第一篇：在春节后民政局干部职工收心归位会议上的讲话
首先，我代表局领导班子给大家拜个晚年，祝愿大家在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺利、合家欢乐！一年之计在于春，良好的开端是成功的一半。春节长假后，大家是否按时到岗，迅速进入工作角色，是否以饱满的精神状态投入到各项工作中去，对全年各项民政工作能否开好头、起好步有着十分重要的意义，为此，我们在春节过后第一天上班就召开这次会
议，目的是动员和号召全体干部职工立即从节日的气氛和休息的状态中调整出来，开动脑筋，积极行动，做好今年的各项工作。下面，我强调几个问题：民政局在春节后全局干部职工会议上的讲话
首先，我代表局领导班子给大家拜个晚年，祝愿大家在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺利、合家欢乐！一年之计在于春，良好的开端是成功的一半。春节长假后，大家是否按时到岗，迅速进入工作角色，是否以饱满的精神状态投入到各项工作中去，对全年各项民政工作能否开好头、起好步有着十分重要的意义，为此，我们在春节过后第一天上班就召开这次会议，目的是动员和号召全体干部职工立即从节日的气氛和休息的状态中调整出来，开动脑筋，积极行动，做好今年的各项工作。下面，我强调几个问题：
一、认清形势，增强做好各项工作的紧迫感
春节已经过去，县委、县政府和上级业务部门把今年的各项工作安排得很紧凑。一方面，根据县委的要求，从明天开始，我们民政系统保持共产党员先进性教育活动要全面启动，这是中央号召的一项政策性强、要求高、任务重的全国性政治活动，我们要高度重视，认真对待，积极主动地投入到教育活动中去，确保圆满完成预期目标。另一方面，×月××日召开的全省民政工作会议，对今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我们要认真组织抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。同志们，今年我们民政系统的政治学习任务和业务工作任务都很重，大家一定要统筹兼顾，合理安排，把开展先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”，取得政治学习和业务工作双丰收。
二、及早动手，及早安排，谋划全年工作
今年是“十五”计划的收尾年，我县的全面振兴进入一个新的发展阶段，我们民政作为一个具有重要保障、服务作用的部门，要进一步加大促进、参与、稳定、保障的措(请收藏好 范 文，请便下次访问www.bsmz.net/文秘资源秘书网）
三、以提高战斗力为工作着力点，把求真务实的精神和作风贯穿于能力建设的始终
一项工作能否完成，完成的质量好坏，关键在于工作者的能力强弱，能力强的，干工作就会得心应手，事半功倍；能力弱的，干工作就会捉襟见肘，事倍功半。因此，我们一定要以提高战斗力为工作重点，真正把求真务实的精神和作风贯穿于能力建设的全过程，使之成为能力建设的“倍增器”。
（一）、更新思想观念是提高战斗力的前提，必须在理论武装上坚持求真务实。思想是认识的先导，理论是行动的指南。提高战斗力首要的是解决好思想观念问题。“三个代表”重要思想是我们民政工作的根本指针，只有坚持科学求实的态度和务实扎实的学风，才能把这一理论学习好、理解好、实践好，才能始终保持与时俱进的思想观念。
一要坚持“真信”，努力在思想认识上达到新高度。就目前来看，我们民政工作为民解困的任务越来越重，建设和谐社会的促进作用越来越突出，落实亲民尽职的要求越来越高。我们一定要坚持对“三个代表”重要思想的政治信仰，深刻认识和把握“三个代表”重要思想的重大现实意义和深远的历史意义，不断增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
二要坚持“真学”，努力在学习理解上取得新收获。我们必须以科学的态度对“三个代表”重要思想的主题、灵魂、核心、关键和本质这些构成理论体系的要点反复学习理解，贯通起来思考，总体上加以把握；紧密联系实际，深刻体悟其中处理问题的务实态度；紧密联系思想和工作实际，深入学习“三个代表”重要思想有关方法论的内容，总结升华实践经验，不断提高自己的思维能力和工作水平。
三要坚持“真用”，努力在指导实践上见到新成效。随着当前的政治环境和社会环境的不断变化，民政工作面临的新情况、新问题也日益复杂多样化，许多民政工作与经济和社会的发展有诸多不相适应的地方，我们要注重用“三个
代表”重要思想的观点和方法，研究解决民政工作中的矛盾和问题，扎实做好新形势下的民政工作。
（二）、履行职责是提高战斗力的目的，必须在发展民政事业中强化求真务实。民政工作的职责是以民为本、为民解困。当前，加强民政部门能力建设就是为了更好地为人民服务，充分发挥党和政府亲民、为民形象的载体作用。我们必须强化求真务实的作风，求以民为
本之真，务为民解困之实，高标准，高质量地做好各项民政工作。
一要正视问题、揭露矛盾。能否做到求真务实，首先看能不能正视问题，敢不敢揭露矛盾。近年来，在全体民政干部职工的共同努力下，我县的民政工作取得了一些可喜的成绩，但同时也存在一些不容忽视的问题。面对这些问题，个别同志忧患意识和危机意识不强，有的甚至熟视无睹，明知不对却不及时加以纠正；还有些同志存有自我满足思想，满眼是成绩，看不见问题，这里面既有认识水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本问题是作风不求实、不务实。我们一定要端正思想认识，勇于透过民政事业发展中的薄弱环节反思自身的责任，不断改进工作，切实把民政事业发展中的问题有矛盾找出来、解决好，不断推动我县民政事业深入发展。
