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让党放心 让群众满意(精选多篇)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-18 06:00:21 | 移动端:让党放心 让群众满意(精选多篇)

第一篇:让党放心 让群众满意

“欲政之速行也,莫善乎以身先之”。领导干部在先进性教育活动中既是受教育者也是组织者,应当在带头学习、带头查摆问题、带头搞好整改的同时,自觉加强党性锻炼,提高自身素质,发挥先锋模范作用,努力做到让党放心,让群众满意。强化党的意识。一要坚定理想信念。在关键时刻和各种风浪中经受住考验,始终坚持正确的政治方向,站稳党的立场,做到任何时候、任何情况下都不能动摇。二要对党绝对忠诚。应该把自己的一言一行与党的事业联系起来,与党同心同德,以实际行动为党的形象增光添彩。三要增强组织观念。坚持民主集中制,在重大问题上不搞个人说了算,坚持按组织程序办事,自觉遵守党的组织纪律,自觉维护党的团结,保证政令畅通。四要自觉参加组织生活。坚持过好组织生活,经常开展认真的而不是敷衍的批评与自我批评,自觉而主动地加强党性修养。五要正确看待成绩、名利和地位。树立正确的政绩观,摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽党员之责与尽岗位职责的关系,时刻牢记自己的神圣职责,竭尽全力为党工作,全心全意为人民服务。树牢为民理念。执政理念决定着执政的性质和方向。立党为公、执政为民,从本质上阐明了加强党的执政能力建设的价值取向。在任何时候、任何情况下,领导干部都要始终牢记党的宗旨,始终牢记造福百姓的职责,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们在先进性教育活动中提出干部受教育、群众得实惠的要求,在全市机关党组织和党员中深入开展“联百企、驻千村、进万家、解民忧、受教育、促发展”的主题实践活动,使许多困难企业得到帮扶、贫困家庭和困难群众得到帮助,许多“包驻村”成为党员领导干部深入调查研究的基地,成为先进性教育活动的课堂。塑造良好形象。良好的形象是执政党的威信所系、魅力所在。一要树立奋力争先的形象。目标就是方向,目标就是动力。矢志不渝地追求一流的目标,奋力争上游,应成为每个领导干部的准则。唯有比学赶超、干事创业,工作才有动力、才能上水平。二要树立求真务实的形象。重实际、说实话、干实事、求实效,坚决防止和克服形式主义,坚决不搞沽名钓誉、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。坚持一切从实际出发,按客观规律办事,把上级决策部署同本地本部门实际结合起来,把现实与可能结合起来,创造性地开展工作。三要树立公正廉明的形象。党员领导干部不仅要经得起大是大非、大风大浪的考验,也要经得起小事小节的考验,做到小事小节中见形象、显品格。纠正自身问题。勇于追求真理、修正错误,是保持共产党员先进性的一个重要标志。毛泽东同志说过:“共产党人必须随时准备坚持真理,因为任何真理都是符合于人民利益的;共产党人必须随时准备修正错误,因为任何错误都是不符合于人民利益的。”党员领导干部担子重、责任大,能不能经常地看到自己的缺点、正视自己的不足,反映着思想境界的高低,也是对党性觉悟的检验。在任何时候、任何情况下,领导干部都要经常审视自己,自觉查找自身存在的问题,虚心接受他人的意见建议,深刻分析问题产生的思想根源,明确整改方向,落实改进措施。领导干部自我教育搞得越好,解决自身问题越自觉,在群众中的威信就越高。要勇于拿起批评与自我批评的武器,讲党性,讲原则,积极开展自我批评,真诚地听取意见,虚心地接受批评,做到大气、大度,诚心、交心,在解决自身问题的过程中不断完善自己、提高自己。

