第一篇：新提拔干部发言稿
各位领导、同志们：
近一段时间以来，我们新提拔的领导干部对党的一系列文件进行认真系统的学习，来讲，不少领导也开了专题讲座，这里面，给我触动最深的是我们书记关于“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的讲话，感受极深，思想上有强烈的共鸣。下面，我就尽责的话题谈几点个人看法与心得。
（一）明确责任。
这里又有两个方面的意思，一个是要明确责任的含义，责任是什么？通俗点讲，责任就是分内应做之事，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。如果再全面一点理解就是，责任既是权利，又是义务，是权利和义务的统一体。另一个就是要明确我们自身的责任是什么，换句话讲，就是我们的分内应做之事是什么？从工作职责的角度来讲，我和在座的同志们分内应做之事，就是履行好党和人民交给我们的职责，这就是我们目前的责任。更具体一些，当然可以明确到我们每一位同志的岗位职责，比如说领导的责任、干部的责任，等等。
（二）增强责任心。
责任心与责任是紧密相关的，我个人的理解是，责任心就是对自己所担负的责任的重要性的认识程度，以及思想和注意力的集中程度。通俗点讲，就是把某件事情是否认真当作一件事来办的态度。毛泽东同志曾讲过，世界上怕就怕认真二字，共产党就是最讲认真的。这里的“认真”，我认为就是指的责任心。从一定的意义上讲，我们事业的成败往往取决于责任心，中国共产党之所以能够领导人民从胜利走向胜利，就是因为最讲认真，最富于责任心。
对于一名政府工作人员来讲，责任心、责任意识是第一位的，是首要的。在座的同志，有部分是企管站站长，对于安全管理的职责及其重要性应该都很熟悉。无论是从经济发展还是社会管理的角度来讲，安全管理的重要性都是无庸置疑的，既直接关系到经济发展，又关系到人民群众生命财产安全，完全称得上是责任重于泰山。安全出了问题，伤了人、死了人，问题大不大？当然大，对我们来讲，这就是天大的事情。因此，对我们所履行的责任，要倾注全部的注意力，树立如临深渊、如履薄冰的责任心和责任意识，在工作中真正做有心、用心、尽心之人，而绝对容不得半点马虎和大意。实际上，这就是对我们自己负责，就是对人民群众生命财产安全负责，就是对党和人民的事业负责。
（三）忠诚履行责任。
谈到忠诚履行责任，我上网看到了一副对联。这副对联的全文是：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。根据我个人的理解，上联是指我们每个人都有自己的工作岗位的意思，下联则是指履行责任的意思。“生一日当尽一日之勤”，我们在履行职责时，就是要有这种尽职尽责的态度，对所从事的事业奉献全部的勤奋和忠诚。
但是，与忠诚尽责的要求比较，我们作为政府工作人员目前的履职状态，是有差距的，在某些方面、某些同志的表现还比较严重。其一，只想权大、权多，不想尽责。其二，怕事、避事，躲责任，当老好人。其三，自以为端的是“铁饭碗”，尽不尽责无所谓，工资照样发、待遇照样有，谁奈我何？在此，我想谈谈个人的看法：
首先，党和人民赋予我们的职责是神圣的，必须尽忠尽责。党和人民赋予了我们的重任，这是一份重托，是责任也是信任，光荣而又神圣，必须以诚惶诚恐的心情，大恭大敬的姿态领受和完成。
其次，责任既是权利，更是义务，是义不容辞、必须做好的。因此，要在履行责任时做有心、用心、尽心之人。所谓“有心”，就是心里时刻装着工作，而不是一心二用。所谓“用心”就是认真负责地干好工作，而不是敷衍塞责、应付差事。所谓“尽心”即“用心”至极，就是投入全部力量和才智，对工作尽职尽责，有十分力，绝不只用九分。
第三，忠诚履行责任与我们每个同志的个人利益息息相关。人民赋予我们职责的同时，也付出了相当的代价，这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件，这是用纳税人的钱支付的，是人民对我们的酬劳。人民是我们的主人，我们是人民的公仆，主人给了我们工资待遇，作为公仆，我们只有忠诚尽责地完成主人交给的任务，否则，总有那么一天，主人会砸烂我们的饭碗。
面对党和人民赋予我们的沉甸甸的责任，我们只有时刻保持对党和人民事业的无限忠诚，破除“三种思想”，树立“三种责任感”：一是破除安于现状、小进则满、骄傲自满的思想，树立居安思危、为党尽心的政治责任感；二是破除趋利媚俗、个人至上的思想，树立无私奉献、为国尽力的责任感；三是破除马虎应付、得过且过的思想，树立爱岗敬业、为民尽责的工作责任感。
同时，为了保障责任的落实，必须完善制度机制，达到“三个要求”：一是将每个岗位的责任细化，每个单位、每个业务环节、每位干部职工，都有自己的具体责任和要求。二是建立科学、严密的层级清晰的责任体系，确保责任链条无缝化，全局“一盘棋”高效运转。三是严格责任追究，对不作为或乱作为的，不论是谁，不论是什么岗位，该降职的降职，该换岗的换岗，坚决按法规制度严肃处理，决不搞“下不为例”。
