后是鬼……”济南市委原书记王敏这样形容自己的“两面人生”，他在公开场合大谈党风廉政建设，在私下里却与老板搞权钱交易。

????? 对党不忠诚不老实，不仅表现在对党的纪律置若罔闻，还表现出对中央的决定心有抵触，阳奉阴违。

????? 河北省委原书记周本顺曾提出干部要“四清”，要做到“自己清、家属清、亲属清、身边清”，可他却管不住自己亦纵容家人利用其权力谋取私利。同时，周本顺对中央严抓八项规定精神的落实心有抵触，多次在公开场合表达不满，甚至放出反腐败工作要放一放、缓一缓的言论，直接插手干涉纪委的工作。身为党的高级干部，带头违纪，并对中央的决策阳奉阴违，这种不忠诚、不老实的行为害了自己，也给党组织带来了损伤。

????? 因此，新制定的《准则》明确，要坚决维护党中央权威，“对党中央决策部署，任何党组织和任何党员都不准合意的执行、不合意的 不执行，不准先斩后奏，更不准口是心非、阳奉阴违”。

????? ?还有的干部对抗组织调查，企图蒙混过关。今年 6 月，天津市纪委通报:河西区人大常委会副主任王炜、天津滨海高新技术产业开发区管委会副主任孙志政在接受所在党组织主要负责同志谈话时对党不忠诚不老实，故意隐瞒事实、提供虚假情况、作出虚假承诺，最终被立案审查。

????? 此外，从近年来通报的情况看，“矿泉水瓶装茅台”“办公室里藏暗室”等违反中央八项规定精神行为屡见不鲜，“弄虚作假套取扶贫资金”“虚报浮夸政绩数据”等违纪违法行为依然存在，对党忠诚老实这一党员本色在一些党员干部那里荡然无存。

????? “无论是从党的历史上看，还是从今日全面从严治党的新形势下看，对党忠诚老实都是对党员的基本要求。”中央党史研究室研究员薛庆超说，“要进一步严明政治纪律，让党员守纪律讲规矩，这是对其党性的考验，也是对党忠诚度的检验。”

????? 加强制度建设，让老实人不吃亏、不老实受惩罚

?????? 对党忠诚老实，需要加强思想教育，锤炼党性，让党员敢说真话，敢做实事，同时也得加强制度建设，让对党不忠诚不老实的党员受到惩罚，对坚持原则、敢于说真话的党员，要给予支持、保护、鼓励，十八届六中全会对此作出了制度性安排。

????? 《准则》提出，党的各级组织和全体党员要坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。那么，如何同违反党的纪律的行为做斗争?实际上，这蕴含着对党员的两种要求:一方面要守纪律讲规矩，对党忠诚老实，提高自身“防腐免疫力”;另一方面，要加强党内监督，鼓励党员敢讲真话，向党反映真实情况。

?????? 加强制度建设，则是确保这两种要求落到实处的保障。六中全会对确保党员尤其是党员领导干部忠诚老实的监督机制进行了制度上的完善。比如，领导干部向组织如实报告个人有关事项，是接受组织监督的重要方式，是对党忠诚的重要体现。《条例》规定，党组织主要负责人个人有关事项应当在党内一定范围公开，主动接受监督，并明确严肃查处故意虚报瞒报个人重大事项、篡改伪造个人档案资料行为。

?????? 在实际操作中，为完善领导干部个人有关事项报告制度，组织部门近年来进一步加大抽查核实力度，将随机抽查比例由之前的 3%—5%提高到 10%，并实行干部选拔任用“凡提必查”制度。

?????? 加强党内监督，必须要保障党员的知情权和监督权，让党员能够充分参与党内政治生活，发挥每个党员的监督作用。

????? 为此，《准则》明确要健全党内重大决策论证评估和征求意见制度。党员有权向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，提倡实名举报。

????? 《条例》规定，中央委员会成员“发现其他成员有违反党章、破坏党的纪律、危害党的团结统一的行为应当坚决抵制，并及时向党中央报告”;各级党组织要把督促党员履行义务和保障党员权利统一起来，引导和鼓励党员讲真话、讲实话、讲心里话，充分调动党员参与党内监督的积极性;第三十六条对党员开展党内监督的内容、方式和途径等作出明确规定。

