第一篇：镇妇女干部学习工作会发言
同志们：
今天这次会议的主要任务，一是加强妇女工作的交流，使各村妇女工作互通有无，互相帮助，共同提高；二是强化妇女干部的培训，提高广大基层妇女干部的素质，真正使妇女干部成为广大农村妇女群众在经济发展上的领路人，维护权益上的娘家人，群众服务上的贴心人，努力开创全镇妇女工作的新局面。这次会议得到了市妇联的大力支持，市妇联的孙主任出席了今天的会议，同时邀请了市妇幼保健院的专家来给我们上培训课，双山办事处三涧西村、水寨镇张家林村的两位妇代会主任做了经验交流。在此，真诚感谢两位妇代会主任的传经送宝。让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导和同志们的到来！下面，结合我镇妇女工作实际，就如何开展好下步的妇女工作我讲四个问题。
（一）进一步拓展农村妇女增收致富渠道
一是要大力开展科技培训工作。镇妇联要积极建立培训网络，积极发展妇女培训阵地，强化培训工作。村级妇代会也要制定培训计划、建立培训制度、加强培训管理，使培训工作落到实处。镇上将把农村妇女科技培训纳入农民科技培训工程计划，统一调度、部署、考核。要本着实际、实用、实效原则，以产业定专业，分类施教，分层培训，通过举办培训班、网上培训、农村远程教育等形式，广泛开展农业新技术、“绿色证书”、农民技术职称等培训，进一步提高农村妇女增收致富的能力。
二是要不断提高科技服务水平。要进一步建立妇女科技服务机构、组织和实体，依托科技指导中心。送科技下乡，入户指导，提供致富信息。积极发展妇女专业生产合作社、协会、研究会等，为妇女提供市场信息、物资供应、技术指导、产品销售等服务，提高妇女组织化程度，增强抵御市场风险的能力。积极发展村级巾帼科技服务队，为妇女提供及时有效的服务。开办服务热线、建立信息服务网站、网页，搭建信息服务平台，为妇女提供快捷、方便的信息服务。
三是促进农村妇女劳动力有序转移。要通过多种形式，引导农村妇女解放思想，更新观念，激励她们迈出家门闯市场、跨出农业求发展，走出农村谋致富。针对农村妇女特点和需求，开展多种就业技能培训，积极开展定点、订单培训，促进农村妇女劳动力有序转移。依托“阳光大姐”服务机构、信息服务网络等载体，加强纵向联合、跟踪服务等制度，为务工妇女提供服务，帮助她们排忧解难，维护她们的合法权益。
（二）进一步丰富农村妇女的精神文化生活
一是深化“美在家庭”活动。要积极探索家庭美德建设的新途径，继续开展“爱心献老人”活动，配合文明村镇建设，在全镇妇女中开展“四美伴我行”活动。继续推进“三项活动进家庭”，开展以“倡导绿色生活、营造绿色家园”为主题的“绿色家庭”宣传教育等活动，提高家庭生活质量、促进家庭文明建设。开展以“读书、成长、进步”为主题的读书活动，推进学习型家庭创建。二是要推动“巾帼文明队”发展。要加强调查研究，总结经验，制定措施，推动“巾帼文明队”发展壮大。在全镇开展以“树立新风尚、创造新生活”为主题的“巾帼文明行”活动。三是要加强家庭教育工作。要贯彻中央、省、市委进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见，把指导和推进家庭教育工作摆到更加突出的位置。在全镇开展以“为国教子、以德育人”为主题的“争做合格父母，培训合格人才”实践活动、“同学习、共提高”读书活动，“亲子1+1”道德建设实践活动，提高家长和儿童的思想道德素质。创办(更多请关注www.bsmz.net)家长学校，组织家庭教育专家巡回报告，提高家庭教育水平。
（三）进一步加大维权工作力度
围绕平安绣惠建设，镇妇联和各村妇代会要将妇女维权工作列为下步的重要工作。在全镇开展以“建设平安绣惠、人人学法、自觉守法、普法宣传进我家”为主题的妇女节维权宣传活动，进一步强化妇女的法制观念，动员广大妇女参与平安绣惠建设。注重源头维权，与司法、公安、信访等联合召开座谈会，与有关部门联合下发通知，推动《省人大常委会关于预防和制止家庭暴力的决议》的贯彻实施。在全镇开展“零家庭暴力村庄”创建活动，推动社会化妇女维权机制不断完善并注重发挥作用。