二要扎实工作，真抓实干。“民政乃国政，重心在基层”，这既是对客观事实的形象概括，有是民政工作、地位、特点的真实表述。民政工作大都贴近群众、贴近基层、实实在在，来不得半点虚假，各项民政工作必须深入扎实、具体到位。我们要以深入扎实的作风抓落实，坚持了解情况带一线、解决问题到一线、服务保障到一线，深入基层、深入实际、深入群众，及时化解矛盾，解决问题。
三要搞好团结，增强班子凝聚力。团结是加强班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。我们在实际工作中要把握好三项原则，切实加强民政系统各级班子建设。一是把握“目标整合”的原则，使“一班人”同心协力。目标的一致性对于班子的团结和工作效率的提高起着至关重要的作用。有的班子虽然其成员的个人能力很强，但不善于与别人合作，不仅造成工作上的冲撞，而且造成内耗，影响整体效能的发挥；有的班子个体素质并不出类拔萃，但大家心往一处想、劲往一处使，班子和部队建设搞得生机勃勃、硕果累累。因此，我们要注意做好班子成员合心合力的工作，使班子成员思想统一，步伐一致。二是把握“沟通交流”的原则，使“一班人”舒心顺气。班子成员之间经常进行思想交流，工作上就能配合比较默契，较少产生误解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及时化解。如果班子成员之间的沟通和交流存在障碍，就会造成隔阂和矛盾。搞好班子的团结，必须进行及时、广泛、有效的沟通和交流，班子成员间要推心置腹，经常谈心交心。大家在一起工作，难免出现一些矛盾、摩擦和分歧，如果彼此间都能坦诚相待、真心交流，很多矛盾和误会就会迎刃而解。三是把握“关爱慰藉”的原则，使“一班人”情感交融。感情和友谊是班子的“粘合剂”。班子成员之间工作和生活上的相互关心、相互帮助，是结成革命友谊、增强班子凝聚力的重要保证。反之，同志之间漠不关心，对他人的疾苦冷暖视而不见，共事时间再长，也不会产生真正的友谊，班子的团结也就失去了必要的感情基础。所以，班子成员应该在共同目标的基础上搞好团结，达到感情交融。
（三）、良好精神状态是提高战斗力的保证，必须在树立自身形象中体现求真务实。精神状态是作风的外在表现，一个人有什么样的作风就有什么样的工作劲头和落实标准。我们一定要继承和发扬民政人的“孺子牛”精神，牢记“两个务必”自觉按照求真务实的要求，树立形象。
一要树立艰苦奋斗的形象。艰苦奋斗是我党的光荣传统，艰苦奋斗是人民对执政党党员干部的深切希望。民政工作对象基本上是社会贫困阶层和弱势群体，我们更要防止艰苦奋斗精神淡化，更要警惕拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，要始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风，埋头苦干、兢兢业业，不断谋求我县民政事业的跨越式发展。
二要树立开拓创新的形象。在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，民政工作如何发挥更大的作用，更好地为人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革、发展、稳定的大局服务，这就要求我们一定要破除消极等靠的依赖思想，要充分发挥主观能动性，开拓性地履行职责，创造性地开展工作，切实用改革的精神、创新的思路，解决好发展民政事业中遇到的问题，以解决重点问题为突破，全面推进我县民政工作的大发展。
三要树立廉洁自律的形象。在新世纪新阶段，要始终保持共产党人的政治本色，关键在于树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持从自身做起，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大对廉洁自律提出的新要求，具体要处理好四个关系：一是正确处理好上与下的关系，纠正廉洁自律与己无关的认识。要坚持以上带下，以下促上，在全系统形成廉政建设的互动局面，要正确对待组织，正确看待领导，正确对待下属，从严自我要求。自觉地把个人的学习、工作、生活置于组织、领导和下属的监督之下，自觉做到廉洁自律。二是正确处理得与失的关系，纠正横攀竖比的失衡心态。当个人利益与集体利益发生矛盾时，个人愿望与组织决定不相吻合时，我们必须保持一颗平常心，一定要经得起考验，决不能自视特殊，放松了对自己的要求。要真正做到无论在任何情况下，都始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。三是正确处理大与小的关系，纠正“自我迁就、小节无害”的思想。始终坚持自重、自省、自警、自励，在廉洁自律问题上认真对待每一件小事，真正做到勿以善小而不为，勿以恶小而为之。四是正确处知与行的关系，纠正“说得多、做得少”的行为。“空喊误国，实干兴邦”，我们要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，绝不能谈腐败现象恨之入骨，行动起来却无所作为。要始终保持共产党人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前与人后、会上与会下、有人监督与无人监督一个样。始终牢记坚决反对和防止腐败的责任，做到敢于对腐败现象开展批评和斗争，努力为保持党的队伍的纯洁履行自己的责任和义务。
