第一篇：思路决定出路有感
当今的商业社会与以往已大不相同。老板不是只需要干活的机器，员工也不是只需要能挣钱就行的岗位。无论自己选择什么方式去实现终极期望，员工都需明白，工作是为自己工作，虽然老板每个月都会固定发工资。要想得到长足的发展，一个卓越员工的必由之路：思考——准备——行动——坚持。
不要只做我告诉你的事，请做需要做的事”。许多人在工作上都存在一种惰性，工作中往往只做领导交代的事情，事不关己，避而远之。一些员工的视野比较狭窄，思维比较简单，做事情时，看不到周围情况的变化，在他的潜意识里并不是不愿意做其他的事情，只是因为缺少经验，或者某些特定的性格因素使然，使他往往不能做的很完美。而这本书恰恰可以告诉我们怎样在工作中表现的更出色。
思考—准备—行动—坚持，能经常这样去改进工作的，肯定是卓越员工，但并非每件事情都要经历这样复杂的过程。日常工作中有许多事，一发现就可以做，无论什么时候。多担待一些责任，多帮助些人，你的个人价值也将随之日趋增加。
学会留心顾客的需求，问问自己怎样才能满足那些需求；学会留心公司的需求，留心怎样才能创造性地满足那些需求。创造性地搜寻机会，从不同角度来思考问题所在。对于你碰到的每一种需求，都要尽力找出三种可能的方案，要都问“如果……，那怎么办？”，这样才能探索出更好的方法。
发挥主动性的关键在于采取行动，只有这样成功才会最大限度地垂青于你。主动行动，不要以为管理层必定会了解每个问题，从而会发出指令，采取措施化解问题。今天，变化的速度越来越快，管理层越来越不可能在第一时间内了解所有该做的事情。因此消极的等待上司对某个问题的注意，是不负责任的，是在失去顾客、失去你的工作、甚至损害整个公司的风险。
很多员工都会觉得自己没有技能，其实，在你现在的本职工作中，你就能培养出许多的技能。这些技能从个人效能和人际关系能力，到专业技术和团队沟通能力，无所不包。制定计划，系统培养你所需要的技能，不断地自我充实、提高。只有自己准备好，才能承担较多的责任与挑战。你所做的越多，工作起来就越是轻车熟路。在你主动改进，努力探索新的更好的完成工作的方法的同时，你的价位在老板心目中自然也是水涨船高。
我以前一直相信，只要兢兢业业去做交待给我的事，我就能成为生活中的成功者。现在，我意识到这样一种态度是远远不够的。为了创造事业的成功，摘取生活的最高奖赏，我们每个人必须发挥自己的潜能。
《不要只做我告诉你的事》旨在说明一个道理，即如何做一个优秀的员工。当今这个社会是一个知识与道德相结合的社会，有能力的人并不一定能得到老板的认同。只有那些有能力又有素质的人，才是老板所青睐的。想做一个优秀的员工，必须具备积极、勤奋、负责、忠诚、坚韧等多方面因素。做一个行动者——从自己开始。
第二篇：读《思路决定出路》有感
读《思路决定出路》有感
一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。《思路决定出路》就是这样一部佳作。任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法，更有一个正确的思路。书中讲了很多哲理故事，使深奥的哲理变的简单易懂，使人难以忘记。它对人们在人生定位、心态、思维模式、职业发展、人际关系、爱情婚姻、做人做事、能力培养、生活习惯等方面存在的重要问题进行剖析，并提出了针对性很强的“思路突破”——谋求发展与成功的正确思路，读后感想颇深。
