在县妇联纪念“三八” 国际
劳动妇女节100周年表彰大会暨
全县妇女工作会议上的主持词
同志们、姐妹们：
阳春三月，万物复苏。今天，我们在这里隆重举行乾
安县纪念“三八”国际劳动妇女节100周年表彰大会暨全县妇女工作会议。借此机会，我代表县委、县政府向全县妇女姐妹们致以节日的问候和良好的祝愿！这次会议的主要任务是，总结县妇联201*年工作，表彰先进集体和个人，全面安排部署201*年工作。
出席今天会议的有县委副书记、县长王长松，县委副书记王强，县委常委、组织部长谢贵生，县委常委、纪委书记葛清文，县委常委、政法委书记吴天，县委常委、宣传部长关长河，县人大副主任王艳，县政协副主席徐玲。
参加会议的还有全县科级女干部、基层妇联干部及受
表彰的先进集体和个人，共300余人。
今天会议共有五项议程。一是县妇联主要负责同志作
工作报告；二是典型发言；三是宣读表彰决定；四是颁奖仪式；五是县委领导讲话。
下面，进行会议第一项，请县妇联主席鲁月枫同志作工作报告。
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下面，进行会议第二项，典型发言。
首先请创业女老板代表张淑梅发言。
……
请“双学双比”女能手代表姜艳雪发言。
……
请“和谐家庭”标兵周雪慧发言。
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下面，进行会议第三项，宣读表彰决定。
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下面，进行会议第四项，为先进集体和先进个人颁奖。 首先请受表彰的先进集体上台领奖。
……
请“三八”红旗手标兵、“巾帼建功”标兵、“双学双
比”先进工作者上台领奖。
……
请“三八”红旗手等先进个人代表上台领奖。
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下面，进行第五项，请县委副书记王强同志作重要讲
话。
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刚才，三位妇女代表作了精彩发言，她们分别介绍了
在艰苦创业、勤劳致富和孝敬老人等方面的先进事迹，可以说她们是我县妇女中的优秀分子，为我县妇女事业做出
了突出贡献，希望全县广大妇女同志要以她们为榜样，立足本职，扎实工作，努力提高我县妇女工作水平。县妇联鲁月枫对201*年全县妇女工作进行了认真总结，对201*年工作进行了具体地安排部署，总结实事求是，工作安排符合我县县情和妇女工作实际，具有很强的操作性，大家回去后要认真抓好落实。王强书记的重要讲话，从贯彻落实科学发展观、构建和谐新乾安的战略高度，全面、科学地分析了当前妇女工作面临的新形势，指出各级妇联组织肩负的责任，从提高自身素质、开创一流业绩、推进社会事业进步、构建和谐立阳四个方面，对新时期妇女工作提出了殷切地希望，很全面，很深刻，很具体，对做好今年的妇女工作具有重要的指导意义。各级妇联组织和全县广大妇女同志一定要认真学习、贯彻、落实王书记讲话精神，继续发扬艰苦奋斗、团结协作、敬业奉献的精神，为发展我县妇女事业做出应有的贡献。
下面就会议精神的贯彻落实，我再强调三点意见：
一是要抓好会议精神落实。会后，与会同志要把这次
会议精神及时向同级党组织做好汇报，按照王强书记的讲话要求，把妇女工作摆上重要位置，积极整合社会力量，形成各方支持妇女工作的强大合力。要通过召开妇女党员会、干部会、代表会等有效形式迅速传达会议精神，把广大妇女同志的思想统一到这次会议精神上来，明确自身所担负的使命，树立立阳妇女的新形象。
二是要抓好工作责任落实。各级妇联组织和广大妇女干部要按照会议要求和部署，认真研究工作的重点和难点，结合实际情况，细化量化工作任务，进一步落实工作责任，按照妇联系统工作目标管理责任制来严格考评，确保各项工作任务落实到位。
三是要抓好工作措施落实。各级妇联组织要按照今年的工作任务和目标，创新工作思路和工作机制，找准工作的切入点和着力点，制定切实可行的工作措施，做到有计划、有措施、有检查、有总结，扎实有效地推进妇女工作，努力开创我县妇女工作的新局面。
今天的会议到此结束。再次祝全县广大妇女同志们节日快乐！
第二篇：妇联执委扩大会议主持词各位执委、同志们：
经研究并报请市委领导同意，今天召开市妇联三届五次执委扩大会议，会议的主要任务是：总结部署全市妇女工作，表彰妇女工作先进集体，增补、替补市妇联执委。
