品德合格 民主生活会 发言材料 本文简介:
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品德合格 民主生活会 发言材料 本文内容:
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????? 领导干部要如何保持道德品行的纯洁性,我认为还是要从干部的“德”入手,即个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德等。
????? 首先是表现在对家庭的挚爱。
????? 家庭是社会的细胞,个人都来自于家庭。家庭不和谐,势必影响个人,个人势必影响工作,工作势必牵涉整体。2008年底的全国组织部长会议上,习近平同志就明确提出要把“家庭美德标准”纳入干部首选考察范围,这既是对干部“官德”认识观念的一种突破,又是解决干部道德缺失问题、拓宽干部选评的重要渠道。作为领导干部,身先士卒、率先垂范是其必然要求。
????? 一是要坚持将孝敬老人作为基本品德。“百善孝为先”。尊老敬老虽为法律所规定,但更是一种道德责任。珍惜父母养育之恩,善待孝敬父母,让父母老有所依、老有所靠、老有所乐都是尽善之举。将心比心、换位思考。假如连自己最亲近的父母都难以尽好孝、感好恩,面对工作中那些年龄与父辈相仿、甚至远超父辈特别是向组织反映问题的老党员、老干部,又是怎样掏出真心、拿出诚心、付诸耐心的。
????? 二是要坚持将善待妻儿作为基本素养。“家和万事兴”。家庭和谐是社会和谐的基础。如今,所谓的“男尊女卑”、“重男轻女”等封建思想早已成为历史,“男女平等、互敬互爱、相濡以沫、互相支持”已成为社会进步和家庭和谐的主旋律。领导干部要体恤呵护、抚养教育好子女,引导其从小树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观;悉心体贴、珍视关爱好另一半,做到夫妻和睦、家庭和谐,才能够更好地将这份温馨潜移默化地转化为对工作的热情、对群众的热爱和对社会的关爱。
????? 三是要坚持将文明持家作为基本追求。常言“家是温柔的港湾、心灵的驿站、情感的阁楼”,经营好自己的小家是处理好社会这个大家的基本前提。因此,要与家人一道,多交流、多沟通、多学习,积极培护相互帮持、共同进步的家庭学风,形成平等和谐、融洽向上的良好家风,养成艰苦朴素、勤俭节约的生活习惯,倡导谦虚礼让、诚信为上的社会风尚,使家人在一个温馨和谐的环境中生活,成为自己工作和生活的坚强后盾、殷实港湾。
????? 其次是体现在对工作的热爱。
????? 正人必先正己,作为领导干部,职责特点和形势需要决定了加强自身建设,尤其是以公道正派为核心的职业道德建设的重要性和迫切性。
????? 一是要坚持“真”的品质。即敢讲真话、崇尚真干,这也是我党一贯坚持的优良作风。对于领导干部而言,坚持深入基层、真实摸清社情民意,坚持实事求是、严格标准选贤任能,积极营造干事创业氛围、提高选人用人公信度;坚持实际出发、创新方式方法等,都是落实和体现“真”的品质的最好体现。
?????? 二是要坚持“实”的作风。即崇尚务实、狠抓落实。务实是前提,落实是保障。常言“落实是一切制度和精神存在的生命”,没有务实的作风、没有落实的行为,再美的愿景也只是空想、再好的制度也形同虚设,尤其在当前改革攻坚期、矛盾凸显期和信息活跃期的特殊阶段,整体呈现头绪多、任务重和原则性强、敏感度高的特点,每一项改革的实施、每一个制度的出台,都是牵一发而动全身,稍有不慎,其果难以估量。因此,突出重点抓好落实、强化责任促进落实、破解难题推动落实、完善自身保障落实,切实坚持务实作风、发扬实干精神,都是彰显品行的最好体现。
????? 三是要坚持“新”的意识。即破旧立新、创先争优。在信息网络日益便捷化、各类思想文化日益开放化、群众利益诉求日益多元化的新形势下,面对各类社会群体性事件的增加、网络舆论监督渠道的拓宽和群众政治民主意识的增强,如何直面众多问题矛盾、打破常规思维定势,进一步树立正确导向、提高选人用人公信度,进一步改进方式方法、增强基层组织的创造活力和团结统一等,都离不开创新。
????? 再次是体现在对自身的珍爱。
????? 珍爱自己、自尊知爱是一个人的立身之本。各位落马高官的血泪警示发人深省,是要学会珍爱自己的最好证明。相对而言,领导干部作为个体,也有七情六欲、也有亲朋好友、也需要冷暖关爱;但相比之下,职责特点决定了自身比常人更多了一份道德要求和内在牵制:
?????? 一是言行要严实。一方面,“学以正德”。既要按照学深、学透、学严的要求,不断充实专业理论知识、丰富专业技能;又要按照学以立德、学以求真、学以致用的标准,不断增强职业意识、提高职业素养。另一方面,“正己必先正言”。领导干部作为职能部门的负责人,一定程度上是党委的“代言人”,一言一行,干部群众都有可能认为是组织的意见。因此,要严格把好“口”子,该说必说、不该说的坚决不说,切忌道听途说、信口开河和胡乱表态,否则就会给带来不利影响,甚至影响整体形象。
??????? 二是为人要诚实。无信则不立,无信则无德。诚实是做人最起码的道德底线,也是领导干部公道办事、赢得尊重的前提。与群众交往要善于换位思考,交以真心、付之诚意,真心实意帮困解难、锦上添花,决不能阳奉阴违、无所作为,自损形象;与同事相处要真诚相待、坦诚相见,对因工作原因造成的小误会和小摩擦,要摆于当面,决不能当面不说、背后乱说,否则不仅不利于误解消除,反而会激化矛盾、引起猜疑、破坏团结;与朋友交往要坚持原则、明辨是非、择善而交,决不能搞帮派团体、讲哥们义气和搞吃喝拉扯庸俗关系。
?????? 三是心态要平实。由于职位的特殊性,领导干部要面对更多的诱惑,假如心态不平、心理失衡,觉得自己辛苦付出付之东流,总想着攀比效仿或给自己留条后路,如此想问题、办事情势必走上邪路。因此,领导干部保持一种淡泊名利、甘为人梯的心态就显得尤为必要和难能可贵。
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