干部培训学习心得(精选多篇)

第一篇：干部培训学习心得

高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生会干部、班级干部以及社团干部等等,这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的角色,并且是每一所高校开展各项工作的得力助手。通过在石河子大学团干部培训班的学习,我对我的工作职责和自己今后的工作目标有了更全新一步的了解。

我作为一名学生团干部,与其他同学一起学习、生活,我们面临着和其他同学一样的实际问题,所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。通过学生干部这一沟通桥梁,学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。同时,我们学生干部也是联系学各部门的纽带,传达各项任务的桥梁,贯彻和落实各项工作的骨干。通过培训,我意识到,我有责任也有义务引导广大青年树立社会主义荣辱观,并将其作为青年思想道德建设的重要内容深入进行,这是当前共青团工作面临的一项紧迫任务。我们要在广大青年中发挥积极的教育和引导作用,应该率先垂范,带头树立社会主义荣辱观。团员作为先进青年群众组织的成员,团干部作为团的工作骨干,其思想道德水平和模范带头作用,关系着团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,关系着共青团担负起自身责任,充分发挥党的助手作用。

当前,随着知识经济的到来和高新技术的迅速发展,青年在社会经济文化发展中扮演着越来越重要的作用。我们要成为一名党放心、青年满意的团干部,团结和带领好青年投身社会主义现代化建设是,就必须把握好以下四个方面的要求:

一要刻苦学习,全面加强能力建设。首先是深入开展政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定政治立场,坚定理想信念;其次是扎实开展业务学习,丰富工作技能和实践本领,成为自己工作中的行家里手,并不断开拓创新;其三是不断提高自身的综合素质,与时俱进,协调发展。现在,我们正处于一个咨询爆炸的时代,要在繁忙的工作的同时抓好学习经常会让我感到一种“学习恐慌”,似乎老是没有时间学习。我们部门孙铁楠的学习态度给了我很大的启发。在今后的学习中,要少找一些理由,多做一些行动,克服一些惰性,养成一些习惯。

二要从我做起,增强使命感和责任感。古人曾“天下兴亡,匹夫有责”,我认为更好的理解方式是,天下兴亡我有责。当前,我国正处于经济发展时期,机遇与挑战并存,党的执政能力面临艰巨的考验,北京也已经迎来筹办历史上最出色的奥运会的难得机遇。我们生逢其时,如何才能做好一名团干部是一个我们需要经常思考的问题。有一点典故,说两位医学泰斗讨论什么样的人才能成为医生,他们认为,“德不近佛者,不能做医生”。我觉得是同样的道理,团干部不是做好每天眼前的简单重复劳动就是一个好的团干部,而是应该身体力行,从我做起,以高度的使命感和责任感,主动地的去了解青年文化,了解青年需求,服务青年成长,引导青年发展,发挥好桥梁纽带作用。

三是律己修身,甘于奉献。在当今多样、多元、多变的社会生活面前,只有加强修养,增强慎独意识和自律精神,自重、自醒、自警、自励,才能在思想、行为、作风上永葆共产党员的先进性,时刻胸怀全心全意为人民服务的根本宗旨,克己奉公,甘于奉献。

四是以一贯之,贵在坚持。团员的先进性不是一朝一夕的,而是一生一世的;不是一时一处的,而是时时处处的;不是与生俱来的,而是与时俱进的。只有以一贯之,长期坚持,不以善小而不为,不以恶小而为之,始终保持为团的事业努力奋斗的高尚品格,才能算作一名优秀的青年团干部。

总之,我们要发奋图强,开拓进取,以积极进取的工作姿态、永当先锋的精神状态,识见于先的思维能力、先人后己的品德情操,积极工作,开拓进取,做党的事业的忠实力量,做青年群体中的鲜明旗帜,努力将自己锻造成为一名优秀的团干部。

干部培训学习心得（2）：

根据学校的工作安排，本人在上海国家会计学院进行了为期10天的培训与学习，听取了著名教育家潘懋元教授以及上海财经大学、上海交通大学、复旦大学等教授关于国家中长期教育改革和发展规划及高水平特色建设、财经院校建设、高效国际化策略及现代大学的治理结构等问题的专题报告。从学习中开阔了眼界，更进一步明晰了努力方向，深受启发。下面结合本身的工作谈四点体会。

