第一篇：在县委常委民主生活会上的讲话
县委常委民主生活会上的
发 言 材 料
根据县委总体安排部署，我认真研读了中央、区、州、县领导关于科学发展观活动和维护民族团结、维护社会稳定集中学习教育的重要讲话和有关言论，通读了规定的必读篇目，同时开展了深入的调查研究，与班子成员沟通，进行了思想解放大讨论，边学习边结合自身实际进行思考，对照民主生活会的要求进行了自查。围绕结合民主生活会“维护民族团结、维护社会稳定，深入贯彻落实科学发展观”这一主题和征求到的意见、建议，现在谈一谈自己的一些认识和体会以及工作中存在的问题和今后的努力方向，请大家批评指正。 一、201*年以来发展实践的总体评价
201*年以来，我认真贯彻落实中央和区、州、县党委、纪委会议精神，牢固树立分管工作服从、服务、保障和促进为县委工作大局的理念，切实履行县委常委，团结和带领分管单位党员干部，较好地完成了各项工作任务。总结践行科学发展观的历程，我认为自己总的情况是好的，具体表现在以下三个方面：一是注重理论学习，始终保持了思想政治上的清醒和坚定。特别科学发展观和“双维”工作等重要理论进行学习，领会其精神实质，用科学的理论武装自己的头脑，提高自身的理论素养，在大是大非问题上始终做到旗帜鲜明、立场坚定，在全局问题上，始终做到个人服从组织，坚决执行上级党委的决 1
定。二是坚持以科学的理论指导工作实践，践行科学发展观，努力做好各项工作，推动了分管工作的创新和发展。为科学发展观的贯彻落实排除阻力、扫清障碍、提供纪律保障，为推动科学发展各项方针政策的贯彻落实保驾护航。同时，树立全局观念，切实履行职责，认真抓好信访、城市拆迁、联系乡镇和社区等工作，解决好热点、难点问题，为营造良好的发展环境，较好的尽到了一份责任。三是坚持从严要求自己，树立了良好的作风。加强党性锻炼，坚持“八个坚持，八个反对”的要求；自觉做到自重、自省、自警、自励，树立了领导干部的良好形象。
二、贯彻落实科学发展观和“双维”方面存在的问题不足和原因
针对调研和民主生活会前基层干部群众提出的意见建议，我结合学习实践科学发展观和“双维”集中学习教育活动的体会，分析了存在问题；主要在以下几个方面：
（一）坚持以科学发展观武装头脑方面做得还不够扎实 在学习的过程中，我不断加深了对开展深入学习实践科学发展观活动重大意义的认识，增强了“促进科学发展，造福奇台人民”的自觉性和责任感，但在用科学发展观武装头脑方面还存在学习不够系统深入，认识理解不够深刻的问题；在工作指导上，对当前人民内部矛盾的新特点以及反腐倡廉形势的认识不足，尤其是不能很好地把握信访工作和反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，导致工作上有时存在畏难情绪；在工作实践上，运用科学发展观的方法研究问题、谋划工作，把科学
发展观转化为有效的工作措施上还有差距；在工作创新上，对新形势下信访工作和反腐倡廉的特点规律把握不够，习惯于用老观念、老办法、老套路思考和处理信访工作和反腐倡廉工作的问题，很难突破惯例创新有利于科学发展的体制机制。主要原因有：一是实用主义倾向作怪。学习中，与自己工作关系密切的就学得多，与工作关系不大的就学得少。二是学习的主动性不够。经常陷于事务堆中，不能从事务性工作中解脱出来；在学习上存在上边要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学习的时间还不够。三是学用结合不紧。有时学习中结合工作实际思考得少，理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。
（二）紧紧围绕县委、政府大局开展工作方面还做得不到位
作为县委常委必须树立发展是第一要务、稳定是第一责任的意识。因此，分管工作必须紧紧围绕发展和稳定这个大局来进行，始终放在全县的大局中谋划和部署，促进经济又好又快发展，确保社会稳定，人民安居乐业。但在实际工作中还做得还有差距，主要表现和原因有三：一是服从大局的意识不够。工作中对纪检监察工作投入的精力多，对分管的其他工作投入的精力相对不够，有时还有就纪检抓纪检的思想。二是服务大局的深度不够，一切为了发展和稳定的工作还有差距。三是保障大局的强度不够。区、州、县各项重大决定、决策出台后，相应的保障措施还不能进一步及时、准确、有力地跟进。