人都有思维，问题的关键是你能不能突破这种定势。人不能改变环境,但可以改变思路;人不能改变别人,但可以改变自己。栾菊杰在洛杉矶奥运会上为中国花剑挑落一枚金牌的故事，已经过去了24年，离开剑道8年，在加拿大过着平静幸福的生活。然而，一切都因北京奥运会而改变。从201*年12月决定为北京复出，到今年3月28日，栾菊杰从排名400名开外积分为零，到取得世界排名42位、美洲排名第一的成绩，拿到奥运资格，栾菊杰竟然用15个月的时间实现了进军北京的梦想。尼采曾经说过：“聪明的人只要能认识自己，便什么也不会失去。”在竞争日趋激烈、节奏日益加快的今天，每天都会出现大量的错综复杂的问题，给我们的事业、工作、学习、生活等带来压力、障碍。要迅速有效地解决这些问题，就需要有正确的思路。正确的思路可以帮助我们最大限度地发挥自身的潜能。正确认识自己，才能充满自信，才能使人生的航船不迷失方向。正确认识自己，
才能正确确定人生的奋斗目标。只有有了正确的人生目标并充满自信地为之奋斗终生，才能此生无憾，即使不成功，自己也会无怨无悔。思路决定出路，观念决定命运。每个人都渴望成功，每个人都希望过上更舒适更富有的生活。但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。成功人士与普通人最大的差别在于：思考模式的不同。当然，对于成功的概念，我们也要要有新的思路。就笔者的同学，有的官居副厅，有的是一镇之长，有的经过十多年的奋斗已经身家过亿，这些应划为成功者之列。但大部分的同学默默无闻，兢兢业业，一直埋头苦干在工作一线，我认为也是成功者，我们要形成足够的舆论氛围，给予足够的精神支持和力所能及的物资帮助，给予足够的尊重和尊敬。书中提到，对于成功者来说，只要人生目标的大方向没变，有时采用以退为进的策略，也不失是一种明智的选择。穷则变，变则通。出路，在于变通。当目前的想法不能让你成功，不能让你过上你想要的生活时，说明你的想法有可能是错的，是需要改变的，甚至不止改变一次，直到找到能改变你生活的那一种。许多人没能做得更好，或者是由于没有改变自己的思路，或都是懒于改变自己的思路，或者是根本就不想改变自己的思路。成功总有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有达到目标时，问自己一个为什么，问自己问题出在了哪里，然后自己给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。
当然，我们还要从两个方面加以正确理解，一是只有顺应时代潮流的思路才能有好的出路，反之则不然。二是好的思路还要加以坚持不懈的行动，还要有新中国历史上第一个世界冠军容国团的“人生难得几回搏” 的精神，还要把握机遇，灵活机智地处理复杂和重要问题，这样才能在汹涌的时代大潮中立于不败之地，才能开启成功的人生之门，谱写卓越的人生乐章。
201*年8月
第三篇：读《思路决定出路》有感
读《思路决定出路》有感
西方有句名言：“有什么样的思想，就有什么样的行为；有什么样的行为，就有什么样的习惯；有什么样的习惯，就有什么样的性格；有什么样的性格，就有什么样的命运。”一个好的思路在单位管理中是一份无穷的财富，更是一份走向成功的秘籍。最近，按照局读书月活动安排，我对《思路决定出路》一书进行了认真的研读，读罢掩卷而思，心中感慨颇深。客观地说，不论对于个人成长，还是单位管理，书中蕴含的真知灼见，均具有启迪意义。现将感想列出一二，与大家共同探讨。
对于个人而言，成功者与失败者之间的差别，并不在于智力和体力上的差别，往往是思路及理念的差别，决定着工作完成的质量。对于单位管理而言，思路决定生产发展的每一个环节，需要我们去挖掘它，注重它，反之，如果忽视它，就像大堤一样溃于蚁穴，一发不可收拾。思路决定着一个人的成败，决定着企业的发展壮大。那么，思路究竟来自哪里？ 思路来自于创新。著名管理学家德鲁克认为，现代企业管理的一项基本职能就是创新。创新是知识经济的本质特征，也是企业生存和持续发展的灵魂，只有不断创新，与时俱进，才能适应市场需求的变化；只有注重思考，树立“思路第一、苦干第二”的工作理念，最终才能在市场搏击中增 1