一、国家中长期教育规划纲要十分重视高等教育质量。提升教育质量，师资队伍是关键。我校提出建设全国一流多科性教学研究型大学目标，围绕申博、申硕和国家精品课程建设，坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，已经奠定了学校做强的坚实基础。但是，对照国内一流大学的办学水平，我们仍然需要在教育质量和学科特色上下功夫。因此，我们必须在人才引进和人才高地的建设上避免走老路子，要打破现有体制吸引人才。提升教育质量，机制体制是根本。首先要进行教学体制的改革，形成课程结构合理，教材特色鲜明，教学方法多样的教育机制。其次，要加强学生自主选课和评教机制，丰富网络评教内容，以教师挂牌、金牌评选等活动促进教师教学水平的提高。要牢固树立培养社会主义建设所需要的人才的中心思想，把培养理想信念坚定、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才和拔尖人才放在首位。

二、如何建立现代化的大学制度。要建立起依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度。这是今后我国大学发展的方向， 制度改革，首先是去行政化，管办分离。美国许多州立大学虽然由政府开办，但却由董事会管理，董事会除州长是当然成员以外，其他成员全部选举产生，它的好处是可以降低成本。复旦大学物理学系的探索给了我们很多很好的启示。该系对科研、教学和管理等方面的体制改革进行了大胆调查尝试，按照国际上先进的教育理念和模式，建立与国际接轨的制度。该系建立了学术委员会、发展委员会、本科生教育委员会、研究生教育委员会、学生工作委员会等。这种教授治系、民主办系，各专业工作小组各司其职的管理结构和管理制度值得我们借鉴。近几年，我校随管理中心的下移，学院自主权得到一定的下放，但仍然没有实现全面的释放；专家治院、教授治学的力量也没有得到充分的发挥。校党委书记廖进球同志在暑期干部培训会上提出学校发展真正的持久驱动力在院系，要进一步凸显学院自主权和管理权。作为学院层面，应该围绕学校的文化基础和积淀，从院训、院徽和办学理念等基层文化标识做起，形成自己的办学理念和厚实的文化基础。

三、凝练办学理念，创建江南一流大学。我校的办学形势已形成了在全省有优势、在华东有影响的良好局面。在 此基础上的进一步发展，首先要做好“十二五”的发展规划，紧密配合学校的三个结合：与区域经济发展需要相结合，与社会经济发展相结合，与学校发展历史相结合。其次，学校要进一步提升科学研究水平，增强社会服务能力。一方面要依托我省“鄱阳湖生态经济建设”，主动服务地方经济发展，为江西的崛起和经济跨越献智出力；另一方面，在院系层面，要建立服务地方经济发展对口研究团队，定期开展调查研究，不断为县域经济的发展输送人才和智力支持。同时，要建立科研服务地方的考核机制，把财力和权力向服务地方倾斜，向服务社会经济发展的大项目倾斜。

四、苦练内功。大学的核心竞争力主要由三个方面构成,即学科实力(学科水平和学科特色)、师资水准,以及大学的精神气质和组织文化。我校在大学文化方面已经做出选择，也已经初步形成了自己的特色，全校师生和国内高校也普遍认同，但还需要时间的锤炼和进一步的挖掘。在师资队伍建设方面，我们还需要进一步打造培育大师的文化环境，推进人才培养方案，在我校强势学科内培养出一批国内外有影响，学科研究知名的专家和大师。推进学科建设、科学研究齐头并进。大学精神气质和组织文化集中体现在大学生培养上，有什么样大学文化就会培养出什么样的大学生。现代大学的学习理念应该教育学生学会认知、学会做事、学会合作、学会生存，教育者应该用启发式、讨论式的教学方法，教育和引导学生，注重团队精神、素质能力和创新能力。作为(好 范文网：www.bsmz.net)会计学首席教授，我要尽力倡导和身体力行地起好言传身教的作用，既要做好学问、教好书，还要做好人。教授和学者学问、人品的影响是非常重要的。