今天我讲这么多，中心目的只有一个，就是营造良好的工作氛围，促进今年各项工作的完成。希望大家会后能够按照会议精神谋划统筹好今年工作，抓紧做好当前工作。
我就讲这些，有遗漏堵塞地方请其他几位局长予以补充。
第二篇：林业局长在201*年春节后第一次全体职工会议上的讲话
林业局长在201*年春节后第一次全体职工会议上的讲话
同志们：
新春伊始，万象更新。春节后上班已经一周了，今天召开这次会议，一是再次给大家拜年，祝大家春节愉快；二是给大家提个醒，要把心思和精力尽快转移到工作上来；三是给大家鼓劲加压，希望全体干部职工立即行动起来，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，
积极投身到工作中去，为扎实做好今年各项林业工作开好局、起好步。下面，我讲两点意见：
一、简要回顾201*年主要工作
（一）生态建设稳步推进。各地大力实施退耕还林、长防林、治沙造林等林业重点工程，全市共完成人工造林6.93万亩，占任务的 110%；完成四旁植树1960万株，义务植树1856万株，全市适龄公民义务植树尽责率达89%；新建、完善农田林网120万亩；绿色长廊二期工程完成线路绿化380公里、林带建设335公里；沿淮林草牧经济带及沿沙颍河特色林业经济带共完成成片造林1.94万亩，现有林改造4.65万亩，全面完成“两带”林业建设任务。
（二）林业产业快速发展。全市新增工业原料林基地2万多亩。东盾木业集团在太和投资3.5亿元的20万立方米超薄板工程、××省沪千实业投资股份有限公司在阜南投资4.3亿元的22万立方米高密度纤维板项目已经启动。阜南柳编工艺品实现产销两旺，林木育苗、花卉和经济果木林等特色林业发展较快。太和县广缙村等9个村被省林业厅命名为林业特色产业村。××省沪千实业投资股份有限公司等3家涉林企业被评为市农业产业化龙头企业。据统计，201*年全市林业产值达29.85亿元，木材产量16万立方米，人造板产量59万立方米。
（三）森林资源保护成效显著。全市森林资源林政管理和监督管理工作得到加强，严格执行森林采伐限额管理，全市纳入限额管理的森林资源消耗量为39万立方米，控制在省政府下达的39.57万立方米以内。划定国家级公益林4.49万亩、省级公益林7.68万亩。全市森林公安机关积极开展专项行动，共查处各类林业案件100多起，挽回直接经济损失300多万元。全市共防治各类林木病虫害48万多亩，有效地控制了林业有害生物的发生。
（四）林权改革不断深化。各地深入开展集体林权制度改革工作，据统计，截至去年底，全市有166个乡镇、1789个行政村共完成林地勘界16.6万宗，勘界面积34.9万亩，占应勘界面积的100%，8个县市区均全面完成了集体林权主体改革的外业勘测任务。全市已颁发林权证41524本，发证面积为34.89万亩，已发证面积占应勘界面积34.9万亩的99.9%。目前，我市集体林权主体改革任务基本完成，已全面转入主体改革自查验收阶段。各地进一步创新机制，优化环境，积极推进林地使用权、经营权流转，调动了社会各界投资造林的积极性，社会办林业异军突起。企业、单位和造林大户等各种社会主体纷纷通过拍卖、租赁、承包或出资购买等形式承包造林。据统计，去年全市社会投资造林5万多亩，占造林总面积的90 %以上。
（五）新农村建设造林绿化扎实开展。各地以改善农村生态状况和人居环境为目标，以绿化、美化、富民为切入点，按照“村庄森林化、道路林阴化、农田林网化、庭院花园化”的要求，扎实开展了以村庄低产林改造和提高为主要内容的新农村建设造林绿化工作，全市共完成村庄低产林改造1万多亩。同时，以培育新型农民为目标，确定了10项急需林业实用技术，启动了100个林业科技兴林示范户建设工程，进一步加大了科技服务和技术培训力度，帮助农民发展各类林业专业合作组织，促进林业增效，农民增收，真正发挥了林业在新农村建设中的重要作用。
（六）参加省第五届花博会成果丰硕。在市委、市政府的高度重视和市、县林业部门及有关企业的共同努力下，我市组团参加了××省第五届花博会，推出了具有××地方特色的花卉、盆景、根雕、插花、赏石及林特产品，客观、全面地展示了我市近年来林业生态建设及林业产业发展的丰硕成果，所有展品（作品）全部获奖，共获得各类奖项43个。特别是颍上茂生香草，临泉柳氏荷花，界首友邦菊花，颍州卜子东花卉盆景、根雕、赏石，颍泉红叶杨，太和香椿、樱桃以及阜南柳编工艺品等受到了与会领导、专家及参观者的一致好评。
在全省万里绿色长廊工程建设中，我市被省绿化委员会、省林业厅授予201*年绿色长廊工程建设一等奖；在××省第五届花博会上，我市代表团获得参展团体二等奖和参展组织奖，我局被授予先进单位；在市直201*年度政风行风评议中，我局在28个以行政执法为主的单位中位居第七名。此外，我局招商引资任务全面完成，社会治安综合治理、计划生育、信访等工作成效显著，多次受到上级的表扬。
回顾201*年林业改革和发展历程，我们深刻体会到，××林业的每一步发展，都是市委、市政府高度重视和正确领
导的结果，是省林业厅关心支持和精心指导的结果，是全市人民上下努力、奋力拼搏的结果,也是我们在座的每一位同志无私奉献、扎实工作的结果。
二、认真抓好当前各项工作
刚才，各位分管领导分别就集体林权制度改革、林政资源管理、绿色长廊建设、3.12义务植树、林业产业以及科技、宣传、森防、党风廉政等工作都作了很好的发言，我
完全同意，也不再重复，请大家认真贯彻落实。我重点强调以下几项工作：
（一）认真开展春季植树造林工作。
201*年是实施“十一五”规划的关键之年，也是我市实现林业跨越式发展的重要之年。因此，我们必须按照中央关于扩大内需和进一步加强生态建设的的战略部署，紧紧抓住当前有利时机，切实抓好春季植树造林工作。
