红塔区第八期青干班培训心得体会
区城管局师磊
201*年10月31日
在单位领导关心支持下，在组织部和区委党校的亲切关怀和精心安排下，我有幸参加了红塔区第八期青年干部班的培训学习。在为期一个月的培训中，我始终保持高昂的热情和积极的态度投入到培训的学习、生活、实践和活动中去，通过培训，我的各方面素质都取得了进步，下面我将培训的心得体会总结如下：
一、增长了知识，提升了能力。这次学习既有系统性的理论学习，又有锻炼业务能力的学习；既有道德修养方面的学习，又有提升人格魅力的学习。
(一）系统的理论学习。在理论学习方面，我们学习了《中国特色社会主义理论体系》、《》《》《》等。通过系统的有针对性的理论学习，不仅对我的政治理论修养有了进一步的提升，丰富了知识，对当前国际国内政治、经济和军事情况也有了比较全面的了解，进一步认清了形势，明白了新世纪党面临着十分严峻的考验和挑战。考验之一是世界格局的变化。由单极走向多极，决定了未来世界的复杂多变，作为执政党的中国共产党必须与时俱进才能立于不败之地。考验之二是世界经济全球化。现代科技突飞猛进，这对我们既是机遇也是挑战。只有抓住机遇乘势而上，才会跟上时代的步伐。考验之三是党要不断提高执政能力和领导水平。党风建设是最为迫切要解决的问题，正是
基于重要的现实所提出的要求。
（二）丰富多彩的教学内容，锻炼了我各方面的业务能力。新颖的新闻媒体发布会情景模拟教学，不仅使我对新闻媒体有了新的认识，还锻炼了现场临时作答和应对突发情况的能力；应对群众上访现场模拟教学，使我对基层对待群众上访工作有了新的认识。基层青年干部近距离接触群众，必须提升作群众工作的能力，努力掌握新形势下群众工作的特点和规律，积极探索做好群众工作的新途径和新办 法，切实加强对群众的教育引导，使工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用，对于我以后从事群众方面的工作奠定了很重要的基础；通过应用文写作的学习，掌握了一定的应用文写作、规范和技巧；
（三）道德修养、提升人格魅力的学习。通过对老子《道德经》和学习小组对于道德讨论的学习，不仅提高我对道德的认识，也使我明白道德对于一个国家，对于个人有着非常重要的作用；通过对为人 处事的学习，使我掌握了一些为人处事方面的技巧和方法，这对我以后不管是学习、工作和生活方面，都有着很好促进作用；通过对青年干部语言艺术的培养学习，使我明白讲话不仅是一门艺术，更是 提升人格魅力的一种手段。
二、收获了友谊。
我们班52位学员来自红塔区不同的工作岗位。通过一个月的学习，大家建立了深厚情谊，难忘在一起讨论学习的日子，难忘在一起各种活动，欢声笑语的场景，难忘一起高唱红歌的情景，这些美好的
瞬间都定格在我们相册里，更留在我们的心里。我想，这种美好的感觉将随着时间的推移，将渗透在我们以后的工作学习生活中，这种情谊将会像酒窖的酒，越醇越香，越来越浓，越来越深。
三、青年干部必须加深对市情、区情的了解。能被选入本次培训是组织对我们这些年轻干部的期望，我们要想在建设红塔区过程中作出自己的贡献，就必须加强对市情、区情的了解。
四、青干班渡过的这一个月，我学到了很多、听到了很多、看到了很多、领悟到了很多，今后，我要从三方面着手，不断提高自己。
（一）以更严谨的学风加强学习。这一个月的学习，只是一次“充电”。结业后，我们要把在党校学习时形成的好风气带回去，继续坚持学习，将学习进行到底。我们要时刻保持一种终身学习的理念，一定要处理好工作和学习的关系。努力在思想上提高理论素养，夯实理论基础；专业上广泛学习各种新知识，新技能，多向领导和同事请教，用知识武装头脑。在今后的工作中，我要努力的把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来，同自己的工作实践统一起来，认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题，做到胸中有数，学而思，思而信，信而行。
（二）以更新的观念开拓创新。坚持系统思维、增强工作的全面性；坚持理性思维、增强工作的科学性；坚持超前思维、增强工作的主动性；坚持横向思维、增强工作的开放型；坚持逆向思维、增 强工作的创造性，以思维的创新引领工作的创新。把培训成果转化为创造力新成绩，实现知识向能力、能力向工作成效的双重转化。