出席今天会议的领导有：市委常委、组织部长白云萍；市政府副市长、市政府妇儿工委主任薛甫伦；市政府副秘书长葛翔宇；市妇联主席、市政府妇儿工委副主任侯春
荣；市妇联纪检书记张卫东；市妇联副主席孙金葵。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢！
出席今天会议的人员有：市妇联三届执委、常委；列席今天会议的有：不是执委的各县区妇联主席、副主席；市直妇委会主任以及部分省妇代会代表，宿豫区、宿城区乡镇妇联主席代表和女大学生村官代表。
会议的主要议程有七项： 一是增替补执委；二是市妇联主席侯春荣作工作报告；三是特色工作交流；四是宣读表彰决定；五是颁奖; 六是市委常委、组织部长白云萍同志讲话；七是联欢。
现在进行会议第一项议程，请市妇联主席侯春荣同志代表市妇联三届执行常务委员会作工作报告，大家欢迎。
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侯主席的讲话，实事求是地总结了工作，对今年的工作，统筹安排，目标明确，请大家认真把握，深刻领会并加以落实。
现在进行会议第二项议程，交流发言。
首先请沭阳县妇联上台发言，泗阳县作好准备。……………
请泗阳县妇联上台发言，泗洪妇联作好准备。……………
请泗洪县妇联上台发言，宿豫区妇联作好准备。……………
请宿豫区妇联上台发言，宿城区妇联作好准备。……………
请宿城区妇联上台发言，市教育局妇委会作好准备。……………
最后请市教育局妇委会上台发言，大家欢迎。
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接下来，进行会议第三项议程，请市妇联副主席王晓红同志宣读《目标考核先进单位表彰决定》和《基层组织示范乡（镇、街道）、村（社区）表彰决定》。大家欢迎。
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下面进行会议第四项议程，颁奖，首先，请获得重点工作目标考核一等奖的沭阳县妇联、泗阳县妇联、泗洪县妇联、宿城区妇联、宿迁经济开发区妇联、市湖滨新城妇联上台领奖，大家欢迎。（音乐）
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下面，颁发目标考核先进单位奖。请获得重点工作目标考核一等奖的市级机关妇工委、市总工会女工部、市建设局妇委会、市卫生局妇委会、市交通局妇委会、宿迁日报妇委会、宿迁供电公司女工委、宿迁学院妇委会上台领奖，大家欢迎。
（音乐）________________________________________
下面，请获得重点工作目标考核特等奖的宿豫区妇联、市教育局妇委会、市公安局妇委会上台领奖，大家欢迎（音乐）
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下面进行授牌，请荣获宿迁市妇联基层组织示范乡（镇、社区）的沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿城区、宿豫区妇联代表上台领示范牌。（音乐）
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让我们以热烈的掌声向受表彰的部门和单位表示衷心的祝贺。
因时间关系，其它示范村（社区）的示范牌不在会上进行表彰，请会后到市妇联组织部领取。
会议第五项议程：增补、替补执委。因工作需要，市妇联三届执委中有部分同志工作调整，下面，请各位执委表决通过增、替补市妇联第三届执委人选。今天应到执委39人,实到执委 人,超过应到执委的三分之二,可以进行表决。
按照《中华全国妇女联合会章程》关于执行委员会专职妇女干部离开妇女工作岗位后，其执行委员职务自行卸免的规定，原市卫生局副处级调研员、妇委会主任展蕾，原宿城区妇联主席徐海霞同志的执委职务自行卸免。
因工作需要，市妇联三届四次常委会提议替补市卫生局科教处处长、妇委会主任闫红、宿城区妇联主席张玲为三届执行委员会委员。
提议增补宿迁日报社女工委主任任丽娟，市广电总台妇委会主任朱巧玲，市委市级机关工委宣传处、妇工委负责人张娟，宿迁高等师范学校工会副主席、老干部党支部书记张宏鸣等4名同志为三届执委。
下面请组织处胡晓娟部长宣读增、替补的执委候选人的基本情况。（宣读）
请各位执委就地酝酿。
下面进行表决，是执委的进行表决，列席会议
人员不参加表决。