第二篇:让社会平安让人民满意让党放心

深 入 开 展 创 先 争 优 活 动

简报

第1258期

中央创先争优活动领导小组办公室201*年6月27日

让社会平安让人民满意让党放心 天津市公安局津南分局深入推进创先争优

活动

天津市公安局津南分局围绕“让社会平安,让人民满意,让党放心”目标,推进创先争优活动,为全区科学发展、和谐发展、率先发展保驾护航。

以“爱民创安”活动为切入点,构建和谐警民关系。一是强化维稳,严打整治,做平安津南的忠诚卫士。以增强群众安全感为己任,扎实推进“平安建设”,先后 1

开展严打整治、夏季破案战役、命案侦破、打黑除恶、打击“两抢两盗”、禁毒人民战争和年终冲刺攻坚保平安等专项行动,破获各类刑事案件201*起,连续三年保持“命案必破”记录。二是围绕中心,服务大局,做助推发展的排头兵。积极解决影响发展的热点难点问题,妥善处置群体性事件,成功破获一批重大经济案件和刑事案件,挽回经济损失2987万元。三是践行宗旨,解难济困,做群众的贴心人。开展“责任心”服务,实行服务承诺制,组织民警深入辖区公开服务承诺,接受群众监督;开展“虚心”服务,以走访群众、召开群众监督员座谈会等形式,广纳民意;开展“舒心”服务,设立便民服务台,积极主动、热情文明地帮助群众排忧解难;开展“放心”服务,实行“易事快办、难事帮办、特事特办”,努力让群众满意。

以执法规范化建设为着力点,树立民警廉洁执法新形象。一是加强素质培训,提升执法水平。开展《廉政准则》、《内务条令》、《纪律条令》学习月活动,组织民警签订《党风廉政建设工作责任状》,建立定期谈话、警属座谈等制度,加强学习教育;开展以“读好书、强素质、促工作”为主题的读书月活动和以“练业务、

练技能、练体能”为主要内容的岗位练兵活动,提高广大民警的能力素质。二是开展公开承诺,规范执法行为。采取召开座谈会、汇报会等形式,主动向社会各界征询意见建议,梳理出4个方面16类问题,作出针(好范 文站推荐:www.bsmz.net)对性公开承诺。组织开展“警民相约警务室”、“警营开放日”、“爱民实践大走访”、“警民恳谈”等活动,与群众面对面对话,自觉接受质询和监督。将各单位践诺情况与绩效考核、领导班子考察、公务员年度考核、先进基层党组织创建等工作挂钩,加强检查督导,确保承诺落实。向社会公开审批许可项目服务电话和业务科室领导联系方式,方便群众监督。三是开展“四查”活动,打造优质高效警队。即:查思想,强化理想信念教育;查执法,规范民警执法行为;查纪律,努力打造铁的队伍;查作风,积极构建和谐关系。倡导广大干警围绕“警察的选择”进行自我思考,树立正确的人生观和价值观,以诚心待民,以爱心待岗。聘请69名特约社会监督员,加强社会监督,引导广大民警树立廉洁执法新形象。

以“先进引领”为手段,提升舆论宣传影响力。一是开展“学英模”活动。组织学习全国公安系统一级英雄模范顾金钟同志先进事迹,开展“比爱岗,从自我做

起;比创新,从身边做起;比工作,从小事做起;比奉献,从平凡处闪光”的“四比四从”主题活动,对照典型找差距,引导党员自觉讲党性、重品行、作表率、树形象。二是开展争当“阳光民警”活动。根据公安职能、民警职责、岗位特点、群众需求等,制定评价内容和评分细则,邀请服务对象从业务能力、服务态度、服务成效等方面,对民警工作进行综合评价并打分,每周评选一名“阳光民警”。三是开展“十佳警星”评选活动。采取评委会评审和社会公开评选相结合方式,评选表彰“社区卫士”、“破案能手”、“爱民模范”、“擒敌能手”、“爱岗敬业标兵”、“深挖犯罪能手”等“十佳警星”。活动开展以来,先后有26名民警获此殊荣,涌现出一批敢打敢拼、勇破要案、屡立战功和扎根基层、知百家情、连百家心的先进典型,展现新时期公安干警良好风貌。

第三篇:县房管局窗口:让群众满意 使政府放心

让群众满意 使政府放心

— 房县住建窗口

县房管局窗口集房屋交易、办证为一体,实行交易、办证“一条龙”的服务。该窗口以“全心全意为人民服务”为宗旨,以“创文明行业、建满意窗口”为载体,以“优质服务、优良作风、优美环境、争做人民满意的公务员”为目标,实行持证上岗、公开承诺、优质高速、微笑服务,做到群众高兴而来、满意而归。

他们提出服务口号是:创文明行业、建满意窗口、让群众满意、使政府放心。

(县房管局陈萍)

第四篇:做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长

做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长【转】

新华社北京10月9日电题:做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长——各级组织部长学习李林森同志先进事迹体会摘编新华社记者周英峰