（四）不断加强妇女干部自身建设
全镇各级妇女组织、妇女干部要认真学习，提高认识。努力提高妇女干部队伍和自身的整体素质。一是加强思想建设。要加强邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的学习，不断提高妇女干部的政治理论素质，提高用科学发展观指导妇女工作的自觉性。认真学习妇女理论、市场经济、现代科技等知识，进一步优化知识结构，不断提高工作水平。要提高服务大局的能力，牢固树立大局意识，自觉围绕大局开展工作。提高服务妇女的能力，坚持以人为本，强化服务功能，创新服务机制，提高服务水平，为妇女群众提供更加有效的服务。要提高服务基层的能力，积极推进妇联工作重心下移，为基层开展工作拓展空间，创造条件。二是加强组织建设，健全的组织网络是妇联服务妇女的组织保障。镇妇联要深入研究新形势下基层组织工作中出现的新情况新问题，采取切实可行的措施，加强基层妇女组织建设。加强对团体会员的工作指导，密切与各类妇女联谊组织的联系，扩大妇女工作的覆盖面。三是转变工作作风。要牢固树立群众观念，把竭诚为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，把妇女受益、群众拥护作为衡量工作成效的基本尺度。要大力倡导求真务实的工作作风，做到思想上求实、作风上务实、工作上扎实、行动上落实、责任要明确，措施要到位，督导要有力，扎扎实实抓好各项工作落实。
同志们，全镇经济和社会事业的健康发展为妇女和妇女事业发展提供了新动力，创造了新机遇。让我们在镇党委的正确领导下，以科学发展观为指导，进一步解放思想，干事创业、拼搏进取，扎实工作，本资料权属那一世范文网，放上鼠标按照提示查看那一世范文网更多资料团结带领广大妇女为加快建设富裕、文明、和谐的新绣惠做出新的更大的贡献。
第二篇：妇女干部工作交流发言材料1
培养妇女干部促进男女平等
——合面镇在全区妇联工作会上的发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，我就合面镇在妇女干部培养选拔方面的工作情况向大家作简单汇报。
近年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在区妇联的关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创先争优”为契机，全面贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中全会精神，以切实提高妇女整体素质，维护妇女合法权益，促进男女平等为目标，按照镇党委确立的培养选拔妇女干部“抓早、抓实、抓好”工作思路，不断探索新时期新形势下培养选拔妇女干部的模式，取得一定成效。
一、提高妇女在干部中的比例，是新时期工作的需要
合面镇距主城区55公里，是典型的农业大镇之一，全镇现有人口40700人，妇女19827人。同时作为劳务输出大镇，我镇外出务工13782人，其中妇女2178人，大部分妇女留守家中照顾老人、从事务农工作，几千年来“男主外、女主内”的传统思想依然存在。家务劳动成为束缚我镇农村妇女发展的一大原因。我镇高度重视妇女工作，不断发掘妇女在村务、镇务工作的潜能。201*年村级换届后，全镇共有34名妇女进入村“两委”，16个村（社区）有6名妇女当选村（社区）支部书记，成为了村级组织带头人，占村（社区）支部 1
书记总数的37.5%。有妇女支委的村10个，占总数的62.5%，妇女支委22名，占总数的28.2%；有妇女村委的村11个，占总数的68.8%，妇女村委16名，占总数的20.5%。
