1. 诚信(integrity)、专业(professional)、创新(innovation)
2.管理的第一个功课,就是先管好自己.
3. 小企业做事，大企业做人
4. 永远战战兢兢，永远如履薄冰
5. 心有多大，舞台就有多大
6. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的
7. 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
8. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革
9. 沟通从心开始
10. 不学习的人，实际上是在先择落后
11. 大事讲原则，小事讲风格
12. 以人为本，心德为先
13. 海纳百川，厚积薄发
14. 没有最好，只有更好
15. 要有好的灌溉，才有好的成果
16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
17. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
18. 科技是第一生产力，人才是第一资源
19. 塑造人的品质，建立管理根基
20. 有一分耕耘，就有一分收获
21. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
22. 团结一条心，石头变成金
23. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执
24. 不要小看自己，人有无限可能
25. 因为有我，所以回更好
26. 态度决定一切，细节决定成败
27. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
28. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持
29. 强化竞争意识，营造团队精神
30. 追求客户满意，是你我的责任
31. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户
32. 培育礼仪员工，创造团队精神
33. 每天进一步，踏上成功路
34. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
35. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息
36. 没有执着力，就没有竞争力
37. 杜绝不良思想，发扬优质精神
38. 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动
39. 找方法才能成功，找借口只有失败
40. 行动是成功的开始，等待是失败的源头
41. 停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
42 只有一种失败，那就是半途而废。
43 没有人会拒绝你的微笑。
44 心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变。
45 会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
46 行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
47 清清楚楚算帐，明明白白做人。
48 以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
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50 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
第二篇：企业文化理念汇总企业愿景：
.做最绿色环保的现代热电企业。
.做最受用户爱戴的现代热电企业。
.行业先锋，绿色先行。
.追求卓越，做永不止步的永泰人。
.用和暖之情，传递光和热。
.为社会奉献绿色能源，用永泰之光身心倶暖。 战略目标：
.立足新起点，开创新局面。
.超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。 企业精神：
.转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 .优质精神构筑时代精神，时代精神演绎企业灵魂。 .爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。 .爱岗敬业、转变观念、增强知识、迎接挑战。 企业价值观：
.生产规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 .态度决定一切，细节决定成败。
.持诚信互利共荣，以厚德载物。
.控制与提升。
工作理念：
.一想二干三成功。
.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
.决心就是最好的方法，落实就是最大的力度。
.只为成功想办法，不为落后找理由，不把困难当借口，不唯条件论成就。
.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
.对待工作，我们要求精、求细、求实。
.全力以赴不一定能成功，不全力以赴就一定不能成功。
.坐而思不如立而行。
.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
