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201*年度“平安矿山”创建汇报材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-18 04:41:37 | 移动端:201*年度“平安矿山”创建汇报材料

201*年度“平安矿山”创建汇报材料

一年来,认真贯彻落实《鲁中矿业有限公司201*年平安矿山建设工作意见》,坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,深入开展“严查严打”活动、重点打击“盗窃“等违法违纪行为,加强对爆炸物品和防火安全的管理,搞好职工法制教育及职工稳定工作,建立健全平安矿山创建防控体系,加强对重点部位、重点人口、外来施工单位、流动人口的综合管理,加强基础建设,不断提高治安保卫人员技能业务素质,确保了我矿治安稳定和生产经营持续稳定发展。

1、严格落实“平安矿山“建设工作责任制。矿制定下发了《201*年平安矿山创建工作意见》,召开了“平安矿山”创建工作会议,总结和部署了工作,与12个基层党支部签定了《201*年度平安矿山创建责任书》、《治安防范承包责任书》、《爆炸物品治安管理责任书》,与全矿1300余名职工签定了《平安矿山创建承包合同书》。

2、开展“反盗窃、保生产”严查严打专项活动,建立健全了“反保严查活动”工作机制。把“盗窃生产物资,破坏生产设备” 作为打击重点,并且根据盗窃手段的不断变化,及时改进打击盗窃行为的方式和方法,不搞一劳永逸,使“反保严查活动”工作常态化,同时加强了对重点人员和重点部位的布控,使盗窃现象大大减少,今年仅查获盗窃案件1起,盗窃发生率仅为去年的20%,降低了80%。经过近两年的努力,盗窃现象上升的势头得到了极大的遏制,基本上扭转了在打击盗窃方面上的被动局面,确保了我矿良好的治安秩序。

3、认真抓好治安防范工作。一是始终把人防作为防范之本,加大巡逻守护力度,切实做到“防范到岗、责任到人”,进一步强化了群防群治工作,实行了专群有机结合的工作机制,重大节日期间,我们抽调部分青年基干民兵,协助护卫队在矿区巡逻。按照“保重点、求精干”的原则,成立了精干、相对年轻的一支专职护卫力量,在此基础上,我们又抽掉了部分骨干,成立了突发事件处置应急小分队,并制定措施,加强管理、教育和培训,不断提高他们的业务技能和思想素质,充分调动他们的积极性,在“反盗窃、保生产”严查活动和维护矿区稳定中,已经成为一支重要的力量。二是坚持以科技防范为先导,注重引进新技术,充分发挥科技防范的优势。去年矿投资十几万元,在岗亭、大门、重点部位、重点区域,安装了高清摄像头22个,在办公区域、矿区基本形成了一个周密的监控网络,今年在经营形势非常困难的情况下,又拟投资近2万元增加部分摄像头、购置部分警械,使技术力量得到进一步的提高。在“反盗保严查“活动和维护矿区正常的秩序中,技防发挥了积极的和不可替代的作用,有力的震慑了违法违纪行为。三是坚持“三查”,确保“两个重点”,保障企业内部治安稳定。“三查”制度,即日常的治安防范检查、重大节日期间的专项检查和敏感时期的治安清查;“两个重点”是,第一个重点是要做好上访期间安保工作,与有关部门相互协调,相互配合,严防一些人借机制造事端,扩大事态;第二个重点是要做好上级领导来企业视察期间的安保工作,要有工作的前瞻性,合理调配人员,切实把业务过硬、思想上可靠的人员充实到关键岗位,确保安保工作万无一失。

4、积极做好矛盾纠纷排查调处及重点上访人员的控制工作。一是及时调处和化解矛盾,把矛盾控制在可控范围之内。比如:机电工区与运转工区的一名职工房屋买卖纠纷调处。二是加强对重点人员的布防控制,使其在可控范围之内。比如,在两会期间,对上访户和“法轮功”相关人员重点盯防。三是排查调处工作制度化、经常化。坚持会议协调、公开接访、情况报告等制度,及时排查、摸底不稳定因素和各种矛盾纠纷,把不稳定因素解决在可控状态。四是对突发事件要发现及时、反应敏捷、控制迅速、解决适当。

5、加强对爆炸物品和防火安全的管理,确保安全。一是认真开展“三查”活动,即:安全大检查、专项检查、日常检查(由治安“三查”引申到防爆防火检查上来),加大检查力度,及时消除隐患,防患于未然,除矿安委会、群监会每月两次的安全大检查外,矿综治委还组织相关科室,对爆炸物品、井上井下的防火安全进行了8次专项大检查,对查出的问题,进行了及时的反馈和整改;二是在重要时期、重点时段、重点区域、重要岗位进行防火、防爆检查,严防危爆物品丢失或流散到社会,给社会造成危害,严防携带火种下井,危及安全生产;三是坚持“先审后用,先培训后使用”的原则,对涉爆人员及时进行了培训,今年培训涉爆人员60余名;四是及时掌握涉爆人员的思想动态,积极做好稳定工作,特别是加强对火药库的管理及内部涉爆人员的教育和管理,对不适合涉爆工作的人员及时调整岗位.五是加强对外来人员的管理,特别是对外来施工队伍的审核、审查。六是落实消防安全责任,加大消防安全检查力度。对各基层单位的消防管理进行检查、督促和考核,规范了基层的消防安全管理,提升了消防安全管理的水平,及时消除火灾隐患,保障防火安全;七是提高人防能力。今年,分两批对70余名兼职消防员进行了防灭火技能培训及防灭火应急演习,提高防灭火能力;八是提高技防和物防能力,今年,矿投资2万余元对我矿配备的各种型号的防灭火器材进行了维修和更换,使防灭火器材始终处于良好状态;九是查火源,堵源头。对使用明火进行严格审查和控制,对火源火种的管理,组织有关科室定期进行检查,今年,共查处4人次井下带烟或吸烟,并对相关人员进行了考核。

6、加强对职工的法制教育,增强法制意识,切实预防和减少违法违纪行为。一是制定了教育计划;二是进行警示教育。对违法盗窃行为,不照顾,不殉情,按照规定进行严肃处理,并及时公布处理结果,以教育和警示广大职工;三是对外来施工人员进行了3次集中教育。

7、加强基础建设。一是加强综治基础工作,建立健全各种管理档案,达到“底数清、情况明”的要求;二是修订完善规章制度,建立健全更加完善的责任制和责任追究制度,坚持用制度管人、管事,保持工作的连续性和稳定性;三是加强对治安保卫人员的政治理论、业务技能的培训,提高素质,充分发挥职能作用,确保各项任务的完成;四是建立健全基层调解、信访、治保等组织,达到“组织网络健全,工作机制规范,经费保障有效”的要求,切实做到综治、稳定工作有人抓、有人管。

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