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毕业生工作会议发言稿(精选多篇)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-18 07:21:17 | 移动端:毕业生工作会议发言稿(精选多篇)

第一篇:毕业生工作会议发言稿

尊敬的各位领导、老师,同学:

大家下午好!我叫雷军环,来自软件学院软件开发与项目管理专业,大家都喜欢称我们专业为niit,那是因为我们的核心课程来自软件大国印度niit(nationalinstituteinformationtechnology)。

上个星期,在教研室主任与学生的见面会上,一个学生问:学校就像工厂,工厂生产的产品有质量保证,学校培养的学生又是如何进行质量保证的呢?今天我就这个问题展开我的陈述。我们知道企业生产产品一般要经过加工、(收藏好 范 文,请便下次访问www.bsmz.netms1和mms2模块的课程内容以工作任务为载体,以软件开发流程为主线,通过mcla教学法,使学生的基本技能呈螺旋递增式上升;mms3和mms4模块的课程内容是以项目为载体,以软件工厂(workshop)模式为主线,通过workshop教学法,使学生的自学能力、职业能力、项目管理能力、创新能力得到全面的提升。在四个模块的综合实训中,我们采用的是“虚拟公司”项目实训方式,模拟真实企业环境、真实软件项目、虚拟资金运作的方式,为学生提供软件企业各类生产性实训岗位,让学生能真正体验公司环境、企业文化。贯穿专业教学的全过程isas教学和双语教学全面提升了学生表达能力、团队意识、信息搜索能力和英语能力的等综合素质。我们己经做到了将职业能力的培养与课堂教学全面融为一体。

第二,对应着产品的包装环节是我们将学生推向市场前所做的准备。it业招聘的流程一般是看简历->笔试->面试。在简历方面,我们给学生提供了各种模板的简历,而且他们写的中英文简历,专业老师都要认真检查并修改的;对于笔试,我们专业积累了笔试题库,平时会督促学生做,上课有时也做,并定期进行抽查;在面试方面,我们教学一贯的方针就是为学生创造尽可能多的自我表现的机会,所以表达一般都不会有问题,关键的是在什么时侯该说什么话,这个我们会找很多的案例和学生一起探讨,我们袁哲老师、合作伙伴niit也会做这方面的讲座,现在niit的工作人员正在软件学院101教室进行就业指导,我们xx毕业生的就业工作今天己经拉开序幕。对于一些大公司的重要面试,我们会对学生提前进行多次预面试。

第三,对应着产品的推广环节是我们要为学生创造尽可能多的就业机会。这个我们有三方面的资源:一是我们软件学院本身的就业资源,我们主任和袁哲老师在这方面做了大量的工作,给我们提供了北京中软强网、深圳软通动力、杭州印度塔塔等国内外知名企业的固定就业资源,这些公司每年都会来我们这里进行校园招聘,今年还有多达30多家的其他公司来我们这里招聘,搞得我们最后都没有学生了。二是niit提供的就业资源,在niit的推荐下,我们现在有很多学生在上海工作。三就是老师自己的资源。我的很多资源来自我的学生。比如广东tcl移动通信有限公司就是我的学生介绍我认识了他们的人事经理,推荐了很多学生过去了。上个月,中国软件前50强杭州信雅达系统工程有限公司负责人打电话,希望我推荐学生到他们那里工作,他们会消化尽可能多的学生,这也是我们学生的良好表现所带来的效果。

精心培养、用心准备、努力推荐,这就是我的多年来的体会,随着计算机技术、信息技术与各应用领域的深度融合,相信我们会有更广阔的发展空间,最后祝民院明天会更好,谢谢大家。

第二篇:关于毕业生工作的会议纪要

关于毕业生工作的会议纪要

一,前期工作:

1, 毕业生清考时间:201*年4月9日——201*年4月13日。

2, 确定毕业生名单:201*年5月7日(教务处)

3, 与各系做好沟通工作,确定优秀毕业生名单:201*年5月7日(学生处) 二,毕业生工作第一阶段:201*年5月21日——201*年5月25日

1, 毕业生返校时间:201*年5月21日(有学生处通知学生);

2, 各导师对毕业论文进行评议,论文评议实行百分制(各系,论文导师); 3, 从论文中选出优秀论文进行论文答辩(各系,论文导师);

4, 毕业论文需要按照规格规定进行整理收藏(各系);

5, 毕业生提交实习登记表,实习小结,实习日志,缺一不可(各系); 6, 实习评分分合格与不合格两个档次(各系);

三,毕业生工作第二阶段:201*年5月28日——201*年6月3日

1,5月28日公示优秀毕业生(学生处)

2,召开一次毕业生供需见面会(就业指导中心)

3,已就业的学生上交就业协议书(就业指导中心)

4, 统计就业率,此项工作延续至9月30日(就业指导中心)

5, 毕业生思想品德鉴定(学生处)

6, 毕业生户口转移(就业指导中心)

7, 档案整理,寄出(7月1日前学生处要完成学生档案整理,寄出工作);

8, 对于存在欠款问题的学生,需等交齐学费之后方可领取毕业证书(财务处); 9, 就业学生发放报到证(就业指导中心)

10,5月31日:召开毕业典礼

11,5月31日——6月1日:发放毕业证书

第三篇:发言稿:教育工作会议发言稿

各位领导,各位老师:大家好!