一是狠抓重点，全面推进，实现造林绿化新突破。201*年全市造林任务为11.25 万亩，是“十一五”以来造林任务最多的一年，再加上绿色长廊、四旁植树、农田林网、林木育苗等任务，可以说今年的植树造林任务非常繁重。因此，全市各地要以9.75万亩的林业重点工程为重点，强化领导，强化措施，确保全面完成林业重点工程造林任务，同时带动其它面上造林的开展，实现造林绿化新突破。
二是精心筹备春季植树造林现场会。为推动全市春季植树造林工作，计划于3月上中旬召开一次全市春季植树造林现场会。营林科等有关科室要及早谋划，努力做好现场会的材料和现场准备工作。从现在开始，要求全市各地普遍行动，市局重点培育典型，哪里干得好、场面大、质量高，现场会就在哪里召开。
三是切实抓好全市植树造林突击月活动。2月底至3月底，要在全市范围内深入开展植树造林突击月活动，全面掀起全市春季植树造林高潮，确保3月底前全面完成植树造林任务。营林科要提前做好市政府关于突击月活动紧急通知等文件的起草、造林整地扫尾、苗木筹集等准备工作。突击月期间，我局工作都要围绕春季植树造林中心，将工作重点及时转移到植树造林工作上来。各科室及全体同志要全力以赴，密切配合，服从调配，努力做好植树造林的宣传发动、技术指导、督促检查和后勤保障等工作，确保全面完成今年的植树造林任务。
（二）强化森林公安队伍建设，维护全市春季植树造林治安形势稳定。
一是组织开展森林公安机关人民警察大轮训是今明两年森林公安机关的中心工作，森林公安分局要根据国家林业局、省林业厅的总体部署和具体要求，认真做好我市森林公安机关人民警察大轮训各项准备工作。要结合我市实际，及时制定培训计划，组建市级森林公安教官队伍，积极开展多种形式的培训和岗位练兵活动。同时，要对全市森林公安机关大轮训工作进行检查指导，确保此项工作扎扎实实，富有成效。
二是春季是易发、多发破坏林业生产秩序案件的高发期，市森林公安分局要针对这个阶段林业治安特点，积极发挥职能作用，采取有效措施，及时协调指导各地加大巡查力度，发现一起，查处一起，切实维护全市春季植树造林治安形势稳定。同时，要做好野生鸟类动物疫源疫病的监测预防工作，发现异常情况及时报告，妥善处理。
（三）狠抓党风廉政和机关效能建设，树立良好形象。
要认真学习中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会以及市纪委三届四次全会精神，扎实推进我局党风廉政建设，切实加强以服务群众为根本的机关作风建设，进一步增强全体干部职工廉洁从政意识。局党组要团结和带领干部职工解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，在凝聚力量、树立形象、作出榜样等方面下功夫，在机关效能建设方面取得新成效，努力构建良好的政治生态环境。全体干部职工要牢固树立大局意识，严格要求，密切配合，自觉树立和维护我局的良好形象。
同志们，“一年之计在于春”，春天既是播种的季节，也是希望的季节。我们要牢固树立忧患意识、机遇意识和大局意识，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，以更加饱满的热情、更加崭新的状态、更加充沛的精力、更加激昂的斗志和更加扎实的作风，认真谋划，精心准备，励精图治，埋头苦干，扎实做好当前各项工作，为谱写××林业新篇章作出新贡献！
谢谢大家！
第三篇：在春节后收心会议上的讲话
在春节后收心会议上的讲话
（201*年2月）
同志们：
新春伊始，万象更新。今天，我们召开这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会，我代表镇党委、政府给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、万事如意。同时，希望全镇干部要进一步统一思想，收回过年的心思，迅速把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点意见。
一、 收心拢神，立即调整工作状态
一要迅速集中心思。新的一年，工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。
二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。201*年已经过去了两个多月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。
三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则，按照市镇两级的工作重点，强化工作的计划性，系统性，把各项工作细化分解到每个月，并落实到每个责任人，尽快制定出切合工作实际的全年工作计划，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。
二、 谋篇布局，强力启动各项工作
一要切实抓好“两会”期间信访维稳工作。一年一度的“两会”即将召开，各有关部门要扎实做好“两会”的信访维稳工作，务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏，不出问题，为各项会议的圆满召开做好准备。
二要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作，抢抓农时，确保春耕工作顺利进行，为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作，确保各项工作任务得到全面贯彻落实。