（三）坚持以人为本这个核心在具体工作中还落实得不
够
一是在落实这两项工作“把人民群众的呼声作为第一信号，把维护人民群众利益作为第一考虑，把密切党同人民群众的血肉联系作为第一目标”方面措施不具体。二是在落实这两项工作问计于民、寻策于众、依靠群众方面做得不够，尤其在发挥群众的监督作用方面还不够深入。三是在深入基层，加强调查研究，及时发现和解决群众所想、所需、所盼，取信于民方面还有差距。四是在加强与分管单位班子成员以及干部交流和沟通，了解和掌握他们的思想动态，关心他们的成长，完善激励机制，充分调动他们的工作积极性方面做得不到位，有时对分管单位一些干部工作上的失误批评得多，正面激励引导得较少。
（四）坚持全面协调可持续的观点指导工作做得不够 一是在解决治本与治标的关系上，有时存在头疼医头、脚疼医脚，或注重解决具有立竿见影、遏制一时的问题，但在综合治理方面抓得不够。二是在处理安排部署与抓落实上，存在重安排部署，轻检查落实；重开会听汇报，轻调研指导；重形式轻实际效果等问题。三是处理解决问题和建立长效机制的关系上，存在面对信访工作和纪检监察工作出现的一些新情况、新问题，不能及时地解剖分析，从制度建设上进行有效预防的问题。
（五）坚持用统筹兼顾的方法开展工作还不够
主要表现和原因有：一是在统筹分管工作阶段性任务和战略目标上，有时存在只顾眼前开展的工作，忽视总体目标，走
一步看一步的问题。二是在统筹当前工作和长远发展上，有时存在对一些比较紧急的工作集中精力去抓而忽视全盘工作和整体安排的问题。
三、进一步改进工作的思路和措施
（一）进一步加强学习，提高自身素质
牢固树立“活到老、学到老”的终身学习理念；加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法；掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，带领分管单位的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史、公共管理和现代经济等方面的知识，不断拓宽知识面。坚持学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。让分管单位的班子成为贯彻党的理论、路线、方针、政策、善于用科学发展观统揽全局的坚强领导集体，让自己成为带头做共产主义远大理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
（二）树立科学发展理念，推动分管工作科学发展 一是坚持发展是第一要义，牢固树立服从、服务、保障和促进的理念，统筹抓好分管工作，为县域经济发展提供有力保障。二是坚持以人为本，把人民群众的呼声作为第一信号，把维护人民群众利益作为第一考虑，把密切党同人民群众的血肉
联系作为第一目标，在具体工作上深入基层，加强调查研究，问计于民、寻策于众、依靠群众，及时发现和解决群众所想、所需、所盼，切实解决一些损害群众利益的突出问题，取信于民。指导制定加强分管单位思想政治工作的意见，积极开展谈心活动，切实加强与分管单位班子成员和干部交流和沟通，了解和掌握他们的思想动态，关心他们的成长，完善激励机制，充分调动他们的工作积极性。三是坚持全面协调可持续，解决好治标与治本、部署与落实、解决问题与建立长效机制等方面的关系，促进分管工作健康发展。在解决治本与治标的关系上，研究完善分管工作责任考核机制、年度计划、季度任务分解、每月工作重点以及每周工作动态，切实加强工作的系统性和计划性。在处理安排部署与抓落实上，制定年度、季度和每月下基层进行调研、指导和督查工作计划，坚持每年下进行调研不少于2个月，每季度不少于15天，每月不少于5天。在处理解决具体问题和建立长效机制的关系上，善于解剖麻雀，加强对新情况、新问题的研究，及时进行总结，将工作中的好做法、好经验及时进行提炼，转化为具体的制度。四是坚持统筹兼顾，处理好阶段性任务与战略目标、眼前与长远、整体与局部、重点与一般、纪委与其他部门之间的关系，调动有利于科学发展的一切因素，推进各项工作协调发展。在工作理念和方法上，树立品牌观念，注重示范点的培育和树立，突出工作特色和亮点，提升整体水平。
