第一篇：党的群众路线教育实践活动专题民主生活会群众意见汇总
党的群众路线教育实践活动 专题民主生活会群众意见汇总
来庄小学
201*年3月28日
宛城区瓦店镇来庄小学党支部
党的群众路线教育实践活动
——专题民主生活会群众意见汇总
我校按照市委《关于在全市党员中深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》及宛城区委、瓦店镇党委印发关于在全区、全镇党员中深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的通知要求，结合本校实际，迅速行动，切实深入开展党的群众路线教育实践活动。为使教育实践活动有序开展，优质完成各环节的工作任务，我校于近期召开了由社区群众代表及学生家长代表参加的专题民主生活会，收集整理了若干意见及建议，现整理如下：
1，开展党的群众路线教育实践活动是推进学校提升内涵、科学发展的强大动力。广大师生是学校发展的主体力量，来庄小学升格为中心小学5年来，已成长为一所家长、社会认可的学校，每一次进步、每一项成绩，都是全校师生员工团结奋斗的结果。回顾学校办学历程，我们最可宝贵的一条经验就是——始终贯彻执行党的群众路线，紧紧依靠广大师生办学育人。
当前，学校正处在推进发展的关键时期，存在亟待解决的一些发展难题。如何破解难题，打造百姓身边的好学校，需要我们进一步强化“育人为本、师生主体”的理念，凝聚全校师生员工的智慧和力量，充分调动起广大师生的积极性创造性，抓住机遇，投身挑战，实现发
展。开展群众路线教育实践活动，就是要进一步密切党组织同广大师生的联系，把“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”这一群众路线运用好，汇聚形成推动学校事业科学发展的强大力量。
2，开展教育实践活动是解决领导班子和干部队伍建设突出问题的现实需要。领导班子和干部队伍是事业发展的重要组织保障。对学校来说，领导班子凝聚力、战斗力强不强，决策水平高不高，党员干部执行力、落实力怎么样，先锋模范作用发挥得好不好，直接关系到党的基本路线和教育方针政策的贯彻执行，关系到社会主义办学方向的落实，关系到培养社会主义建设者和接班人这一根本目标的实现。从现状看，我校党员、干部、教师作风总体上是好的，但也存在这样那样的“四风”问题，在具体的工作中有不同形式的表现。
（1），在形式主义方面，表现为作风不实、工作浮躁、落实不力。 有的党员、干部对理论学习只是摆样子，马克思主义信仰不坚定，先锋模范作用不明显；不及时有效贯彻上级和学校的决策部署，抓工作只做表面文章，没有具体措施，不管实际效果；有的不认真抓实课堂教学，缺乏职业道德、敬业精神和迎难而上的勇气，有的在工作中挑肥拣瘦，怕苦怕累，不愿加班加点；个别人上班时间上网购物、看电影、玩游戏；有的上班不遵守作息时间，迟到早退；有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废。
（2），在官僚主义方面，突出表现为脱离实际、敷衍塞责、办事生硬。有的懒于学习、懈于钻研，思维僵化、知识老化，墨守成规、
因循守旧，课堂教学陷入定势，教学质量难以提高。有的党员教师，觉得自己年龄大了，存在职业倦怠感，缺乏开拓创新、创先争优的意识，有到站的思想，对学校推进的课堂教学改革有抵触心理，裹足不前，影响了工作的进程。有的做专业的意识不强，动力不够，不愿花功夫弄搞懂教育教学规律，不了解学生的年龄特征、身心特点、个性特质，不了解学生的成长节点、成长规律。有的不深入学生，不关心学生的成长变化，不愿做、不会做深入细致的工作。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文。
（3），在享乐主义方面，突出表现为精神懈怠、安于现状、不思进取、不敢担当。有的党员干部工作责任心、事业心不强，出工不出力，上班时间做与工作无关的事，图清闲、嫌麻烦，多一事不如少一事，精神状态不佳。有的对上级精神囫囵吞枣，对本职工作一知半解，对新情况、新问题被动应付，不爱学习，得过且过。
（4），在奢靡之风方面，突出表现在花钱存在大手大脚的情况，不讲效益。有的节能减排意识淡薄，办公室电脑不关、饮水机不关，教室电脑不关、电视不关、开长明灯等，勤俭办教育的观念有待强化。
上述种种必须引起高度重视和警醒。如不及时有效解决，将直接影响党员干部的整体形象，削弱党组织的凝聚力和战斗力，制约学校事业发展。我们要不怕亮丑，不怕揭短，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。当前，党的群众路线教育活动正在全区各单位如火如荼的开展，我们学校党员干部一定要深刻认识教育实践活动的全局性、战略性意义，坚决防止教育实践活动是搞形式、是添
负担、是份外事的消极错误思想，强化责任感，增强自觉性，积极参与到教育实践活动中来，努力取得实际成效。
第二篇：党的群众路线教育实践活动专题民主生活会会议议程
中国人民财产保险股份有限公司武宁支公司 党的群众路线教育实践活动专题民主生活会
会议议程
一、党的群众路线教育实践活动专题民主生活会由支部书记主持；
二、党支部书记代表领导班子进行自我批评；
三、党支部书记、委员、其他依次进行自我批评和相互批评；
四、督导组进行点评；
五、支部书记进行会议小结。
201*年6月26日