同意这6位同志为市妇联三届执委的请举手，请放下。
不同意的请举手，（稍候）没有。
弃权的请举手，（稍候）没有。
没有不同的意见，一致通过。请大家鼓掌通过。
请新当选的6位执委和大家见个面。
让我们以热烈的掌声向新当选的执委表示祝贺！
现在进行会议最后一项议程
，让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、组织部长白云萍同志作重要讲话！
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谢谢白部长！白部长的讲话，有肯定有鼓励，有期望更有鞭策，充分体现了市委领导对妇女工作的关心、重视和支持。希望大家细读深研，认真落实，努力做好今后的妇女工作。
各位执委，同志们，刚才，侯主席全面回顾总结并部署了全市妇女工作；各县区和市教育局妇委会作了特色工作交流，对先进单位、示范乡镇进行了颁奖和授牌，并增补、替补执委，最后，白部长作了高屋建瓴的讲话，今天的执委会时间虽短，但内容丰富，意义重大。希望各级妇联能以这次会议为契机，认真学习领会市委白部长讲话精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，开拓进取，扎实工作，一是要进一步领会会议精神实质，二是要迅速传达会议精神，各县区妇联、市直妇委会要及时向县区分管领导和部门领导及时汇报本次会议精神，按照会议的要求进一步加强对妇女工作的领导，扎实推进，务求实效，三是要狠抓会议落实，与会的各位执委、各位妇女工作者要充分发挥自身优势，切实履行职责，立足新平台、冲刺新高峰，在大局中思考、谋划妇女工作，在创新中推进、开创工作新局面，为实现宿迁经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展作出新的贡献。
执委会到此结束，也借此机会，给大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利，万事如意。请大家休息10分钟，接下来，将举行家政服务社启动仪式。
有个通知：请参加演讲比赛抽签的同志现在留一下，进行演讲比赛抽签。
第三篇：人才交流工作会议主持词导读：简单地说，通过上午的会议，认清了形势，明确了任务，交流了经验，理清了思路，也坚定了做好人才工作的决心。下面，就如何贯彻落实全国、省、市、县各级人才工作会议精神，特别是学习贯彻好黄书记的重要讲话精神，我再强调三点意见。
同志们：
县委决定今天下午召开全县人才工作会议。参加会议的对象有：县四套班子主要领导，县级机关部门负责人，乡镇党委书记、组织委员，部分事业单位负责人和县重点骨干企业负责人，以及县级专业技术拔尖人才。这次会议的主题是学习贯彻全国和省市人才工作会议精神，部署今年和今后一个时期我县的人才工作。会议议程主要有两项，一是由四个单位作经验介绍或表态发言;二是县委书记黄锦朝同志作重要讲话。 下面，先进行第一项议程。欢迎常化公司董事长余建伟同志为大家作经验介绍。(介绍毕)。
下面，欢迎精密集团副总经理杨旭京同志为大家作经验介绍。(介绍毕)。
下面，欢迎虎子水泥有限公司的副总经理徐江东同志谈自己在常山的创业体会;(发言毕)。
最后，由县卫生局局长李玉珍同志代表卫生系统作表态发言。(发言毕)。
刚才，常化公司从用好现有人才角度，精密集团从提升员工素质角度，分别介绍了各自人才工作的做法和经验;徐江东同志谈了自己在虎子水泥有限公司工作的切身体会，可以说都是肺腑之言;李玉珍同志代表从整个卫生系统，表示要构筑四种平台，加强卫生系统人才工作和人才队伍建设。四位同志的发言都很精彩，各具特色，很有启发和借鉴意义。 下面，进行第二项议程。让我们以热烈的掌声欢迎黄书记为我们作重要讲话。(讲话毕)
同志们： 刚才，黄书记全面总结和分析了我县人才队伍建设的成绩、经验以及存在的问题，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，明确提出了今后一个时期我县人才工作的目标和任务。黄书记的报告是指导我县做好今后人才工作的一份纲领性文件，我们一定要深入地学习领会，并加以认真的贯彻执行。 这次会议是我县历史上县委、县政府召开的第一次人才工作专题会议。县委、县政府对这次会议高度重视，县四大班子领导都出席了会议，黄书记亲自作了重要讲话。这次会议虽然时间不长，但主题鲜明，要求明确，安排紧凑，内容丰富，开得很成功。简单地说，通过上午的会议，认清了形势，明确了任务，交流了经验，理清了思路，也坚定了做好人才工作的决心。下面，就如何贯彻落实全国、省、市、县各级人才工作会议精神，特别是学习贯彻好黄书记的重要讲话精神，我再强调三点意见。