（三）讲党性、重品行、做表率，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人
进一步严格要求自己，廉洁从政，警钟长鸣，以淡薄平和的心态生活和工作。尽量减少不必要的应酬，在思想上做到自重、自省、自警、自励；在行为上做到慎独、慎微、慎欲、慎权。眼界开阔、心胸宽广、淡泊名利，让别人做的，自己首先做到；让别人不做的，自己坚决不做；始终做到勤政、廉政、务实、为民。继续保持艰苦奋斗的作风，带头严格遵守廉洁自律各项规定。工作上高标准，生活上不攀比，养成良好的生活作风和生活情趣；时刻保持共产党员的先进性，争做党的忠诚卫士，争当群众的贴心人。
第二篇：市委常委民主生活会上的讲话
以上领导谈得很诚恳，对常委班子进行了客观公正的评价，我完全赞同。崐一年来，常委一班人自觉按照“三个代表”的要求，不断加强自身建设，求崐实务实，开拓创新，真抓实干，各项工作取得了突破性进展。无论是在推动崐两个文明建设，还是在工作作风、廉政建设、宗旨观念等方面，都较好地发崐挥了市委的领导核心和模范带头作用，体现了“三个代表”的要求，树立了崐良好的形象。概括起来，主要有以下几个特点。
憙一是发展意识强。憗我们这届班子最突出的特点，就是把发展作为重中之崐重，不仅具体抓，而且还亲自干，特别是在招商引资工作方面，人人头上有崐指标，这与过去是一个非常大的进步。在具体工作中，无论是抓精神文明建崐设、党建工作，还是抓社会稳定，都能够紧紧围绕发展这个主题来抓。对阻崐碍发展的问题，全力以赴搞突破。可以说，一切工作的推进，都能够围绕发崐展大局来开展。市委把今年确定为“招商引资年”，充分调动全市上下的积崐极性，启动各个层面的发展主体，营造全员招商的浓厚氛围，成效非常突出。崐今年以来，全市合同外资、实际利用都在烟台市名列前茅，得到上级和全市崐上下的充分肯定。应该说，蓬莱能够取得这样的成绩，得益于常委一班人始崐终不渝抓发展的结果。对接触的每一个项目，只要有希望就全身心投入，靠崐上去抓落实，项目没有最终落成，争取工作就不停止，许多领导几乎没休过崐一个节假日。
憙二是决策层次高。憗常委班子较好地坚持了民主集中制原则，开展每一项崐工作都能够统盘考虑，反复论证，广泛征求意见，有效地保证了决策的准确崐性和科学性。提出的“抢抓机遇、巧借外力、膨胀总量、跨越发展”的思路，崐不仅十分符合形势任务发展需要和上级要求，而且非常适合蓬莱实际。通过崐实践，基层认识非常统一，大家普遍觉得，发展县域经济也只有按照这个思崐路来抓，才能实现跨越发展。在城市建设上，立足海滨旅游城市的特点，高崐点起步，高标准推进城市规划建设，把每项工程都做为一个精品来建设。这崐几年蓬莱的市容市貌发生了很大变化，得到社会各界的一致好评。通过总结崐蓬莱过去港兴城兴、港衰城衰的教训，高标准进行港口建设，规划临港工业崐区，大大延伸了蓬莱的发展空间，为今后的快速发展奠定了基矗这充分说崐明，常委班子认识超前，决策科学。
憙三是创新精神足。憗常委班子在贯彻执行上级指示精神上，不是机械地照崐抄照搬，能够充分结合本地实际，创造性地去抓去做。推进具体工作，不墨崐守陈规，敢于打破旧框框，在许多方面有创造、有发展，既很好地贯彻了上崐级要求，又具有很强的针对性。在干部管理上，在总结前几年经验教训的基崐础上，实行了干部任前公示制、公开考选等一些新的管理制度，初步探索出崐一条新形势下加强干部管理的新渠道，基层反响很好。围绕简化审批程序，崐提高服务效率这个问题，常委同志多次到东营、公主岭等地参观学习，并根崐据我市实际，设立了便民服务大厅和企业投诉中心，简化了审批程序，维护崐了企业利益，极大地优化了经济发展环境。围绕做好经营城市这篇文章，我崐们积极借鉴外地先进经验，创造性地开展工作，今年仅黄海花园土地一期招崐标就收回土地出让金1700万元，杜绝了政府资产的流失。如果按照以前的思崐路去做，这笔资金很可能流失掉。
