功成不必在我 建功必须有我
——学习习近平新时代中国特色社会主义思想的体会
初夏时节,本人有幸参加了人民银行总行在成都举办的党务培训班,本次培训班培训内容涉及党务知识,十九大精神解读、习近平中国特色社会主义思想解读,每节课的教学,教授和讲师既高屋建瓴,又具体生动,为我们带来了一次丰富的精神大餐。通过这次学习,有助于帮助我从更加宏观的是叫理解十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,为我下一步工作,学习奠定了坚实基础。通过此次学习,我收获最大的是在新时代,作为基层人民银行的一名普通党员,要敢于担当、甘于奉献,有“功成不必在我,建功必须有我”的心态和气魄。
艰苦奋斗是人生价值的根本。成大事者,必利在当代,功在千秋。201*年全国“两会”期间,习近平总书记参加山东代表团审议并发表重要讲话。他再次引用自己多次强调过的“功成不必在我”并予以阐释:功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。
“功成不必在我”,既是对我党干部的要求,也是习近平同志的亲身实践。上世纪80年代,习近平同志来到河北正定,他凭着“功成不必在我,建功必须有我”的责任担当,愿抓未成之事,甘做铺垫工作。到了福建宁德担任地委书记时,习近平又提出“弱鸟先飞”的思想意识和工作方法:不想着干一夜暴富的事,也没有“烧三把火”,而是“有长期打算”,“小火烧温水,常烧不断火,有时还给添点冷水”,“弱鸟先飞、滴水穿石”,“只要锲而不舍,最后总能够旧貌换新颜”。
我们党员干部队伍中,有很多人持有习近平同志所倡导的“功成不必在我”的政绩观。有的敢啃硬骨头、净干为难事;有的甘当铺路石,热心打基础、做潜功、善铺垫、利长远,为继任者留下良好工作基础;有的不图“摘果”,而只“栽苗”,功在后任、着眼长远;有的甘为他人作嫁衣裳,就像经久传唱的歌曲的作词作曲者,扬名的是演唱者,乃至助其一曲成名,又像百看不厌的影视剧的编导,扬名的是主角与配角,乃至助其一片成星;有的不舍尺寸之功,不捐毫末之益,不图显绩、不求轰动,只要对百姓有利的事,再细小也干好、再琐碎也为之。“生也沙丘,死也沙丘,父老生死系”的党的好干部焦裕禄;“先祭谷公,后祭祖宗”的“四有”县委书记谷文昌;50多年如一日扎根艰苦地区、无怨无悔、甘于奉献的“塞罕坝人”,等等,都是“功成不必在我”的践行者。
人民银行基层县支行目前更加需要这种“功成不必在我,建功必须有我”的精神和担当。一方面,由于县支行是人民银行最末梢的机构,承担的大部分都是重复性高、创新少、繁琐的工作,再加上当前县支行执行人民银行货币政策职能、金融稳定职能等管理职责时缺少抓手,因此在县支行的开展工作过程中难免会出现“务虚重于务实”,为了创新而创新的低效创新,对工作成果过度包装和“注水”等问题,这些问题的出现既有支行领导干部工作作风问题,也有部分干部政绩观狭隘,功利心做怪的问题,在当前支行开展工作中,应该倡导“功成不必在我,建功必须有我”的精神,切实转变工作作风,从记好每笔会计账户开始,从正确收集每个统计数据开始,从认真调查研究开始,从一点一滴的小事做起,转变工作政绩观,克服功利心,按下浮躁的心态,把基层人民银行工作做实、做细。
另一方面,人行县支行目前人员结构不合理,人员知识结构不能满足新时代人民银行履职,很多人心态没有从原来老观念转变过来,再加上当前金融监管机构改革尚未完全落地,在支行中难免会有,“比一比”、“等一等”的消极心态,会有船到码头车到站的功臣心理,因此,在对广大员工的教育和引导上,也必须树立“功成不必在我,建功必须有我”的导向,让大家意识到一名合格的中国共产党员,就须有弃小我逐大我、弃私利逐大公的担当。面对问题不回避,务实求真讲实干,建功不居再努力。从十九大报告、全国经济工作会和习总书记一系列关于经济金融的讲话可以看到,人民银行县支行在县域经济金融中的作用将会越来越大,职责会越来越重要,扮演的角色将更加关键。中国梦的实现要求人人都要做强国筑梦的坚定者、奋进者、搏击者,而不做犹豫者、懈怠者、畏难者。当前三大攻坚战更是要求我们基层央行党员做好“金融长城”的一砖一瓦,需要千千万万个基层人民银行党员干部众志成城、砥砺前行、顽强奋斗,当好新时代的伟大“工匠”。
功成不必在我,建功必须有我。对党员干部来说,这既是一种胸怀、一种风格,也是一种必备素质,一种责任担当。无功即是过,有功不自傲,是每一名干部随时都要牢记的。群众的眼睛是雪亮的,历史的检验是公正的。只有把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,将其内化于心、外化于行,修身、用权、律己才不会偏离方向,谋事、创业、做人才不会急功近利,才能干出经得起实践、历史和人民检验的真业绩。
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