一、统一思想，提高认识，狠抓工作目标责任制落实。 这次全县人才工作会议，是我县进入实现经济社会跨越式发展、与全省同步提前基本实现现代化关键时期，召开的一次具有全局指导意义的重要会议，是认真贯彻党的xx届三中全会和全国、省、市人才工作会议精神，落实党管人才原则，大力实施人才强县战略的动员会，是进一步加强人才工作和人才队伍建设，开创我县人才辈出、人尽其才新局面的部署会，意义重大，影响深远。我们一定要认真学习、深刻领会会议精神，真正把思想统一到县委、县政府关于实施人才强县战略重大决策上来。
1、要深刻领会黄书记讲话精神，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。黄书记的重要讲话，深刻阐述了实施人才强县战略的重大意义，系统提出了实施人才强县战略的指导思想、总体目标和主要任务，对当前和今后一个时期的人才工作作出了全面部署。黄书记的重要讲话和去年10月份县委、县政府出台的《关于贯彻党管人才原则实施人才强县战略的意见》(常委[xx]44号文件)，是当前和今后一个时期全县人才工作的重要指导性文件，我们一定要认真学习领会，狠抓贯彻落实。要自觉地把人才工作放到改革开放和经济社会发展的大局中去认识，放到宽广的时代背景中去思考，放到实施“工业立县”战略的历史进程中去把握，切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感。各乡镇、部门和有关企事业单位，要以“xxxx”重要思想统领人才工作全局，紧紧抓住本世纪头12年重要战略机遇期，牢牢掌握人才资源开发的主动权，大力加强人才工作和人才队伍建设，把实施人才强县战略的要求贯彻到党委、政府的各项工作中去，体现到推进经济社会发展的各个方面，落实到人才工作的各个环节，把人才工作和人才队伍建设摆上重要战略地位，列入重要议事日程，作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好。2、加强人才工作目标责任制建设，着力构筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目标责任制，各级党政主要负责同志对于做好人才工作负有重要责任，要坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”，党政分管负责同志要切实负起责任，把这件大事牢牢挂在心上，紧紧抓在手上，其他成员也要积极支持，主动抓好这项工件。加强人才队伍建设，党委组织部门要认真履行牵头抓总、协调各方的职能作用，切实加强对人才工作的政策研究、宏观指导、组织协调。人事劳动社会保障、科技、经贸、教育、卫生等有关职能部门和人民团体要各司其职，充分发挥各自优势，目标一致地做好工作。要坚持以市场为导向，重视发挥用人单位的主体作用，充分调动社会各方面力量，积极鼓励用人单位加大人才开发的投入，形成人才工作的整体合力。同时，要强化对人才工作的考核督查。认真贯彻执行黄书记的明确要求，把人才工作成效用为考核乡镇、部门尤其是党政一把手的重要内容，作为干部提拔使用的重要依据。加强调查研究和督促检查，及时了解掌握各单位工作进展情况，及时发现和解决工作过程中的突出问题，及时总结推广基层和群众的创新之举，不断推进我县的人才工作和人才队伍建设。
二、突出重点，统筹规划，狠抓人才目标任务落实。 这次全县人才工作会议，提出了当前和今后一个时期的人才工作和人才队伍建设总体目标和要求。要落实会议精神，完成各项任务，不仅要有坚强的决心，更要有科学的方法、扎实的作风、有力的措施。要根据本地本部门实际情况，对人才工作进行科学筹划，谋全局、抓重点、抓关键、明实情、出实招、求实效。
