第一篇：改进工作作风密切联系群众主题民主生活会发言材料
“改进工作作风、密切联系群众”主题民主生活会发言材料
根据******组【201*】***号《关于开好201*年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求，我重点学习了党的十八大报告和胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的讲话、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报
告个人有关事顼的规定》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等党纪条规，并联系自身思想工作实际认真进行了自查和自我剖析。希望通过开展批评与自我批评，能进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。下面，我围绕“改进工作作风、密切联系群众”这一主题，结合工作实际，向领导和同志们作以汇报，恳请大家批评指正。
一、个人自查情况
认真对照《通知》要求，深刻剖析自己，回顾反思自己所存在的一系列问题，主要表现在以下五方面：
一是深入基层、联系群众方面做得不够。自己虽然深知对基层的情况，只有沉下去才有较深的了解，才有“发言权”。但由于日常事务性工作较多，真正沉下去、坐下来、入基层、到一线深入调查研究并指导工作的时间有限，也没有把改进工作作风提升到执行宗旨意识和群众路线的政治高度进行认识，以致满足于干好自己的工作，真正主动走出去、沉下去往往迈不大开步伐。就是到了基层去，往往与普通党员和群众的谈心交流不够，在调研中往往是听取干部意见多，直接听取基层群众的意见少，听取主管部门的意见多，听取相关部门和方方面面的意见少，特别是与基层同志一起深入探讨研究不够，主要还是凭基层上报的资料。
二是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。在工作中，布置多，检查少。总觉得有许多事要办，对下面要求多，但往往把工作布置下去之后，却没有做到全面渗透的掌握。
三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
四是在对待进退留转上未能保持完全平和心态。自己深感这些年所取得成绩和进步，主要得益于组织上的教育培养和同志们的支持帮助。因此，在对待个人进退留转方面，始终相信组织，依靠组织，从没有跑过官要过官。参加工作以来，无论是在企业，还是在机关，不管是进了、还是留了，都能够始终保持积极向上的精神状态投入工作，讲党性、顾大局，兢兢业业地坚守岗位，做到干一行、爱一行。但深入进行剖析，发现在这方面，自己的境外并非真的很崇高。有时自己的心态也并不是完全的平常、坦然。特别是差不多的同志安排得比较好时，有的时候旁人一说，自己就会进行对比，内心也会产生些压力。虽然嘴上没说，但这种忧患的思想也不是没有出现过。
五是党风廉政建设抓的还不够深入细致。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的少，抓廉政责任落实不很到位。对党风廉政建设一些制度执行不够坚决，在一些单位和领导干部中依然存在有超标接待、铺张浪费、互相攀比等问题。在违纪案件查处上多从关心爱护干部角度考虑，处理违纪人员中有失之于宽的现象。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政。虽然能够带头发扬民主，但是对民主集中制原则学习的还不够，对原则的实质了解和掌握的还不透。在工作和生活中的一些细节还需要认真的加以改进。
反思产生上述问题的原因，主要表现在三个方面：一是宗旨意识树得不够牢。思想上对学习的紧迫感不够强，时间安排上不够紧，行动上还不够积极，更缺乏刻苦钻研的精神。从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。三是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着我区经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的教育和管理有所松懈。
二、今后努力方向
今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题，重点从以下六方面作努力，抓整改。
一是认真学习，不断提高理论素养、业务素质
。以贯彻落实党的十八大精神为契机，以改进工作作风，密切联系群众为重点，始终保持党员纯洁性为目标，以学习深入实践科学发展观为抓手，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。认真执行学习计划，形成学习的条理化、制度化。把学习贯穿于实践工作的始终，在广泛自学的基础上，要挤出更多时间进行系统的集中学习，在相互交流中提升学习理论的实效性，做到