三要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针，严厉打击各类违法犯罪活动，保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作，落实好防火措施，避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理，落实好各项安全防范措施，避免交通事故的发生。
三、强化领导，确保任务圆满完成
一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导要加强督促检查，多到基层走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。
二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来，确保任务的完成。
三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责，分管领导直接抓的工作推进机制，细化目标、强化责任，把各项指标落到基层、落到人头，真正建立起一级抓一级，层层抓落实的责任机制，努力形成领导在一线指挥，部门在一线服务，问题在一线解决的工作格局，确保全年工作目标如期完成。
同志们，“一年之计在于春”，完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。各单位、各部门要立足于本职工作，科学布局，认真谋划，合理安排，迅速展开，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。
第四篇：在201*年春节前全体干部职工会议上的讲话
团结务实 加压奋进
共创物资事业新辉煌
一全局经济工作会议上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是，贯彻落实县委经济工作会议精
神，回顾总结去年工作，安排部署今年任务，动员全局广大干部职工团结务实，不断创新，促进物资事业又好又快发展。下面我谈三点意见。
一.回顾去年的工作，主要做到了9个字：保增长、惠民生、保稳定。
1.企业经营决策科学、重点突出。争取了厦榕高速、桂武高速民爆物品供应；狠抓了民爆延伸服务项目建设，因此在全球金融危机及下半年全市性的矿山停产整顿的不利影响下，仍取得了辉煌的成绩，各项经济指标实现历史最好水平，全年共实现销售收入4935万元，较去年同期递增了51％；实现净利润285万元，较去年同期递增了84%；已交税金843万元（其中：年内应交税金481万元，应交税金增幅达58％）；实发工资递增29％，奖金、住房公积金等待遇大幅增加；国有资产保值增值率40%。物资行业管理、党风廉政建设、安全生产、综治、禁赌、信访、就业和社会保障、三创、防恐、招商引资、非税收入等各项中心工作任务全面完成。
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⒉管理工作认真务实、不断创新。一是物资行业管理工作扎实开展。去年，县委、县政府对物资行业管理工作高度重视，给我办增加了2个全额事业编制，对我们的工作给予了充分肯定。二是企业内部管理机制不断创新。重点完善了《民爆配送、爆破服务工作制度》、《三重一大事项管理制度》、《禁赌和工作日午餐禁酒制度》等8项工作制度，成立了“三项工作”监督小组，选举了职工代表，完善了职工代表大会制度。
3.干部职工待遇节节攀升、素质不断提高。⒈实发工资递增了29%，约人平增收1万元；中秋、春节、防暑、降温等各项福利待遇有增无减，职工福利支出递增了26%，09年连“五一”都每人发了300元；⒉五大保险按时足额缴纳，同时继续为全局工作在一线的干部职工共61人购买了平安保险，为全体60名女职工投保了特殊疾病保险，交纳各项保险递增了16%；⒊继续第四年为包括退休人员在内的每个职工，解决医保铺底金1000元；为在职人员注入住房公积金6140元/人，上年度是1140元/人，较去年净增5000元/人，注入了个人账户；⒋发放了年休假加班补助每人201*元（含税）；⒌年终奖金平均递增了60%；⒍安顺运输公司股份分红递增了60%（按最少4000元的股份，增加分红近1000元）；大家的待遇是节节攀升，让全体干部职工充分享受我们共同劳动的成果。干部职工成长上，整体素质也得到不断提高。3月份有4名同志光荣加入了中国共产党。6月份，在县委、县政府的重视、关心
下，我们新提拔了一名实职副科级干部。7月份派出5人参加了全市安全培训，并取得岗位证书。10月份我局民爆安全知识竞赛队经过近两个月的学习准备，在全市“发安杯”民爆安全知识竞赛活动中夺得了第四名。
4.民生工程建设切实推进、发展后劲增强。大院改造一期工程主体工程已全部封顶。大院改造二期工程，是为全体干部职工谋长远发展的工程，是先安居后乐业的工程。
5.安全生产工作：常抓不懈保平安。一年来，仓库确保了民爆储存安全；民爆公司确保了销售环节的安全；安顺公司、配送中心确保了民爆运输安全；爆破服务站的同志们确保了民爆运输、爆破作业安全；财务科确保了资金安全。
