“新时代、新理念、新担当”大讨论心得体会
根据市委“新时代、新理念、新担当”大讨论活动的统一安排和团市委党组的部署，青少年宫的具体方案要求，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求，通过讨论研讨，查摆问题对标先进，发现自身还有很多不足，主要体现在：
(一)、四个意识牢不牢方面，在学习过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。
（二）、新发展理念用的活不活方面，学习中存在实用主义，上级要求学什么，开展工作需要什么，就针对性开展学习。自我要求不够严格，随着年龄的增长，进取心衰减，动力不足，思想观念陈旧，创新发展思路不够开阔，担当作为意识不够积极。
（三）、工作要求不高，干事创业激情不够，工作作风不够扎实，缺乏抓铁有痕的韧劲。工作不是向高标准看齐，对标先进争一流，而是满足于过得去，对于难点和棘手任务，没有一抓到底，落实打了折扣。缺乏求真务实的品质和破解难题的本领。
（四）、思想不够解放，观念陈旧。工作因循守旧，求稳怕乱，缺乏开拓创新精神。主观上不求上进，图省事，不愿冒风险，不愿涉险滩。
（五）、业务知识不精不细，管理水平缺乏，有本领恐慌现象。业务工作不能客观对待，全面分析，出现粗枝大叶、囫囵吞枣现象。管理上缺乏精细化，规范化。自我感觉良好，自我条件优越，没有学无止境的心态和意愿。
通过学习党的十九大报告；习近平总书记系列重要讲话；全省新时代激励干部新担当新作为暨“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会上的讲话；全省干部赴江苏、浙江、广东学习交流会上的讲话。市新旧动能转换重大工程暨新型工业化强市建设推进大会精神；市委十二届五次全体会议精神；通过党员干部开展大讨论重点围绕以下六个专题开展即：强化旗帜鲜明讲政治意识；强化高质量发展意识；强化用好改革开放“关键一招”意识；强化创新发展意识；强化担当作为意识；强化本领恐慌意识，找到了不足和差距，立即进行整改，具体措施如下：
（一）、在学习过程中，坚定自己的思想，自觉在政治上维护党、行为上紧跟党，时刻警醒自己，查摆自身问题。
（二）、面对新发展、新理念不绕行，敢闯敢试、敢担责任、敢冒风险，勇于攻坚破难、争创一流，坚决不搞形式主义官僚主义，坚决不搞政绩工程、形象工程，切实从“我的政绩”转到“我的责任”上来。
（三）、夯实本年度工作重点和工作目标，围绕青少年服务这个中心工作，抓好队伍建设，努力提高教学水平和服务意识。加强学习，提升境界，注重作风锤炼，出实招，求实效，做到真抓实干，率先垂范。
（四）、继承和发扬党的优良传统，发扬艰苦奋斗精神，不怕苦、不怕累，牢固树立“为人民服务”的宗旨意识。重视党的组织生活，认真开展批评与自我批评，始终牢记为共产主义奋斗终生的誓言，努力进取，不断开拓。
（五）、加强理论学习和业务学习，自觉把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，向书本学习、向实践学习、向青年人学习，全面增强党的十九大报告提出的“八种本领”，由省内领先向国内一流迈进。
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