一、忠诚履责
忠诚履责，就是忠诚地履行好责任。这里有三层意思，首先是要明确责任，其次是要增强责任心，第三是要忠诚履行责任。
个人理解，这既是提高执政能力的重大举措，又是再创特区辉煌的客观需要，也是建设责任政府的内在要求。联系到我所从事的工作实际，认识更加深刻，确实感觉到，责任重如泰山，能力至为关键。今天利用这个机会，谈谈个人的认识和思考，与同志们交流一下学习心得。 同志们，具体对我们新提拔的领导干部来讲，就是要提高“四种能力”：一是贯彻执行上级各项决策措施的能力。思想上行动上与上级保持高度一致，听从指挥、服从安排。在贯彻执行上级各项决策措施中，政令畅通、雷厉风行，不打折扣、不走过场；二是要提高依法行政的能力。熟练掌握并运用有关法律法规，在履行职责时依法办事、依法管理；三是要提高为民办事的能力。熟练掌握并运用专业技能，为人民群众排忧解难；四是要提高服务经济社会发展的能力。增强大局意识和协调能力，在服务经济社会发展中，积极主动履行好部门的职责。
第二篇：新提拔干部就职表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新***人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围***县**局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。
刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为***服务，为***添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：
一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是“务实”。 要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是“团结”。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。
四是“廉洁”。 要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
以上是我的表态，谢谢大家!
第三篇：在新提拔科级干部座谈会上的发言稿
我心中的四首诗
--在全县新提拔科级领导干部谈话会上的发言稿 尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
我叫＊＊，＊＊人，201*年我通过＊＊人事局和＊＊教育局从县外引进优秀教师的招考来到了＊＊中学，来到了一个我完全陌生的县城，在此之前，我没有一个＊＊的朋友。201*年，我又参加了组织部举行的统筹公选科级领导干部考试，幸运的是我又顺利地通过了这次考试，现经组织提名任＊＊人民政府副乡长。
回想这两次公考，有许多感动我的人和事至今仍温暖着我，尤其是昨年公考中的点点滴滴，令我一直难以忘怀。我最先记住的就是组织部的＊＊股长，是他在我报名时给我分析我自身的优劣，才让我有了勇气走入公考，在我面试前是他真诚的鼓舞，才让我充满了信心；还有＊＊股长，是他热诚的帮助，我才有了前进的动力，是他正确的指导，我才能迅速进入基层干部的角色之中；还有＊＊股长，他全面而公正的考察作风，让我对组工工作有了全面的认识，是他客观而真实的评价，使我有了到基层工作的底气；还有＊＊主任，他教会了我如何面对大众，教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感！在这次公招中还有些我到现在都叫不出名字来的兄弟姐妹，是他们的一言一行，给了我方向，给了我力量，是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正的为人民服务！
我到基层工作也快满半年了，也接触到不少贫困的老百姓，我把他们当做我的父老乡亲，我热情地接待他们，聆听他们的倾诉，他们经常背着我说，这小伙子对人不错，是个好同志，每每听到这些评价的时候，我就想告诉他们，我这些为人处事的态度都是组织教我的，是组织培养了我，是党教育了我！
我对党、对组织，尤其是对我们＊＊县委、县政府充满感激，感谢他们大胆用人的作风，感谢他们不拘一格用人的做法，感谢他们搭建的这个公平公正的用人平台；我将把我这份感激之情深藏于心，用实际行动来回报组织的信任；用信念武装思想，用公正指导工作，用廉洁约束行动。下面，我就借用古人的四首诗，代表我们所有新提拔的干部，向组织、向在座的各位领导表态！