????? “应当鼓励党员做老实人，讲老实话，在党内开展批评和自我批评，敢于向党组织反映问题。”专家表示，“同时，也要注重对老实人的保护，不能让老实人吃亏。这就需要建立健全保护检举人权益的制度，严格执行保密、回避、责任追究和有关工作纪律。对于干扰妨碍监督、打击报复监督者的，要依纪严肃处理。”

????? 《准则》明确，党员、干部反映他人的问题，应该出于党性，通过党内正常渠道实名进行，不准散布小道消息，不准散发匿名信，不准诬告陷害等。对通过正常渠道反映问题的党员，任何组织和个人都不准打击报复，不准擅自进行追查，不准采取调离工作岗位、降格使用等惩罚措施。

????? 此外，各级党组织负责人也要带头守纪律讲规矩，把严明纪律的责任扛在肩上，为老实人撑腰，并主动接受监督和批评意见，营造良好的党内监督的政治氛围，对不忠诚不老实的，要敢于亮剑，对于打击报复行为进行严肃查处。

对“两面人”发声亮剑是硬素质范文材料

????? 对新疆党员干部，尤其是领导干部而言，考察其是否具有铁一样 的硬肩膀，是否具有敢于担当、勇于斗争的精神，很重要的就是要看是否在同“两面人”的斗争中主动作为。

????? 明代官员吕坤在任山西巡抚时著书《实政录》，书中将官员分为八类，其中排名第七的为“巧宦”。这类官员在为政追求上，忽视民瘼毫无作为，内心却念念不忘自己的私利;在为政形象上，只知粉饰太平，伪装出善良的样子;在为政操守上，对下颐指气使，对上却奴颜婢膝，极尽讨好之能事。

????? ?历史是一部教科书，记录着过去，也烛照着当下。过去封建官场的“巧宦”，同今天我们所大加挞伐的“两面人”何其相似。今天在新疆，不乏承继“巧宦”衣钵的“两面人”，有的对党的理论和路线方针政策台上唱高调、台下唱反调，有的对党中央治疆方略和“五个认同”阳奉阴违、自行其是，有的对维稳措施不执行不落实、对影响和破坏民族团结的言行不批评不制止不报告，等等。

????? 正如拜城县委副书记、县长艾则孜·买买提在媒体撰文指出，“两面人”“两面派”是破坏新疆改革发展稳定大好形势的“幕后黑手”，是实现社会稳定和长治久安总目标的“隐形”阻碍，他们丧失了对党 绝对忠诚的政治品质，破坏党的形象、亵渎组织威信、污染政治生态。总之，形形色色的“两面人”不讲政治、不讲纪律、不讲大局、不讲团结、不讲责任、不讲忠诚、不讲原则，对政治生态、社会稳定造成巨大危害。

????? 习近平总书记指出:“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”当前，新疆反恐维稳形势严峻复杂，社会稳定和长治久安总目标的实现还需要更多的奋斗与付出。对新疆党员干部，尤其是领导干部而言，考察其是否具有铁一样的硬肩膀，是否具有敢于担当、勇于斗争的精神，很重要的就是要看是否在同“两面人”的斗争中主动作为，这既考验着党员干部的忠诚“纯度”、信仰“高度”，也考验着党员干部的担当“深度”。

????? 在同“两面人”的斗争中主动作为，要拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，坚定政治立场和政治追求，增强以身许党许国、报党报国的高度自觉，做政治上的“明白人”，做时代的劲草、真金，不当“老好人”、不做“糊涂人”，紧紧围绕新疆工作总目标，忠诚于党、坚持原则、敢于担当，在大是大非面前决不含糊动摇，敢于站出来同“两面人”和各种无组织无纪律行为作坚决斗争。

????? 在同“两面人”斗争中主动作为，要增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，勇于开展批评和自我批评，使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。同时，要始终保持高度警惕和高昂斗志，强化履职担当能力，以担当诠释忠诚、以作为彰显价值。