（三）以更实的作风为民服务。始终以求真务实的精神抓好工作落实，增强干事创业的主动性。从实际出发，着重处理好局部和全局，眼前和长远，继承和创新的关系，既要解决好当前亟待解决的 问题，又要与时俱进，敢于创新。
总之，本次学习培训虽然只有短短的一个月时间，但是通过这次学习培训，使我受益非浅，收获很大，但也使我更加清醒地认识到要做一名合格的青年干部并不是一件简单的事。我们不仅要有很强的学 习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。要学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。还要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造红塔区青年干部特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。今后我将勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔的热忱投入到工作中，为建设和谐红塔区尽自己最大的一份力。
第二篇：青干班培训心得体会心得体会
尊敬的各位领导：
大家好，我叫xxx，（）岁，现任xxx。首先要感谢组织上的支持和推荐，使我有幸纳入了xxx培训班。
下面，结合本次座谈会的要求，谈一下自己的心得体会，请各位领导、同志们批评指正。
通过参加本次培训学习，首先让我深深感受到组织上对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀，感受到了组织上对年轻干部的深深期望。通过一周的培训学习，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力等方面有了很大程度的提高。
这次培训是专门为80后年轻干部举办的，大部分是刚刚走上领导岗位，缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高。正是在这样的背景下，上级领导组织了这样的培训班，具有很强的针对性和实用性。培训之后，结合所学所感，我总结了三个方面的收获，在这里和大家分享一下我的心得。
第一，知识上的收获。通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有一周的课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯。 第二，体会上的收获。本次培训，授课的领导、老师们语言幽默、实在，报告内容精彩、丰富，态度认真、诚恳。我从他们身上看到了榜样的力量——善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战，
感受到了他们的人格魅力。他们本身也是我学习的内容，这也是我作为一名年轻干部要学习的典范！
第三，情感上的收获。在班上认识了许多新朋友。通过培训，我认识了50多位新朋友，对原来认识的几位同学加深了了解。从朋友们身上学到了许多东西，见识了他们的优秀；感受了大家的友谊；体会了相互的关心、配合。也见识了组织部、党校领导的重视和用心良苦，这些会是我一生的财富！
以上便是此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。
在今后，我也会在工作中时刻严格要求自己，充分运用培训中学到的新鲜理论知识，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，为龙井发展做出自己应有的贡献。
第三篇：青干班培训心得体会0404青干班培训心得体会
在市委组织部、市委党校的亲切关怀和精心安排下，有幸参加这次青年干部培训班的学习，对我个人来说是一个难得的学习机会，也是人生中一次很好的锻炼。通过学习，在政治理论、党性修养、思维能力等方面均有了长进。下面是本次学习的学习心得体会。
一、青年干部必须坚持正确的理想信念。对党忠诚，拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质，特别是作为一名基层青年干部，跟群众接触机会多，我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。因此要做到始终保持坚定的理想信念，最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解，不断的学习、理解党的最新理论成果，在学习中消除疑问，在理解中坚定信念。