在村级建设中，妇女干部发挥着不可替代的作用。妇女干部的参与使村级班子面貌焕然一新，凤坪村女支部书记刘春莲（全村四名干部中，除村主任为男同志，其余三名均为女同志），带领全村干部群众在三年的村级建设中，完善村级管理制度，新建石板路201*余米，201*年凤坪村被镇党委确定为“党建春风行动示范村”；新设村女支部书记杨洪群，动员群众发展桑园乌鸡，积极帮助联系技术指导、市场销售等，使群众户均增收3000余元，助推村级产业结构调整。
在创先争优中，妇女干部展现出创新实干的风采。一是在城乡环境中选树先进典型。妇女干部充分发挥聪明才智，发挥广大妇女在家庭中的重要作用，切实搞好家庭的环境卫生，提高生活品位和质量，成为“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者。今年发动妇女开展大型宣传活动5次，发放宣传资料2600余份，入户宣讲100余次；争创“星级卫生家庭”、“环保家庭”等，充分发挥妇女所长，涌现出凤坪村石清芬等32户卫生家庭；立足家庭，走向社会，开展义务劳动，清洁道路、卫生死角20余次，并首创性在全镇推行“一户一花木”活动，努力营造净化美化绿色的优美居住生活环境。二是在带头致富中选树先进典型。把农村妇女科技致富作为重点，通过抓科技、强培训，采取多种形式，对广大农村妇女进行技术服务，开展种养殖培训10余次，技术服务8场，推动三大主体活动的深入开展，
从中发现和培养出新正村女支部书记潘玉珍引种贵妃鸡，中心蚕茧公司何淑蓉指导养桑园乌鸡等带头致富的优秀妇女。
二、创新工作方法，加强对妇女干部的选拔
镇党委高度重视妇女干部培养选拔工作，确立了“抓早、抓实、抓好”的工作思路，积极探索培养选拔妇女干部工作的新模式。抓早，就是把培养选拔妇女干部提上日程，早一步启动程序，早一步调查研究，早一步查找问题，早一步拿出举措，做到早发现，早培养；抓实，就是紧密联系妇女干部、妇女党员队伍思想状况、工作实际，做到边培养边考察，不断用发展和改革的办法解决培养选拔妇女干部过程中的矛盾和问题；抓好，就是培养选拔妇女干部既立足当前又着眼长远，充分将妇女干部的培养选拔和全镇经济社会的发展需要相结合。
(一)将妇女放在干部队伍中培养使用发现人才。
我镇15个行政村，为协调村级班子队伍发展，我镇大胆创新，基本实现每村配备一名以上妇女干部，对发展潜力较大，年轻优秀的妇女干部有意识地放到村级重要岗位和艰苦环境中，让她们经风雨、见世面，在干中学、学中干，大力提高妇女干部解决复杂问题的能力，不断促进妇女干部综合领导能力的提升。同时，加强与村级班子、妇女干部本人的沟通联系，形成资源共享合力，随时掌握妇女干部的工作情况和思想动态，加强对妇女干部的跟踪管理，对她们严格要求，使妇女干部更好地在各自的岗位上努力工作，充分发挥自身特点。
（二）通过党员、干部、群众代表推荐发现人才。
在选拔女干部工作中，不断扩大选拔范围，从基层干部、农村致
富能手、优秀党员代表中选拔优秀妇女充实村级领导班子。在今年的村委换届选举中，大石村妇女主任段小琴便从众多竞争对手中脱颖而出，被党员、群众代表一致推选为村支部书记。今年三月份，我镇在全镇范围内开展了“鱼水情深月”下访活动，通过走访不仅了解了社情民意，还从党员、干部、群众代表中发掘出深受群众信任的优秀人才，充实了我镇的后备人才库。
（三）通过发现致富能手等发现人才。
双凤村后备干部黄德芬，积极响应号召，利用自家坡地发展竹产业，并利用竹基地发展林下鸡，年均增收6000余元。个人富不算富，她在村上帮助村干部做工作，动员群众发展产业，并将自己养殖林下鸡的经验传授给群众，建立了坚实的群众基础。今年，我镇党委破格任用黄德芬为双凤村妇女主任。这样的培养、发展思路，使妇女干部从基层工作干起，发挥自身优势，提升妇女干部自身综合素质，不断提高工作水平及“双带”（带头致富，带领致富）能力，发挥妇女干部的先锋模范作用。
（四）公开选拔妇女后备村干部。