第二篇：干部培训学习心得

干部培训学习心得

经过为期几周的干部培训，我学会了如何做好一个合格的学生干部，学会了怎样更好的为同学及老师服务。

现如今，学生干部在工作时存在了许多问题呢：1）政治敏感度，辨别度较弱。2）工作方法欠佳，创新能力不足，方法单一。3）工作学习无法兼顾，总会顾此失彼。4）工作目的不纯，有功利心。要解决这些问题就需要我们提高政治素养，要有榜样意识，财物意识。在工作时要有自信心，责任心，耐心。要能够将同学们团结起来。充分发挥学生干部作为老师和同学间桥梁，纽带的作用。在工作时要有表率带头作用。合理安排工作任务，工作时间，要善于控制自已的情绪。在与同学进行沟通时要注意自己的说话语气，不要给人一种盛气凌人的感觉。说话要得体。作为一名学生干部，要认真学习学生手册。熟悉各种奖惩，奖助贷及学校的规则。

在短暂的素质拓展活动中，我学到了团队协作的重要性，学会了宽容待人，学会了坚持不懈。我想，这就是进行素质拓展的目的——让每一个学生干部都切实体会到团队协作的重要性。以便更好地为班级服务。

作为一名学生干部，我们有责任在寝室文化建设中起到带头作用。努力建设好寝室文化。因为在一个干净，整洁，温馨的环境下我们的学习效率，同学关系才得以更好的建立。

非常感谢院里能够给我们提供这样一个平台。通过这个平台，我们学会了如何更好的为班级服务，为同学们服务。我们学会了怎样去

发现问题，分析问题并解决问题呢！我们学会了采取多方意见，学会了怎样更好的与同学相处。

我会尽职尽责的为班级服务。做好身为班干部应该做的事情。

13级材成卓越班

宣传委员：张芮

学 生 干 部 培 训 学 习 心 得

级材成卓越班宣传委员：张芮13

第三篇：干部培训学习心得

干部培训学习心得

昨晚听完优秀学生干部讲课后，心里颇有感触，既有感叹自己与优秀的差距，又有一种发自内心的强烈愿望：一定要做好！

昨晚的第一位学长讲的是作为团队成员所需要具备的品质，他讲了三项，团结，激情和创新。让我印象深刻的是第二项——激情，因为我一直觉得有无激情没有一个明确的定义及标准，但学长举的那个例子却让我由衷地信服。确实，在日常生活中，我们很难发现有人能一直保持着充沛的体力，斗志昂扬。但我们能看到这么样的一些人，他们一直保持着乐观积极地心态，做事积极认真，很少去抱怨什么，更重要的是一直都有自己的目标。这，应该就是有激情的人了吧。就像学长所说的，我们的工作会有许多繁琐的事情，在工作中也还会遇到不理解甚至是批评，这些，如果我们不正确对待，没有一个积极的心态，就会渐渐地没有了激情，之前的满满信心、激情，就这样被渐渐磨却。所以，学长的这番话也算是给了我们一个提前的警告。我想，今后的事情肯定会有做得不如意的时候，繁琐的事情肯定会有让自己厌倦的时候，但我一定不能松懈，不能失去当初的那份热情，不管怎样都要坚持下去。这是我感触到的第一点。

然后是关于创新的一句话，“三流学生做活动，二流学生做权益，一流学生做思想”，让我震惊不已。一直都以为，只要能想出一个够创意的活动并把它推广做大，这就是创新了。原来我错得很彻底，原来自己的思想只是停留在一个三流学生的水平！顿时又觉得挺庆幸，

庆幸这次能让我及时警觉，自己以后不至于一直处于三流水平。我们对创新最常见的理解就是敢于突破常规，敢于在不违反规则的情况下“标新立异”。但这也不是很全面，创新除了敢想、敢做外，还应该让别人也能理解、接受。在以后的工作中，创新会是我一直的追求，我们不能只是想着搞个活动扩大自己部门的影响力，更不能认为做活动便是自己在做事的体现，而是要从同学们的立场出发，动脑筋去想事。这是我感触到的第二点。

