《将改革进行到底》观后感
根据会议议程的安排，现在由我来谈谈观看《将改革进行到底》的感想。
十集大型政论专题片《将改革进行到底》播出时间早已结束，专题片的内容涉及改革的方方面面，在这十集里面，我尤其对第二集《引领经济发展新常态》感受最深，因为我觉得不仅中国经济有“新常态”，改革办的工作也有新常态。
“新常态”一词是习近平总书记在201*年4月考察河南的过程中首次提出的。他说：“我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。”
来改革办已有一年了，对我个人而言，改革办一年的工作是怎样的，该如何去做，心里已有个大概的认识。然而，不可否认的是，“新常态”之下，就必然对自己的工作能力提出“新的要求”，不然如何谈得上适应“新常态”?一个很明显的新变化就是今年我们改革办召开的领导小组会议的次数要比以前大大增多，记得去年我们刚进改革办的时候，从八月份到十二月份就只开了一次领导小组会议，而今年以来就开了三次领导小组会议。对我们改革办来讲，筹备领导小组会议是一件大事。回想今年的三次领导小组会议会前、会中、会后领导分配给自己的工作，每次都会遇到一些新的问题，或者说一些突发事件，我想在以后的每次召开领导小组会议也都会是这样，这也许将成为我们改革办的“新常态”，在这种“新常态”之下，自己如何按时按量按质完成领导分配的任务，杜绝因为自己个人的过失而影响大局的情况出现，这就需要自己学会总结，学会学习。
除了适应召开领导小组“新常态”之外，另外一个新常态就是改革信息的报送。上6月份开始，王宁安排我负责平南县改革信息的上报工作，对于他们上报上来的信息，我的修改只是小修小补，而不能做到像谢科长和王宁那样能从这篇信息当中准确地捕捉到与时下我市的改革任务的联系点，将上报的信息进行一番大手术，这从根本上大大提高了信息的通过率。我想这都源于他们两人对我市改革情况的深入掌握，对各项改革任务的了然于胸。改革信息的报送毫无疑问也是我们改革办的一件大事，如何及时上报改革信息并提高通过率，这也是我今后要面临的“新常态”。
孔子有云：学，然后知不足，教，然后知困，知不足，然后能自反也，知困，然后能自强也。作为改革办的工作人员，需要创新思维方式，创新工作方式，才能更好地适应“新常态”， 进而把握“新常态”，最终引领“新常态”。
我的发言结束，谢谢。
内涵：
习近平在讲话中提出了“适应”“把握”和“引领”新常态的要求。他说，要把适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿发展全局和全过程的大逻辑。
而要“适应”“把握”进而“引领”经济发展新常态，正确的认识无疑是前提。正如习近平所说，“在认识新常态上，要准确把握内涵”。
新常态不是一个事件
第一个认识误区是将新常态当成一个事件，以“好”或“坏”来界定新常态的“性质”。
新常态不是一个筐子
习近平说，新常态不是一个筐子，不要什么都往里面装。新常态主要表现在经济领域，不要滥用新常态概念，搞出一大堆“新常态”，什么文化新常态、旅游新常态、城市管理新常态等，甚至把一些不好的现象都归结于新常态。
很显然，一些领导干部由于不懂新常态的真正内涵，习惯性地把它当作了口号或标签了。
新常态不是一个避风港
讲清这一问题，习近平连说了三个“不是”，指出新常态不是不干事，不是不要发展，不是不要国内生产总值增长，而是要更好发挥主观能动性、更有创造精神地推动发展[6]
特点
主要特点
习近平说：“中国经济呈现出新常态。”
新常态主要特点：
1、速度——从高速增长转为中高速增长；
2、结构——经济结构不断优化升级；
3、动力——从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。
本质
提质增效是新常态的本质。
新常态的指向是国民生活质量提高，老百姓的“获得感”提升，就业稳，价格稳，民生保障更完善。
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