第三篇：党的群众路线教育实践活动民主生活会发言提纲
党的群众路线教育实践活动民主生活会发言提纲
根据市、区纪委和组织部的要求，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动和区委四届五次全会精神，今天组织召开保持党的先进性和纯洁性，为民务实清廉主题民主生活会。这是一次认真贯彻党的群众路线教育实践活动和习近平总书记重要讲话精神的会议，也是一次自我批评，相互批评，查摆问题，改正问题的会议。
通过深入学习、征求意见、谈心沟通以及深刻查摆问题，我发现自身还存在一些问题，在今后的工作中要及时改正。因为刚刚调入我局，在工作理念、工作方法等方面都还有很多需要学习和实践。
首先，理论知识和业务知识尚且不足。作为领导要带头学习和在全局营造良好的学习氛围。在注重掌握基本观点的同时还要加强深入的研究探讨，多向老同志学习，多和同事沟通讨论，将理论和实际紧密联系起来。
其次，创新意识还有待加强。在学习掌握知识后，应该顺应形势和实际，创新工作方法，增添工作中的新亮点、新经验、新成效，解放思想观念，提高与时俱进的意识。
再次，在深入基层、抵制"四风"上需进一步加强。在平时工作中，日常事务性工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做得不够，没能抽出更多时间深入一线。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"的抵制还不够坚决，还存在一定的放松警惕思想。法制观念、组织纪律观念、廉政观念有待进一步提高，开展批评与自我批评不够。
通过这次民主生活会，不仅对自身进行了检讨，同时也为今后的工作提供了明确的方向和整改措施。
（一）加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质
首先要继续学习党的重要政治理论，并以"解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展"大讨论和"党的群众路线教育实践活动"为契机，联系实际，认真学习和领会党的方针政策，端正学习态度，提高理论政策水平 。然后要不断提高自己的业务技能水平，针对工作实际，加强业务学习。
（二）解放思想、创新驱动
强化创新思维，寻找突破口，解决工作中存在的热点和难点问题。积极探索工作新思路、新途径、新方法，办实事、求实效，提高全局干部职工的创新意识。
（三）坚持走群众路线，深入基层解决问题
切实深入基层，贴近、了解群众，解决实际困难，坚决与"四风"做斗争，用实际行动密切党群、干群关系，努力打造一个务实清廉服务群众的集体。
在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，及时改正所查摆出来的问题，进一步增强忧患意识、创新意识、群众意识，以新观念引领新发展，以不怕揭短、不怕亮丑、不怕巨痛的勇气查找差距、解决问题。同时也希望全局上下都能积极进行自我批评和相互批评，提出问题、整改问题，将群众路线落实到实处。
第四篇：群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料
7月9日、7月14日省厅、省局召开党的群众路线教育实践活动动员会，正式拉开此次活动的序幕。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析贯彻中央八项规定和省委省政府九项规定以及“四风”方面存在的问题及根源，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
根据局、处统一安排部署，我个人重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、《中国共产党中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神等。并认真撰写学习笔记，观看“四风”警示教育片，积极参加党的群众路线知多少网上答题活动。
通过学习，对照自己，充分认识到我个人在工作、学习、生活等各个方面，还存在着一些缺点和不足，主要有：
一、存在的主要问题
1、政治理论水平不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，二是学习的系统性不强，学习效果不佳。三是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 四是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握和运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，没有有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识不够，安于现状，得过且过，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，习惯于按部就班，照抄照转，墨守成规，缺乏开拓创新、锐意进取的精神。三是对相关政策法律法规研究不够深，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对全区路政、治超工作指导和督促不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的意识不够。