.今天工作不努力，明天努力找工作。
.今天要办的事今天办，不拖明天；必须要办的事认真办，决不敷衍。 .该做的事，要雷厉风行；在做的事，要精益求精；未做的事，要胸有成竹；已做的事，要开拓创新。
.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
安全理念：
.生产安全，企业生命之源。
.生命至高无上，安全责任为天。
.只有防而不实，没有防不胜防。
.反违章、除隐患、保安全、促生产。
.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
.安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
.多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
.警惕安全在，麻痹事故来。
.落实一项措施，胜过十句口号。
经营理念：
.以人为本，技术革新，创新环保，节能降耗。
.安全、节能、高效、优质。
.用责任放飞梦想，用责任抒写荣光，用责任凝聚力量，用责任铸就辉煌。
.团结、尽责、开拓、创新。
.不为失败找理由，当为成功找方法。
.用心才能创新，竞争才能发展。
.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
.转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
人才理念：
.员工是企业最大的财富。
.铸造卓越团队，开创成长人生。
.以德为先，注重能力，强调协作。
.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
.以德为先，注重能力，强调协作。
.落实环保责任，完善环保制度。
.绿色环保，锐意进取。
.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
.蓝天碧水，你我同行。
.节能低碳，绿色发展。
.抓过程，抠细节，增强环保意识，树立创新意识。
管理理念：
.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
.一颗心为员工谋福利，一股劲构建社会和谐。
.管理无小事：天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。 .管理就是树立榜样。
.说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
.坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
.企业说到底就是用人，管理说到底就是借力。
.思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。
.增强大局观，建双赢思维，重沟通调研，形成方法论。 .只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
.管理不是权力，管理是服务、责任。
.正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
.廉洁方能聚人，律己方能服人，自正方能带人，无私方能感人。 .葆本色、扬正气、促廉洁、提效益。
.兴企业廉洁之风，举能源发展之力。
.慎独、慎微、慎言、慎行。
.勤为根，俭为本，奢须戒，侈勿学，守住根本方廉洁。 企业形象：
.光明照亮大家，真情温暖心田。
.真情服务，和谐共建；电力十足，共创辉煌。
.发光发热，真情暖意。
.和谐于心，卓越于行。
.脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。
.企业以人为本，员工以厂为荣。
员工形象：
.培育礼仪员工，创造团队精神。
.同努力，共发展，乐奉献。
.合格的员工从严格遵守开始。
.争做一流员工，共造一流服务，同创一流企业。
.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
.始终保持学习心态，不断完善提升自我。
.争做一流员工，同创一流企业。
.合格的员工从严格遵守开始。
.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
企业传播语：
.播撒热情，电定和谐。
.用和暖之情，传递光和热。
.热情四射，电力十足，服务于你，美好共享。
.用心、用情，真诚服务永不停；悦人、悦己，热电联产共繁荣。 .雪中送炭为小家，锦上添花为大家，真诚服务你我他。 .企业的成功源自于每一位员工的付出。
第三篇：阿波罗企业文化基本理念企业文化展墙：324高 *453宽 、单透
企业文化
企业愿景：在201*年前实现“全国连锁”的目标，并成为国内量贩式ktv的知名品牌。 核心文化：顾客至上（顾客就是上帝。我们要以“以客为尊”的服务态度，不断提高顾客的满意度和忠诚度。）
追求卓越（优秀的员工是我们企业发展的生命线。每一位员工以“主人翁”的意识在工作中克服困难、主动学习与自我鼓励，重视自己的成绩，热情地追求卓越，力争有所创新，有所作为。）
团队协作（专业的团队是我们企业发展的动力源泉。员工之间互相帮助、互相学习、彼此鼓励、互动合作，发扬团队精神，共同发展，创造辉煌）
企业宗旨：健康、时尚、震撼、前卫。
经营理念：诚信服务，永续经营。
人才理念：品德为先文化认同
纳贤识才公平竞争
业绩导向奖惩分明
团队成果善始善终
企业口号：学习口号（积极学习、认真执行、追求卓越、永无止境）
礼仪口号（仪态标准、彬彬有礼、7大要素、安静秩序）