6.各项中心工作统筹兼顾、全面发展。我局学习实践科学发展观活动。圆满完成了学习实践活动三个阶段的工作，取得了明显的成效。党建工作得到加强。共召开了党组专题学习会、局支部委员会议和党员大会共24次，高质量召开了领导干部民主生活会和组织生活会，举行了建党八十八周年纪念活动等。学习实践活动小组和党支部做了大量工作。加强了党风廉政建设，全面落实了党风廉政建设和反腐工作的各项要求。工会工作方面，共看望、慰问职工32人次，救助困难职工36人次，发动干部职工共97人捐款6080元，重点救助因病致困职工1人。老龄工作方面，我们重点确保了退休工资按时、足
额发放，敬老爱老，节日同在职干部职工一样发放慰问品，重阳节作专门慰问等。
以上从六个方面对201*年的主要工作作了一个回顾，成绩来之不易，希望我们在座的每一位同志倍加珍惜大好局面，把握发展良机。201*年，我从大的、思想的层面，针对现在存在的一些问题以及需要加强的方面，提几点要求、希望：
一是讲团结。怎样讲团结？一要相互尊重，心胸宽广；二要换位思考，与人为善；三要维护大局。所谓“团结出战斗力，团结出人才，团结出效益”，这是一年来的事实证明了的。09年取得历史最好成绩，与单位内部团结一心是分不开的。只有大家心往一处想，劲往一处使，才能相互补台好戏连台，所以过去的一年，我们企业发展了，个人得益了。希望大家要珍惜来之不易的大好局面，同心同德，顾大局，搞好团结。
二是重安全。怎样搞好安全？注重预防。安全是生命线，安全事故是高压线，安全纪律是警戒线，要不跨线、不越位。当前就是要确保春节期间的安全：一是值班安全，值班人员要严格遵守值班纪律，确保民爆仓库、局大院的安全。二是出行安全，各单位要严格遵守车辆使用管理制度，严禁酒后开车，确保行车安全。三是人身财产安全，饮食适当、娱乐适度，确保身体健康；注意防窃、防盗、防意外。春节上班后，就要把这种安全生产的良好作风继续发扬，做到 “人人讲安全、事
事为安全、时时想安全、处处要安全”，保住生命线，不碰高压线，不越警戒线。
三是勤学习。效益好了，更要加强学习，职工素质的提高是企业全面发展的一部分。现在有的同志讲到打牌就来神，一讲学习就没劲、一到学习就头疼，不好学，不善学，平常夸夸其谈，吹起牛来本事上天，做起事来缩手缩脚。这种现象很不好，所谓“书到用时方恨少”，到了要用时，往往就拿不出手，拿出来也胜任不了，我们思想素质好、业务能力强的同志还是太少了。所以我们要充分认识学习的重要性和紧迫感，希望大家继续保持学习实践科学发展观活动以来的良好作风，养成两个好习惯：一是养成勤于学习的习惯。要坐得下、稳得住、学得进、钻得透。二是养成善于思考的习惯，多思考如何进一步做好本职工作。
四是多务实。怎样务实？尽职尽责。“尽职”即做好本职工作；“尽责”即敢于担当，特别是部门负责人和领导干部，要增强事业心和责任感，真抓实干，多干实事，少说空话，切实负起责任。企业工作玩不得虚的，要靠扎扎实实做出来。我们有少数职工作风飘浮，工作不实，工作安排讲条件、提要求，比位子、比票子，待遇越好，收入越高，越不满足；工作松懈，缺乏干劲，得过且过。新的一年，要着重完善收入分配制度（元月份开始工资作了新的调整），健全岗位工资制度和效益工资
制度，完善用人机制，让人尽其才，才尽其用，不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏。
以上四点要求，既是希望，也是企业要取得进一步发展的前提条件，只要我们全体干部职工团结一心，注重安全，加强学习，勤奋务实，我们就一定能够牢牢把握企业发展的主动权。
最后，给大家拜一个早年，祝我们共同的事业兴旺发达！祝大家春节愉快，合家幸福，财源广进，身体健康，万事胜意！
第五篇：在201*春节后机关职工大会上的讲话
在201*春节后机关职工大会上的讲话
各位同仁：
首先我代表局班子向大家拜一个年，祝大家龙年吉祥，工作顺利，身体健康，心情愉快！同时也感谢大家在春节第一个工作日按时返岗上班。大家热爱岗位，坚守岗位，为我们今天这个提升机关形象的大会营造了良好的氛围，为会议取得预期效果奠定了良好的基础。今天大会的主题是：按照全县教育系统提质量、树形象的统一要求，扎实开展机关作风建设，努力提高机关服务学校师生的能力，树立务实、创新、高效、廉洁的机关形象。下面我讲三点。
一、充分认识机关作风建设的重要性，积极参与岗位创建活动
1、从执政为民的高度认识机关作风建设的重要性。作风建设是党的建设的重要组成部分，机关作风是党风的重要体现。加强机关作风建设，是坚持执政为民，密切党同群众血肉联系的客观要求，是加强机关干部队伍建设的重要内容。教育局机关在全县教育事业发展中承担着指导和管理职能，面对实现全县新一轮发展目标任务的新要求，面对深化教育事业改革和发展的新形势，机关作风建设还有待进一步加强，我们必须充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性，积极参与到机关作风建设中去，把它作为当前和今后一个时期全县教育系统加强党的作风建设的重要内容，作为加快推进教育事业发展的重要保证，切实抓紧抓好。
机关作风是党风政风的重要体现，也是机关和干部思想观念、精神面貌、服务意识、服务效能的综合反映。机关全体干部职工一定要从践行科学发展观、树立教育优良形象、办好人民满意教育的高度切实增强做好机关作风建设工作的责任感。
2、从建设教育名县的高度认识机关作风建设的重要性。建设教育名县必须先有务实、创新、高效、廉洁的教育领导机关。教育局机关是全县教育系统作风建设的关键环节，对活动能否
取得实效具有风向标作用。群众看干部，学校看机关。机关能否在质量形象双提升年活动中作出表率，取得实效，对全县的工作具有示范带头作用。因此，要深入开展全县教育质量与形象提升年活动，就必须切实加强机关作风建设，拿出让全县师生口服心服的工作成效。机关作风是机关干部素质的外在表现，干部素质是机关作风的内在根本。加强机关作风建设要把建设高素质的干部队伍放到突出位置，要把解决干部队伍中当前存在的突出问题作为机关作风建设的着眼点和突破口。
