第一篇：浅谈外协队的安全管理
浅谈外协队的安全管理
外协队的安全管理之我见[安全征文]
近年来，社会用电需求持续增长，火电工程建设也随之纷纷开工。于是，各施工企业出现了人员紧张的局面，工程的管理模式也发生了相应的变化;然而企业要生存发展,必须要与许多外协队发生联系.但外协队却存在着从业人员文化大秘书网层次不齐、安全意识淡薄、安全知识缺乏、人员流动性
大等现象。由于他们的存在，促进了我们企业生产经营的发展。同时也由于他们的存在并进入我们的企业，对我们的现场安全生产也产生一定压力，为了保障我们的安全生产条件，我们就必须对他们的安全生产行为进行研究分析，使他们的行为符合公司对安全生产的总体要求。如何加强对外协队的安全管理将是我们施工企业面临的一个新问题。作为一名一线技术人员，我认为对于外协队的安全管理可以从以下几个方面加强：
1.提高外协队从业人员的安全意识。
从业人员的安全意识淡薄，这是一个亟待解决的问题。但安全意识的提高并非是一朝一夕的事情，而是一个常抓不懈的过程。为了加强从业人员对安全的认识，我们可以利用多种文化形式，开展安全宣传。如在施工现场树立警示标语，出版安全板报，开展事故分析会等。只有安全意识扎根在每个从业人员的头脑中，才能使我们的安全工作变成“人人参与、人人关心、人人重视”的头等大事；才能及早发现安全隐患，并加以排除，把安全事故扼杀在萌芽状态中；才能集思广益，将安全措施落实到位，使得违章作业成为“过街老鼠，人人喊打”。
2.加强安全知识的普及和考核。
面对从业人员流动性大、文化层次不齐的现象，我们要做的就是加强对他们安全知识的普及。安全知识不应仅仅被专职安全人员所熟悉，同时也必须被广大一线施工者所了解。各外协队需要及时上报新进人员名单，并及时对他们进行岗前安全知识培训。经过考试合格后，才能上岗。对于在岗人员定期进行抽检、考核。只有对安全知识全面了解的人才能从根本上去辨识危险点、危险源，并对突发事故进行正确的处理，减少可能造成的损失。在加强安全知识培训的基础上，同时要进行全方位、多角度的安全教育，以培育丰富的安全文化。安全文化建设，也是一个长期的过程，不但要真正做到居安思危，言危思进，还要做到常抓不懈，常抓常新。
3.落实好安全规章制度。
制定的安全规章制度如果不能落实，就无法杜绝违章现象的发生。每月要对各外协队的安全工作进行评比，并张榜公布，制定出相应的奖惩制度。对于安全工作表现出色的外协队应给予表扬和奖励，对于表现不好的外协队应给予警告和惩罚。让每个从业人员明白：安全无小事，无论施工任务再繁忙、再紧急，安全施工也绝不可以放松。一时的侥幸，一时的麻痹，都可能酿成大祸。
总之，外协队是企业开展正常的生产经营活动不可分割的一部分，就安全生产管理责任而言，是不可回避的重要内容之一。只要加强对外来施工队伍安全工作进行有效管理，安全管理工作是可以做好的。只有将安全工作做好，才能造福企业，造福个人。
第二篇：浅谈外协队的安全管理[安全征文]
文章标题：浅谈外协队的安全管理[安全征文]
外协队的安全管理之我见[安全征文]
近年来，社会用电需求持续增长，火电工程建设也随之纷纷开工。于是，各施工企业出现了人员紧张的局面，工程的管理模式也发生了相应的变化;然而企业要生存发展,必须要与许多外协队发生联系.但外协队却存在着从业人员文化公文素材库层次不齐、安全意识淡薄
、安全知识缺乏、人员流动性大等现象。由于他们的存在，促进了我们企业生产经营的发展。同时也由于他们的存在并进入我们的企业，对我们的现场安全生产也产生一定压力，为了保障我们的安全生产条件，我们就必须对他们的安全生产行为进行研究分析，使他们的行为符合公司对安全生产的总体要求。如何加强对外协队的安全管理将是我们施工企业面临的一个新问题。作为一名一线技术人员，我认为对于外协队的安全管理可以从以下几个方面加强：
1.提高外协队从业人员的安全意识。
从业人员的安全意识淡薄，这是一个亟待解决的问题。但安全意识的提高并非是一朝一夕的事情，而是一个常抓不懈的过程。为了加强从业人员对安全的认识，我们可以利用多种文化形式，开展安全宣传。如在施工现场树立警示标语，出版安全板报，开展事故分析会等。只有安全意识扎根在每个从业人员的头脑中，才能使我们的安全工作变成“人人参与、人人关心、人人重视”的头等大事；才能及早发现安全隐患，并加以排除，把安全事故扼杀在萌芽状态中；才能集思广益，将安全措施落实到位，使得违章作业成为“过街老鼠，人人喊打”。
2.加强安全知识的普及和考核。
面对从业人员流动性大、文化层次不齐的现象，我们要做的就是加强对他们安全知识的普及。安全知识不应仅仅被专职安全人员所熟悉，同时也必须被广大一线施工者所了解。各外协队需要及时上报新进人员名单，并及时对他们进行岗前安全知识培训。经过考试合格后，才能上岗。对于在岗人员定期进行抽检、考核。只有对安全知识全面了解的人才http://www.bsmz.net)工列入项目部的安全管理中。
第四条项目部对聘用的临时用工应按正式员工一样实施安全管理。
第五条项目部进行发包前，必须由经营管理部严格审查投标单位的安全施工资质，未经安全资质审查或审查不合格的外协队（分包队伍），严禁参与投标。资质审查的相关资料复印件存档经营管理部。
第六条资质审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协队（非本单位责任除
外），不得继续使用。
第七条项目部进行发包时，对安全施工资质不合格的队伍，安全环保部具有一票否决权。
第八条外协队（分包队伍）资质审查内容：
1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。
2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。
3、由政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录。
