组织生活会对照检查材料
（201*年8月17日）
201*年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,全党同志正满怀豪情、意气风发,奋力书写实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。为大力表彰宣传信念坚定、对党忠诚、担当作为、干事创业的新时代典型,激励和引导广大党员干部进一步把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来,不忘初心、牢记使命,见贤思齐、锐意进取,努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
6月27日,党中央决定,追授郑德荣、钟扬、李泉新、许帅、姜仕坤、张进、张超等7名同志“全国优秀共产党员”称号。郑德荣等7名同志是习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者,是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命、永远奋斗的光辉典范,是新时代党员干部信念坚定、许党报国、为民造福的杰出楷模。党中央号召,广大党员、干部向他们学习。要像他们那样坚定“四个自信”,始终坚持“革命理想高于天”,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要像他们那样对党绝对忠诚,始终爱党、信党、护党、为党,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要像他们那样勇于担当作为,始终坚持实践实干实效,锐意进取、攻坚克难,平常时刻看得出来、关键时刻冲得上去。要像他们那样践行根本宗旨,始终坚持人民利益高于一切,紧紧依靠人民,把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点,全心全意为群众办实事、做好事、解难事。要像他们那样坚守道德操守,始终保持共产党人的政治本色,清清白白做人,干干净净做事,带头弘扬清风正气,自觉践行共产党人价值观。
一、存在问题
（一）理想信念方面
对习近平新时代中国特色社会主义思想，仅满足于学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考不够深，存在知行不一、学用脱节的现象。对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。
（二）政治纪律和政治规矩方面。
贯彻执行民主集中制的质量还有待提高。有时过多强调工作效率，征求各方面的意见建议不够广泛和深入。党内政治生活的质量和水平还有差距。和班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，互相批评大多是“蜻蜓点水”、“浅尝即止”，“红红脸、出出汗”还不够。
（三）品德合格方面
一是作为领导干部自身能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，带头落实中央八项规定，但对于贯彻落实中央八项规定的全面性和长期性认识不足，保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定。从源头预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎的还不够紧，风险防控的手段的措施还需要进一步完善。自警、自省、自律不到位。有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系，面对朋友办事等的请托，有时为了图方便也打招呼。对社会上的庸俗风气、不正之风，从众随流，对于这些现象，存在当老好人现象，没有及时坚决予以提醒和纠正。二是主动服务意识不够。深入基层和项目调研少，解决基层新问题新需求的招法不多。特别是在项目落地上，主动对接的少，畏难情绪突出。三是精品意识不强。有些工作本应该亲自去做，但为了图方便，少跑路，让部门完成后上报，导致上报材料不规范、不及时。在处理一些比较紧的工作和材料上往往比较被动，工作质量不高、精品不多。
（四）担当作为方面
一是面对从严治党的新要求、新标准，对身边工作人员理论教育方式有不到位的现象。对身边党员干部职工的理论学习只停留在会议精神传达及业务培训上。二是以钉钉子精神抓落实方面仍需要加强，表现在工作创新力度不够，更多的是按传统方式开展落实工作，实践中新经验、新举措不够多。比较关注已进入程序的重点项目，对于常规在谈项目关注较少，对如何发挥职能服务和自身技术优势，进一步为公司发展提供优质服务的思路不宽，举措不多。
（五）纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面。
工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、负责的项目，存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够；在官僚主义方面，有时由于工作冲突的原因，还存在浮在单位多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其他工作关注少；布置安排多，督促检查少的四多四少问题，深入实际不经常，掌握实情不准确。深入基层少，经常以任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
二、产生问题的主要原因
（一）思想建设和理论学习抓得还不够
虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊在低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
（二）党性修养和党性锻炼还不够到位。
树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育十几年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，认为中央的大政方针落实中只要不违反原则就可以了，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。
（三）工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。
缺少站好最好一班岗的朝气，在工作中习惯指派，把工作任务压在做具体工作的同志身上，自己做具体工作少。有时有懒惰思想作祟，思想观念中不自觉地放松了对自己的要求，有消极怠工的情况出现。
（四）宗旨意识不牢固。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元化、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，因此指导工作主观意志成分多，为群众想的少、做得少，服务群众缺乏真功夫。
（五）纪律规矩意识还需要进一步加强。
对照中央、市、区的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不到位的情况，对于“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上。纪律观念有所弱化，在执行政治纪律、组织纪律不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。
三、整改措施及努力方向
（一）重视自身理论学习，加强党性修养
切实加强政治理论学习，提高政治素养，进一步深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。认真研读习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平治国理政新理念新思想新战略，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，面对复杂多变的形势，始终保持清醒头脑，坚定正确的政治方向，加强守纪律、讲规矩意识，做事有原则，说话有分寸，行止有遵循。坚定理想信念宗旨，不忘入党初心，不违入党誓言。计划每天挤出半个小时以上的时间，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、习近平谈治国理政（第二卷）和系列讲话精神，做好学习笔记，撰写心得体会。同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断提高政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为一名合格的领导干部。
（二）积极配合领导班子建设，严格党内政治生活，增强班子的凝聚力和战斗力。
习近平总书记就加强党组织领导班子建设提出了“四个坚持”：坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则上的团结。在今后的工作中，要以“四个坚持”为主线，切实加强自身思想政治建设、作风建设和能力建设，坚持民主集中制，坚持实事求是，坚持理论联系实际，坚持党的群众路线，坚持问题导向，努力查找和解决工作中与新形势、新任务、新要求不相适应的突出问题。今后在工作生活中从严执行纪律规定，认真贯彻落实民主集中制原则。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，切实改进工作作风，密切联系群众，严格落实中央八项规定精神和上级的有关规定，以上率下，引领和带动分管部门党员干部持续转作风，自觉接受党规党纪的规范和约束。严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。在推进城投转型改革中，切实发挥自己的作用。
（三）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，完善制度建设，进一步务实创新，增强工作实效。密切联系群众，倾听群众意见，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，努力做到善于客服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
（四）强化遵规守纪，进一步增强廉政意识。
一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢防腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不出现，不越线。二是强化行为规范，把纪律观念强化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。三是自觉接受监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，做永葆本色、清廉务实的合格干部。
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