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保险精英发言稿(精选多篇)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-18 07:37:32 | 移动端:保险精英发言稿(精选多篇)
第一篇:保险精英发言稿

寿险事业,永远的春天

各位领导、各位同仁:

大家好!

在这和风送暖,万象更新的时刻,我们欢聚在这里,共勉事业的辉煌,我相信在坐的每一位都跟我一样,心潮膨湃地修整因坎坷而弄坏的心情,歌唱因成功而获取的硕果。因此,我要讴歌:寿险事业,永远的春天!昨天,我也常常的坐在会场聆听走在前面的人讲述他们成功的故事。那时,我就想,我一定加快步伐,走入他们的行列。后来,我成功了,一不留神,拿到了总公司的五枚一级金质奖章和一枚二级金质奖章,积满28分,是中国人寿的银星会员。这些成绩的取得,来自于各级领导的关怀,同仁的帮助,也有我个人的努力。但仔细的想想,最关键的是要感谢广大保户对保险的认可,尤其我的保户因出险而获得应急的补尝时,更激发我为之努力,使我干劲十足,信心倍增。

回忆起四年前,当我刚刚走进中国人寿大门的时候,思想和行动则停留在找点事做做,以弥补因退休而造成的寂寞孤独无所事事的水平上。然而,当我真正的成为中国人寿这座圣殿的主人时,才豁然发现,这就是实现我人生价值的所在地。

心理学家莱格认为:“一个人常常为未来的目标而奋斗不息,以求达到人格各方面的和-谐发展,这就是自我实现。”应该说,中国人寿给了我一块肥沃的土地,我就要做一个辛勤的农夫,通过耕芸去收获喜悦。在98-99两年里,我的目标是有奖必夺,争当一流业务高手上,随着时间的推移,我的这种思维在潜移默化中有了转变。我觉得,一花独放不是春,万花齐放春满园。同时,我也认为,我们的营销员在取得起码的物质生活保障条件下,精神应是第一位的,我们不仅要当物质上的万元户,更要当精神上的万元户。因为物质财富有穷尽之时,而精神财富才是永恒的。所以我把四年来走过的路程总结出来,毫无保留地地奉献给大家。

我要用我的挫折给每一个营销员带来借鉴;

我要用我的成功给每一个营销员带来激励;

我要用我的眼泪给每一个营销员带来思考;

我要用我的毅力给每一个营销员带来启迪。

于是,在世纪之初,我担任了盘锦市分公司个人业务233分部的经理,并兼任着省公司的讲师。从这时起,我不仅从思想上走出了的“自我”,而且从行动上实现了跨越“自我”。一年的时间里,我应各地老总们的邀情,先后到过7个省的16个市,交流经验,研究心得。面对鲜花和掌声,我并没有陶醉在成功的喜悦之中,而是不断地提醒自己:这只是一个良好的开端,千万不要躺在昔日的功劳簿上止步不前,要永远的超越。当今世界,正象一句歌词说的那样:“不是我不明白,而是这世界变化太快。”随着改革开放的深入带来的是前所未有变化。比如说思想上的多元化、利益上的超元化、行业上的个性化,生活上的多新化等等,都给我们提出了新的课题,因此,只有面对新形势,研究新问题,在务实创新中,不断充实和完善自己,才能适应和跟上不断变化的时代,尤其中国加入www.bsmz.net/)一站在手,写作无忧!]

201*年是我公司实现稳健发展的

重要一年,xx营销区部按照市公司的统一要求和部署,加强队伍建设,完善管理体系,努力开拓市场,全年共实现新单期交保费2114万元,趸交保费1378万元,意外险保费206万元,区部提前两个月达成意外险目标,实现了业务规模和团队人力的稳定,促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。

为了表彰在201*年做出突出贡献的营销伙伴,进一步激励销售队伍的士气,特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。

一、团队奖励:

根据201*年初工作会精神,对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“201*年度优秀团队”荣誉奖杯。

对达成年初保费目标的xx等9个处组给予“201*年度荣誉处组”称号,颁发锦旗。

二、精英俱乐部奖励:

根据十三区部201*年度《精英俱乐部章程》,对xxx等十五位伙伴授予201*年度“精英俱乐部会员”称号;对xxx授予201*年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员

获得区部颁发的荣誉证书,全年享有精英俱乐部会员权益。

三、明星奖励:

根据区部战略规划,对201*年度保费第一的xxx伙伴颁发“201*年贡献最大的人”荣誉证书,对201*年度件数第一的xxx伙伴颁发“201*年最勤奋的人”荣誉证书;对201*年度收入

第一的xx伙伴颁发“201*年最富有的人”荣誉证书。

根据区部《关于开展201*年度“人人达标,争作明星”活动的通知》精神,对xxx伙伴授予“201*年度超级展业高手”称号,对xxx等十位伙伴授予“201*年度十大展业高手“称号

,颁发证书,奖励每位伙伴西服一套。

对xxx伙伴授予“金星业务员”称号,颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。

对xx等九伙伴授予“银星业务员”称号,颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。

对xxx等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”,颁发证书和奖章。

四、新人奖励:

根据区部战略规划,对201*年度入司且保费排名前列的xxx等十人,授予“201*年度最佳新人”荣誉称号,颁发荣誉证书和奖章。

五、优秀组训、讲师奖励:

在201*年度市公司和区部的员工评选中,我区部xxx组训被评为“市公司优秀组训”;xxx组训被评为“市公司先进个人”;xxx讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证

书。

希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习,学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神,并以他们为榜样,爱岗敬业,勤奋努力,不断提高专业水平,为

公司可持续发展做出更大贡献!

xxxx营销区部

二零零六年一月二十六日

附表:

201*年度表彰名单

《保险公司关于对201*年度销售精英表彰的决定》来源于公文素材库,欢迎阅读保险公司关于对201*年度销售精英表彰的决定。

第五篇:保险公司表彰销售精英决定

文 章

来源莲山

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