作为一名小学六年级毕业班老师坐在这里和大家一起交流,我感觉到的不仅是一种荣耀,更多的是一份沉甸甸的责任。这份责任源于毕业班的重担,更源于新课改、新理念下如何教好学生的压力。毕业班是学校的窗口,教学质量的好坏直接影响到学校的声誉。我希望通过这样的活动让我们的老师凝心聚力,在领导的关怀下、在学校的支持下、在家长的配合下,团结协作、开拓创新,力争使毕业班的各项工作更上一层楼。下面我想就如何进行复习,如何抓住有限的时间让学生获得更多的知识掌握更多的技能,谈谈我自已几点肤浅的看法。

一、提供心理支持、关注兴趣培养

离考试越来越近,所有学生或多或少会有浮燥心里,会有考不好的担心和焦虑,会觉着累,学生的这些消极的心理需要得到释放和渲泄,作为老师,我们可以采用这样的方式为他们减压,譬如:个别面谈、小组交流、座谈会、班队活动等方式给予关注,以人为本,留心学生心理健康。

同时,复习过程的组织方式是否灵活有趣直接影响到学生的学习情绪。教师如果只是一味地讲,不断地考,注入式的满堂灌,那学生就会觉着枯燥无味,自然就谈不上什么效果了。我们要不断变换教学方法,运用多种手段,把复习课上得象新授课那样精彩,那样耐人寻味。

机械重复是复习的大忌,我们应该努力避免。我们所组织的复习方式应当力求鲜活,就是要在复习中引导学生通过变式、变序、综合的方法,把知识学活用活。并且尽力做到鼓励学生自己组织,自己准备,自己主持,自己总结,使学生在兴趣盎然的活动中巩固知识,提高能力,进一步激发主动探究的兴趣。还应注重增强复习的活动性,要设计一些综合的实践活动,让学生通过比赛、表演、辩论、交流、小组合作等形式,使枯燥的复习轻松有趣。

二、注重教材内容,适当拓展延伸

毕业班教师要把复习作为促进学生发展的重要环节,精心设计复习过程,恰当选择复习方法,既注意增强学生的底气,又注意培养学生的灵气,充分发挥复习的集体功能,抓准学生复习中的难点、盲点、焦点问题,着眼于全面提高学生的素质,在新的教育理念指导下,扎扎实实地抓好复习工作。

以教材为本,通过复习,对教材的内容充分掌握,让学生做到温故而知新。我们可通过迁移重点训练项目,变换类型进行训练,将教材内容适当拓展,以激活知识的发展区,让学生得到知识的升华。

三、抓住要点难点,切忌平均用力

我认为对于毕业班的复习来说,应当各有侧重,抓住要害。重点、难点内容,进行强化。老师应注意复习的系统性,切忌平均用力。

我们将通过分析近几年的毕业检测试题,认真搞好每个单元的检测,根据检测情况,分析教学中的得与失,组内教师共同商讨,查找学生学习中存在的问题,对有进步的学生多表扬和鼓励。

四、加强家校联系,达成齐抓共管

如果仅依靠教师的教和学生的学,往往不能取得预期的效果,因为学生家庭环境、个人素质都不尽相同,所以家长跟老师的密切配合不容忽视。我们通过召开毕业班家长会、个别交流、电话、短信、电子邮箱、qq等联系方式,加强与家长交流,向他们介绍当前的教育形势和我们的现实情况,就如何抓毕业班工作提出我们的设想,倾听他们对提出的宝贵意见,以达到齐抓共管的目的。

第四篇:班主任工作会议发言稿

班主任工作经验交流会发言稿

201*.5.23

学生管理是学校工作中最重要的内容,班主任则担负学生管理中的大部分任务,班主任工作千头万绪、劳心劳力,在平时经常看到班主任忙碌的身影:有的领着学生打扫卫生(郭宗高张光前),有的亲自拖楼道(周军吉刘文国),有的几乎每天都到学生公寓检查宿舍卫生(吴重一张金光王丰军黄江民),午休晚休去看学生纪律(张志亮王树礼九二部班主任),我们的班主任都是这样认真工作。但在学校平时的检查中,却常有出现同一类问题出现的班级比较集中的现象:被褥不齐、两休纪律不好、卫生区遗漏多、隔墙购物、餐厅清扫不彻底、对部分学生的管理束手无策等情况,为解决这种老师的投入和产出不成正比的现象,学校组织这次交流会,主要目的是面对多变的学生管理,通过交流学习来提升班主任解决问题的能力。