强我们企业的竞争实力，才能保障单位持续稳定地发展。我局近年来开展的创建活动，就很好的体现了创新在企业发展中的生命力和推动力。创建工作的开展以来，扭转了局干部职工的思想观念和工作作风，工作能力和工作效率有了明显提高，可以说，开展创建活动，正是我局关注思路的具体体现。
思路来自于逆境作者阐述到“不为失败找借口，只为成功找方法；把失败当作阶梯，向成功迈进”，以及告诫我们要“磨练眼光，发现别人发现不了的财富”等。(请收藏本站：www.bsmz.net)我们平时学习或者工作中犯了错误，常常为自己找借口，以求“解围”，甚至有些人已经把找借口作为一种习惯，或者把问题往他人身上推诿，这都是不好的表现。书中教育我们，犯了错误要敢于承认，要有承认错误的勇气，一个敢于承担责任的人和一个为自己找借口的人相比，更容易获得上级的赏识和信任。因为敢于承担责任，就意味着他有这份责任心，下次他就一定会把事情做好；而习惯于为自己找借口的人，下次犯了错误还会为自己找不同的借口来掩盖事实，终究无法成就事业；至于要“磨练眼光，发现别人发现不了的财富”而言，对我们从事打捞工程技术人员来说更是如此。对工程的方案设定、海况检测、工程进度的记录以及更为重要的数据测算时，就需要仔细思考，认真琢磨，反复研究这些现象的背后
所隐藏的内容，要看到别人看不到的内涵，才有可能总结出一些内在规律，从而更好的指导打捞工作。
思路来自于工作作者讲述了工作中应该注意的事项，包括“要比别人多做一点点”“多立功劳，少诉苦劳”等一些真诚的教诲。我认为书中关于工作中“要比别人多做一点点”的这个建议非常有意义，无论是工作年头不多的年轻人还是工作多年的老员工都应该学习这一点，我自己也应该认真学习并在工作中实践“比别人多做一点点”。日常工作中，有的人认为上级安排的任务不在自己的岗位目标之内，就草草对待；有的人认为这不是自己份内的事，就拖沓不做；有的人认为自己的工作就限定在工作时间，把偶尔的加班加点看得异常痛苦。近几年打捞事业不断发展壮大，承担的各种项目也越来越多，越是在这个时候，我们越是应该具有比别人多做一点点的奉献精神，要多立功劳，少诉苦劳，才能实现单位与个人共同进步，才能实现集体利益与个人利益的双赢。
思路来自于能力的提高作者提到，“成功要从小事做起，不光做好小事，还要做好每一件事；切忌把问题复杂化，最简单的方法就是最好的方法”并教育我们要“从四维定势中走出来，常规有时是一种陷阱”。我们做打捞技术工作人员也是一样，常常要处理很多繁琐的数据，需要一点一点测
算，并且不能出错，而这样的“小事” 恰恰就是在考验着我们打捞工程师们的耐心和对工作的态度，要想最后得出一份准确的让人信服的数据表格，就要每一个数据都准确无误。我们只有敢于打破常规，突破常规认识上的局限，才能取得打捞技术上的成功。
通过学习《思路决定出路》，使我深受教育，受益匪浅。子曰“学而不思则罔”，只有善于总结，发现事物的规律，理解做每一件事情的意义，才能使自己不断进步，水平不断提高；否则如果只是完成任务就“交卷”，则会停滞不前。在今后的学习和工作中，我要力争把书中教与我们的思想付诸实践，提高自身修养，提高办事的本领和做好工作的能力。以上是我学习本书之后的几点心得体会，愿与同志们分享，不当之处望请指正。
第四篇：读思路决定出路有感 2
读《思路决定出路》有感
在这个寒假期间去逛书店的时候无意间发现了《大学时代的思路决定一生的出路》一书，觉得十分适合我们现在的大学生阅读，于是买下了这本书在家阅读之后发现自己的思维方式改变了好多，现在看问题的想法和态度也和以前大不相同。