1、要突出工作重点。加强人才队伍建设，工作千头万绪，不可能一蹴而就，毕其功于一役。必须坚持突出重点，兼顾一般，以重点突破带动整体推进。要紧紧抓住人才（队伍建设中存在的主要问题，紧紧抓住人才工作中的薄弱环节，紧紧抓住人才供需中的主要矛盾，把握关键，加大力度，使工作不断取得突破性进展。一方面，要加大人才引进力度。每年县里都要有针对性地牵头组织企事业单位，组团到赴中西部地区开展招才引智活动1-2次，帮助他们引进一批紧缺急需的人才。同时，主动出击到部分常山籍学生相对集中的高校召开招生洽谈会，宣传常山的人才政策和工业企业发展情况，鼓励本地籍大学生回乡工作。另一方面，要重视各类人才的培养。县里重点要抓好党政人才和企业经营管理人才的培训。每年依托党校阵地，继续抓好县管领导干部和中青年培训班，同时要积极探索企业经营管理人才培训的有效形式，促进他们经营理念、战略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他们用人的本领和水平，学会使用人才来发展企业。各企事业要全面开展员工素质工程建设，通过学校教育培养、企事业岗位培训、个人自学提高等方式，强化技能培训，加快企事业单位高技能人才、创新型人才、复合型人才的培养，逐步缓解高级技工和技师短缺问题。要坚持政府主导、部门协作、企业参与、市场运作，深入实施好万名农民素质工程，以需求为导向开展有针对性的培训，重点加强对失地农民、下山移民和农村富余劳动力的培训，促进农民就业和整体素质的提高。2、要编制发展规划。黄书记的报告里已经明确提出了我县人才工作的总体目标，各单位特别是一些大的事业单位和县级重点骨干工作企业，要抓紧按照会议的总体部署和要求，认真做好人才发展规划的编制。首先，要开展一次专项调查。在全县范围内开展一次人才资源现状专题大调查，重点了解掌握我县各门类、各部门当前紧缺类人才的需要状况。同时，各单位要认真做好人才库建设，进一步调整、充实专业技术人才库，抓好各类优秀人才的梯队建设，储备充实一批各类人才的后备力量。其次，要抓紧做好规划编制。在调研的基础上，结合实际情况，坚持立足当前与着眼长远相统一的原则，对人才队伍建设进行全面科学的规划，并把它纳入正在研究制订的“xxx”总体规划。各单位根据实际情况和今后的发展趋势，对县委提出的总体目标分时间、分层次、分类别地进行深化、细化和分解。同时要根据各阶段的目标任务，制订具体的实施办法。具体措施切忌空洞，要有针对性和可操作性，要实实在在，既要区分轻重缓急，又要做到统筹兼顾，抓好组织实施，确保规划落实到位。
3、要创新人才载体。加强人才载体建设特别是创新载体建设，能够为人才提供更好的发挥聪明才智的事业空间，有利于增强对人才的吸引力。要以建立动态管理机制为突破口，以建立健全目标管理责任制为手段，加强县“551”人才工程建设，全面提高我县专业技术人才队伍的整体功能。县里每年要根据当前的中心工作和人才队伍建设的实际需要，创新人才活动载体。通过活动，鼓励广大人才弘扬乐于奉献的敬业精神，全面施展才华，充分发挥作用，在实现我县经济社会跨越式发展、与全省提前同步基本实现现代化的历史进程中，奋发有为、建功立业，实现自己的人生价值。在此基础上，要继续抓好县级专业拔尖人才的选拔培养，并指导教育、卫生系统认真开展好“名师、名医”等学科带头人的选拔培养，促进优秀人才脱颖而出。同步建立专业技术拔尖人才、学科带头人和县“551”人才工程目标管理责任制，实行年初有申报、年底有考核的管理机制，以项目促创新，进一步激发他们在专业技术方面的创业热情和创新能力。从而通过典型引路，以点带面，推动全县人才工作深入开展。
三、优化环境，强化服务，狠抓人才政策措施落实。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。正如黄书记所言，对人才来说，事业就是感召力，环境就是吸(内容来源好 范文网www.bsmz.net)引力，服务就是凝聚力。加强人才工作，不仅要重视制订优惠政策、落实生活待遇、改善工作条件，更要重视创业环境、服务环境的建设。
1、要创建创业的广阔平台，做到以事业留人。“三个留人”，关键是要以事业留人，事业就是人才发挥才干的平台。各级都要优化经费支出结构，进一步加大对人才资源开发的投入。针对我县工业基础薄弱，发展要素缺乏的实际，我们要加快经济发展，加快城乡一体化进程，发挥传统产业优势，大力发展新兴产业，不断拓展新的经济增长点，在优化结构、提升效益的基础上，推动经济持续快速健康发展，不断提高常山对各路人才的吸引力。要进一步深化“工业立县”战略，加大建材、化工、机械、纺织、钙产品、绿色食品等六大先进制造业基地的培育力度，积极推进三个工业园区建设，大力推进工业招商的深入实施，为各路英才来常创业搭建广阔的舞台。我们要使人才有事业可干，有项目，有课题，创造一个鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。2、加强与人才的联系沟通，做到以感情留人。