会议程序:

一、请几名管理效果较好的班主任谈谈自己的做法

1、 王丰军(内务、被褥整齐,有角有棱,每一天都如此)

2、 吴重一(如何给学生值日、卫生区、餐厅分工)

3、 张志亮(高年级学生管理)

4、 黄主任(违纪学生的处理)

二、政教处对近期工作中出现问题的建议

三、刘校长对学生管理作指导性的意见

政教处对近期工作中出现问题的建议

1、 宿舍内务:(依次七八九)扣分的多是宿舍,问题是被褥不齐、乱挂、乱摆放、玻璃脏、墙壁涂字。

措施:看看别人的,开阔眼界,提高标准。

说明:八一部从上周有了大的提升,级部自查自纠起到了好的作用,九年级需要在早上也搞好

(周四检查,六个级部主任打破级部界限)。

2、 餐厅:九七八(顺序)

扣分的多是往地上扔镘头皮,八年级要打扫好餐厅北头,三个水池。

3、 粉笔管理乱写乱划(开会之后马上让专人管理。级部自查)

4、 洗刷间尿味要冲洗,男二、三、四别随地大小便。(男二矿泉水瓶堵塞下水道)

5、 安排合理得力(合适、不多尽量固定的人,及时打扫,既分工又合作,说明要求及监督)

6、 值班到位(每值班室留下2人值班)

7、 正确认识班级考核和扣分:扣分主要是为管理学生,也是提醒班主任要管一下,可以问问值班老师什么情况,但不要仅仅为学生争情理。

8、 班主任学情会商周五完成

多与学生沟通,了解学生的安全及各方面的问题,我们班主作任所有的工作都是一体的,卫生纪律好了,我相信,这个班级的学习一定差不了。

王金杰

第五篇:开学工作会议发言稿

201*——201*学年度第一学期大学生公寓自我管理

委员会开学工作会议发言稿

(第十九届主席团主席付光斌)

尊敬的自管会指导老师、以及为自管会工作辛勤付出的全体成员。大家好!

凯里学院十九学生公寓自我管理委员会(自管会)在主管部门领导、指导老师的关届大心与大力支持下以及全体成员的努力,自换届上任以来,始终立足于本职工作,参与到我校公寓文化建设与共管理当中,除此之外,我们还积极加强组织内部建设来保证工作顺利开展。

回顾上学期工作,开学之初,我们积极协助承办201*年军民联谊晚会;策划并承办了第二届学生“公寓文化月“活动;美化公寓环境植树活动;各公寓区组每月进行寝室内务检查:评出月“文明寝室”、并用简报形式对违纪寝室进行通报;在组织建设方面:完成了自管会春季招新工作、局部干部调整、201*届自管会毕业成员欢送会以及组织部开展“民主交流日”加强干部培训等工作,促进了我校公寓管理体制提高的同时也促进了自管会的发展。这些工作的顺利开展,离不开全体成员的辛勤付出,在上学期的工作中,全体成员不断努力、辛勤工作,涌现出如:“张晓琴、王艳超、马克燕、李志玲”等8名201*——201*学年度“优秀学生干部”; “锁华丽、万钰秀、何凇佑、邓鑫、吴培珍等”等15名201*年“公寓文化月”活动“先进个人”。在此,希望以上成员在以后的工作中再接再厉;全体成员应以

他们为楷模,共同的为自管会的发展作贡献。

从上学期开展的各项工作来看我们虽然取得一定的成绩,但任然存在诸多不足,主要表现在如下:第一、主席团与各部门之间以及工作相关的部门与部门之间沟通程度不足;第二、部门工作计划制定不切实际,可操作性不强与部门负责人在工作不负责任;第三、个别成员参加工作的积极性不高。

上学期结束之际,召开了自管会委员会会议(主席团以、主席助理及各部门负责人)讨论本学期工作,会议明确了本学期自管会将围绕公寓管理、公寓文化建设以及自身组织建设三方面开展工作,并将工作明确到各部门。我坚信,在我们共同努力之下,我们一定能完成这一使命。

新学期,对于发展中的自管会来说是新的开始,在此,首先希望全体成员总结经验教训,在接下来的工作中不断提高认真工作,让自管会的工作不断的提高;其次希望部门各司其责、相互协作,主席团分管负责人加强协调工作,共同完成相关工作。我相信在全体成员的不断努力之下,自管会的工作会更上一层楼。

最后,祝全体自管会成员新学期学习进步、天天开心。祝自管会能有美好的明天!

谢谢大家!

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