以理论指导实践，以实践检验理论，发挥学习的实际运用效果，做到学有所思、学有所用、学有所成。
二是提高领导水平，切实加强部门建设。作为纪委书记要带头加强党性锻炼，增强党性修养。必须做到严于律己，率先垂范，做到本部门首先向领导班子看齐、班子成员首先向我看齐。深入贯彻党的十八大报告关于“保持党员纯洁性”的指导精神，进一步深入学习领会党的十八大报告，深入学习执行党章。严格执行民主集中制、民主生活以及民主评议制度，完善民主决策机制，坚持重大决策、干部任免和资金安排等严格按规定程序和集体讨论决定，完善权力运行制约和监督机制。带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不开口子、不徇私情，努力树立纪检监察干部为民务实清廉的新形象。
三是转变思想观念，在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。认真领会习近平同志有关于“空谈误国，实干兴邦”的谆谆告诫，深入贯彻新一届党中央关于“改进工作作风，密切联系群众”的重要决定，深入开展坚持党的群众路线教育实践活动。增强与上级主管部门的沟通协调，积极向上汇报工作；增强各部门之间的沟通协调，无论作为牵头单位还是承办单位，要增进相互间的理解和配合，去异求同，为同一目标的实现携手共进；增强班子成员之间、领导和职工之间相互沟通，正确对待工作中的不同意见和分歧，做到大事讲原则，小事讲风格，相互理解、相互信任，提高整个部门的凝聚力和战斗力。
四是深入调查研究，不断创新工作方法。要始终坚持走群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探索新形势下开展反腐倡廉工作的新路子、新措施，认真履行好纪委书记的职责，切实当好反腐倡廉带头人。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。
五是坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，健全教育、监督并重，惩防并举的反腐败工作机制，进一步营造廉洁勤政的良好环境。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。
六是积极转变作风，努力提高履职能力。工作中要强调集中精力，突出重点，但不能顾此失彼，工作失衡。既要保证区委区政府中心工作保质保量完成，又不能忽视部门业务工作开展，特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题克服畏难情绪，要下决心、下大力尽快落实整改，争取早日有起色、有进展。对于干得好的工作要力求精益求精，做出品牌、做出特色，推进各项工作共同发展。同时，要牢固树立群众观点，消除思想顾虑，敢于批评，敢于揭短报优，勇于解剖自己，虚心接受各方面的意见，特别是批评意见。通过别人的启发和开导，来提高自己的履职能力，树立好自己亲民爱民的良好形象。
以上是我的分析检查和整改措施，可能在个别方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见。
第二篇：201*年密切联系群众主题民主生活会发言提纲
201*年密切联系群众主题民主生活会发言提纲
根据本次民主生活会的要求，围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，会前，我认真学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话等规定材料，下面，从三个方面，向大家作一简要汇报，恳请领导和同志们批评和帮助。
一、认真学习，加深了思想认识
通过学习，有3方面的深刻体会：
1、坚持宗旨意识、群众观念，是党不断取得胜利的坚实基础。回顾中国共产党90年的发展历程，我们有一个共同的认识，那就是我们党自成立之日起，就始终围绕着一个中心——“人民”。从胡锦涛总书记“七一”重要讲话，可以看到：全文1.4万多字,其中“人民”一词用了136次,平均每104个字里就有一个,可见“人民”在党心中的份量。这次，中央把党的执政理念的表述，从 “立党为公、执政为民”，调整为“以人为本、执政为民”，字眼上出现了微妙变化，表明我们党更加明确了人民群众的政治地位，表明执政党更加注重保障人民权益，更加强调人民在历史发展中的角色。总书记还强调“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”，这句话简单朴实，但思想深刻，在社会上引起了广泛的共鸣，在国际上产生了很好的反响。