憙四是抓落实力度大。憗这一点在我们这届常委班子体现得非常突出。大家崐始终信守“为官一任，造福一方”的从政观念，对认准了的事情，说了算、崐定了干，决策一旦形成，常委同志分头抓落实。在推进招商引资工作上，明崐确市委各书记包区域招商，市长负责产业招商，常委包片，充分调动全市各崐个方面抓招商的积极性。今年全市谈成的项目中，绝大多数是由常委同志亲崐自牵头或直接参与下谈成的。围绕落实年初制定的招商引资奖惩政策，在4崐月份召开的全市对外开放会上，市里拿出100多万元，重奖招商功臣；前不崐久召开的招商引资半年调度会议，对没有完成任务的单位亮黄牌，前6名做崐典型发言，后5名做表态发言，对基层触动很大。
就个人情况看，今年以来，分管的各项工作能够按照计划安排，有条不崐紊地扎实推进，取得了一定成绩。但对照“三个代表”的要求和群众期望，崐对照外部咄咄逼人的发展态势，在工作和自身建设等方面还存在与形势任务崐不相适应的地方。主要表现在以下几方面。
憙（一）思想解放程度还弧伵罾痴饧改攴⒄顾俣冉峡欤艽蟪潭壬系靡鎹娪谒枷虢夥拧５胂冉厍啾龋谒枷虢夥懦潭壬匣勾嬗幸欢ǖ牟罹唷４訊姼鋈饲榭隹矗」苁种厥蛹忧空夥矫娴亩土叮勰钪秃蟮奈侍馊匀淮嬖凇娋咛宓焦ぷ髦校惺编笥诖彻勰畹氖浚スぷ髀醪豢阶印ｕ饧改暝诠娮髦写嬖诘囊恍┪侍猓邢阜治銎鹄矗⒔嵋彩浅鲈谒枷虢夥懦潭炔还簧稀姳热缍约涌旆⒄拐飧鑫侍猓改辏罾尘梅⒄固坪芎茫约阂欢染醯脥姾懿淮砹耍越徊娇缭椒⒄谷鲜恫蛔恪＞醯梅⒄贡匦胱ィ跃媒ㄉ栉袓娦牟荒芏。灰鼙３纸洗蟮姆⒄顾俣染涂梢粤恕ｃ挥薪徊娇吹剑绻麔姴荒芗霸缡迪挚缭绞椒⒄梗唤鍪且桓雎湮榈奈侍猓一够岜辉对兜厮υ趰姾竺妗ｔ俦热纾谟旆⒄够肪成希惺比衔美褪俏γ挥幸馐兜綅娪烊瞬拧⒄哂攀萍爸惨锊攀亲畲蟮奈αｋ枷虢夥挪坏轿弧⒐勰顛姵戮桑スぷ骶陀涝恫豢赡艹啊６砸幻斓几刹坷此担欠浅ｓ泻φ摹ｍ◢姽柑斓难埃揖醯茫魑幻斓几刹浚夥潘枷氩豢赡芤焕陀酪荩娝孀判问频姆⒄贡浠ｗコｐ隆７裨颍突岜槐鹑饲老龋黾仁拱谠谘矍皪娨膊换嶙プ。ぷ髟斐杀欢?br>憙（二）发展意识不够强烈。憗从我市情况看，借助外力发展开放型经济，崐是推动地方经济快速发展最有效的路子。今年以来，自己在这方面也下了不崐少气力，但与市委、市政府的要求，对比先进地区快速发展的形势，还存有崐差距。一方面，亲自抓招商的力度不够。自己分管组织、纪检监察和信访稳崐定工作，程序性工作较多，虽然上半年抓了一些大项目，但总觉得投入精力崐不够。客观上讲，上半年有
三个月的时间在省委党校脱产学习，回来后正赶崐上处理城市拆迁群众信访问题走不开，但根本原因是主观发展意识不强。对崐此，我打算，近期组织力量做好有关项目的筛选和论证，文化节结束后，抓崐紧组织外出招商。另一方面，抓分管工作与推进经济发展贴得不紧。看到一崐些部门抓业务工作很出色，因此对他们抓招商引资的要求不严，致使个别部崐门在引进项目上至今没有实现突破。上半年，全市25个没有实现零的突破的崐单位，自己分管口就有2个。另外，谈成的大项目少，除市委办、纪委、组崐织部有几个较大项目外，绝大多数项目规模不大，对地方发展的拉动作用不崐强。出现这种局面，作为分管领导，负有不可推卸的责任。
憙（三）工作作风不够扎实。憗扎实的工作作风是对一名领导干部最起码的崐要求，尤其是当前基层工作面临的新情况、新问题日益增多的现实，具备扎崐实的工作作风非常必要。近年来，特别是“三讲”教育以来，自己十分重视崐加强作风建设，达到了“三讲”教育整改的要求。但这种提高只是初步的，崐对照做好新形势下基层工作的要求，在工作上还存有不够扎实的问题。一是崐调查研究力度不够。深入基层时间不少，但真正走村入户，与群众面对面交崐谈的时间不多，有时存有就问题抓问题的现象，对发现的问题也没有全部由崐点及面进行系统地反思和总结。包村蹲点制度坚持得不够经常，有时存有任崐务观点，驻村时间达到了上级要求就回去，对群众的“第一呼声”听的太少，崐使包村蹲点制度在密切干群关系、帮助群众排忧解难等方面的作用发挥得不崐够充分。二是抓工作存有不深不透的问题。在一些工作的推进上，有时存有崐重要求、轻落实的现象。在干部教育上，市里每年都为此拿出专门经费，自崐己在这方面也动了不脑筋，定期采取送出去学习与办班培训相结合的方式，崐不断提～部队伍的整体素质，全市干部队伍素质有了明显提高，但仍有个崐别干部对形势认识不足，一有成就就沾沾自喜、自我满足。这在一定程度上，崐也反映出抓干部教育深入程度不够。