第一首：臣心一片磁针石，不指南方不肯休。信念是一个人，人生航行中的指南针，有了信念就有了精神的源泉，就有了行动的动力。组织培养了我们，我们就必须抱有“滴水之恩涌泉相报”的感激之情，不断加强党性修养和思想道德修养，从根本上解决自身的世界观、价值观、人生观的问题。把为人民服务作为我们工作的宗旨，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把人民的冷暖时时放在心里，只要心中有了这样一种信念，我们就不会辜负组织的栽培，只有这样，我们才可能真正的干好本职工作。
第二首：粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。树立了良好的价值观之后，接下的工作就是要做好自我的修为，修为的关键就是清白。清生廉，廉生威，要做到清廉，就要从自己的点滴做起，
一清廉自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃，不该喝的不喝；二清廉自己的腿，不该去的地方不去，不该跑的地方不跑，不该走的“夜路”不走，三清廉自己的手，不该收的钱不收，不该接的礼物不接；四清廉自己的耳，不该打听的事不打听，不该听信的枕边风不听信；五清廉自己的脑，不该想的东西不想，不该贪的东西不贪，不该迷恋的东西不迷恋。
第三首：不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。作为党政干部，我们仅仅只关注自己还不行，我们必须以自己的言行去影响和带动周围的人，营造一个清廉的环境，首先教育自己的亲人，不能让“枕边风”和“亲情风”被“歪风”吹动；其次影响自己的朋友，不能让真情被人情带到另一条不归路；第三带动班子，不能让“正气”被“邪气’压倒。唯有如此，我们才能有一个健康而清廉的工作环境，才能一往无前走向胜利！
第四首：千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。走上领导岗位，会面临许多诱惑，我们要学习“郑人食鱼”，防微杜渐，防患于未然。 “常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，在心中时时筑起一道高高的道德和廉政的防火墙，不人云亦云，不随波逐流，不放纵自我，任尔诱惑横行，我自岿然不动！
谢谢大家！
第四篇：浅谈新提拔干部如何面对
浅谈新提拔干部如何面对“新起点”
新提拔党政领导干部面对新的人生起点，如何摆正自身位置，正确对待手中的权力，走好今后的道路呢？笔者认为，新提拔领导干部要注意处理好以下三个关系：
一要处理好做人与做官的关系
对每一位党员干部而言，从走上领导岗位的那一刻起，做人与做官的问题便摆在了面前。郑培民同志有一句座右铭：“做官先做人，万事民为先”。也就是说，做人是做官的基础，做官是做人的延伸，做官首先要做人，做好官首先要做好人。中华民族历来讲求人的品德修养，两千多年前，儒家就提出了“仁、义、礼、智、信”，虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循。在新的历史条件下，全社会已经把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为新时期的一个基本道德规范。面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领导干部，应该在“做人”上有一个更高的标准。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏锐性，时刻与党中央保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度一致，特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流。要带头讲学习，讲政治，讲正气，自觉加强党性修养，坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部。第二，要有更强的组织纪律性。每一位新任命的领导干部，必须时刻牢记自己是组织任命的(来源好范 文网WWwww.bsmz.net)干部，是为党工作、为人民群众服务的，切不可把自己游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。要时刻牢记自己是党组织的普通一员，强化组织观念、纪律观念，自觉自愿地服从组织领导，接受纪律约束，坚决杜绝我行我素、唯我独尊，自高自大、脱离群众等现象的出现。第三，要更加注意塑造自身形象。领导干部自身社会形象的好与差，不仅仅关乎个人的声誉，还关乎所在部门的形象，关乎党委、政府的形象。从这个意义上讲，必须在思想、工作、作风、纪律等方面严格要求自己，时时刻刻绷紧一根弦，时时处处起表率作用，带头践行“清廉、为民、务实”的要求，廉洁奉公，勤政为民，力争使自己成为一名组织信任、群众满意、家庭放心的领导干部，以良好的个人形象为党旗添光彩。