我镇始终把培养选拔妇女干部作为加强干部队伍建设的一项重点工作来抓，始终把培养选拔妇女干部摆到干部工作的重要位置，不断扩大妇女干部对选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。充分发挥妇女干部的特长，大胆使用妇女干部，在全镇开展后备干部考聘中，同等条件下优先选拔优秀妇女。在已启用的6名后备村干部中，有妇女干部2名，包括新正村支部书记潘玉珍，双凤村妇女主任
黄德芬。在换届和届中班子调整时，注重考虑妇女的合理配备，注重从中选拔使用优秀的妇女干部，大胆把一批特别优秀的妇女提拔到主要领导岗位上来，全镇现有妇女支部书记6名。妇女干部的科学配备，为全镇的经济社会发展做出了积极的贡献。
三、拓宽思路，强化措施，加强对妇女干部的培养
面对形势发展的客观要求，如何创新机制，搭建使用妇女干部平台，关键是要拓宽思路，强化措施，认清培养选拔“实用型”、“实干型”女干部工作的重要性，加强对妇女人才的发掘和妇女干部的培养。
1、将干部放在实干工作中培养。
实干就是脚踏实地、扎实做事。干事体现了一种责任，干成事体现了一种能力。“实干”从何而来呢？既要敬业又要精业。敬重自己的事业，热爱自己的工作，立足岗位干好事，利用舞台唱好戏。注重妇女干部在实干工作中的培养，从基础工作起步，逐步实现队长培养成村干、其他干部培养成主要干部的蜕变，完成从敬业、精业，到融汇贯通，对本职能独当一面，轻松驾驭工作的局面。通过这样的培养机制，我镇女干部中涌现出了一大批具有开拓精神的“实干型”女干部，她们在工作中取得的成绩得到上级和群众的认同。如社区支部书记代春平，由于突出的工作成绩，曾获得201*年省“三八红旗手”、201*年市“优秀党员”等荣誉称号。这样的培养方式，更有利于她们在实践中锻炼提高。
2、将干部“送出去”学习培养。
为促使全镇妇女干部更快更好成长，我镇逐年加大对妇女干部的
教育培训力度，切实提高妇女干部的政治思想素质和政策理论水平。依托课堂培训、远程教育培训等平台，针对妇女干部工作实际和自身特点，合理安排培训课程，科学制定培训计划。今年3月份，在全镇范围内举办了一次关于如何当好农村干部的专题讲座，到场学习的妇女达70余人。利用远程教育、村委会开展妇女知识讲座，讲解妇女健康知识、妇女儿童权益、致富技术等。今年开展大型培训3次，培训妇女100多人。并组织妇女代表前往**参观茶山竹海，学习产业结构调整。通过学习培训，促使妇女干部更加全面的增强政治理论基础、业务技能知识和个人素质修养，普遍提高了政治、业务素质，理清了工作思路。
尊敬的各位领导、同志们，合面镇虽然在妇女干部的培养选拔方面进行了一些初浅的探索，但是和组织上的要求、广大妇女同志的期望，还有相当大的距离，还需要进一步学习先进的经验和深入的探索，恳请各位领导和同志们多提宝贵的意见建议，帮助合面在妇女干部培养选拔工作方面有更大的提高。
谢谢大家！
201*年4月25日
第三篇：妇女干部座谈会发言材料
妇女干部座谈会发言材料
刚才几位同志的发言，谈得都不错。根据你们所谈，以及平时的了解，我对大家有这么几个印象：一是经历丰富、成长较快。由于组织的培养、各位自身的努力，许多同志年纪不大，却已经历了多层次、多岗位的锻炼，有的原在市州机关工作，一些同志先后从事过共青团、妇联、民政、卫生、组织、宣传、纪委、教育等工作，担任过副职、正职。经历就是财富，许多东西书本上学不到。二是感受较多、体会深刻。你们今天谈及的，非抄袭而来，不是大道理，是自己的亲身经历、切身感受，因而生动、鲜活、真实。三是工作得力、经验丰富。怎样贯彻民主集中制，科学决策，搞好团结；如何完善思路，加快经济发展；怎样统筹兼顾，重视社会事业，抓好城市建设；如何亲民爱民，求真务实，多办实事，你们都做得很出色，积累了不少经验。四是觉悟很高、甘于奉献。你们从事的职业，很锻炼人，也很伤人，很风光，也很苦。特别是妇女同志当领导、任一把手，更不容易。要证明自己，需要付出很多，要做出成绩，需要牺牲很多。该享受的天伦之乐不能充分享受，该尽的家庭角色不能充分尽到。酸甜苦辣，艰难困惑，你们品味最多，但都挺过来了。实践证明，你们是知识型女性、实力派女性，没有辜负组织和人民的信任和期望。