一是虽然也经常基层调研，但都是领导指派，主动性不强、不够细致入微，缺乏耐心，解释政策不细，如群众对路政法律法规政策不理解，存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和电话沟通，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、廉洁自律意识不强、认识不足。一是认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和企业领导干部，我处在副手的位置，都是做些具体的事情，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤；二是缺乏远大理想和抱负，工作贪图享受、清闲，布置完工作就万事大吉了，办事效率不高。三是有时对自己要求不严，混同与普通群众，不注意场合、不掌握分寸，有时发些牢骚。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观(来源说明好范 文网：www.bsmz.net)念有所淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、改进措施及今后努力方向
增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
1、要进一步加强政治理论学习，努力提高自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上，坚定政治立场，坚持政治方向，明确政治观点，遵守政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平。增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向，保证共产党人的先进性和纯洁性。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，要经常深入实际，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。当前，腐败现象依然存在，要有战胜自我的胆识和魄力，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，在政治上不动摇，思想上不滑坡，做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好本职工作。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕局、处的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，努力工作，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。
第五篇：群众路线教育实践活动民主生活会经典语录汇总
群众路线民主生活会四风问题经典语录汇总
经历多了，职务升了，做官久了，对群众的感情发生了变化；
搞调研走马观花、蜻蜓点水，看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少；做了一点事生怕别人不知道，付出一点辛苦就想得到回报；
在赞扬和奉承声中逐渐飘飘然起来，自命不凡、自以为是、自我膨胀；怕接触矛盾，多栽花少栽刺，理想信念蒙上了灰尘；
官做大了，让群众感觉居高临下，不敢接近； 下基层“走一圈、看一下、听一遍、讲一通”； 乡镇干部住县里，县里干部住市里，市里干部住南宁，一到周末就唱起“空城计”；
勤俭办事业的观念淡了，开展活动追求场面的轰轰烈烈、亮丽夺目；
“居庙堂之高”后，群众观念淡薄了，对对群众疾苦没有以前那么感同身受了；理论学习缺乏主动性系统性，加强主观世界改造不够；
应景式、例行公事式调研多，真正沉下去“解剖麻雀”少；
随着地位的提升和变化，多了一些“官气”； 存在“老好人”思想，有时对矛盾采取回避态度；
勤俭节约的意识有所淡化，与老百姓一块苦、一起干的意识不强；
在班子对照检查中，根据征求到的意见和班子自身的查摆，归纳和概括了班子在“四风”方面存在的10个问题，在形式主义方面，主要是工作落实不得力、用人机制不健全、会议文件不精简；在官僚主义方面，主要是联系群众不紧密、为民解难不过硬、指导基层不全面、决策程序不周延、权力监管不完善；在享乐主义方面，主要是改革创新意识不够强；在奢靡之风方面，主要是反对铺张浪费不严格。
调查研究跑马观花、研究问题浅尝辄止；
制定决策主观臆断、工作部署脱离实际；
谋划工作急于求成、推动发展好大喜功；
识别干部视野不宽、提拔干部简单重票数；
安排工作考虑个人喜好、分配项目未能谨慎用权；
调查研究走马观花现象；
“文山会海”没有得到根本扭转；
联系群众不够密切，服务群众、引导群众不到位；
一定程度上存在“老好人”现象，工作执行力有待提高；
艰苦朴素的意识有所淡化，生活待遇上存在一定的攀比心；
深入基层调研方面存在不足；
文山会海问题依然突出；
直接联系和听取群众意见不够；
重大部署推动落实力度还不够大；