憙（四）创新精神有差距。憗近年来，随着市场经济的深入发展，基层工作崐确实面临着许多新情况、新问题。特别是在一些重大疑难问题的处理上，墨崐守陈规、延续过去的传统思路根本行不通，必须敢于创新、善于创新，创造崐性地开展工作。从个人情况看，无论是分析问题，还是解决问题，创新意识崐都不够浓厚，导致一些工作长期不能得到彻底解决。比如，解决中梗阻问题，崐我们早在改革初期就十分重视解决这个问题，每年在机关建设和半年工作总崐结时，都进行重点强调和部署，也采取了不少措施，比如竞争上岗、未位淘崐汰、“下评上”等，虽然有了明显好转，但“中梗阻”的问题在个别部门仍崐然存在，是制约全市经济发展最为头痛的一件事。这种现象尽管发生在少数崐部门，但也确实反映出工作措施和教育方式陈旧，缺乏创新的思路和行之有崐效的措施。再是信访稳定工作，有些信访案件处结时间太长，有的甚至要经崐过几个月的时间才能处结。存在这种局面，固然有客观因素的影响，但主要崐还是思路不活，缺乏新招。
关于今后工作的几点建议
憙（一）坚持把解放思想贯穿工作始终。憗当前，我们正处在一个快速发展崐的时代，形势发展日新月异。作为一个地方的决策层，解放思想是一个永恒崐的主题，而且越是到了发展的关键时期，越要注重解放思想、更新观念。目崐前，我市已进入了经济发展的快车道，在这种形势下，不仅班子成员要坚持崐不懈地抓好思想解放，而且要引导基层解放思想，把解放思想贯彻于工作的崐全过程，维护来之不易的发展局面。下一下，市里要在全市范围内开展“解崐放思想、跨越发展”大讨论活动，应抓住这个机会，细化措施，确保不走过崐常
憙（二）继续集中精力做好发展文章。憗现在，我市的发展思路非常清晰，崐应坚定不移地抓下去。下一步有两个方面应当力度更大一些。一是农业产业崐化要瞄准高科技，增强市场竞争力，拉动农业结构的优化调整。二是狠抓招崐商引资不放松。在前段工作的基础上，应进一步强化措施，加快推进。特别崐是要引导全市上下戒骄戒躁、乘势而上，持之以恒地抓下去，为我市实现跨崐越式发展奠定基矗
憙（三）进一步浓厚学习氛围。憗我们要解放思想，一方面应善于向先进地崐区学，另一方面，就是要从书本上学，用最先进的理论武装自己。江总书记崐“七一”讲话，在许多方面实现了理论创新，全面理解并实践讲话精神，需崐要我们反复学习，深入领会。作为全市最高决策层，只有不断强化学习，才崐能跟上形势发展需要，作决策、定措施才能更加科学有效。今年以来，我们崐利用中心组学习的机会，通过邀请专家授课或收看电视辅导等形式，积极学崐习政治经济理论知识。应该讲，收获非常大。今后应进一步加大学习辅导的崐密度，及时为班子成员乃至各级领导干部“充电”，确保我们的思想认识和崐理论水平不掉队。通过不断地解放思想，更好地指导工作实践。
憙（四）继续重视信访稳定工作。憗稳定是发展的前提，稳定工作抓不好，崐必然会影响到发展大局，而且从经济发展的角度看，稳定也是一个十分重要崐的投资环境。我们每位常委同志都负责全局或几个方面的工作，无论是做决崐策，还是推进具体工作，都要时刻绷紧稳定这根弦。就是说，前期论证要充崐分考虑到是否会引发不稳定因素，对可能发生的问题怎么解决或变通处理，崐要超前研究透。否则，一旦发生问题，就会对我们的工作带来不必要的麻烦，崐影响蓬莱的发展和对外形象。下半年，农村“三个代表”重要思想学习教育崐马上就要展开，明年还要进行村委会换届选举。这些工作直接涉及基层组织崐建设，操作不当，很容易引发不稳定因素。建议大家，从现在开始就应督促崐联系的乡镇、分包片做好前期准备工作，确保不出疏漏。
第三篇：市委常委民主生活会上的讲话
文章标题：市委常委民主生活会上的讲话
