近年来，潍坊市局（有限公司）党委将离退休人员党支部建设纳入全系统基层组织建设中，积极探索新形势下加强离退休人员党支部建设的新途径、新措施，注重发挥离退休人员党支部的战斗堡垒作用，为构建和谐烟草作出了积极贡献。
一、着眼于铺路架桥，为离退休人员党支部建设创造良好的环境
近年来，在省局（公司）党组的领导下，潍坊市局（有限公司）党委始终把加强离退休人员党支部建设作为做好离退休人员工作的中心环节，并列入了重要议事日程。
（一）营造浓厚氛围，为离退休人员党支部开展工作提供舆论支持
我们结合对孙公准局长几次重要讲话精神的学习和理解，先后召开了两次离退休人员座谈会。会上，市局（有限公司）党委号召全体干部职工从保持共产党员先进性的高度，从构建和谐企业的角度，正确认识离退休人员工作的重要地位和作用。通过市局（有限公司）党委的大力宣传、积极引导，全系统上下形成了尊老、敬老、爱老、助老的浓厚氛围，为离退休人员党支部开展工作提供了有力的舆论支持。
（二）落实“两项待遇”，增强离退休人员党支部的号召力
在离退休人员工作中，市局（有限公司）党委把重点放在为离退休人员办实事、解难题上，特别是在关系离退休人员切身利益的问题上，只要政策允许，只要上级有明文规定，企业即使遇到困难，也要逐项落实。对一时解决不了的问题，要及时向离退休人员解释清楚，同时积极创造条件，尽早加以解决。各单位都能严格按照省局（公司）和地方有关政策，全部落实离退休人员生活待遇和政治待遇问题。今年8月份，针对基层单位内退人员经济收入低的问题，市局（有限公司）党委决定，为内退人员增发在岗同职级人员奖金的20%作为生活补贴，仅此一项，全系统每年约增加工资支出220多万元。在政治待遇方面，按照省局（公司）要求，离退休人员超过60人的7个单位，全部成立了单独的离退休人员管理科，其他单位也都安排专人负责离退休人员工作。此外，还建立了离退休人员学习制度，为每位离退休人员订阅了《东方烟草报》，以支部为单位订阅了《中国烟草》、《老干部之家》、《支部生活》等杂志。在“两项待遇”落实到位后，各离退休人员党支部因势利导，积极向老同志宣传政策，使广大离退休人员充分感受到了党组织的温暖。不少老同志由过去关心生活待遇逐步转移到关心企业发展、关心离退休人员党支部建设上来，为离退休人员党支部建设打下了坚实的基础。
（三）完善沟通制度，为离退休人员党支部搭建信息交流平台
为了改变离退休人员党支部不能及时了解上级政策、企业生产经营情况的问题，从市局（有限公司）到各基层单位，都制定了通报情况、重大事项征求离退休人员党支部意见和定期走访慰问等制度。各单位基本上每半年召开一次座谈会，向离退休人员通报生产经营情况，传达上级有关文件精神，听取离退休人员的意见和建议。每年的半年工作会议、年度工作会议和全体职工大会，都邀请离退休人员参加，使离退休人员及时了解企业生产经营情况。每逢重大节日，市局（有限公司）、各县局（营销部）班子全体成员、有关部门负责人，都到离退休人员家中走访慰问，主动征求、虚心听取离退休人员的意见和建议。通过建立健全沟通交流机制，及时沟通思想，联络感情，畅通渠道，大大增强了离退休人员工作的针对性。
二、立足于自我管理，建设富有活力的离退休人员党支部
围绕建设富有活力的离退休人员党支部班子，我们主要抓了三方面的工作：
（三）典型带动
为更好地引导离退休人员发挥作用，我们在总结、部署全系统党建工作时，与离退休人员党支部建设一起总结、一起部署。今年5月份，市局（有限公司）机关离退休人员党支部被国家局授予“先进离退休人员党支部”荣誉称号后，极大调动了离退休人员党支部成员工作的积极性。他们更加关心企业发展，并积极开展一系列文体活动。每年“七一”，各单位在表彰先进名额的分配上对离退休人员党支部都予以倾斜，对表现突出的离退休人员党支部和个人进行表彰，在离退休人员党支部中形成了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
我们将进一步解放思想、创新思路、扎实工作，不断加强离退休人员党支部建设，为构建和谐企业、和谐行业作出更大的贡献！
第二篇：离退休干部党支部先进事迹离退休干部党支部先进事迹
第一党支部共有党员27人，其中男同志12人，女同志15人。几年来，在校党委和离退休干部党委的直接领导下，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习，落实科学发展观，积极贯彻、宣传、学习党的各项方针、路线、政策。结合退休党员的实际情况，抓学习、讲团结，求进取、重实效，不断的
加强党的思想、组织、作风建设，调动广大党员的积极性，增强了党支部的凝聚力。一、抓学习，提高认识，使广大党员始终与党中央保持一致，一如既往地关心和支持学校工作