接下来另一位学长的讲话更是让我看到了自己的差距。学长说我们要从思想上认清自己的组织是怎样的，并提出一连串的问题。很惭愧，团委是什么？它的四项基本职能是什么？学生会是什么？这三个问题我都不能完全答上，有的甚至不知道。我只能说这个时候我发现自己是一个很不上心也很不好学的人，至少在这个问题上是这样，进入团委学生会一届的时间，居然连团委学生会的基本职能都不能说出。所以，我需要好好思考好好反省一下了，以后不管是在学习、工作还是生活中，我都要善于观察，及时获取信息，不懂就问，做一个有心人。这是我感触到的第三点。

关于工作的技巧方面，学长举的一个例子给了我一个非常大的启示：善于借力。我们平时开展活动，做调查报告参加比赛什么的，都要学会借力。也许平常人要搞一个活动，他既要忙策划，又要忙申请，更要忙经费的问题，这会让他忙得心力交瘁、焦头烂额，而且如果不是特别出色的话，这个活动可能就会因为经费的问题而被扼杀沉底。因此，我们必须学会借力，找赞助商，让他们给我们出经费，而我们

也给了他们一个宣传的机会，这可以说是双赢。这是小的方面，说大的方面，以后进入社会，我们想要经商也好，要搞科研也好，都是需要有高度的政治敏锐度的。特别是从事商业活动，尤其需要懂得借力。同样一件事，借力了与没有借力是完全不一样的效果。所以，通过这次的学习，我懂得了培养敏锐的信息获取能力的重要性，更学会了一个重要的办事技巧。

总而言之，听完讲课后，我对自己作为一个普通的干部所需要具备的能力有了一个大概的了解，也更坚定了自己以后的目标和方向。首先，在工作上要有大局意识，要踏踏实实，更要有创新意识，与其他成员要做到有荣誉一起分享、有困难一起承担。在做人方面，待人接物的态度，为人处事的原则，这些都要做好。最后，在学习上一定不能松懈，因为作为学生，学习始终是最重要的。我会牢记：只会学习不会工作的学生不是好学生，只工作不学习的干部不是好干部。

郭~201*年6月19日

第四篇：干部培训学习心得

干部培训学习心得

期待已久的湖南工业大学财经学院第二届干部会议终于在本周内拉开了帷幕。通过本次的干部培训会议，我获益匪浅，感悟颇深。我想从以下三个方面谈谈我的学习心得。

一． 高校学生干部的角色定位及素质培养

通过培训老师的指导，我深刻地意识到做为一名高校学生干部，我们至少应该给自己的角色定一个确切的位置。而一名优秀的学校学生干部至少应努力做到如指导老师所提到的以下几个角色：服务角色、桥梁角色、模范角色、学生角色、专家角色、管理角色等。无论是上面哪一种角色都有一个共同的基石，那便是干部本身必须具有乐于奉献的精神、海纳百川的胸怀以及不怕吃亏的精神。试想一下如果每一个干部都是为自己的切身利益而工作，那么还会有人支持他们的工作吗？肯定不会！这关乎到干部的素质问题。同样，对于大学生学生干部素质培养也很重要。作为一名学生干部，我们至少要具有思想、业务、心理、综合能力四个方面的素质。良好的思想素质是基石。它能帮助干部树立正确的人生价值观。培养良好的心理素质是建立业务素质的先决条件。坚实的心理承受能力可以让我们的干事在面对挫折时不轻易被苦难战败。综合能力方面不仅要求干部具有一定的学习和实践组织能力，我觉得更多的是处理冲突和激励下属的能力。优秀的学生干部他们知道怎样授权、管理、激励下属并且与下属共同促进组织的发展。

二． 大学校园活动的策划以及怎样书写策划书

优秀的学生干部当然少不了对大学校园活动的策划或组织。通过策划活动可以提高学生干部的领导能力能力。但是这次的干部培训课却让我明白了为什么要举办校园活动以及怎样策划好一次活动。为了丰富课余生活给学生提供一个减压和自我实现的平台，因此才有了一系列的校园活动。然而策划好一次校园活动关键在于怎样为活动借势和造势。借势的途径往往有许多，关键是要吸引学生来参加活动，因此需要我们借助各方面有利于活动的力量。最重要的是学校是一个不欢迎商业性质活动的地方，所以当我们的学生干部想要策划一次活动时应尽量避免商业性质的活动。其次就是活动的原则首先就要遵循真、善、美的原则。活动一定要是正面有教育意义的而不是那些会带来负面效应的活动。最后那便是要善于抓住时事，有动向的策划活动。有了策划就需要有一份合适并且详细的策划书。通过一份策划书往往可以窥探出一个策划者对此活动的热情和重视度。故书写策划书时一定要突出活动的目的和注意事项（如时间、地点等）。要规范。