建设教育名县要有长远规划，更要脚踏实地执行规划。年前的总结会上，我们主要谈的是成绩，在今天这个会上，我要谈谈过去以一年工作中的不足。对照201*年工作计划，我们还要一些工作没有得到落实。一是教育观念仍未彻底改变，部分学校依然以坚持月考、周考为工作亮点，应试教育观念还根深蒂固。二是教育教学评价制度改革还不够深入。学生成绩按等级公布后，在社会和家长中引起一定反响，但还没有触及根本。只有彻底改变了对教师的评价方式，按照素质教育要求评价教师劳动，才可能从根本上改变应试教育倾向。三是各校新举措、新点子少，反映了学校工作依然缺乏主动性，校长对工作缺乏系统性的思考，学校工作没能很好和素质教育潮流有机结合。四是教学模式建设、教学示范基地建设有计划，但没进展、没结果。五是快乐教育课题研究没有真正推进。六是特色学校建设和各类示范校建设停滞不前，县上没有有力的抓手。七是职教中心建设缓慢。八是现代教育技术应用和培训严重滞后。九是清理超编的中心学校人员和部分脱离教学第一线人员的工作没有实质性进展。十是党务公开、政务公开、校务公开离上级的要求和群众的希望还有很大差距，办学不民主、不规范现象依然存在。这十个方面的问题牵涉到各个层面，也具体涉及到相关股室和研培中心。这是201*年的欠账，我们要结合201*年的工作一并抓好。相关股室和研培中心要狠抓相关工作的落实，带动全县的质量形象双提升活动取得实效，不能再让工作计划仅仅停留在纸上。今后我们每年年终都要对照年初的工作计划，逐一检查哪些工作没有完成、没有落实，相关的部门和责任人要说明原因，并提出补救措施。
3、从完善自我的高度认识机关作风建设的重要性。机关和职工的关系是集体与个人、群体与个体的关系，加强机关作风建设能为个人的成长、发展和自我完善提供营养的环境，营造良好的氛围。一个活力的机关为人才提供发展空间，能促进人才脱颖而出，推动人才走向更加广阔的平台。一个优秀的机关能促进个体锻炼才能，历练品德，增加人格魅力，从而实现美好幸福的人生。
二、牢固树立五种意识，努力建设五型机关
本次机关作风建设的重点是：围绕改进作风、提升素质、提高效率，努力树立“五种意识”（即责任意识、质量意识、创新意识、服务意识和纪律意识），积极创建“五型机关”（即学习型、创新型、服务型、实干型和廉洁型机关），进一步提高教育工作的社会公信力。
1、强化思想正风气。加强局机关干部职工的思想教育，充分调动积极性和主动性，掀起新一轮解放思想、更新观念的热潮。引导树立正确的世界观、权力观和事业观，弘扬敢闯敢试、爱岗敬业、无私奉献精神。切实解决思想僵化、有法不依和制度执行力不强等突出问题，努力形成抢抓机遇、开拓创新的思想作风。
2、提升队伍强素质。认真开展学习活动，通过提高理论素养、优化知识结构、把握工作规律，不断提高局机关干部职工业务能力和水平。坚持理论联系实际的学风，努力把学习成果转化为谋划发展、推动发展的思路，转化为促进工作的措施和领导工作的本领。切实解决学习创新意识不强、教育管理理念滞后、指导工作能力不足等问题，努力形成勤奋学习、学以致用的良好学风。要建设学习型机关，进一步提高决策水平和能力。要建立健全干部职工培训学习制度，学习理论，学习法规，学习政策，用科学的知识武装头脑，用先进的理论引领各项工作。要通过加强学习，把自己培养成思考型干部、前瞻型干部。要建设创新型机关，促进教育事业又好又快发展。面临新的形势、新的环境、新的定位、新的标准，要有新的追求，在工作中力求创新，创新应成为机关人员日常的工作态度。
3、求真务实提效能。牢固树立群众观念和实干意识，大力弘扬密切联系群众的优良传统和作风，深入基层、深入师生、深入实际,不断提升服务管理水平，改进服务方式，为师生、群众提供优质、快捷、高效服务。切实解决服务意识不强、办事效率不高和畏难情绪等突出问题，努力形成雷厉风行、真抓实干的工作作风。要强化效能建设，打造服务型机关。强化效能建设，必须保证政令畅通，令行禁止，必须增强时间观念，提高工作效率，必须做到首问负责，不扯皮，不推诿。效能建设的核心是优质服务，要服务基层，服务学校，服务社会，服务要到位，服务要主动。要在落实上下功夫，强力推进各项目标的达成。工作是否有成效，在于落实力度的大小。机关工作人员必须想抓落实，善抓落实，会抓落实，全力倡导“真抓实干、求真务实”的工作作风，推进各项目标任务全面完成。
4、廉洁从政树形象。着力抓好宗旨教育，认真落实党风廉政建设责任制，教育和督促党员干部自觉遵守《廉政准则》，建立健全科学有效的体制机制，逐步施行决策权、执行权、监
督权的分离。通过建章立制，严明纪律，切实解决作风浮躁、脱离群众和纪律观念淡薄等突出问题，努力形成艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风。要建设一个协作型机关，营造协作、和谐、奋发向上的工作氛围。机关工作人员要牢固树立大局意识，精诚团结，和谐相处。要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气和攻坚克难的勇气，昂扬向上，奋发有为，同心同德，勇往直前。工作中要少一些闲谈，多一些学习，少一些议论，多一些思考，少一些埋怨，多一些行动，少一些牢骚，多一些理想。要夯实廉洁工作的基础，着力加强廉政建设。要切实增强贯彻落实党风廉政建设责任制的紧迫感，从思想上筑牢拒腐防变的钢铁长城，做到在其位、谋其政、尽其责、成其事。要积极推进政务公开，各类招生招聘、考试考核、基本建设等都要实行阳光操作，做到全程公开，接受群众和舆论的监督。
三、强化工作措施，狠抓作风建设