四川达州万源市委原常委、组织部长李林森,用行动和生命塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象,树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代楷模。

“他是标杆,让我们找到了方向;是尺子,让我们找到差距;是镜子,让我们找到了不足。学习李林森,就要做他那样让党放心、让人民满意的组织部长。”

连日来,全国组织系统深入开展向李林森同志学习活动,各级组织部长们畅谈学习体会,写下心灵手记。

(小标题)忠诚,锤炼政治品质

四川省委常委、组织部长柯尊平表示,四川作为李林森的家乡,要带头向李林森同志学习,先学一步、深学一层,各级组织部长要亲自抓、带头学,把李林森同志崇高精神传承好、弘扬好,自觉做到忠诚、公道、自律、亲和,争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

辽宁省朝阳市委常委、组织部长刘亮说,“李林森的事迹充分体现了一名共产党员的政治品格,组织部长就要像他那样始终心怀党恩,用实际行动诠释对党的忠诚、对组织事业的忠诚、对人民群众的忠诚。”“李林森是有信仰的人,是有信念的人,也是有信心的人”,**市大渡口区委常委、组织部长张琼表示,作为基层组织部长,要学习的正是李林森这种对党忠诚的高贵品质,在重大关头和各种风浪中经得起

考验,时刻把党的利益放在第一位,在平凡岗位上书写对党的忠诚。“牛吃的是草,挤出的是奶和血。李林森同志就是这样一头一心为民、咀草献乳的‘孺子牛’”,江西省永丰县委常委、组织部长包静对李林森的精神是这样理解的:组织部长要不断提升服务意识,时刻谋求百姓福祉,切实维护好群众最关心、最直接、最现实的利益。

江苏省徐州市铜山区委常委、组织部长孙健说,“林森同志总是把自己放得很低很低,把下属、把群众始终装在心里最重的位置。作为一名组织部长,脑子里要时时刻刻装着人民群众,常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举,真正像李林森那样把人民群众当亲人,做人民群众的知心人、贴心人、暖心人。”

(小标题)公正,铸就选人渠道

“选人用人是党委的最大形象,是最大的导向,这是李林森同志常说的话”,四川绵阳市委新任组织部长邵革军说,“随着换届工作的深入推进,我更真切感受到了李林森精神的可贵,坚持五湖四海,不唯上、只唯实,合理安排、量才适用也成为我在工作中坚持的准则。”

辽宁省抚顺市望花区委常委、组织部长张巍说,“学习李林森就要敢于坚持正义,顶住压力,不被功名利禄驱使,不为亲情俗务羁绊,真正做到像李林森那样让上的干部群众佩服,交流的干部社会信服,下的干部本人心服。”

贵州省德江县委常委、组织部长郑敏深有感触地说,“李林森同志的先进事迹很多,值得每一个党员干部学习的也很多,作为一个同行者,最值得我学习的是他关心基层,在干部任用上重品行、重实绩、重基层、重公认的做法。”

“不让老实人吃亏,不让投机者得利,这是李林森一直追求的选人用人导向”,山东省烟台市芝罘区委常委、组织部长高君勃说,“当前,面临县乡集中换届,作为一名组织部长,不但要一碗水端平,一个标尺卡到底,更要看德才、重实际、凭公认,不拘一格,打破年龄、身份、学历等限制,大胆使用那些长期在基层和急难险重一线工作,不抱怨、默默奉献的干部。”

(小标题)创新,谱写改革新篇

“李林森的习惯优秀,实质上体现了一种对党无限忠诚、对事业执着追求、对群众真情关爱、对工作高度负责的崇高精神和宝贵品质”,广西壮族自治区党委常委、组织部长周新建说,“学习李林森,要把优秀作为一种习惯,像李林森一样,深入基层、贴近群众,把基层当做学校,把实践当做教材,把群众当做老师,找准突破口,以改革创新精神推进组织工作科学化。”

江苏省新沂市委常委、组织部长朱云燕说,“李林森是推进组织工作改革创新的先行者,他创造性地探索‘四评村官’、五议社区党组织班子,积极推进了基层党建工作改革创新。组织部长学习李林森,就要学习改革创新、勇争一流的精神,不断强化责任意识、增强履责能力、锐意改革创新,主动站在创新的最前沿,把改革创新贯穿于干部队伍建设的始终,全力构筑公平、公正、择优的干部选拔机制,不断提升组织工作水平。”