三.口才与交际

一名优秀的学生干部不光要求有很好的聪明才智和领导能力，还需要有出色的表达能力、交际能力。俗话说“会写的不如会说的”。确实如此，纵使你有满腹才华不会表达那也是无用的。其实每个人都可以拥有口才，原因很简单因为每个人都有一张会说话的嘴。只是那些不擅长交际的人一时间无法克制内心的恐惧罢了。要敢于发表自己的看法，说出自己的想法。开口只是表达的第一步而已，在我们敢于开口之后我们要学会掌握说的技巧和艺术。我认为培训课上老师讲的

那些就相当不错，我们在表达自己的观点看法时要注重内修与外修。内修方面“知识就是力量”外修方面主要是讲话时的姿势和面容，微笑永远是最好的，因为微笑是可以传递的，它可以让你身边的人也感觉到快乐。其次语气语调也很重要，它可以溢出你的内心是否平静、快乐。表达时气沉丹田。感情、逻辑、停顿、速度、游戏于真理之间。通过这次干部培训，我想对我的影响是很深的。因为它给了我许多指导，让我从沉默寡言的瓶颈里跳了出来。至少现在的我慢慢不再害怕在许多人面前表达自己了，变得更加的自然了。当然不止这些，本次培训中指导老师给我们讲了怎样书写竞职的演讲稿，这对于日后我们的竞聘十分有用，好的演讲稿加上好的演讲者，无疑是我们成功的保障。

第五篇：干部培训学习心得

干部培训学习心得

为进一步加强研究生党支部建设，加强对研究生党支部书记、支部委员的思想政治教育，提高其理论修养和党务工作能力，进一步加强我校研究生基层党组织建设，总结和巩固我校研究生党支部的建设成果，更好地发挥研究生党支部的战斗堡垒作用，我校于12月25日在大学城圆弧报告厅举办了“广东工业大学第二期研究生党支部书记暨研究生干部培训班”。 研究生党支部书记及委员、研究生会党员干部等250多名学员参加了培训。校关工委陈年强书记、校党委组织部秦卫民老师、周琼老师及相关负责人出席并分别在培训班上做了辅导报告及专题讲座。培训班分别由研究生处阎秋生处长、王华辉老师主持。

原校党委书记现关工委陈年强书记从客观的角度看待历史和事实问题，作了题为《实事求是的思想路线彰显共产党的伟大》辅导报告，客观、正面地歌颂共产党。恰逢新年201*年是建党90周年，陈书记结合党和国家成立以来的历史尤其是改革开放30年来的翻天覆地的变化，并对期间发生的负面事实，以实事求是的态度，换个角度去分析。从革命建国、改革强国到和谐立国，中国共产党始终不渝的坚持为人民服务的宗旨，30年后，人民生活从不足温饱到逐步达到小康，高楼大厦、小车，这些都得归功于我们的党，陈书记指出，只有以实事求是的党，才能回答出什么是马克思主义、怎样对待马克思主义；什么是社会主义、怎样建设社会主义；建设什么样的党、怎样建设党；实现什么样的发展、怎样发展等深刻的理论问题。

陈书记针对现在存在的一些社会问题，如贫富差距大、腐败问题、人均gdp少等，运用马克思主义思想，实事求是的分析共产党所做过的工作，强调我们应吸取历史的教训，避免教条主义，不悖离实事求是的方法论，希望研究生深刻理解社会主义的中国当前所处的阶段及基本矛盾，加强对社会主义本质的认识，坚持走中国特色的社会主义大道，要以变的思想对待马克思主义的中国化，并运用其为走中国特色的社会主义大道服务。

