2019年乡镇党委书记述责述廉报告

2019年乡镇党委书记述责述廉报告 本文简介：

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2019年乡镇党委书记述责述廉报告 本文内容：

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????? 按照安排，现将本人任现职近两年来履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律规定情况报告如下，敬请评议。

　　一、履行党风廉政建设主体责任情况

　　(一)履行“第一责任人”职责，落实“四个亲自”要求。作为镇党委班子一把手，我始终把抓党风廉政建设作为本职分内重要任务，作为主要工作纳入主要议事日程，做到守土有责、守土尽责。作为班长，认真做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是每年初，专题安排部署党风廉政建设和反腐败工作，并签订《党风廉政建设责任书》，并定期对党风廉政建设和反腐败工作进行督促检查,抓好执行。二是党风廉政作风建设坚持逢会必讲，逢大事、主要事情必强调，每年“七一”讲党课中把廉政建设、作风建设，作为党课主要专题必讲，尤其是脱贫攻坚工作以来，更是把是否公正、公平、公开作为作风是否严谨实在的主要标准，把扶贫领域廉政勤政行为作为重要内容，始终紧抓不放。年底进行评议并将结果通报全镇。三是督促班子其他成员履行“一岗双责”，在镇党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓工作纪律，又抓廉政考核，做到工作纪律一起抓，分工不分家，加强班子成员理论素质学习和作风纪律教育，形成齐抓共管，常抓不懈的工作氛围。坚持中心组学习制度，定期召开民主生活会，随时召集班子成员谈心谈话，开展批评与自我批评，提高领导队伍整体素质和水平。

　　(二)完善规章制度，狠抓工作落实。把权力关进制度“笼子”，规范权力高效运行，建立权责明确，程序规范的工作流程，是我们抓好党风廉政建设的重中之重。一是对新任干部进行轮训和群众反映的干部进行廉政谈话、提醒谈话，尤其是对在平时工作出现消极应付及群众反映存在“四风”问题的干部，及时进行约谈，既教育了干部，改变了作风，又促进了工作。二是制定了村级权力运行清单，涉及12项30条，确定了村级重大项目和重大事项的决策程序，规范了办事流程。三是规范和完善反腐倡廉工作制度。在机关廉政建设上，坚持从制度建设入手，对原有的财务管理、客饭管理、公务公车、公务报销等制度进行了重新修订，新建立了干部管理方面的制度，修订了学习培训费用报销、干部诉求及廉政建设警示训诫制度，用制度规范了机关管理，约束了干部行为，从源头上防止了腐败现象的滋生;在基层廉政建设上，切实加强了村级财务统管，制订完善了《XX镇村级两委工作规则》、《关于加强印章管理的办法》、《XX镇村级三资管理办法》、《XX镇农村财务管理暂行办法》和《XX镇村级干部绩效考核和误工补助管理办法》等文件，规范了基层班子建设及有关制度，实行了村务公开，建立健全了党支部班子工作职责、考评方法、廉政建设、监督检查等方面的制度。四是加强对村民监督委员会工作的领导和支持力度，促使其发挥了村级廉政监督的重要作用。把监委会主任同支部书记、村主任一并纳入管理之列，参加镇上的重大会议，参与镇村两级重大决策，切实加强对村党务、村务、财务的管理，有力促进了农村事务有序、村风和谐。

　　(三)强化督查考核，切实转变作风。一是以作风建设年活动为载体，积极组织开展“六查六整六提升”深化作风主题活动，并纳入年度考核，促进解决不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题。将规定动作、群众反映问题、督导检查情况等量化成考核指标，实行工作后进扣分制，对干部作风问题突出、整改不力造成不良后果的，或评议评比排名和督导检查排序连续靠后的，取消评优资格，用考核倒逼活动督促工作落实。二是进行了村务财务专项整治活动，结合从严治党的根本要求，结合村级即将换届的现实，针对新农村建设，脱贫攻坚项目实施领域的具体问题，从今年4月份起，我们在全镇范围内开展了清查清理活动，由镇纪委牵头，财政、经管、民政几个办公室联合成立工作组，逐村进行村务财务回头望和专项清查清理工作，对农村集体资产收益管理、涉农项目资金使用、村级债务梳理方面进行检查，目前，虽然正在进行之中，但经过检查，取得了显著成效。一是理清了村级账目、清晰了债权债务和集体家底;二是还了群众明白，给了干部清白，安定稳定了社会秩序，营造了干部创业的良好氛围;三是教育了干部，规范了工作秩序，尤其是财务流程，教育和挽救了一批干部，以事为例，个别干部提升了廉洁执政，务实干事的水平和能力。