4、安全施工的技术资质（包括负责人、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件。
5、安全施工管理机构及人员配置，外协队必须配备专（兼）职安全员。
6、保证安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。
7、安全施工管理制度等相关资料。
第九条 不具备分包资格的劳务输出组织应审查的主要内容：
1、有关部门颁发的、有效的营业执照。
2、劳务人员的身份证明、年龄、身体健康体检证明。
3、满足项目施工的安全条件：常规安全教育记录、进厂安全教育记录及从事特种作业的资格证书。
4、安全施工管理制度等相关资料。
第三章外协队伍安全生产监督管理
第十条项目部与外协队伍签订安全合同不排除或减少自身的
安全职责，各外协队伍应严格履行自身的安全管理责任。
第十一条对于通过了项目部的资质审查，进入项目部施工的外协队伍，应签订《海勃湾项目部择用施工队伍安全合同》，明确双方的安全管理职责。
1、安全部应对进场外协队进行安全培训。
2、监督外协队建立健全安全组织机构及安全保证体系，积极开展安全活动及检查、会议等安全工作。
3、外协队必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和项目部的安全工作规程、规定，服从项目部在安全方面的管理、监督和指导。
4、外协队应根据施工部位情况，定期对本队伍员工进行安全教育和详细的安全技术交底，并做好相关记录。
第十二条与外协队签订合同时，同时要求签订安全协议，必须明确各自的安全施工责任。凡由外协队责任造成的伤亡事故，应由外协队承担全部责任。
第十三条与外协队签订合同时，必须明确规定外协队对自己的人员、设备进行保险。
第十四条外协队必须按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具，项目部安全环保部和工区应对其进行监督。
第十五条对不服从安全部门管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、发生重大安全事故或年累计二次一般安全生产事故的外协队伍，应令其停产整顿，限期整改，仍不能达到要求的，必须立即与
其终止合同，限期退场，并向工程局职能部门报告相关情况。
第十六条严禁外协队再进行二次分包。
第十七条项目部聘用的临时用工必须严格按照对本单位职工安全管理的办法进行管理，且必须符合下列要求：
1、签订正式用工合同。
2、进行安全教育，发放劳动防护用品。
3、特种作业人员必须持证上岗。
第四章附则
第十八条定义：
外协队：系指以合同方式承接（分包）工程任务或劳务分包的，具有独立法人资格的经济实体。
聘用人员：系指由项目部雇佣的能独立承担民事责任的自然人。 第十九条本制度由项目部安全环保部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起执行。
第四篇：外协队伍安全管理组织机构(劳务队)
宁天城际一期工程5标
外协队伍安全管理机构
（伊春宏发）
中铁电气化局集团宁天城际一期工程5标项目部
外协队伍安全管理组织机构图
主要管理人员
第五篇：外协安全管理协议书
限公司
（公司对承建单位）
工
程
安
全
管
理
协
议
书
工程名称:建设单位:有限公司承建单位:
工程安全管理协议书
建设单位：有限公司(甲方)
承建单位：(乙方)
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任，依法从严治理施工现场，确保项目施工中操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行，特签定本合约。
在执行《工程项目管理合同》的基础上，本合约具有优先权。
一、管理目标
1、 杜绝重大安全事故，死亡、重伤事故为零。
2、 轻伤频率控制在千分之一以下。
3、 现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%，杜绝现场重大隐患的出现。
4、 现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%。
5、 必须保证施工现场达到清洁工厂要求水准。
二、安全生产要求
1、 乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由乙方承担。非乙方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。
2、 乙方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部
门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。
3、 乙方必须尊重并且服从甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方安全职责。
4、 乙方必须执行下列安全管理制度。
4.1、乙方必须执行安全技术交底制度、周安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。
4.2、乙方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度。
4.3、乙方必须执行甲方的安全检查制度。
4.4、乙方必须虚心接受甲方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由乙方承担。
4.5、乙方必须按照甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施。
4.6、乙方必须严格执行检查整改消项制度。