克服“管人”的误区，把人才工作的重点更多地放到服务上，努力改善人才的工作、生活条件，帮助他们解决后顾之忧，从各方面关心爱护人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干预，多理解不指责，使人才能够安心、舒心、放心地开展工作。要建立健全县领导联系拔尖人才制度。在县领导“六个联系”的基础上，建立每位县领导联系1-2名拔尖人才对象，并要求做好定期走访工作，听取他们对县委、县政府工作的意见和建议，了解他们的工作、学习、生活等情况，帮助解决一些实际困难和问题。有关部门单位领导也要定期走访本部门单位的各类优秀人才，定期与他们谈心谈话，把党和政府的关怀及时地带给他们，真正做到以感情留人。要建立外来人才联谊会制度。通过联谊会的形式，切实加强组织人事部门与外来人才、外来人才相互之间的联系，加强沟通，促进了解，凝聚人心。同时，要重视人才工作的宣传。各单位要认真开展好每年8月份的“人才宣传月”活动，充分利用各种新闻媒体，大力宣传人才强县战略的重大意义和优秀人才的典型事例，在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。 3、健全完善人才政策环境，做到以适当的待遇留人。
第四篇：11.26学术交流会议主持词尊敬的各位领导、老师、学长学姐、亲爱的同学们:
大家好 ！
独学而无友，则孤陋而寡闻，勤学而交流，则博学而睿智，交流是知识保持鲜活的法宝，交流则是学术不断创新的阶梯。很高兴能在这样一个美好的下午与大家相聚，共同探讨学术交流方面的问题。首先，请允许我介绍一下到场的各位领导，他们分别是：
大连海事大学研究生院的孙宏利副院长，
大连海事大学研究生院刘文永老师，
大连海事大学交通运输管理学院李德静书记，
大连海事大学交通运输管理学院研究生李娜指导员。
大连海事大学交通运输管理学院_____专业邬珊华____、
大连海事大学交通运输管理学院_________专业徐建_____、
大连海事大学交通运输管理学院__________专业李珊珊学姐、
大连海事大学交通运输管理学院_________专业戴美虹学姐、
大连海事大学交通运输管理学院交通运输规划与管理专业桑惠云学姐。
欢迎他们的到来！
下面我们欢迎大连海事大学研究生院孙宏利副院长给大家讲话！
讲话ing
俗语道：业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。 我们需要不断的学习，才能够进步。探讨交流学术相关的知识是今天我们聚到一起的主要目的，而这些学姐学长则是我们学习上的好榜样，下面让我们欢迎学姐学长为我们讲授他们学术方面的知识吧！
首先欢迎：大连海事大学交通运输管理学院_____专业邬珊华____，
大连海事大学交通运输管理学院_________专业徐建_____、
大连海事大学交通运输管理学院__________专业李珊珊学姐、
大连海事大学交通运输管理学院_________专业戴美虹学姐、
大连海事大学交通运输管理学院交通运输规划与管理专业桑惠云学姐。
想必大家在做学术期间一定会遇到很多难题，想要咨询各位学长学姐。下面就把时间留给大家，大家好好把握机会喔。。可以向在座的各位学长学姐自由提问
互动ing
感谢学长学姐们的精心指导，听了各位学长学姐的讲话，相信大家都能从中受益。由于时间关系，很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。接下来请交通运输管理学院李德静书记做总结发言，让我们用热烈的掌声有请。
讲话ing
感谢李德静书记对本次交流会的总结。此时此刻，相信大家都受益匪浅。一个人的成功不在于想象，而在于切实的行动中。伴着落日的余辉我们的交流会就要结束了，听了学姐学长们的在学术方面的相关经验，大家也要落实行动中去，愿我们细细地去品味去运用今天我们所听到的学到的！让我们用热烈的掌声再次感谢各位领导、老师和学长学姐给我们的指点和帮助！本次学术交流会到此结束，感谢大家的到来，再见！
第五篇：全县公务员轮岗交流工作动员会议主持词同志们：