认真组织好理论政治学习，将提高党员素质作为党支部的工作重点，注重理论联系实际，收到了较好的效果。
1、支部中有校级干部，也有一般普通工人，有的住在校外，有的住在校内，大部分老同志都患有各种疾病，有的老同志家里还有很多实际困难，为了使学习能够落到实处，收到良好的结果，支部狠狠抓住人员、时间、内容“三到位”。一是人员到位，每次学习除了在京的人员外，95％的人都能按时参加学习，尽量做到不请假，不迟到。如校级干部胡家杰同志，总是以一个普通党员的身份，严格要求自己，以身作则，认真参加学习，谈体会，起到了表率作用。老工人冼传锡同志为了不耽误学习，便于支部联系，专门买了一部小灵通，即叫即到，从不缺席。老党员王润斋同志为了保证学习，把小孙子一个人锁在家中。二是时间到位，每次学习保证1.5至2个小时，不走过场，不搞形式。三是内容到位，每次学习内容提前准备好，有重点，不搞临时凑合。
2、由于学习内容比较多，时间比较紧，为了保证学习内容全部到位，达到真学的目的，支部采用了两个结合的学习方式：一是集中学习重点文章和个人自学部分内容相结合；二是重点串讲与讨论相结合。支部书记魏振兰同志带头负责串讲，每一篇文章自己先认真地阅读数遍，反复思索、归纳、提炼、概括，然后才进行串讲，效果很好，受到大家的好评。
3、在保持共产党员先进性教育活动中，支部开展了会前会后高唱革命歌曲活动，既活跃了气氛，鼓舞了士气，又调动了广大党员的学习积极性，大家性情饱满，精神振奋，学习更加认真，发言也更加热烈。
4、在学习讨论中，注重理论联系实际，真正解决问题，有的老同志在发言中谈到：以前总认为现在退休了，一无职二无权，什么事都不用管，也管不了；一不贪污，二不受贿，反腐倡廉与我们没有什么关系等错误认识，通过学习，大家认识到这些都是理想、信念模糊，党性意识淡薄的表现。今后要进一步加强理论学习，提高认识，保持共产党员的先进性，始终与党中央保持一致，做到退休不退色。许多老同志在校园建设、反腐倡廉方面提出很多合理化的建议和意见，关心学校的发展，支持学校的工作。
二、讲团结、树正气，建设一个齐心协力、互相关心、共同进步的和谐团
团结就是力量，一个支部要有凝聚力和战斗力，首要问题是团结，大家团结一致，互相关心，共同进步，共产党员的先锋模范作用才能得到充分发挥。支部经常讲团结，树正气，好人好事层出不穷。
1、领导班子的团结是关键。支委干部互相尊重，分工协调，重大事情互相通气，经常采取会前沟通、会后商议，各负其责、互相补充，团结一致带个好头。
2、以鼓励为主，发扬批评与自我批评的优良传统。支部现在开会没有说闲话的，没有发牢骚的，大家更多地是开展自我批评，虚心向别人学习。支委领导同志采取了以鼓励为主的方针，尽量发掘每一个党员的闪光点，哪怕是一件很小的事情，也在会议上提出表扬，树立正气，鼓励大家向他学习；如本支部关景太同志被学校权立为典型,支部号召党员以关景太同志为榜样，发挥共产党员的先锋模范作用。
3、支部工作以人为本，尊重老同志，关心老同志，体谅老同志的各种困难。刘桂英同志有病在家，支委不但经常去她家看望，而且还帮她寻医问药。关景太同志生病住院，支委干部和部分党员代表多次去医院进行慰问，鼓励他战胜病魔，尽快恢复健康。
三、求进取，谋创新，充分发挥共产党员的先进模范作用
“船到码头，车到站”，这是大部分退休人员的口头禅，但是在一支部看不到这种现象。广大党员同志表现出一种积极进取、谋求创新的新风尚。
王惠村同志退休十五年，人老心不老，家中老伴去世，儿子走失女儿残疾等巨大的精神压力，没有压垮这位坚强的共产党员，她一如既往的战斗在文艺宣传事业上，为下一代，为社会做出贡献。上次分党委文艺汇演，虽然脚摔伤了，但仍不下火线，硬是从家里背着手风琴，赶到学校给大家伴奏。她对工作的热情，深深地感动了我们支部的每一位同志。
还有老共产党员潘静淑同志一贯助人(本站推荐www.bsmz.net她对工作的热情，深深地感动了我们支部的每一位同志。
还有老共产党员潘静淑同志一贯助人为乐，无私地资助贫困生上学。去年
，当她看到武汉晨报上报道一名献血者急需药救助的消息后，马上与老伴商量寄出1000元，而且不留地址、不留姓名。但市血液中心通过各方调查找到学校，要采访她，她坚决拒绝。反复强调这是应该做的一件小事，不要宣传，表现了一个共产党员无私奉献的高尚情操。
四、重实效，采取切实可行的措施加强党的建设。
重实效，不搞形式是一支
部的工作宗旨，每次学习，每次组织生活，每搞一项活动，支部都要精心策划、安排，力求达到良好的效果。
1、在保持共产党员先进性教育活动中，支部围绕每个阶段的工作重点精心组织，细心安排，认真落实到位，两结合，使理论学习收到了良好的效果。
