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乡镇抓作风建设促工作落实工作汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-04-08 14:49:43 | 移动端:乡镇抓作风建设促工作落实工作汇报

乡镇抓作风建设促工作落实工作汇报 本文简介:

?学习资料这里找+每周一次老秘分享会  ?????县委抓作风建设促工作落实活动开展以来,XX乡党委高度重视,把开展活动作为当前一项中心任务来抓,严格按照县委的总体部署,精心组织,周密安排,下大力气,抓好落实。现将前一阶段的工作汇报如下:  一、加强领导,周密部署  为确保活动扎实有效开展,首先,乡党

乡镇抓作风建设促工作落实工作汇报 本文内容:

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????? 县委抓作风建设促工作落实活动开展以来,XX乡党委高度重视,把开展活动作为当前一项中心任务来抓,严格按照县委的总体部署,精心组织,周密安排,下大力气,抓好落实。现将前一阶段的工作汇报如下:

  一、加强领导,周密部署

  为确保活动扎实有效开展,首先,乡党委成立了由书记任组长、班子成员任副组长、有关部门负责同志为成员的抓作风建设促工作落实活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。其次,结合XX实际,在摸清干部队伍思想作风状况的基础上,认真制订《关于开展抓作风建设促工作落实活动实施方案》,印发给各村(街)、乡直各部门。乡班子成员还分工指导联系村、分管部门开展工作,有效促进了活动的深入开展。再次,充分发动,提高认识。10月19日,乡党委召开专题班子会研究落实意见,10月20日召开全乡干部大会,传达县委相关文件精神,就此项工作落实召开全乡各村、各部门及乡机关干部职工动员大会,把抓作风建设促工作落实同当前各项工作有机结合起来,一起布置,一起检查,一起落实。

  二、组织学习,统一思想

  活动开展以来,乡党委结合工作实际,按照学习教育“六有”的要求,安排XX乡机关支部制定近期学习计划,要求全乡各村(街)、各单位比照此计划认真抓好党员干部学习教育工作。实行集中学习与自学相结合,乡党委坚持中心组集中学习制度,重点学习十八届六中全会精神、《问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,创建学习型机关。乡机关支部、乡直各部门干部职工也通过集中学习和自学,围绕抓作风建设促工作落实这个主题开展讨论,撰写个人心得体会。通过第一阶段的学习教育,增强广大党员干部职工依法行政、文明服务的意识,提高了遵纪守法的自觉性。

  三、联系实际,查摆问题

  为确保这次活动取得实效,我们严格按照《方案》的要求,把抓好查摆问题作为整个活动的关键。我们通过自查、发放征求意见表、悬挂征求意见箱等形式,认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题,重点是查找“窗口”单位是否存在吃、拿、卡、要,刁难群众,是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象或违规行为。通过查摆,少数乡直单位和村存在以下问题:一是服务意识差。有的单位对群众办事不热情,存在门难进、脸难看,话难听、事难办的现象。二是办事水平低。有的单位工作方法简单粗暴,引起群众强烈不满,工作效果差。三是自律意识差。少数干部职工不以身作则,严以律己,上班迟到、下班早退,影响了党和政府在广大人民群众中的形象。通过查摆问题和不足,乡党委及时组织召开科级干部专题民主生活会,并邀请县领导参加,开展批评和自我批评,查找根源,认识危害,增强自纠的信心和决心。查摆问题后,乡党委要求大家认真写出剖析材料,明确了存在的问题和努力的方向。

  四、边查边改,注重实效

  搞好整改是改进作风抓落实的着眼点和落脚点。我们坚持边查边改,边整边改,党员干部特别是乡党政领导干部都有针对性地认真写出了整改措施,对照存在的问题进行边整边改,力求见到实效。各村各部门也都针对查摆出来的问题,紧紧结合本单位的工作实际和党员干部职工队伍的现状,本着实事求是的原则,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,力求取得实实在在的成效。同时为从根本上解决问题,我们在制度建设上做文章,建立健全规章制度,坚持从完善制度上巩固整改成果,建立改进作风的长效机制,有效地促进各项工作的落实。

  五、集中整改,提高效率

  一是紧扣作风建设,推行“全程便民代办服务制”,在各村设立便民服务点,定期不定期派包村干部职工下村帮助群众解决问题,对涉及群众切身利益的事情实行全程代办,使其足不出村就能享受优质、高效的服务。

  二是紧扣工作实情,促进各项工作的顺利开展。把抓作风建设促工作落实同脱贫攻坚、社会稳定、民生工程、改革创新、联系服务群众等紧密结合起来,切实解决制约服务效能充分发挥的各种障碍,求真务实,真抓实干,努力实现既定的各项任务目标。

  通过开展抓作风建设、促工作落实活动,全乡广大党员干部树立了学习和竞争意识,强化了大局观念和宗旨意识,提高了服务水平和办事效率,在一定程度上增强了驾驭复杂局面的能力,取得了一定的成绩,但是,离上级的要求还有一定的距离,主要表现在:一是学习的主动性还不强,自律性不够;二是发展的制约因素还很多,如基础设施仍不够完善,少数群众的思想素质较低、进取意识不强等;三是创新意识不浓,开展工作基本上遵照上级安排按部就班。

  今后,我们将加大工作力度,将存在的问题努力化解,把制约发展的因素逐渐排除,进一步加强工作创新,坚持不懈地抓作风建设,更好地促进全乡经济社会健康协调发展。

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