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“要加大干部交流力度”。《**市国家公务员职位轮换（轮岗）实施办法》明确规定：“轮岗交流的重点是担任处、科（股）级领导职务的公务员。从事人、财、物管理，项目、经费审批，在同一职位上任职满五年的，原则上要进行轮岗。”在县十四届人大二次会议上，县人大将人大代表提出的“应加大全县行政事业单位干部轮岗交流力度”这一意见，作为议案交办给县政府。因此，开展公务员轮岗交流，是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，深化干部人事制度改革，切实加强干部队伍建设，提高各级干部队伍执政能力的重要举措，是加快建设渝东经济强县步伐、实现富民升位和全面建设小康社会宏伟目标的基础工程。在组织深入调研和充分征求意见的基础上，经县委、县政府研究决定，今天召开全县公务员轮岗交流工作动员会议。会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，紧密结合垫江实际，对全县公务员轮岗交流工作进行安排部署。
参加今天会议的有：各乡镇党委分管党务工作的副书记，县委各部委室和县级各部门的分管领导、政工人事科长（干部）或办公室主任。
县委副书记、县政府常务副县长xxx同志出席会议并将作动员讲话。
这次会议会期半天。会议的主要议程有三项：一是xx副书记作全县公务员轮岗交流工作动员报告；二是xxx局长就全县公务员轮岗交流工作的具体操作办法进行培训；三是县纪委副书记、监察局局长xxx同志作纪律要求。
下面，进行第一项议程：请xxx副书记作全县公务员轮岗交流工作动员报告，大家欢迎。
（xxx同志讲话毕）
下面，进行第二项议程：请人事局xxx局长就全县公务员轮岗交流工作的具体操作办法进行培训，大家欢迎。
（xxx同志讲话毕）
下面，进行第三项议程：请县纪委副书记、监察局局长xxx同志给大家作纪律要求，大家欢迎。
（xxx同志讲话毕）
同志们，刚才xxx同志就全县公务员轮岗交流工作给大家作了一个比较生动的动员报告，xxx同志就全县公务员轮岗交流工作的具体操作办法进行了具体的讲解，xxx同志还给大家提出了严格的纪律要求。xxx同志的讲话，是会议的主报告。讲话从全局和战略的高度，深刻阐述了开展公务员轮岗交流工作的重要性和必要性，明确提出了全县公务员轮岗交流的范围、条件、原则和方法步骤，具有很强的思想性、指导性和操作性。希望全体参会人员按照会议的要求和部署，认真抓好落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神讲三点意见：
第一，要统一思想认识。各乡镇、各单位会后要向单位主要领导作好汇报，并召开好党委（党组）轮岗交流工作专题会议，制定好本单位的实施方案。要组织本单位全体干部深刻领会这次会议的主要内容和精神实质，认真学习《国家公务员职位轮换暂行办法》、xxx同志重要讲话和县委办、县府办下发的有关轮岗交流工作的文件，反复宣传干部轮岗交流工作的重要性和必要性，教育和引导本单位全体干部切实增强政治责任感和紧迫感，把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来。
第二，要加强组织领导。推行轮岗交流制度，涉及到干部的升降去留，矛盾集中，难度较大，轮岗交流能否顺利进行，关键在领导。各乡镇、部门党委（党组）要建立健全公务员轮岗交流工作的领导机构和具体办事机构，主要领导是轮岗交流工作的第一责任人，这项工作能不能扎实深入地开展，取决于第一责任人的工作态度和工作决心，也是衡量第一责任人的政治觉悟和工作成效的重要方面；在座的各位分管领导是轮岗交流工作的第二责任人，不仅要积极向主要领导汇报好，争取主要领导的支持，而且要注意具体操作的科学性，实施过程的民主性，切实注重实效，保证质量。
第三，要认真抓好落实。各乡镇、各单位要在认真学习领会本次会议精神的基础上，根据轮岗交流的原则、方法和步骤，结合本单位人员实际，抓紧调查研究，制定切实可行的轮岗交流实施方案，上报人事局审核同意后再组织实施。在具体实施过程中，要按照xxx同志提出的思想政治工作先行、岗位适宜与取长补短、优化组合等基本原则，稳妥推进轮岗交流工作。在做好轮岗交流工作的同时，要围绕年初组织人事工作会议提出的各项目标任务，认真查找各项工作中的薄弱环节，突出重点，统筹兼顾，协调发展，整体推进今年的各项工作。
同志们，今天这次会议既是全县公务员轮岗交流的工作部署会，也是全县公务员轮岗交流工作的动员会。希望大家按照县委、县政府的工作部署，精心组织，狠抓落实，切实推动全县公务员轮岗交流工作的深入开展。各参会单位要将这次会议的贯彻落实情况于10月18日前报县公务员轮岗交流工作领导小组办公室（在县人事局）。
今天的会议到此结束，散会。
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