个别原班子成员出现腐败问题；
梳理出“四风”方面存在的22个问题：在形式主义方面，主要是调查研究不够深入，抓工作落实不够，各类考核评比检查过多；在官僚主义方面，主要是对事关首都发展的人口、资源、环境、京津冀区域协同发展等重大战略问题重视研究不够，对首都快速转型发展中面临的治理交通拥堵、中心城文物保护、城乡接合部建设等城市管理难点问题解决力度不够；在享乐主义方面，主要是对少数干部存在的庸、懒、散现象要求管理不严，对出国团组审批管理失之于宽；在奢靡之风方面，主要是对外接待工作存在讲规格、讲排场问题，节庆论坛展会等活动存在铺张浪费现象，存在部门之间相互吃请现象等等。
? 语录
调研形式大于内容，为了调研而调研；
与同志交流时情绪急躁，不耐心听取意见；
怕得罪人，顾虑过多，拍板不果断；
身上锐意进取和敢于担当的精神不够；
在形式主义方面，主要是分类指导不够，工作有时简单化；有些工作抓得不实，常委班子抓落实、抓推进不够有力，抓督促、抓问责的办法和手段不多；文件会议过多，检查评比过滥。在官僚主义方面，主要是深入基层不够，把握实情不足；
从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够，群众长期反映强烈的不少问题没有得到切实有效解决；服务基层还不扎实，保障机制有缺失。在享乐主义方面，主要是敢闯敢试敢担当不够；对各级领导干部执行工作和生活待遇规定要求不够严格。在奢靡之风方面，主要是艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松；厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。
? 语录
求稳怕冒、怕出事，改革创新的勇气和胆略小； 终日忙于事务，学习不够；调研事先排摸比选方案、踩点、安排好发言内容；
“好人主义”比较突出，不愿不想也不敢得罪人； 迎来送往接待规格高，要面子、讲排场、大手大脚；
形式主义方面主要是：议大事、谋长远不够；抓落实力度不够大；存在文山会海问题。官僚主义方面主要是：群众观念有些淡薄；推动经济发展方式转变不够自觉；服务发展意识不强；干部队伍建设亟待加强。享乐主义方面主要是：解放思想氛围不浓；推进改革力度不大；特权现象依然存在。奢靡之风方面主要是：铺张浪费现象比较普遍；“三公”经费监管不力；腐败现象时有发生。
? 语录
面子思想、从众心理、攀比意识、享受观念； 干部管理失之于宽、失之于软；满足已有成绩，沾沾自喜、守成求稳；
主要方面包括：作决策、下任务有时脱离实际；科学民主依法决策有待加强；营造良好发展环境方面做得不够到位；对区域发展分类指导不够，考核评价不够科学......
? 语录
指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢；
干工作凭主观意愿拍脑袋决策办事，“按下葫芦浮起瓢”；
说得多、做得少，遥控指挥多、身体力行少； 习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”； 位置高了、作风反而虚了；
形式主义方面的问题：一是有些工作还浮在面上，对发展过程中出现的问题纠正不够及时有力；二是调查研究走马观花多，联系群众、了解实情不够；三是抓工作落实缺乏狠劲和韧劲；四是会议多、发文多的问题还没有得到有效解决......
? 语录
下基层调研存在“被安排”的现象；
下面反映的是假情况、假数字、假典型；
职务地位高了，但与群众的距离反而远了； 一事当前，先替自己打算；
存在老好人思想，怕得罪人；山东 在形式主义方面，主要存在调查研究不够深入扎实、参加会议和接待活动较多、工作抓落实力度不够等问题；在官僚主义方面，主要存在联系群众不够密切、解决群众反映强烈问题的力度不够大、对下级的要求和管理不够严格等问题；在享乐主义方面，主要是对一些贪图安逸现象缺乏警觉和认真整治，在自我警醒、严格要求方面存在差距；在奢靡之风方面，主要是对一些奢华浪费现象制止不力，在接待和招商引资活动中有铺张浪费、讲排场现象。
? 语录
调研不深入，“官本位”思想作祟，领导的架子放不下来；
抓工作、办事情，往往是关心领导喜欢什么； 把个人的政绩、名望看得过重；在形式主义方面突出的是有些决策不切实际、有的工作落实不力，在官僚主义方面突出的是存在脱离实际、脱离群众的问题，在享乐主义方面突出的是存在精神不振、艰苦奋斗精神减弱的问题，在奢靡之风方面突出的是存在铺张浪费、勤俭意识不强的问题。
?语录
把个人的政声、名望看得太重；
下基层调研事先安排好的多，临时看点的少； 随大流、看着办等思想有时占据了上风；
认为铺张浪费是小节问题、无伤大雅；
听取别人意见时，不太耐烦，比较主观；
形式主义上，主要是政绩观有偏差，存在“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”问题，对能够立竿见影、产生轰动效应的活动比较重视，特别是一些开工、剪彩、奠基等活动常委同志参加了不少，有的做事情不是从实际出发，喜欢摆花架子、图表面热闹；科学发展思想树得不牢，存在唯gdp论英雄，在转方式、调结构上下功夫不够问题，在城市建设上追求面貌变化，对地下工程、综合承载能力等方面重视不够；片面追求增长速度，层层压指标、压任务，导致一些数据存在水分；工作效能不高，存在文山会海问题，文件发了不少，会开了不少......
