当我们喜欢一个人的时候，总是说不出喜欢的理由，当我喜欢上《易友》的时候，我却深深的知道我为什么喜欢它。《易友》这本小小的书，书里记载的内容丰富多彩，每一次读都能给我带来不同的启发，它不仅能让我认识到自身的不足，还教会了我们为人处事的方法和道理。
当我在12期员工版《易友》中读到《跟上上司的工作节奏》这篇文章时，感触很深，想起我们在工作中经常会遇到这样的问题，我们大家的处理方法又是怎么样的呢？让我们先来看看文中的主人公罗娜是怎么处理类似问题的吧。罗娜是一个公司的职员，她正在处理一件相当重要的事情，她还没有做完的时候，上司王总就交给她另外一项任务。罗娜不假思索地回答：“完成手头上的工作后，我马上就会做。”但是她的上司直截了当地对她说：“没有必要等到将来再做，你的工作就是当我想完成的时候就做，而不是当你想完成的时候再做。”罗娜服从了上司的工作安排，在以后的工作中，她与上司配合的很好。
看完罗娜的故事，再来想想我们自己吧。当我们遇到这样问题的时候，从嘴里说来的什么：“我现在没空”、“等我把这些事做完”、“我现在忙着了，还安排这么多工作给我”、“事太多，不知道什么时候才能做好”。这些声音我相信大家都并不陌生，有些话自己就曾经说过来或者听同事说过。现在回过头来想想，我们这样的回答，会让上司心里多难受与恼火。我们再想想，如果我们做了上司，安排工作给下属的时候，下属也这样回答，我们又是怎样的心境，是心平气和的和下属讲道理，还是气急败坏的骂下属，还是把工作揽下来自己做，我想不管是选择哪一样，都不会有一个好的结果。这样日积月累，上司和下属的关系只会越来越紧张，配合度会越来越差，自然工作就越来越糟，影响各自的发展前途。
那我们该如何改善这个问题？我个人觉得我们可以从以下几个方面去做：1、面对这个问题的时候，心态要平和，只有在心态平和的情况下，才能解决问题。2、上司交待工作的时候，说了要立即、马上等时间紧迫的形容词，就应该立即着手去处理，不要和上司去争辩。3、如果当时手里真的有很紧急的事情要处理，可以这样跟上司沟通：“您安排的事情我可以马上处理，但是我手上也有一件非常紧急的事情，您看，我手头上的事情能推迟3个小时完成吗？”如果上司觉得你的工作更重要，我想他会让你先完成自己的工作，除非遇上一个蛮横无理的上司。4、我们还可以这样跟上司沟通：“这件事情我需要2个小时来完成，您觉得可以吗？”我想这比直接拒绝上司好的多吧，这至少给大家留一个商量的空间，也让上司觉得你是有计划有条理的在工作。
配合、协助上司把工作做好是我们每一个下属的职责，上司的工作做好了，各部门的目标才能达成，只有这样公司的目标才能顺利达成。对于我们个人而言，在工作中能与上司无障碍沟通，彼此信任，工作效率就会提高，心情也会非常愉快，当然升职加薪的机会也会比别人多，这是一件一举多得的事情，我们何乐而不为了！
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