一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新知识，新理论的学习不足，表现没有沉下心认真的学习人事工作知识，对人事工作一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，学不进去，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作不严谨、不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致问题的发生，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，由于家庭和个人原因，处理家庭事务多，工作上缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上松松垮垮，工作标准上不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强政治理论的学习，坚持用习主席系列讲话精神、指导思想武装头脑，提高推动工作进步的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和人事处工作实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作。
2.不断创新工作方法，配合支部书记做好支部工作。不断加强政治理论学习和人事处业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。实践出真知，只有主动去干，才能明白其中的道理，才能积累属于自己的经验。
3.改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率，主动承担赋予我的各项任务。工作中要敢于克服困难，迎难而上。求真务实，努力拼搏进取。
三、对支部的意见及建议
支部成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，党日活动开展的较少。
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