关于员工管理方面对集团公司的建议
根据相关要求,现就公司发展提出以下建议,不妥之处请批评指正:
1、建议公司提升依法治企工作层次,提升法律风控部门的话语权,全面落实总法律顾问制度;
2、建议完善职工培训再学习制度,加大员工培训力度,尤其是相关的专业管理岗位,要有针对性的组织全公司级别培训,必要时可新设培训学习部,全面提高员工专业职业技能;
3、建议公司重视人才工作,重视年轻人才的培养和选拔,落实破格提拔制度;
4、建立并加强员工激励制度,落实员工福利待遇,从细节着手,以人为本,为员工着想,将关怀落到实处,提升广大职工的积极性。
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