以上领导谈得很诚恳，对常委班子进行了客观公正的评价，我完全赞同。崐一年来，常委一班人自觉按照“三个代表”的要求，不断加强自身建设，求崐实务实，开拓创新，真抓实干，各项工作取得了突破性进展。无论是在推动崐两个文明建设，还是在工作作风、廉政建设、宗旨观念等方面，都较好地发崐挥了市委的领导核心
和模范带头作用，体现了“三个代表”的要求，树立了崐良好的形象。概括起来，主要有以下几个特点。
憙一是发展意识强。憗我们这届班子最突出的特点，就是把发展作为重中之崐重，不仅具体抓，而且还亲自干，特别是在招商引资工作方面，人人头上有崐指标，这与过去是一个非常大的进步。在具体工作中，无论是抓精神文明建崐设、党建工作，还是抓社会稳定，都能够紧紧围绕发展这个主题来抓。对阻崐碍发展的问题，全力以赴搞突破。可以说，一切工作的推进，都能够围绕发崐展大局来开展。市委把今年确定为“招商引资年”，充分调动全市上下的积崐极性，启动各个层面的发展主体，营造全员招商的浓厚氛围，成效非常突出。崐今年以来，全市合同外资、实际利用都在烟台市名列前茅，得到上级和全市崐上下的充分肯定。应该说，蓬莱能够取得这样的成绩，得益于常委一班人始崐终不渝抓发展的结果。对接触的每一个项目，只要有希望就全身心投入，靠崐上去抓落实，项目没有最终落成，争取工作就不停止，许多领导几乎没休过崐一个节假日。
憙二是决策层次高。憗常委班子较好地坚持了民主集中制原则，开展每一项崐工作都能够统盘考虑，反复论证，广泛征求意见，有效地保证了决策的准确崐性和科学性。提出的(谢谢你访问好范文www.bsmz.net/zongjiebaogao/gongzuozongjie/" target="_blank" class="infotextkey">工作中，有时囿于传统观念的束缚，抓工作迈不开步子。这几年在工崐作中存在的一些问题，仔细分析起来，症结也是出在思想解放程度不够上。崐比如对加快发展这个问题，近几年，蓬莱经济发展态势很好，自己一度觉得崐很不错了，对进一步跨越发展认识不足。觉得发展必须抓，以经济建设为中崐心不能动摇，只要能保持较大的发展速度就可以了。没有进一步看到，如果崐不能及早实现跨越式发展，不仅是一个落伍的问题，而且还会被远远地甩在崐后面。再比如，在营造发展环境上，有时认为让利就是吸引力，没有?/p>市委常委民主生活会上的讲话来自好范文-www.bsmz.net，仅供学习，转载请注明出处。
第五篇：在县委常委民主生活会上的讲话1
在县委常委民主生活会上的讲话
吴 丽 华
（201*年9月29日）
同志们：
按照市纪委、组织部《通知》要求，今天我们召开县委常委民主生活会。这次民主生活会，是县委领导班子调整后，召开的第一次民主生活会，主要是以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，对照检查个人及班子建设存在的差距和不足，深入开展批评和自我批评，进一步统一思想认识，明确努力方向，抓好整改落实，努力把县委领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导核心，为推动全县经济社会又好又快发展提供有力保证。
这次民主生活会安排半天时间，会前征求了意见，作了充分准备，希望大家以高度的政治责任心和责任感，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，紧密结合思想、学习、工作、作风等方面实际，开诚布公，畅所欲言，互相帮助，认真、诚恳地开展批评与自我批评。发言内容要结合实际，简要总结，重点分析存在的缺点、不足和问题，有针对性地提出整改意见。同时，对县委领导班子及领导班子成员的不足方面提出批评意见，发言时间控制在10分钟以内。
……