1、加强学习教育。把加强机关作风建设作为学习贯彻科学发展观的重要举措，结合建设学习型机关，采取中心组学习、支部生活、上党课、报告会、组织轮训以及例行政治学习等多种形式，组织机关广大党员干部深入学习科学发展观，学习胡锦涛同志关于建设“为民、务实、清廉”党员干部队伍的一系列重要论述，全面提高思想政治素质，努力增强对加强机关作风建设重要性和必要性的认识，自觉改进工作作风。
2、认真查找问题。在学习提高的基础上，充分发扬民主，广泛收集意见，认真查找机关和股室作风方面存在的问题。敞开大门，走出机关，到基层去，到群众中去，面对面地听取意见和建议。通过建立健全听取意见网络、公布投诉电话等形式，畅通意见征集渠道。各股室之间要互相提意见和建议，在广大机关干部中开展征集改进作风合理化建议活动。要通过领导班子民主生活会等形式，开展严肃认真的批评与自我批评，自觉查找不足和差距，深刻剖析原因，明确整改方向。
3、落实整改措施。坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。对基层和群众反映强烈的问题，特别是涉及师德师风、办事效率、乱收费等方面的问题，能够解决的，必须立即整改；需要逐步解决的，要积极创造条件抓紧整改；需要有关方面协商解决的，要主动协商合力整改。要把整改过程作为建立和完善制度的过程，建立健全加强和改进作风的长效机制。
4、进一步提高服务质量。一要转变态度，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办”现象。二要提高效能，做到今天能办的不能拖到明天办，一次能办的不能变成两次办，下面能办的不能推到上面办，协调能办的不能互相推诿。三要讲文明礼貌，做到来有迎声，中有应声，走有送声，使用文明用语，如“请”、“你好”、“对不起”、“谢谢”等，接电话时说“你好，我是宜宾县教育局，有什么事请讲”。
5、坚持廉洁自律。一要秉公办事。下基层、接待来人要热情诚恳，依法办事，不吃拿卡要拖。二要养成良好的日常举止。遵守日常工作纪律、行为规范，上下班不迟到、早退，不中途脱岗、串岗、上网聊天或打游戏。三要养成良好的个人爱好，不要参与赌博。四要严格招生、招聘纪律，坚决抵制“说情风”的干扰和社会上的腐败行为的侵蚀。
6、坚持勤俭节约。继续贯彻教育局机关内部管理的有关规定，厉行节约，坚决制止奢侈浪费，不乱吃乱喝，不大吃大喝，也不搞机关同事间的自请自喝。严格执行大宗物品采购制度、细零开支报销审批制度、会议用餐统一安排结算制度等，杜绝铺张浪费现象。要养成随手关灯、随手关电脑的好习惯，要严格控制购买打印机和打印耗材，提倡电子化办公，提倡纸张双面打印。机关各股室要精简会议，不搞形式主义及无实际效果的检查、考核和评比活动。
7、保持机关环境整洁有序。继续执行教育局机关文明卫生制度和卫生包干区责任分工制，不乱倒垃圾，不乱丢瓜壳纸屑，不随地吐谈，不乱停乱放车辆，各责任区和办公室每天打扫，地面清洁卫生，办公用品摆放有序，不杂乱无章。定期进行机关内部大扫除，做到窗明几净，耳目一新。
8、加强对学校的指导。新学期开学后，机关的重要任务就是指导各校开展质量形象双提升年活动，联片局领导和两全联络员要深入学校宣讲、指导和督促学校的工作。联络员要逐一到联系乡镇的片区校以上的单位，召开职工大会，带去局班子的新年祝愿，讲明活动的目的，把教育局的要求传达到每一位教职工心里。要重点把教育局促进科学育人、以人为本、依法治校、民主管理的措施办法传达到全县教职工中间，告知大家如何有序的反映情况，告知对教育局和学校进行监督的方式，争取问题依法得到妥善解决。宣讲资料由党办监察室统一印制。
9、近期相关工作。一是全面检查指导开学校工作。二是高度重视安全工作，重点是校舍安全、校安工程安全、饮食卫生安全、电线安全、交通安全和校车安全。要抓思想重视、排查整改、抓重点和关键、抓责任落实、抓监管检查、抓机制建设。三是全力保持教育系统稳定，重点是老民师和代课教师的稳定工作。四是积极争取领导，争取项目和资金，增加教育后劲。五是按计划开展学校内审工作。六是本年度不搞中层干部聘任工作，中层干部原则三年一聘，今后有空岗时只补缺。
各位同仁，我们要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。广大党员干部始终坚持群众观点，代表群众利益，坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线和方法，赢得群众的信任和支持。坚决纠正那些对群众疾苦漠不关心、对群众安危麻木不仁的态度和作风。凡是涉及群众利益的事情，都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。要正确处理各种利益关系和矛盾纠纷，加强和改进思想政治工作，运用说服教育、示范引导和提供服务等手段做好新形势下的群众工作。广大党员干部要在实践中不断提高协调和处理群众利益的能力，对群众反映的问题，做到件件办理有着落，事事落实有回音。对一些符合政策规定、能解决的问题要认真加以解决，对一些因主客观条件不具备、一时确实难以解决的，要讲清楚道理，深入细致地做好思想工作，切实把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。
同志们，从今天开始，我们就正式上班了，大家要立即投入工作状态。让我们立即行动起来，以作风大转变推动效能大提高，以环境大改善重塑教育新形象，再创宜宾县教育新辉煌。
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