4.7、乙方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度。
4.8、乙方必须预防和治理职业伤害事故。
4.9、乙方必须严格执行职工因工伤亡报告制度。
4.10、如果发生因工伤亡事故，乙方应在1小时内，以最快捷的方式通知甲方，向其报告事故的详情。由甲方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门，同时积极组织抢救工作采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，乙方必须为抢救提供必要条件。
4.11、乙方须承担因为乙方的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任。
4.12、乙方必须执行安全工作奖罚制度：乙方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬和奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。
4.13、乙方必须执行安全防范制度。
4.13.1、乙方要对分包工程范围内工作人员的安全负责。
4.13.2、乙方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险。
4.13.3、乙方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款。
4.13.4、施工现场内，乙方必须按甲方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备。
4.13.5、施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥。
4.13.6、对不符合安全规定的，甲方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除。
4.13.7、乙方应给所属职工提供必须的和有效的安全用品，如：安全帽、安全带等，若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防护设备。
4.13.8、乙方应指定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和措施得到实施。
三、消防保卫工作要求
1、必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，乙方应严格按甲方消防保卫制度以及施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受甲方的安全检查，对甲方所签发的隐患整改通知，乙方应在甲方指定的期限内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合甲方安全管理要求的，甲方有权按规定对乙方进行经济处罚。
2、须配备至少一名专（兼）职消防保卫管理人员，负责本单位的消防保卫工作；乙方管理以及自身防范措施不利或乙方工人责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场内）等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由乙方独自承担，因此给甲方造成的经济损失由乙方负责赔偿，甲方可对其处罚。
四、现场文明施工及其人员行为的管理
1、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合甲方的管理要求。
2、乙方应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为，保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害，否则由此造成的一切损失和费用均由乙方自己负责。
3、乙方应按照甲方要求建立健全工地有关安全文明施工、消防保卫、现场卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度，同时必须按照要求，采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施。
4、乙方必须严格执行保安制度、门卫管理制度，工人和管理人员要举止
文明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，切忌上班喝酒、寻衅闹事。
5、乙方在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定，配置相应数量的专职安全管理人员，专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因工伤亡事故处理工作。乙方应赋予安全管理人员相应的权利，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。
五、争议的处理
当合约双方发生争议时，可以通过协商解决，不愿通过调解或调解不成的可以向甲方企业注册地人民法院起诉。
六、 协议生效
1、协议订立时间：201*年月日
2、协议订立地点：3、本协议与《项目管理合同》同等效力。
本合约书一式两份，甲乙双方各持一份。甲乙双方签字盖章后生效，有效至《有限公司总承包合同》的截止期同时截止。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
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