党和政府一贯重视妇女的解放和进步，重视妇女人才的开发和使用。这方面有很大的成绩，越来越多的妇女从旧的桎梏中解脱出来，从狭小的天地里走出来，在经济、政治、文化、生活中扮演着日益重要的角色，在党政机关中发挥着不可替代的作用。但也应看到，由于历史惯性的影响和陈旧观念的束缚，一些地方的妇女工作还未受到应有的重视，妇女干部的选拔任用还有诸多障碍。马克思曾经说过，每一个了解一点历史的人也都知道，没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革，社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。我们党肩负着民族复兴、祖国强盛的伟大使命，今后二十年要建成的小康社会，就是要实现社会更加全面的进步，实现人的更加全面的发展。没有妇女的发展，不可能有社会的和谐进步，不可能有人的全面发展。妇女的真正解放，妇女人才的有效开发，既是建设更高水平小康社会的题中之义，也是实现这一战略目标的必要条件。我们要树立科学的发展观，着眼于三个文明建设、三化进程加快的全局需要，更加重视妇女干部的选拔任用工作。各级组织部门要在这方面当好党委的参谋助手，为更多妇女人才的脱颖而出献智出力。
做好这项工作，需要加大三个力度。一是加大使用力度。省委有明确的要求，我们要认真贯彻好。看准了的妇女干部，要大胆使用，特别是敢于放手让其挑重担，当一把手。做到这一点，转变观念很重要。女性当领导虽有先天不足，但更有独特优势。如思维缜密，感情细腻，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和灵性。人们把传统的攻击性很强的男性领导比喻为鲨鱼，把现代的合作性很强的女性领导比喻为海豚。鲨鱼是个人主义的英雄形象，海豚是团队精神较强的温和型领导。女性的这种特点和优势，与现代领导正在向隐形化、柔性化、平民化、个性化、艺术化转变的趋势，是一致的。而且，妇女人才只有在使用中才能得到锻炼，在赛场上才能识别优劣。不大胆使用，出不了人才。二是加大交
流力度。这也是省委既定的一条方针。扩大交流，能够增加活力，能够消除弊端，能够锻炼干部。没有交流的集体，容易造成信息雷同，性格麻木，内耗增加，活力衰减。一个人长期在一个岗位，轻车熟路，易生惰性，若是权力部门，还易滋生腐败，不利于保护干部。适当轮岗，特别是派到条件艰苦、责任很重的岗位，对丰富经历、增加知识、增强能力大有益处。干部交流，各地各部门都很支持，但大多主张多出去，少进来，或要求进出平衡。进出相当，总体来讲，长远来看，理应如此，但某一时期则不一定。有时进的多一点，有时出得多一点，在动态中求平衡。希望各地能够顾全大局，予以支持。只想派出，不愿接收，最终谁也动不了。三是加大培训力度。对妇女干部，既要使用，又要培养，既要让她们挑重担，又要给她们“充电”“加油”的机会。今后5年，对县以上干部要轮训一遍。各级党校要针对妇女干部的特殊性，搞好适当的培训。特别是任党政一把手的妇女干部，担子重，责任大，更要让她们定期脱产学习，以增强发展的后劲。
如何加快妇女干部的成长，在这里，我提两点建议，供各位参考，与大家共勉。一是要集中精力谋发展，二是要始终不忘强自身。前一句讲的是改造客观世界，后一句讲的是改造主观世界。在改造客观世界的过程中不断认识和改造主观世界，通过不断认识和改造主观世界推动对客观世界的认识和改造，这就是我们的知行统一观，也是领导干部成长进步的规律。