二要处理好奉献与索取的关系
奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格的试金石。作为一名新提拔的领导干部，在实际工作中，必须正确处理好奉献与索取的关系。首先，要树立正确的“权力观”。领导干部的权力是党和人民赋予的。领导干部是代表人民群众来行使权力的。“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”。领导干部只有为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利，绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此，作为一名领导干部，一定要树立正确的权力观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位置，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。其次，要有强烈的事业心和责任感。职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大。作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感，时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，善谋富民之策，多办利民之事，真心为群众办实事、解难题，切实履行好党和人民赋予的职责，做到“为官一任，造福一方”。第三，要充分认识只讲索取的严重危害。一个人当官、升职后，如果把职位的提高当作谋求个人利益的资本，过分追求名利，过分讲求索取，最终只会失去名利，甚至身败名裂、遗憾终生。作为一名新提拔的领导干部，一定要处理好奉献与索取的关系，树立正确的权力观，正确看待、正确运用手中的权力，比奉献不讲索取，立足本职工作，踏踏实实干事业，争取靠奉献赢得组织的认可和广大群众的赞誉。
三要处理好自律与他律的关系
俗话讲，没有规矩，不成方圆。对一名领导干部而言，这个规矩就是党的纪律。无数事例证
明，一个领导干部，无论职务高低、权力大小，一旦无视党的纪律，放弃自律，排斥他律，就会出问题。每一位新任领导干部在走上领导岗位后，一定要严格遵守党的纪律，既要讲自律，也要自觉接受他律。一是要懂得“规矩”。真正熟知党的纪律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志认为，我一不贪，二不沾，就没问题。这种认识是极端片面的。比如中央电视台曝光的隆尧县种子公司挪用专项资金案，该公司经理既没有贪，也没有沾，但把项目资金挪用了，结果受到了严肃的党纪处分。这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等，只有真正熟知了这些纪律，严格按照政策规定办事，才能不犯或少犯错误。二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使到那里，监督就要实施到那里。走上领导岗位后，手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象。事实上，加强监督是党组织对每名党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护，其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”，无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用
第五篇：浅谈新提拔干部如何面对
浅谈新提拔干部如何面对“新起点”
新提拔党政领导干部面对新的人生起点，如何摆正自身位置，正确对待手中的权力，走好今后的道路呢？笔者认为，新提拔领导干部要注意处理好以下三个关系：
一要处理好做人与做官的关系