????? 作为管党治党的重要职能部门，新疆各级组织部门更要自觉把同干部队伍中的“两面人”作坚决斗争作为重大政治任务，主动担当作为，严格把好选人用人关，突出政治导向，健全考察考核评价体系，把对党绝对忠诚可靠、能够承担维稳使命的干部选出来、使用好，坚决把“两面人”阻挡在干部队伍之外。加强对干部的严格监督管理，突出考察管理监督干部重点，凡有“两面”言行的干部，决不提拔、决不重用，已在领导岗位的，要坚决调下来，并按照党纪国法严肃处理。

????? “比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当”。在实现社会稳定和长治久安总目标的征程上，确保能够在莫衷一是时定纷止争，在杂音噪音的干扰中勇往直前，对“两面人”发声亮剑，是新疆 党员干部必须具备的硬素质、真本色。

??? 我为创新富民做什么讨论发言稿讲话稿

????? 我为创新富民做什么讨论发言稿讲话稿,创新，是引领发展的第一动力，大众创业、万众创新更是富民之道、强国之举。聚力创新，就是集中所有力量，将创新提升到前所未有的高度。

?????? 今天，为大家带来我为创新富民做什么讨论发言稿讲话稿,希望大家喜欢! 今天下午开展“我为创新富民做什么”专题大讨论活动，我觉得采用大讨论的形式非常好，特别是刚才几位同志的发言让我受益颇多。

????? 作为一名党员，在认真学习了省委书记李强“聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会”为核心思想的报告后，我感受到江苏未来发展的新蓝图，认识到 “创新富民”战略之于江苏社会经济发展的意义，以及作为科协人所肩负的使命与担当。

????? 报告中提到创新，是引领发展的第一动力，大众创业、万众创新更是富民之道、强国之举。聚力创新，就是集中所有力量，将创新提升到前所未有的高度。富民，是实现全面小康的根本要求，更是目前党领导全国各族人民努力奋斗的重要目标。

????? 聚力创新、聚焦富民是对党的十八大以来发展理念的深入剖析和落实，是对党和国家发展战略的深度贯彻和执行。深入学习后，我问自己，创新富民和我有什么联系?我要为创新富民做什么?我能为创新富民做什么?我是科协的一名普通工作人员，已经做了二十年的财务工作，我觉得我只要把财务工作踏实做好，每天做到资金安全拨付，保证工作人员的工资及时发放，我就完成了工作任务，发挥了自己的作用。今年我转换工作岗位，不在从事会计工作，我有了更多的时间来思考属于我自己的一份工作。

????? 从刚开始工作时，别人对科协的不熟悉不了解，到现在经常会有其他单位的人对我说，可否帮我家孩子提前预约科技馆志愿者，我们想参加科技馆的活动呢，你们科协今年又获得文明单位奖，我们单位怎么没有，今天扬州新闻又看到你们科协举办的活动了，现在王主席又增加了更多宣传科协的方式，我们有了属于科协人的公众号，打开手机，翻开报纸，拧开电视，都能看到科协最新的动态，这一切让我深深感到作为科协人的幸福与自豪。

????? 7 月 17 日科协举办了为期三天的科协系统干部培训班，大家都觉得通过培训启迪了思维，开拓了思路、激发了灵感。其中葛主席的科协工作理论与实务讲座让我更加清醒认识到我作为科协一分子，应该如何创新地干好工作，而不是简单 的完成任务。

????? 省委书记李强诠释了江苏未来发展新蓝图，我觉得科协领导也为我们中心构建了未来的发展新蓝图，我们中心目前被定为公益一类的事业单位，但资金来源还是自收自支，科协领导为了中心事业的发展，现在已经在为中心核批为全额拨款事业单位而努力，在这样的新蓝图下，作为中心一员，我倍感鼓舞与振奋，我一定要为创新、富民做一些自己力所能及的事情，我觉得主要做好二点:一是作为一名党员，要认真学习贯彻省十三次党代会精神，以聚力创新为切入点，加强理论知识学习，提高为民服务的质量和水平。