规范口号（整齐清洁、简单朴素、迅速确实）
服务口号（亲切态度、笑容可拘、用心服务、争创一流）
精神口号（看我们的气势多么雄壮，
看我们的精神意气风发。
让我们的决心有始有终，
用我们的信心开创未来。）
企业精神：以客为尊微笑服务
认同鼓励辅导支持
言行必果权责分明
专业至上共同成长
阿波罗的核心价值观：诚信品德，感恩的心
企业店训：今天我衷心欢迎并感谢光临的顾客。
今天我满怀信心以诚恳快乐的心情完成我的工作。
今天我一定坚守岗位、勤奋努力、尽忠职守，决不嬉戏聊天。
今天我对待顾客绝对一视同仁、不分男女老幼、贫富贵贱、消费多寡，都将给以我最亲切、最热忱的服务。
今天我随时随地本着处理金钱的谨慎态度来处理一切事物，对于每一张单据我都
持以最谨慎的态度处理，决不遗漏失误。
我们的承诺：时尚美观的环境动感炫目的氛围
专业先进的设备优质齐全的商品
真诚贴心的服务顾客至上的信仰
企业简介：
阿波罗视听歌城是一家全国连锁型企业，遍步经济发达的长江三角洲地区，以及经济腾飞中的内陆省会等多个城市，并成为国内量贩式ktv知名品牌。
阿波罗在“诚信服务、永续经营”的理念下，为顾客提供了“健康、时尚、震撼、前卫”的聚会场所。除了硬件设备上的不断升级，我们更注重对“服务品质”上的提高。“品质是竞争的保障”，本公司所有员工都会以微笑、礼貌作为共同的语言，为顾客着想，争取每一次的服务都能让顾客满意。
阿波罗紧随时代步伐，将会展现给消费者更多娱乐资讯。
品质服务墙：324*300
高品质的休闲聚会体验、超健康的欢乐消费之旅
一个用心为您服务的团队、倾力打造淮南百姓自己的歌城
第四篇：企业文化理念◇工作理念
守诚强身，同频共振，精耕细作，创先争优。
守诚强身——以诚信为根本，讲道德、讲规范，注重个人修养，不断认识实践、探索总结，提高自身综合素质。关键：诚信、修养、素质。
同频共振——加强团队建设，提炼团队精神，凝聚团队意志，同心协力，步调一致，实现各项工作目标。关键：团队、意志、协同。
精耕细作——增强责任意识，认真履行工作职责，严格执行各项规程，严谨细密，精益求精，夯实基础，打造精品。关键：责任、严谨、精品。
创先争优——坚定意志与信心，集聚勇气和智慧，克难奋进，挑战自我，开拓创新，敢于超越先进，争当标杆，取得优异的成果。关键：创新、超越、优异。
◇工作口号
提振精气神，着力严细实，持之以恒成习惯。
◇统一认识
诚信是根本，素质是保障，责任是本能，严谨是路径，规范是准则。
◇理性思维
诚信舒展人生，素质酿造生活；团队完善自我，意志通达目标；责任重于泰山，态度铸就品质；过程蕴育结果，细节决定成败；勇气实现超越，智慧打造精品；勤奋成就事业，汗水滋润笑颜。
在光鲜背后，应有更多的反思和弥补，应有更多的约束和压力，应有更多的警示和鞭策，应有更多的责任和担当。
◇注重修养
多一些责任，少一些抱怨；多一些严谨，少一些敷衍；多一些自省，少一些责怪；多一些信任，少一些猜疑；多一些豁达，少一些狭隘；多一些务实，少一些飘浮；多一些创新，少一些平庸；多一些关注，少一些麻木；多一些真诚，少一些虚华；多一些携手，少一些阻隔。
◇完善团队
小环境，大舞台；小人物，大作为；小天地，大视野；“聚是一团火，散是满天星”。 ◇牢记责任
安全是根，质量是本。“每一滴油都是承诺”须从根本上做起，只有牢牢把握这一“根本”，企业才能健康稳定发展。
把思维放在如何适应高标准、严要求上来，把心事放在如何落实操作规范、履行职责上来，真正做到：由被动管理为主动执行，由被动受检为主动自纠，由被动约束为主动规范。
第五篇：企业文化理念中国中材集团企业文化理念
“敬文化”定位
中材集团企业文化以“敬文化”为定位，代表了中材人的精神气象、做人的态度与做事的风格。
“敬文化”源自中国博大精深的传统文化，是中材集团管理的重要基石。“敬文化”定位承继了中材集团的成长基因，是中材集团精神内涵与特质的象征。 “敬文化”是众志成城的同心文化，是勇于突破发展的创新文化，是忠诚敬业的职业文化，是讲求信誉的诚信文化，是健康和谐的人际文化。
“敬”体现的是中材集团对客户、员工、股东以及利益相关者应有的尊敬和关注。“敬文化”内涵丰富深厚，从“敬事、敬人、敬信、敬学、敬同”五个方面，对中材集团的管理和经营进行了深入的提炼和总结，是中材集团宝贵的精神财富和持续发展之源。
对“敬”的细致解读，在企业文化方面的创新，将为中材集团的未来战略提供坚实的文化支撑，引领中材集团持续快速稳健发展。
“敬文化”五大核心内涵
尽职履责，执着进取——管理之道，在于“敬事”
尊重人才，以人为本——用人之道，在于“敬人”
谦和正直，诚实守信——经营之道，在于“敬信”
勤学致用，和谐创新——学习之道，在于“敬学”
齐心合力，协作共赢——执行之道，在于“敬同”
企业文化核心理念
核心价值观：敬事礼人 尚同敏行
敬事礼人：
出自《论语·卫灵公第十五》：“事君，敬其事而后其食”。
出自《论语·颜渊第十二》：“君子敬而无失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也”。
敬事，要求中材人要扎实认真，视事业如生命，表明中材人做事踏实、坚定、心中充满对事业的热爱和诚敬。
礼人，要求中材人为人要真诚坦率，待他人如家人。表明中材集团对股东和员工的尊敬、对市场和客户的尊敬、对社会责任、公益事业的执着，由此，创造企业和谐的内外环境，促进中材集团持续健康发展。
尚同敏行：
“尚同”出自《墨子·尚同》篇。“尚”通“上”，“同”指同一或统一。 墨子主张“一同天下之义”。“敏行”出自《论语·颜渊》。君子，讷于言而敏于行。尚同敏行，意指中材人意志统一，齐心合力，在共同愿景和使命的感召下，共创美好未来。
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