对每一位党员干部而言，从走上领导岗位的那一刻起，做人与做官的问题便摆在了面前。郑培民同志有一句座右铭：“做官先做人，万事民为先”。也就是说，做人是做官的基础，做官是做人的延伸，做官首先要做人，做好官首先要做好人。中华民族历来讲求人的品德修养，两千多年前，儒家就提出了“仁、义、礼、智、信”，虽然孔孟思想需要扬弃，但其基本的做人准则仍然应该遵循。在新的历史条件下，全社会已经把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”作为新时期的一个基本道德规范。面对新形势、新任务，我们共产党人特别是领导干部，应该在“做人”上有一个更高的标准。首先，政治上要更成熟。要有高度的政治敏锐性，时刻与党中央保持高度一致，时刻与上级、地方党委政府保持高度一致，特别在大是大非面前要保持清醒的头脑，不能人云亦云、随波逐流。要带头讲学习，讲政治，讲正气，自觉加强党性修养，坚持高尚的精神追求，努力成为一名合格的领导干部。第二，要有更强的组织纪律性。每一位新任命的领导干部，必须时刻牢记自己是组织任命的干部，是为党工作、为人民群众服务的，切不可把自己游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。要时刻牢记自己是党组织的普通一员，强化组织观念、纪律观念，自觉自愿地服从组织领导，接受纪律约束，坚决杜绝我行我素、唯我独尊，自高自大、脱离群众等现象的出现。第三，要更加注意塑造自身形象。领导干部自身社会形象的好与差，不仅仅关乎个人的声誉，还关乎所在部门的形象，关乎党委、政府的形象。从这个意义上讲，必须在思想、工作、作风、纪律等方面严格要求自己，时时刻刻绷紧一根弦，时时处处起表率作用，带头践行“清廉、为民、务实”的要求，廉洁奉公，勤政为民，力争使自己成为一名组织信任、群众满意、家庭放心的领导干部，以良好的个人形象为党旗添光彩。
二要处理好奉献与索取的关系
奉献还是索取是检验一名领导干部是否称职、是否合格的试金石。作为一名新提拔的领导干部，在实际工作中，必须正确处理好奉献与索取的关系。首先，要树立正确的“权力观”。领导干部的权力是党和人民赋予的。领导干部是代表人民群众来行使权力的。“官”是为人民服务的“官”，“权”是为人民服务的“权”。领导干部只有为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利，绝不能把手中的权力变成谋求私利的工具。因此，作为一名领导干部，一定要树立正确的权力观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，摆正公仆与主人的位置，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。其次，要有强烈的事业心和责任感。职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大、担负的责任也越大。作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感，时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，善谋富民之策，多办利民之事，真心为群众办实事、解难题，切实履行好党和人民赋予的职责，做到“为官一任，造福一方”。第三，要充分认识只讲索取的严重危害。一个人当官、升职后，如果把职位的提高当作谋求个人利益的资本，过分追求名利，过分讲求索取，最终只会失去名利，甚至身败名裂、遗憾终生。作为一名新提拔的领导干部，一定要处理好奉献与索取的关系，树立正确的权力观，正确看待、正确运用手中的权力，比奉献不讲索取，立足本职工作，踏踏实实干事业，争取靠奉献赢得组织的认可和广大群众的赞誉。
三要处理好自律与他律的关系
俗话讲，没有规矩，不成方圆。对一名领导干部而言，这个规矩就是党的纪律。无数事例证
明，一个领导干部，无论职务高低、权力大小，一旦无视党的纪律，放弃自律，排斥他律，就会出问题。每一位新任领导干部在走上领导岗位后，一定要严格遵守党的纪律，既要讲自律，也要自觉接受他律。一是要懂得“规矩”。真正熟知党的纪律，知道哪些能做，哪些不能做。有的同志认为，我一不贪，二不沾，就没问题。这种认识是极端片面的。比如中央电视台曝光的隆尧县种子公司挪用专项资金案，该公司经理既没有贪，也没有沾，但把项目资金挪用了，结果受到了严肃的党纪处分。这就是因无知而违纪。我们党的纪律是一个系统的整体，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等等，只有真正熟知了这些纪律，严格按照政策规定办事，才能不犯或少犯错误。二是要自觉接受监督。党的监督原则是权力行使到那里，监督就要实施到那里。走上领导岗位后，手中便掌握了一定的权力，自然就要成为监督的重点对象。事实上，加强监督是党组织对每名党员领导干部的严格要求和真正的关心爱护，其最终目的是使每一位干部不犯错误或少犯错误。李真死前在狱中说过一句话：“当初如果有个人给我提个醒就好了”，无疑从一个侧面说明了加强监督对干部的健康成长进步所起的关键作用
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