二、青年干部必须加强综合能力提升。综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上，主要表现在：（1）学习能力，青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习，不仅要从书本上学而且要向社会学习，不仅要对党的最新理论进行学习，而且要加强业务知识学习，要始终做到学用集合、集思广益。（2）示范带头能力，作为一个青年干部做任何事情都应该以身作则，做好整个队伍的表率作用。（3）做思想政治工作的能力。基层青年干部近距离接触群众，必须提升对群众的思想政治工作能力，努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法，切实加强对群众的教育引导，使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、
理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。
三、青年干部必须加强自律，预防腐败。要长期保持廉洁自律就必须做到：（1）加强学习，提升修养，提高青年干部的拒腐(收藏好 范 文，请便下次访问：WWwww.bsmz.net)防变能力，从心里筑就廉政建设的钢铁长城。（2）坚持原则，尊重法律，养成坚持原则不让步，尊重法律维护法律的尊严，按章办事，依法作为的工作作风和习惯。
四、青年干部必须加深对市情、县情的了解。能被选入本次培训是组织对我们这些年轻干部的期望，我们要想在建设临沂、建设沂水过程中作出自己的贡献，就必须加强对市情、县情的了解。
“学有所思，思有所悟，悟有所为”是我参加培训班的最终目标。作为年轻干部，要以这次学习作为新的起点，努力提升自己的理论素养，不断提高自己业务水平，紧跟形势发展的需要，开拓进取，迎难而上，振奋精神，扎实苦干，为？？经济发展和社会稳定和谐作出更大贡献。
第四篇：青干班培训心得体会心得体会
鄂托克前旗人民法院胡文静
能够参加旗组织部、旗党校举办的首期中青年干部培训班我感到非常荣幸，这次的培训让我深深感受到组织上对年轻干部的成长、发展的重视和培养。十三天的培训学习时间虽短，但课程安排内容丰富、结构合理、形式新颖，包括授课、参观、拓展训练等，不仅充实了新的知识，增强了理论修养；而且更新了思想观念，开拓了眼界；锻炼了意志品格，提高了认识,既是一次难得的学习机会，一场真正的思想洗礼，也是人生的一个宝贵经历。期间，我享受到了学有所得、学有所获的乐趣。结合所学所感，我总结得到了三个方面的收获:
第一，知识上的收获。此次培训课程每一节课都有很强的针对性，涉及多个领域，印象特别深刻的有《救护常识的培训》、《公务礼仪知识》、《压力管理与心理健康》、《如何处理新型干群关系》、《如何科学决策》等,特别适合我们年轻干部，有很强的实用性，拓宽了我们的知识面，进一步提高了我们的理论水平，完善了我们的知识结构，对于我们跳出思维定势，拓展思维视角，以创新的方式做好工作有很大的启迪。
第二，思想观念的收获。这次培训还安排了实地参观考察、拓展训练等项目，鄂尔多斯市及鄂前旗近年来的发展变化让人刮目相看；科技化的数字东胜管理模式让人耳目一新；设施齐 1
备、人性化服务的各个社区，让人感受到了惠民的浓浓暖意；统筹城乡的大手笔、大建设让人的眼界大为开阔。通过考察我更加深入的了解了鄂尔多斯市委、市政府及鄂前旗经济建设和社会发展所做的努力和取得成就、未来发展规划，深深为鄂尔多斯的富强和谐而感到自豪，使我们“学习先进经验，积极投身鄂前旗建设”的责任感油然而生，信心满满、想干好事业的心情更加迫切。
第三，个人成长上的收获。其一，本次培训，特意选择了一天，带领我们进行了拓展体验训练。拓展训练让我们收获很多，诸如团队精神、沟通的重要性、自信、创新思考等等，更难得的是教官教会我们反思，通过与队友的交流和反思，将拓展实践转换为心灵的一次成长，收获很多。其二，和优秀的人学习，其乐无穷。本次培训的同学是来自全旗各条战线的青年精英们，同学们的优秀素质、口才、才艺、组织能力都让我暗自欣赏，并深深体会到可以得到学习的喜悦。同学们的优异表现、出众的能力也让我认识到自己知识的匮乏、能力的欠缺，深感学习的重要性和紧迫性。同学间的相互交流、思想碰撞，耳濡目染，使我学习到了很多书本上学不到的东西。