前面，大家联系实际作了发言，都能结合班子与个人的思想、工作和作风实际，开展积极健康的批评与自我批评，谈得很实在、很诚恳，充满着关心、理解、信任、爱护和期待，可以说达到了预期的目的。概括起来，主要有三个特点：一是自我剖析深刻。大家在查摆自身问题的基础上，深入挖掘了思想根源，敢于直截了当地触及问题，不回避矛盾，不避重就轻，实事求是地分析了存在的问题与不足。二是民主氛围浓厚。大家都能够抱着改正不足、克服缺点的愿望，主动进行自我批评；从关心爱护同志的善意出发，认真开展相互批评，既不回避矛盾，又不空泛议论，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。三是整改方向明确。通过征求意见和大家发言，使我们对个人及班子存在的问题有了更加具体的了解和掌握，不仅在发展、作风、廉政等重大问题上进一步理清了思路，而且在很多具体工作上也进一步明确了努力的方向，找准了工作的突破口和着力点。可以说，这次民主生活会，是一次党性党风党纪的教育会，也是一次存在问题、差距和不足的纠改会，更是一次凝聚人心、团结进取、开拓创新的动员会，大家要巩固和发展这次民主生活会的成果，使其成为推动工作的强大动力。
就我个人来说，通过对照检查，存在的主要问题有：一是学习还有欠缺，坚持不够经常，深度、系统化还不够，尤其是运用科学理论指导实际工作、解决实际问题进行深层次思考比较少。
二是工作还有不周，到正宁工作的这一段时间，虽然深入到10个乡镇和一些部门作了调研，但掌握的情况不多，工作还不熟悉，对正宁改革发展中的新情况、新问题还有待进一步掌握和研究。三是自律还有不足，尽管能够遵守廉洁从政纪律，也能抵制不正之风，但是，自警自省的意识还需要进一步增强。
以上这些问题和不足，不论是个人的，还是班子的，都要切实加以克服和解决。关于今后县委领导班子建设和努力方向，我讲六点要求：
一要紧密结合实际，着力提高学习创新能力。学习是不断开拓创新的强大动力。县委常委班子要适应新的形势、任务和要求，就必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，加强政治理论学习，坚持用科学理论武装头脑，指导新的工作实践。要抓好县委中心组学习，推进学习型党组织建设，进一步解放思想，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，立足新的思维层次，在新的起点上推进新一轮思想解放，在解放思想中统一思想，在更新观念中转变观念，不断强化科学发展观，扎实推进创先争优活动的深入开展。要大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，重在解决实际问题，真正把学习和工作结合起来，在学习中思考创新，在工作中检验创新，不断提高班子的执政能力和领导水平。班子各成员都要养成自学的良好习惯，坚持向书本学，向实践学，向群众学，不断提高策理论水平和履职能力。
二要聚焦第一要务，着力提高引领发展能力。发展是硬道理。作为新班子，必须要有新作为，必须谋求新发展，这是时代赋予大家的职责所在。县委常委班子在工作中始终把发展作为第一要务，立足正宁实际，深入贯彻落实科学发展观，讲实话、办实事、求实效，以更加宽阔的视野和开放的姿态、更加有力的举措破解难题，保持发展的良好势头，促进全县经济社会又好又快发展，努力满足人民群众的新期盼。每一个班子成员都要始终保持清醒的认识，增强发展意识、责任意识、全局意识，对分管工作丝毫不能松懈，时刻放在整体目标中来定位，力求与全盘工作同步合拍，既要精心策划、科学指导，又要参与全局，用心思考，当好参谋；既要纵向沟通，又要横向协作，保证工作有安排、就有检查、更有结果，善始善终，积极主动，抓好落实，不等不靠不推，在分管工作中当好“一把手”，在日常工作中当好“配角”，坚决克服“缺位”和工作不到位的问题。
三要坚持以人为本，着力提高执政为民能力。为民服务、改善民生是我们工作的重中之重。县委常委班子要始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，时刻心系群众，把实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实关注民生，重视民情，认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众共享改革发展成果，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，着力化解社会矛盾，全力维护社会稳定，不断推动正宁和谐发展。各位常委要认真学习杨善洲同