**市巴南区委常委、组织部长钱建超说,“学习李林森在改革创新上的魄力和精神,就是要坚持以创新的思维方式、逢难而上的胆略,善于从实际出发,立足工作需求,立足经济社会的发展,结合上级政策,

不断调整完善工作思路,不断开创工作新局面。”

(小标题)自律,坚守清廉本色

“公生明,廉生威”,辽宁省委常委、组织部长辛桂梓说,“学习李林森就要时刻严格要求自己,清正廉洁、一身正气。”

新疆维吾尔自治区吐鲁番市委常委、组织部长朱剑军说,“由于工作性质使然,组工干部有可能遭遇‘糖衣炮弹’、‘利益陷阱’的侵袭,在权、钱、色的考验下,组工干部就要像李林森那样,崇清廉、讲忠诚、尚奉献,不断修炼党性、纯洁品行、强化自律,切实将其内化为拒腐防变的定力,守住道德的底线,做清正廉洁、两袖清风,一心为民谋福祉的组工干部。”

河北省临漳县委常委、组织部长段继先表示,学习李林森同志就要做到“三清”,即:“清醒”,时刻有“责任在肩,如履薄冰”、“权力在手,如临深渊”意识,自戴“紧箍咒”、自设“高压线”,筑牢思想道德防线;“清苦”,要有“吃苦是福”心境,把繁重任务当做是能力锻炼和党性考验,熬得住辛苦、耐得住清贫,在清贫中体现人格魅力,在清苦中成就事业;“清白”,恪守政治纪律、工作纪律、生活纪律,谨“爱”慎“好”,清白做人,干净做事,永葆共产党人的政治本色。**市开县县委常委、组织部长潘文峰说,“像李林森那样做人、干事、用权,像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求,努力为组织工作、为党和人民的事业增光添彩,努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。”

(小标题)镜子,照亮高尚形象

湖北省委常委、组织部长侯长安说,“以李林森为镜,要做到‘四

照四看’:一是对照他把群众当亲人、为民尽责的公仆情怀,看群众观念强不强,进一步增强宗旨意识;二是对照他坚持原则、公道正派的职业操守,看党性观念强不强,进一步增强责任意识;三是对照他勇于开拓创新、奋发有为的进取精神,看朝气锐气强不强,进一步提振精神区位;四是对照

第五篇:让学生成才 让家长放心 让社会满意

让学生成才 让家长放心 让社会满意

随着我国“就业难”问题越来越突出,不少有眼光的家长选择让自己的孩子学一门技术,许多初学中学生也认识到餐饮行业的巨大潜力,纷纷投身厨师行业。眼下,一面是就业难,一面是一些行业招人难,据悉,餐饮行业未来五年急需1000万餐饮人才,于是,众多家长与学生愿意选择厨师行业作为一生的职业,广西华南火爆的报名场面正是验证了当前餐饮行业的广阔前景。

初春乍暖,广西华南烹饪学校却早已掀起一股报名热潮。在报名时,有不少学生是父亲带着来学校的,也有哥哥、姐姐帮忙咨询的,还有的一家人都来学校为孩子参考。不少家长与学生表示,之所以选择广西华南,不仅是看中广西无可比拟的就业优势,更是因为华南多年来的办学实力,学校的品牌、师资、设备以及环境都是家长们选择学校时参考的重要因素。

俗话说,可怜天下父母心。在家长们眼中,孩子是他们一生中最重要的人,因此,他们在为孩子将来作打算的时候显得格外慎重。

在为孩子报名时,家长们对孩子的关心学校是看在眼里,家长们为孩子倾注了大量心血,他们日渐佝偻的身影诠释着他们对孩子的爱。因此,在参观完学校后,学校特地为家长与孩子拍照留影以作为美好的回忆。

在新的历史转型时期,培养什么样的有用的人才成为学校学生工作中的重点。因此,学校在办学过程中,一直将道德品质放在第一位,只有让学生在具有优良品质的前提下,他们才能充分发挥所学之长,为社会服务,让社会满意。

一直以来,广西华南烹饪学校急家长之所急,解学生之所需,在家长将孩子交到学校之后,学生们正式成为学校大家庭的一员。通过严格的管理和教学模式,学校让每一位学生都能成功成才,做到让家长放心,让学生满意,让中国烹饪精英遍布中国大地。

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