集中精力谋发展，就是要努力把经济搞上去，实现经济持续发展和社会不断进步。发展要有紧迫感。纵向比，我们取得了骄人的业绩；横向比，我们还有不小的差距。现在各地面临的矛盾和问题比较多，解决的出路在于加快发展，这是可靠的基础，最硬的道理。不把经济搞上去，捉襟见肘的事会越来越多。发展要有新思路。就是树立前沿观念，依靠科技和管理，依靠人才和智慧，发展新经济，搞新型工业，不能走高速度低效益、先污染后治理、先片面后全面的路子。要坚持辩证施治，不能牺牲长远利益来获取眼前利益，不能牺牲精神文明来获取物质文明，不能牺牲生态环境来获取增长速度，不能牺牲社会进步来获取经济发展。不重视全面发展，是要吃苦头的。非典疫情就是一个教训。经济发展方面的问题容易看见，社会发展方面的问题比较隐蔽，而一旦浮出水面，就会带来灭顶之灾。要末雨绸缪，增加投入，避免不测。发展要有新作风。主要是求真务实的作风，亲民爱民的作风。多深入实际，摸清实情，体察民情，不搞脱离实际的大手笔、花架子，不搞群众不受益、不满意的政绩工程。关心困难群体，及时排忧解难，实现、维护和发展人民群众的政治、经济、文化权益。
始终不忘强自身，就是要提高思想政治素质、加强领导能力建设、注意关心保护自我。要抓住换届后的机遇，把领导班子的思想政治建设作为大事来抓。思想政治素质是领导干部的核心素质。作为领导班子的班长，尤其要重视提升和优化自身的思想政治素质。班长是第一责任人，要有坚定的理想信念，有很强的方向感，有政治意识、大局意识、责任意识，处处为人表率，自觉接受监督。这是我们的安身立命之本，要经常提醒自己，加强自我修养。我们不仅要有长期执政、为民执政的意识，还要有科学执政、依法执政的本事。我们在不断地“赶考”，加强能力建设很重要。“艺高人胆大”。能力强，才能有作
为，遇事不乱，临变不惊，从容处置。要认真贯彻民主集中制，依靠集体的智慧弥补个人的不足，依靠制度的力量避免决策的失误。要有世界眼光和战略思维，善于整合，集聚政治、经济、文化资源，增强协调能力和创新能力。有魄力不等于个人说了算，出主意不等于以我为主，当领导不等于包揽一切。代表人民执政，依靠人民做事，调动各方面积极性奔小康，是最重要的能力。女同志也是人，也可以干大事，这是与男人的共性。但女同志为官做事，确实要付出更多、牺牲更多。所以，希望大家注意保重身体，力求有张有弛。“上班时不要想着自己是女人，下班后不要忘了自己是女人”。希望同志们统筹兼顾、合理安排，处理好事业与家庭的关系，不要欠父母、丈夫、子女太多。好话易讲，好事难为。相信同志们有觉悟、有能力尽可能处理得好一些，也相信有更多的家庭、更多的同志能理解、支持、关心妇女领导。因为，对待妇女的态度，既是一种制度是否合理的重要尺度，也是一个男人是否文明的重要标志。
第四篇：妇女干部学习班学习心得
201*年冬天很荣幸的参加了由由××区妇联和××区党校联合组织的妇女干部学习班，在一周的学习中，感触很深，感觉很好，妇联和党校的领导都很重视，选择的课程非常用心，挑选的讲课老师授课水平很高，讲课的内容贴近实际工作好生活，受益很大，印象深刻的例如讲新加坡的管理，心理学，大沙河治理拓展训练、对我来说第一次去井冈山参观，革命前辈抛头颅洒热血的精神深深震撼了我，这些收获收获将随着时间的推移越发珍贵。
记得深大陶一桃教授讲的一句话“一个人要读三类书，一是历史类二是哲学类三是财经类”，是啊，以前总以为时间一定要用在专业上，对传统的圣贤书老祖宗的宝贵精华几乎没有看过，以为只要专业上过得硬就可以畅通无阻，殊不知，人生不是这样的，做人是最最重要的，人都没有做好，何谈其他，真正开始认真看书，而且看书没有功利性不为要得到什么，完全是去感受圣贤的智慧，这时候的感受是愉悦的美好的，俗话说“知易行难”，是的，有时知道了但真正做起来又需要有优秀品质做支撑，感到自己前几年好像白活了，被外面世界搅的晕头转向每天昏昏沉沉不思进取内心没有主宰，遇到事情就找客观原因怨天尤人从不反省自己，一点不知谦虚，现在想起就惭愧，所以有个名人说“丢失钱财，没有损失；丢失健康，略有损失；丢失道德，损失惨重”，真的是智慧之言，人有了大目标就不会在意他人的眼光，世俗的享受，因为他知道要对自己负责，就要严肃自己的生活，严肃自己的人生，自己的人生自己负责，我想绝不是宝马车名牌包，该怎样把握人生的目标，实际上是几千年前的古圣贤早就告诉我们大家的，只是我们睁着眼睛视而不见，所以最后我要感谢所有帮助过我的人和事，我现在认为能够沉浸在书的海洋是最幸福、最充实的事。