????? 以聚焦富民为根本目的，强化党员意识和责任感，力所能及地帮助身边的困难群众，同时我要不断提升自身的政治素质，时刻保持政治清醒、思想清纯。要做到“五个不能忘记”:不能忘记入党动机、不能忘记入党决心、不能忘记入党时的心动、不能忘记入党时的表态、不能忘记入党宣誓。不忘初心，才能继续前进。二是要提高自身的业务能力，不断强化责任意识、担当精神，做好本职工作。

?????? 中心开展的“院士专家扬州行”活动已经成功举办了十年，在全科协工作人员的共同努力下已经成为具有较大影响的品牌活动，国外专利信息推广应用经过八年的运行有效帮助企业合理借鉴、吸收、消 化，利用专利信息资源，全面提升了企业科技创新能力和核心竞争力，受到 300 多家企业的一致好评。扬州市工程师学会在科协领导的关心和支持下，经过咨询、申请、名称核准、公告、备案等一系列步骤于今年 1 月 6 日民政局准予工程师学会成立登记，工程师学会目前有个人会员 616 名，单位会员 37 家，其中理事 66 名，监事 3 名。 工程师学会集聚的工程技术专家资源，覆盖了机械、电子、电力、化学化工、土木建筑、水利等工程专业领域。也涵盖新一代信息技术、物联网、云计算、智能电网、新材料、新能源等战略性新兴产业，这些都为我市工程科技类决策咨询提供了高层次的智力资源。培训班上学会部冯部长深情为大家解读了如何做好学会工作给了我很大的启发，让我对学会工作有了全面的了解，重新认识到做好学会工作在科协工作中的重要性。工程师学会从成立以来，成功申报了 2019 年学会创新和服务能力提升工程示范学会和重点项目立项中的科技创新服务站和品牌特色学术活动 2 个项目。组织 15 名会员、3 家理事单位赴台湾、福建等地参加交流学习培训。工程师学会工作给我了新的工作体验和感受。

????? 我记得葛主席、杨主任等同志为了工程师学会早日成立，每天打 电话和各位理事长联系时的情景，因为我们理事长都是学院的院长，企业老总，他们平时工作也非常忙，这就需要我们来协调他们的时间来与会并共同完成各项资料的收集工作。当厚厚的申报材料交到民政局并顺利通过时，我感觉我们的工作没有白费，认真付出总有收获。最近省里将在 8 月份举办二天的工业机器人技术应用培训班，因研修班名额有限，省里只给了我们 3 个名额，杨主任精心挑选了三家理事单位让我和他们联系，电话一打通，他们都表示 1 个名额不够，说这次培训是邀请到中国工程院院士国家 973 项目首席科学家，浙江大学机械工程学系主任、中国机械工程学会副理事长谭建荣来授课，学校老师都很想参加培训，哪怎么办呢，我马上与省里积极沟通，说明原因，终于又争取追加了 6 个名额，后来当我再次和扬州技师学院吴处长联系时，他立即冒着 40 度的高温赶到学校盖章把回执发了过来，我一看，哇，5 名老师参加培训，让我很惊讶，同时也让我很感动，其他二家只好各安排了 2 名老师参加培训。

?????? 得到了外单位的认可是对我们努力做好工程师学会工作的最大动力。这件事让我明白，如果有好的资源我应该要积极去争取，为推动工程技术人才成长做出自己的努力，我在工作中也要不断创新，不要固守，要研究新情况、解决新问题。

????? 工程师学会就像一个刚上幼儿园的宝宝，还有很大的一个成长空间，我们还需好好学习，做好各项 工作，争取获得 3A 资格证书，未来能够承接政府职能转移，开展工程技术领域职业资格认定、人才评价、科技奖励 、项目论证等各项工作，为科教兴市战略、人才强市战略、创新驱动发展战略的实施作出积极贡献。是科协给我了成长的空间，我决心在以后的工作中，要加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，不断丰富自身工作经验，把创新富民的宗旨观念真正落实到工作中去。

?????? 工程师学会就像一个刚上幼儿园的宝宝，还有很大的一个成长空间，我们还需好好学习，做好各项工作，争取获得 3A 资格证书，未来能够承接政府职能转移，开展工程技术领域职业资格认定、人才评价、科技奖励 、项目论证等各项工作，为科教兴市战略、人才强市战略、创新驱动发展战略的实施作出积极贡献。

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