2、利用自身的教材，激励大家。在保持先进性教育活动中支部请抗美援朝老战士王惠村同志讲述了她在朝鲜战场上战斗的情景，她曾和邱少云同志在一个部队，生动地讲述了革命烈士邱少云严守铁的纪律，在熊熊烈火中英勇牺牲的壮举，同时联系自己讲述了如何克服困难，永葆青春的事迹，使大家受到了一次生动的党性教育。
3、为了使保持共产党员先进性教育活动取得实效，支部认真制定了整改方案，采取了切实可行的措施，加强了规范化管理，使支部党的建设上了一个新台阶。
第四篇：农林局离退休干部党支部先进事迹**区农林局离退休干部党支部有党员28人，其中副处级以上12人，是区级机关中离退休干部党员较多的一个单位。离退休党支部在区农林局党委和区委老干部局的重视、支持下，以科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作，以人为本，因势利导，充分发挥党支部的组织优势，通过“自我管理、自我教育、自我服务”，加强离退休干部的思想政治教育和管理服务工
作，使老干部队伍人心不散、斗志不减、思想常新、本色永葆，为鄞州区竞争力提升、新农村建设、和谐区创建作出了力所能及的贡献。
一、组织保证入手，不断加强老干部党支部的“战斗力”
（一）离退休党支部隶属区农林局党委领导，明确由局党委委员、政工副局长陈利昌同志分管党支部工作，职能部门为局人事科教科，并确定一名对老干部有感情、思想素质好、服务意识强的干部总体协调离退休干部工作。，根据原来的单位和编制性质，将事业离退休干部对应落实到局属各事业单位，明确各事业单位负责人和工会主席配合做好老干部工作，“众人拾柴火焰高”，人员和职责的明确，为提高离退休干部管理水平和服务质量打下了扎实的基础。
（二）离退休党支部于2月成立，设正、副书记各一名，支部委员5名，同时选配德高望重、经验丰富、在群众中有较高威望的沙福良同志担任党支部书记。党支部下设五个小组，开展组织活动。通过发挥离退休党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把离退休干部的政治热情引导到贯彻落实党的路线方针政策、推进党的中心工作中来，增强离退休干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，引导离退休干部自觉为改革、发展、稳定大局服务。
二、机制规范引领，不断加强老干部党支部的“内动力”
在局党委的支持下，党支部在市区和鄞州中心区都落实了各小组的固定活动场地，安排了每年度的支部活动经费，并保证了老干部学习的相关资料等。党支部坚持“三会一课”制度，坚持每季一次的学习小组组长例会制度，研究部署季度工作计划和实施方案。分管副局长不定期向支委、学习组长通报重点工作安排情况，专题研究讨论老干部工作。各小组坚持每月一次的集体学习制度，及时传达中央、省、市、区重要会议精神和重大决策事项。坚持通知副局级以上离退休同志参加区委、区政府向老干部通报工作情况会，使离退休老干部了解形势，了解大局，更(来源：公务员在线 http://www.bsmz.net）（二）加强支部班子建设。支委全体成员有较强的民主意识，在开展支部工作中，坚持民主集中制原则，做到工作按计划，重大活动由集体讨论决定，并能及时征求广大党员意见。今年4月份按照党章程序，圆满地完成了支部班子的换届选举，使支部班子更具有活力。
（三）加强支部工作的报告和联系。做到支部工作每季向局党委书面汇报一次，及时汇报老干部思想反映和对局工作意见建议。每年做好工作总结。做好信息上报工作，今年已有5篇信息被《鄞州老干部》录用。
三、围绕“敢为、求实、创新”鄞州精神，努力发挥党支部的“三自”作用
（一）实施分析访问制。支部经常分析了解党员的思想、生活、身体情况，如发现生活中困难矛盾和身体得病，做到及时上门、到医院看望，今年共慰问病人12次，给予他们精神上的安慰和力量。
（二）实施健康信息服务制。支部把进行健康知识宣传作为对党员服务的一项重要内容，在支部活动中经常开展有关健康研讨，定期宣传有关生活健康知识，创办有关生活健康知识宣传已有8年，今年已举办了12期，
每月一期印发给党员，还印发了有关健康宣传资料5份，使大家进一步增强了健康防病知识。今年10月，由局统一组织为全体老干部进行了一次健康体检。
（三）实施党员家属慰问制。自开始实施了对党员家属和女党员“三八节”慰问制，较好地起到了凝聚人心的作用。同时，今年10月国庆期间，支委还慰问了2户已病故干部党员家属，使她们感受到组织的关爱
。
（四）实施扶贫帮。支部和党员十分重视关心困难群众，好多党员经常为困难儿童和老人捐款捐物，默默无闻做好事，办实事，今年1月8日支委代表全体党员到姜山镇敬老院进行慰问活动，使敬老院老人十分感激。
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