? 语录
大嗡大轰、重形式轻内容、重视政绩项目；
职务越来越高，耳朵却越来越“背”；
享受方便优越条件觉得很舒服很风光；
会议部署多、推动措施少，一般号召多、检查落实少；
在形式主义方面，主要是推动科学发展知行不够统一，个别地方存在虚假浮夸现象，推动重点工作落实的力度不够，文山会海现象依然突出，一些调查研究流于形式等；在官僚主义方面，主要是直接联系群众做得不够，践行执政为民理念做得不够，理解、帮助和服务基层做得不够，充分发扬民主做得不够，干部实绩考核的激励作用发挥不够等......
? 语录
调查研究面上跑的多、点上蹲的少；
抓落实没有做到抓住不放、一抓到底；
直接倾听群众意见少；
对一些铺张浪费、奢靡浮华的东西有随大流的思想；
整治干部违规等问题还没有完全落到实处；
“四风”方面存在的突出问题，在形式主义方面，主要是实际工作中知行不一、不求实效、文风会风不正等问题仍不同程度存在。在官僚主义方面，主要是“官本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够
紧，纠正侵害群众利益行为不够及时有力，一定程度上存在脱离实际、脱离群众的倾向......
? 语录
忙于各种事务，没处理好工作与学习的关系； 事先计划多、随机调研少，跑面多、蹲点少； 领导岗位上自觉不自觉地多了“官气”；
对一些重点工作盯得不紧、发力不足；
开展工作思前想后、求稳怕乱；
在形式主义上，主要是检查考核评比多，调查研究不深入，抓决策落实缺乏“钉钉子”精神，文山会海现象没有得到有效根治。在官僚主义上，主要是帮助基层群众排忧解难有差距，抓机关作风建设时紧时松，有的决策听取民意不充分、科学论证不够，敢于担当的勇气不足，选贤任能机制不够完善......
? 语录
调研不深入、“被安排”；
领导的架子放不下来，意识没有根植于群众之中；
对公务接待中的铺张浪费较真不够；
打官腔、摆架子、显傲气；
共检查出六个方面的主要问题：一是对科学跨越、后发赶超的理解、认识、实践还有待进一步深化，在资源开发可持续、生态环境可持续方面还存在一些问题；二是对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性的认识需要进一步提高；三是站在全局高度，对影响新疆发展和稳定的一些深层次问题研究思考还不够；四是思想解放不够，习惯于按过去的老办法办事，需要进一步加强全球思维、战略思维和创新思维；五是对基层部署任务多、要求多，加强具体指导不够。尤其是南北疆差异较大，在工作推进中分类指导不够；六是艰苦奋斗和过紧日子的思想有所减弱。对中央八项规定、自治区党委十条规定和37条实施细则的执行，还存在措施落实不到位的问题。
? 语录
与基层群众打成一片、面对面拉家常促膝谈心少；
到困难大、矛盾多、条件苦的地方少；
“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”现象； 只求“过得去”、不求“过得硬”；沾染了“官气”、增长了“傲气”；
形式主义方面：对各地发展一般性部署多，具体、深入指导少，引导力度不够；调查研究不深不实；文山会海问题没有根本解决，达标评比和节庆会展过多过滥； 执行新闻报道规定不够严格。官僚主义方面：联系群众不够紧密，服务不到位；对强化党员干部的担当意识、责任意识抓得不够；
对形象工程等不符合科学发展要求的政绩观制止不力；
预防和化解社会矛盾力度不够大；抓机关作风建设的效果不够明显；选人用人上科学性还不强，
对干部教育管理还不到位......
政治定力不够，随大流、从众心理；
想自己多了，想群众少了；
名利思想作祟，满足于过去的成绩和功劳；
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有