大学也许是我们从小向往的目标，经过多年对它孜孜不倦的追求，现在终于梦想成真了。高考结束后，我们因为这样或那样的原因被某一所大学录取，高中的生活即将变成过眼云烟，而我们就要踏上新的人生路程。大学时代将会是许多人一生中最多彩最难忘的阶段，大学四年（有可能对于我们这样的高职生来说只有短短的三年）不仅意味着可以尽情追寻乐趣，更是步入社会的起点，是成就事业的基础阶段。尽管大学时光很短暂，但却是十分宝贵的。时任google中国区总裁的李开复在《大学四年应该这样度过——给中国学生的第四封信》中说：“大学是人生的关键阶段。这是因为进入大学是你终于放下高考的重担，第一次开始追逐自己的理想、兴趣；这是你离开家庭生活，第一次独立参加团体和社会活动；这使得我们不再单纯的学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会接触实践，第一次有足够的能力自己处置生活和学习中遇到的各种问题，支配所有属于自己的时间。”迈入大学，这许多个第一次让我们对大学生活充满着向往，可我们又是否为这么多的第一次做好了准备呢？ 我们大学三年过去之后，可能会说出这样或那样的话：“在大学里纯粹是瞎玩，虚度了几年光阴，真的是很后悔啊，现在出来不得不重新学习，好累啊。”很明显，他们后悔了，但他们不是后悔上了大学，而是后悔在大学里没把握好自己，虚度了年华。从社会发展的角度以及长远的眼光来看，上大学是一件不让人后悔的事情，然而从眼前一些同学的状态来看，上大学似乎又是一件后悔的事，但我们肯定可以避免这个短期的后悔。
“凡事预则立，不预则废。”意思就是说，没有事先的计划和准备，就不能获得最后的胜利。因此，大学生千万不要等到毕业后再去后悔自己大学四年白白浪费了，抱怨自己为什么没有学到任何有用的知识，抱怨自己为什么上的是一所‘烂学校’。或许等到你或会抱怨的那天，才是你开始思考自己人生之路的时候。大学时代的思路决定一生的出路，世界是属于有思想的人的。马云曾经说过：“比技术更重要的是思想。大学时代学技能只是能就业，会思考才能成大业。一个超凡脱俗的创意可以让你一飞冲天；一套细致缜密的思路，可以让我们防微杜渐、一帆风顺；一种特立独行的思想可以让我们在芸芸众生中脱颖而出。思想就是时间，思想就是财富，思想就是成功，，多一些思考可以让你少奋斗十年。”
《大学时代的思路决定一生的出路》这本书正是为了我们这些刚步入大学不久的同学而做的，书中详细的从我们在大学时代要进行哪些思考，应该如何规划这几年，如何处理好人际关系、人脉对未来人生的影响，以及大学时代应该如何看待爱情及把握爱情等方面进行了阐述。因此，如果刚进入大学的我们对未来感到彷徨和无助，那么不妨仔细阅读这本书吧，因为它将告诉你大学时代要如何才能把握自己，成就自己！
第五篇：读《思路决定出路》一书有感
思路决定出路
——读《谁动了我的奶酪？》有感
《谁动了我的奶酪？》书中有4个”人物”———两只小老鼠”嗅嗅””匆匆”和两个小矮人”哼哼””唧唧”。他们不同的思路决定了他们不同的出路。他们生活在一个迷宫里，奶酪是他们要追寻的东西。有一天，他们同时发现了一个储量丰富的奶酪仓库，便在其周围构筑起自己的幸福生活。很久之后的某天，奶酪突然不见了!这个突如其来的变化使他们的心态暴露无疑:嗅嗅，匆匆随变化而动，立刻穿上始终挂在脖子上的鞋子，开始出去再寻找，并很快就找到了更新鲜更丰富的奶酪;两个小矮人哼哼和唧唧面对变化却犹豫不决，烦恼丛生，始终固守在已经消失的美好幻觉中追忆和抱怨，无法接受奶酪已经消失的残酷现实.经过激烈的思想斗争，唧唧终于冲破了思想的束缚，穿上久置不用的跑鞋，重新进入漆黑的迷宫，并最终找到了更多更好的奶酪，而哼哼却仍在对苍天的追问中郁郁寡欢??”