第五篇：妇女干部培训班学习总结
本月赴xx参加了一次全市第二期优秀女性人才的培训，报到当天看到会标，坐在市委党校的教室里诚惶诚恐，如坐针毡；自认为离“优秀人才”的标准相差甚远，只有“女性”两字符合要求，当市委组织部沈部长说：“所谓优秀人才特指精通某一行业，并能为行业、社会带来进步和财富之人”时，不禁释然，韩愈云：“闻道有先后，术业有专攻”，立志把这次培训作为走向“专攻”的阶梯，正如万鹏飞教授在结业式上所言：“人生就在聚散之间”，在这次培训中，我开拓了视野、增长了知识、奠定了友情、积蓄了前行的动力，感悟了人生的真谛，可以说，短暂的培训，永恒的收获。
一是办班模式值得学习借鉴。 本次培训班主要是市妇联牵头组织，但该培训课程列入市委组织部的主体班次，因此无论是参训内容设置，学员构成情况，还是培训规模都值得学习，市妇联施主席、市委组织部余处长全程带班学习，严谨的学风带动了学员们求知好学、乐思善辩、开拓进取的班风，加上xx行政学院开放、合作、平等的教学氛围，“有思想、会管理、尊重人”的师资力量，将培训的成效凸显地淋漓尽致。这几年团市委也组织了很多有层次、上水平的团干部培训班，也采用了“请进来，走出去”的方式，让各级团干部接受各类培训，大多数培训班都是团系统内部组织的，上到团中央，下到街道、社区团支部培训，横向部门合作间的综合性培训较少，市妇联这种办班模式，以市委党校为依托，以市委组织部为支撑，以女干部后备为主体，一方面扩大了妇联组织的号召力、影响力，另一方面也增进了各条线妇女同志对组织的认同感和归属感，值得借鉴。
二是培训教学模式令人钦佩 。本次培训班主体依托xx政府管理学院，但个体教学容国防、国学、人文、经济、法律、养生等清华、海事、央视客座教授为一体，真正体会到“兼容并蓄，有容乃大”的大学风范。正如班长吴虹娟在结业典礼上所说“7天时间，9个专题，2次考察，让我们全方位的获得了信息，积累了财富”，在外松内紧的教学模式中，我也身临其境地观察和感受名校的日常运作，规章制度和文化氛围，在xx图书馆、学生食堂、百年礼堂乃至小卖部，都能获得许许多多的正能量，如白彦教授说“到xx来学习目的有三，一是学习技能，二是学习知识，三是学习思想方法”，对我触动很大；在“爸爸，我们回家”话剧互动中，亲情本源，让我潸然泪下；在xx书店员工对话：“作为一个女性，你可以不成功，但你必须要成熟……”尽管来去匆匆，但这种经历让我受到了视界观、识界观和思界观的三重触动。
三是学员之间的友情弥足珍贵 。无论是年轻有为、充满活力的80后，还是谦虚谨慎、勤奋好学的70后，或是严于律己、顾全大局的60后，每个学员都是一本书，每个学员都是一首歌，每个学员都是我学习的楷模。一周来， 53名学员在一同乘车、一起学习、一起交流、一同散步、一起合影、一路欢歌、一路笑语中都收获了沉甸甸的友情。虽然我们来自不同的单位，不同的年龄、不同的生活环境、不同的行业、不同的人生经历，汇集在这里，就像无数的溪流汇集在一起。如果说专家教授的授课是纵向的灌输，那么，学员之间的互动带给我的就是横向的讲义。在这个特定的时刻，我们带着不同的讲义走到一起来，欣赏彼此散发的摇曳星光，让我看到了人外有人，天外有天，在人生之路上不敢懈怠。
“你曾对我说相逢是首歌，分别是明天的路……”，本期培训班在《相逢是首歌》的旋律中落下帷幕，而在我心中已深深烙下 “青春是绿色的河，心儿是永远的琴弦，坚定也执着……”的信念。
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