陈书记对新时代的研究生提出了几点希望：（1）不忘历史，希望广大研究生干部要高度关心国内国际政治（2）拥护党的领导，坚持“两个坚定不移”，“三个不”政策方针。

秦卫民老师在培训班上做了题为《学习贯彻高校基层组织工作条例》的辅导报告。秦老师指出虽然该条例大家可能陌生，但却与我们密切相关。秦老师介绍了，与1996年第一版比较，修订201*最新版的“六项原则”、“七项内容”及主要变化。秦老师强调各学院党支书及支委有必要仔细研读新“条例”，新“条例”是党的理论创新、实践创新、制度创新的最新成果；是一部具有指导性、规范性的文件；是高等学校党的工作要遵循的依据。报告最后，秦老师表达对校研究生部的组织者、党务工作者对组织部各项工作的积极配合，使得我校党建工作走在了全省高校的前列，取得了骄人的成绩。希望研究生部继续跟上校党委工作步伐，

在未来将工作做得更好，并预祝研究生工作更上新的台阶。

校党委组织部科长周琼同志为学员们做了题为《如何做好研究生党务工作》的辅导报告。周老师先介绍了我校学生党建工作和特色，包括学生示范党员、学生示范党支部的创建，学风建设优秀党员、学风建设优秀党支部的评选等；针对在学生党员发展教育中存在的问题，强调了申请入党和发展教育党员的基本流程和注意事项。周老师要求研究生党支部书记要积极开拓思路，结合研究生的特点开展组织活动，要充分发挥支部委员的作用，依靠班团组织开展工作，工作要全面安排，抓重点，并且要以身作则，树立良好的个人形象和威信。

计算机学院201*党支部书记刘冬宁老师作了题为《研究生支部党建工作若干问题的思考与初探》的经验交流报告。结合201*年学年党建工作的经验，刘老师与学员分享了工作上的点滴。就研究生是一个特殊的群体与本科生不同，刘老师提出了以下三个方面的特点：（1）成长阅历与刚性价值观——意识形态（2）学习与生活方式特殊性——人文形态（3）双轨性与多重性——组织形态，并分别对这三个方面进行分析、贴切地举例说明，使学员结合自身工作和学习，受益匪浅。

经过两天的研究生党支部书记暨研究生干部培训，各位领导、老师的精心授课让我们学到很多，更加明确以后的工作目标及要求。研究生党员是党的基层组织，是全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

通过本次的学习，我更加清楚党支部书记的工作职责，加强了对党的基层党支部建设的重要性的理解，认识到在高知识群体中特别是青年学生中发展党员的重要性，学习到如何加强领导艺术和工作艺术的技能。

在理论学习上，首先，个人要积极主动地了解、学习有关党建的政策、理论。作为一名党员，应该有意识的通过网络和报纸书刊来学习党建知识，广泛了解其它地方党支部建设的先进工作经验，能开阔我们的眼界，完善我们的工作思维方式，让我们的党建工作走在同行的前列。其次，我们党支部应该对每个阶段的工作进行总结，从中得出有益支部建设的经验，组织全校的党支部相互介绍经验，这样起到一个相互学习的效果，可以对好的经验和做法进行深化，进行宣传推广。最后，只有经过系统的理论学习党建知识，掌握党建理论，熟悉党建的建设规律，各支部的党建工作才能抓住工作的本质，掌握好本支部工作的方向，本支部的工作才能卓有成效。

在实践上，首先，我们每个党员在实践活动中要牢记这种无私奉献的精神，以后面对的是更加艰巨的、更加复杂的社会主义的事业，作为一名党员就要挺身而出，不怕苦不怕累，做一名急先锋，为社会主义的事业道路披荆斩棘。其次，我们作为党员在亲身为同学们服务时就以心甘情愿态度，而不是为了自己的名和利，在以后走上工作岗位我们更应该是人民的公仆，为人民谋福利，做实实在在的工作，办百姓能看得见切身受益的政务。最后，我们虽然处在一个新的时代，

但这些优秀的传统不能丢，作为党员我们有义务继承下来并继续发扬光大，在做人方面，学校的各个党支部都要围绕先学会做人并结合社会主义荣辱观的学习这一主题开展工作，让每个党员和广大研究生树立起荣辱观，真正能做到有忠有孝能廉有智，在日常活动和工作中很好地体现出来，让我校培养的研究生既会做事又会做人。本人将以此次培训为契机，提高自身的工作能力，完成上级党组织交办的各项任务。

环境工程学院10级研生会宣传部

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