奶酪”自然是个比喻，代表我们生命中的任何最想得到的东西，它可能是一份工作，也可能是金钱，爱情，幸福，健康或心灵的安宁等等.生活在这样一个快速，多变和危机的时代，每个人都可能面临着与过去完全不同的境遇，人们时常会感到自己的”奶酪”在变化.各种外在的强烈变化和内心的冲突相互作用，使人们在各种变化中茫然无措，先是追问———到底是谁动了”我的奶酪”？然后对新的生活状况无所适从，不能正确应对并陷入困惑之中难以自拔.如果你在各种突如其来的变化中，总耽于”失去”的痛苦，”决定”的两难，”失望”的无奈??那么生活本身就会成为一种障碍.生活的迷宫很大，你会滞留在其中一角安身立命，久了，年纪渐长，就”懒得变动”，或者是”没有勇气和激情”再去变动和追寻.我喜欢这本书，因为它是一个可爱的故事，轻松愉快地便澄明了混沌的生活.当一位被变化所困惑的人坐在一面肮脏的镜子前，希望看清自己的真面目而不得时，《谁动了我的奶酪？》就像一位智者，用一条白毛巾从容不迫地擦去镜子上的污迹，让困惑者真正发现自己的问题所在。用崭新的思路，去决定我们自己的出路。
读《思路决定出路》一书有感
《思路决定出路》一书清楚地阐释了：没有强大的职业化员工，就没有强大的企业。企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工！ 所以作为企业，首先应该让员工知道，企业与员工之间本质上是一种商业交换关系，员工要为企业创造结果（价值）。如果员工不提供结果，无论他有多爱企业、多辛苦，企业都会因为没有结果而破产。
其次企业如果不淘汰那些不提供结果的员工，反过来对那些优秀员工就是一种极大的伤害！思路决定出路。企业有什么样的思路，就决定了企业什么样的出路。员工有什么样的思路，就决定了不同员工的不同出路。员工首先应该明确“我是谁”和“我应该是谁”的问题，这样员工才能够找到正确的思路。当员工进入丝丽雅公司，就意味着在他的人生中，每天都要用结果来交换自己的工资，也要用结果来证明自己的价值。结果怎样，与其他人无关，只在于他
是不是一个合格的员工或合格的管理者，在于他是不是真正的对企业、对自己有价值。行动决定结果。行动不一定有结果，但不行动就一定不会有结果。执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强，永远大于决定要做一件事情，在行动前，不是考虑能不能成功的问题，而是下定决心、即使失败也要行动。 员工应该懂得完成任务不等于结果。任务是一个执行假象，因为我们绝大多数的人在实际工作中，当我们认为自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为我们没有结果。当我们在做自己的工作时，实际上就是接受了一项领导交给的任务，我们首先应该弄明白不是只把工作做完就行了而是应该想到可以给公司提供怎样的结果来换取工资。我们应该对自己付起百分百的责任，充分对工作负责使自己能够提供一个好的结果。但凡成功的人，他们都有一个共同的特点，那就是对自己负责任。对结果负责任的人，就是对自己负责任的人。当我们在做一件事情前首先应该对结果定义，之后用结果思维的方法设定好每个节点（每个时间段的目标）的控制，拿出可以成功、可以失败、但不可以放弃的坚定信念去达到或超越我们预期地结果。只有这样做我们才能够在公司和社会中体现出自己的价值，才能够真正地作出结果。没有结果的努力，是无用功；没有结果，意味着我们将回到起点，一切从零开始——我们靠结果生存。
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