　　(四)坚决执行中央八项规定，力求取得实效。一是认真学习，突出强化领导干部思想认识。把落实八项规定放在是否讲政治的高度来考量，要求各村、驻镇企事业单位完善详细制度办法，认真落实，切实把干部的思想统一到文件精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好。二是与转变工作作风相结合，提高工作效率。党委班子坚持每月至少召开一次党委会，研究部署中心工作，机关内每周组织干部学习，都坚持立足工作实际，强调作风纪律，将《八项规定》体现到各项具体工作措施和方法上，及时挖掘树立典型表扬表彰，寻找不足不实之人之事，总结经验，在严的氛围下，力推工作创新，提高工作效率，提升发展动力，掀起追赶超越的热潮，以高昂的干劲、创新的激情，不断推动工作新进展。三是注重实效，突出措施到位，监督落实。对涉及公务接待、党务财务政务公开、领导带头垂范等工作和行为进行了细化，并强化监督落实。

　　(五)支持纪检工作，发挥保驾护航作用。一是主动配合，全力支持。对遇到的困难协调解决。今年以来，镇党委先后3次召开组织、宣传、财政、计生、农经、民政等部门负责人会议，督促部门主体责任落实。全力协助镇纪委切实履行监督责任、纪律审查、廉政宣传教育、等具体工作。同时，为了保证纪律审查工作顺利开展，镇党委在纪委审查期间，在人力、经费和车辆等方面提供保证。二是主动协调，拓宽案源。积极组织协调各单位配合镇纪委办案工作，拓宽案源渠道，协调相关部门解决办案中遇到的困难。通过与各大办公室、站所了解情况，对涉及违反财务规定、违反计划生育、破坏公共资源等违法行为进行摸排。2019年以来，镇纪委共查处各类案件12起，其中党内警告10人，严重警告1人，开除党籍1人，诫勉谈话5人。

　　二、执行廉洁自律规定情况

　　本人1971年10月出生，大学文化程度，中共党员，冯原镇人，先后在县政协、原城郊乡工作，2013年12月担任XX镇党委书记，妻子蔺丽君现在县农业局工作，儿子段程骞大学毕业，家庭收入主要是我和妻子的工资，目前居住在城关镇古徵街秦岳小区。作为一名党员领导干部，特别是作为一名领导班子的带头人，我深知只有自己清正廉洁，才能带好一班人，促进一方发展。几年来，自己坚持以身作则，模范践行，严格遵守和执行廉洁自律的各项规定。在思想上不糊涂、不违规，清醒自持，慎独谨行，力求管住自己，管好自己，堂堂正正做人，清清白白做事。在公务接待方面，严格执行制度，三年多来，机关廉政灶运转正常;在公车使用上，镇上配备两辆公务车，均符合公务用车标准。在生活方面，坚决不做有损党员干部形象的事，一身正气，两袖清风。在工作上坚持原则，秉公办事，敢于碰硬，不徇私情，保证机关各项工作的顺利进行。

　　三、存在问题及下一步打算

　　一年来，尽管尽心尽责做事，但认真总结、静心反思，发现还存在一些不足，如坚持从严治党切实履行好主体责任，已成新常态的思想意识还未完全建立，执行和落实的措施还不够具体;党内的批评和自我批评风气没有完全形成，存在好人主义倾向;政务公开抓的还不够到位，维稳怕乱的顾虑情况依然存在;对抓好农村党风廉政和作风建设的理论学习不够，为实现农村全面小康工作推进中的难点问题一时还办法不多等等。在今后的工作中，我将努力加以克服和改进，狠抓落实。一是进一步加强学习，把落实从严治党，两学一做常态化，严格履行好党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”，始终作为讲政治的头等大事，抓紧抓实，抓具体，抓成效;二是落实党风廉政建设措施上再改进再完善，针对新问题新要求，要在不忘初心，砥砺前行的心态下，配合创新，建章立制，始终落实把党纪放在前边，把权力关进制度的笼子，把党纪处理成为一种常态，努力营造从严执纪，从严执政，忠职为民的浓厚氛围。三是坚持岗位廉政教育和案例警示教育为重点，开展多种形式廉政教育，多层次丰富教育内容，不断增强廉政教育实际效果，培养广大党员和干部的廉政意识和作风意识，打造一支作风硬，能打胜仗的干部队伍。

　　各位领导，虽然我们做了大量工作，也取得了一些成绩，但因党员干部队伍长期养成的思想认识和形成的作风习惯，我们党风廉政建设依然形势严峻，任重道远，我们必须要继续持之以恒，有始有终的狠抓.常抓、抓常，抓久，才能实现从严治党的根本要求，实现两个一百年的奋斗目标，我相信，只要我们紧紧团结在以习总书记的党中央周围，在县委的坚强领导下，落实执行好县纪委的各项要求，我们的工作一定能取得明显的改进和成效，一定能早日建成美丽幸福人民满意的好XX。

　　以上汇报，不妥之处敬请各位领导、各位委员批评指正。

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