这次学习培训可以说是我个人成长中的“加油站”，过去，我沉溺在本部门的工作中，对统筹城乡建设和全市、全旗的建设发展了解不深，认识不够，更多的局限在完成好本职工作而已。通过这次学习，我对鄂尔多斯以及我们前旗的发展和建设
有了深入了解，很受震撼，感受到一种开放、大气、科学发展的工作思路，让我的心态也更加开放，尤其是鄂尔多斯和鄂前旗的未来规划，让我认识到应该我个人应该加强学习，提高认识，以与时俱进的思想和态度，做好工作，并且要有创新思维，结合全旗全市的未来规划，创造性的开展好工作。我们法院也应该在大局中充分发挥法院工作的能动性，本着更好地服务地方党委政府、服务人民群众的思路，创新工作方法，将法律宣传、矛盾纠纷化解、判后答疑、便民执行等工作深入到社区、嘎查等基层一线，帮助群众了解法律、理解法律规则，化解矛盾纠纷，营造和谐的司法环境。并且针对统筹城乡中出现的征地、拆迁、土地草牧场纠纷等问题深入第一现场，提前介入，提前将矛盾化解，将工作做得更好。
培训虽然结束了，但是我相信培训的效果将会在今后的工作中一直延伸下去。我会在工作中时刻严格要求自己，充分运用培训中学到的新鲜理论知识，不断地加强自身的学习，多学、多看，多听，多思，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，坚持司法为民的思想，使出我全部的热情，全身心的投入到各项工作中去，不辜负组织部门的培养和厚爱。
第五篇：青干班工农业观摩心得体会青干班工农业观摩心得体会
201*年11月16、17日，我们青干班自行组织了工业观摩、农业观摩活动，在班委会的精心安排和组织下，全体学员怀着无比激动的心情,带着求知的渴望，踏出党校的校门，踏上了企业观摩学习的路途，看似简单一小步，可是已经证明工农业发展在青年干部心中的重要地位。通过这次观摩学习，本人的一些心得略书于下，希望能与大家一起交流共勉。
一、形成具有特色的企业文化
现代化的工农业在质量管理、市场拓展、经营管理等方方面面都需要高素质的员工队伍来实现，而员工的素质又要靠不断的学习而进一步提高，崇尚学习，崇尚团结协作，崇尚科技创新，企业文化在现代工、农企业中起着举足轻重的作用。什么样的文化造就什么样的人，什么样的人就会做出什么样的企业，所以，在射阳一直致力于健康、人性、成长、快乐、持续竞争的企业文化建设。我们都明白，企业文化建设是个系统的工程，要从细节入手，用实际行动去强化对企业经营理念、价值的认知，让员工真正的体会到这种文化的价值所在。通过企业文化建设即起到了统一员工思想，加强对企业管理理念认知的作用，同时还对关心企业成长，加强员工交流的一种特殊的交流文化。
二、企业管理人性化意识逐年加强
脱离人性化谈企业文化是不切合实际的空谈，所以现代企业在作 1
好企业文化的同时还很重视对员工人性化的教育。企业不仅是所有参与的劳动者的组合，而更多的是员工和谐相处，团结协作的一个有机统一体。因而企业的管理者一直把自己的企业首先办成一个充满学习氛围的大学校，其次把企业当成一个充满爱心的大家庭，再次才是企业。在这个大学校、大家庭中，从老总到普通员工都是平等的，在工作中相互学习，相互帮助，相互提高，取长补短。
三、创新在企业中的应用
21世纪是信息时代，信息是推动企业发展的“原创力”。科学技术是第一生产力的论断我们已经不必要再去讨论了，走进每一个现代工、农企业的厂区或园区你都会发现，他们几乎都在做着一个不约而同的工作：依靠科技，捕捉信息，不断学习，改革创新。创新在现代企业中越来越彰显其重要。企业的产品要想不被这个竞争激烈的市场淘汰出局，那么就只有在产品、服务、合作等诸多方面进行改革创新。现代市场发展的一个重要趋势，就是服务，竞争在现代市场竞争中的地位和作用越来越突出，服务增值的理论越来越受重视，因而建立以人为本的新价值体系、以知识为宗的新资本体系、以发展为根的新技术体系也就显得异常重要，尤其以发展为根的新技术体系的产品创新，在现代企业中尤其重要。
总之，通过这次工农业观摩考察学习，让我们对现代工农业生产、管理等各个方面有了新的认识，通过学习，使我在思想和知识上都有了很大的收获，对我今后的工作有很大的帮助，使我有了一个明确的目标，也使我对我们的射阳的工农业特点有了一个全新的认识，同时，
这次观摩学习，为我的理论、实践等各方面的学习都提供了良好的机会。
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