志先进事迹，学习党的群众工作路线方针政策，牢固树立群众观点，继续发扬密切联系群众的优良作风，用全面的、实践的、群众的观点看待政绩，着眼于打基础、求长效，努力把有条件做好的事情办好办实。要自觉坚持为民、务实、清廉的工作作风，加强调查研究，察实情、重实效，努力追求人民群众真心拥护的政绩。
四要加强团结协作，着力提高科学决策能力。团结凝聚合力。我们的事业是接力棒，新的县委班子要接好棒、不停步，保持工作的连续性。要充分发挥县委的领导核心作用，坚持统揽全局、协调各方，全面落实常委分工负责制。要坚持民主集中制，讲正气、讲团结，不断增强班子的凝聚力和战斗力，依靠集体的力量和智慧做好工作。各位常委要讲原则、重团结，不论在什么情况下都要以工作为重，以事业为重，自觉加强团结，悉心呵护团结，衷心维护团结，既唱“将相和”，又演“群英会”，更奏“协调曲”；要讲配合、促和谐，坚持多干事、少议论，多参与、少推托，多合作、少分歧，优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，多些理解体谅，少些埋怨指责，切实做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆台；生活上互相关心，不冷漠，不断巩固和发展和谐共事的良好局面。同时，要充分发挥人大、政府、政协以及人民团体和其他方面的积极作用，使各方面都各司其职、各尽其责，合心、合力、合拍地推进全县的新发展。
五要突出真抓实干，着力提高高效执行能力。为政之要，贵在落实。县委领导班子既是决策者，又是落实者，每一位班子成员都负有抓落实的职责，要不断改进作风，重实际，抓落实，干到位，求实效。要切实加大工作力度，强化督促检查，随时跟踪问效，对已经落实的讲质量，正在落实的讲进度，对落实不力的讲责任，严格责任追究，真正实现压力传递。同时，大家作为单项工作的第一负责人和第一责任人，要切实做到“四个亲自”，即重要情况亲自掌握，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实，以高位推动促进工作快速推进。要抓细求好，在部署时，要把工作考虑得更周到一些，情况想得更复杂一些，办法想得更周全一些，措施定得更细致一些，尽量减少和避免纰漏与失误。在操作中，要十分注重细节，充分考虑到每一个节点，顾及到每一个因素，确保环环相扣、有序推进。我提个要求，从今年开始，每个常委分管的工作，年终考核在全市都要力争获奖，努力实现工作创一流，名次争上游的目标。
六要始终严于律己，着力提高拒腐防变能力。公生明，廉生威。县委常委班子作为全县的领导核心，能不能做到清廉自守、一身正气，直接决定和影响着全县的党风、政风和整个社会风气。每个常委都要坚持勤政，勤想事、勤议事、勤干事，在其位、履其职、尽其责，多干事，干实事，求实效。要做到廉政，坚守思想“防线”、纪律“红线”、道德“底线”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观，珍惜党和人
民赋予的权力，加强自我约束，不越雷池半步，做一个政治上的“明白人”、经济上的“清醒人”、作风上的“正派人”。坚持自重、自省、自警、自励，时时警戒，处处慎思，低调做人，守得住清苦，抵得住诱惑，管得住小节，始终保持党员领导干部应有的品格和气节。严格执行《廉政准则》，认真落实党风廉政建设责任制，持续推进廉政风险防控机制建设，促进反腐倡廉深入开展，确保干部健康成长和经济快速发展。
总之，干好正宁的事，关键在大家，每一位常委都要倍加珍惜一块共事的缘分，珍惜来之不易的良好局面，以新的精神状态、新的工作举措，恪尽职守，锐意进取，开拓创新，共同把县委各项工作做好，全力开创各项事业的新局面。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有