2、警惕和削除四大危险，应该成为我们党的建设今后一个时期的一项十分重要的任务。胡总书记强调四大危险，尤其是精神懈怠的危险，并非危言耸听，而有着很强的现实针对性。四大危险之中，精神懈怠最危险。为什么这么说？我的理解：一是精神懈怠最易产生，却最不易察觉。现实生活中，人们往往对“精神懈怠”并没有过多关注和警觉。正因为察觉不到危险，才是最大的危险。一个个人如此，一个组织、一个党同样如此。
精神懈怠表现在两个层面：一个是思想层面的懈怠，一个是作风层面的懈怠。思想层面，主要体现为一些党员干部忽视理论学习，理想信念不够坚定，宗旨意识淡薄，怕担责任，怕担风险。比如，对上级的要求反应麻木，对一些问题熟视无睹，或者对一些不良小节习以为常，其实，这就是一种“精神懈怠”的表现。作风层面，主要是有的人开始小富即安、贪图享乐、不思进取。比如，工作中停留在“一般化”，认认真真走形式、轰轰烈烈走过场，看上去做了许多工作，但却没能解决实际问题。这也是懈怠的一种表现。二是精神懈怠是其他三个懈怠之源。“精神懈怠”的根源在于放松了对世界观、价值观的改造。精神懈怠了，容易满于现状，不思进取，就必然导致能力不足；容易高高在上，淡漠宗旨意识，就必然导致脱离群众；容易缺失党性，不敢较真碰硬，不敢打破既得利益格局，不敢同不良风气和行为作斗争，容易滋生腐败。
所以，我觉得警惕“精神懈怠”的危险、削除四大危险，自然应该成为我们党的建设今后一个时期的一项十分重要的课题。
二、对照检查，还存在不少差距
根据《通知》要求进行了认真的对照检查，这几年，自己能够自觉用党章、党的各项规定、党的纪律和创先争优的要求，郑重作出承诺，严格要求自己，严格约束自己，并且不断地努力提高。在学习上、思想上、工作上，自我感觉并无明显的懈怠。但是，通过这次深入的学习，经过深挖思想根源，发现自己在联系群众、精神懈怠等方面的问题，还是或多或少存在，主要有4个突出问题：
1、深入基层、联系群众方面做得不够。自己虽然深知对基层的情况，只有沉下去才有较深的了解，才有“发言权”。但由于日常事务性工作较多，真正沉下去、坐下来、入基层、到一线深入调查研究并指导工作的时间有限，也没有把改进工作作风提升到执行宗旨意识和群众路线的政治高度进
行认识，以致满足于干好自己的工作，真正主动走出去、沉下去往往迈不大开步伐。就是到了基层去，往往与普通党员和群众的谈心交流不够，在调研中往往是听取干部意见多，直接听取基层群众的意见少，听取主管部门的意见多，听取相关部门和方方面面的意见少，特别是与基层同志一起深入探讨研究不够，总觉得生怕给人家增添麻烦。所以，造成对基层单位党建工作情况了解得还不是很透，难以及时看到群众的积极因素，难以及时发现基层的闪光之处。想问题、办事情，起草文件和提供信息，主要还是凭基层上报的资料。此外，自己分管社区党建工作，要求在职党员在社区要积极发挥作用，自己作为一名在职党员，虽然能够积极参与新成街道的组团式试点，也担任一个团队负责人，但自己在服务群众方面做得还是有差距。
2、处理复杂问题有时有求稳怕乱的思想。基层工作比较具体，涉及的内容、范围都非常广泛，面临的新问题众多。自己在处理敏感复杂问题时，有时存在求稳怕乱的思想。尤其是对一些老大难的问题，不敢碰硬，看上去做了许多工作，但却没能解决实际问题。根源还是自己没有清醒意识到“求稳怕乱”思想，实质也是懈怠的一种表现。
3、“以人为本”理念不够牢固，工作方法还不够科学。一是对部下不够放手，过于追求完美。对于一些重点工作，自己能够经常与分管领导一起分析研究，出主意、想办法，自认为这是责任心强的一种体现，对提高工作效率、提高工作质量，能够起到一定的作用。但却却使自己经常陷于具体事务之中，如何抓大放小、突出重点，还需进一步改进。二是工作方式方法比较直接，有时原则性过强，灵活性不够。尤其是任务多、压力大的时候，担心完成不好，容易产生急躁情绪，所以有时对待部下工作的失误，批评过于简单直接。虽然有所改进，但这个问题依然存在，实质也是“以人为本”理念执行不够自觉的表现。
三、明确方向，还需要不断努力
针对上述存在的问题，我将以此次民主生活会为契机，重点从以下几个方面加以整改。
1、思想上，要更加提高觉悟，进一步保持积极心态。今后，一定要继续加强学习，提高认识，把握时代脉搏，坚定理想宗旨，把岗位视为拼搏进取的支点，把岗位当作实现价值的平台，兢兢业业，埋头苦干。一是面对成绩要保持清醒。要冷静清醒地看待已取得的成绩，多关注存在的问题和不足。二是面对机遇要敢于争先，增强工作的闯劲、冲劲。三是面对困难要敢于战胜，不气馁、不退缩、不言败、不懈怠。
2、行为上，要更加勇于担当，进一步提高工作水平。要坚持事业为上、责任为重、工作为先，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，尤其是要进一步改进工作方法、提高领导艺术，既要勇挑重担，做到标准高于一般干部、要求严于一般干部；也要突出重点，苦干加巧干，善于借力、借脑、借势。既要勤政，也要廉政，带头创先争优。
3、作风上，要更加脚踏实地，进一步增强群众观念。要强化群众观念，始终不渝地做到以人为本、执政为民。在实际工作中，要更好地调动同志的积极性，主动多深入基层，调查研究，在下基层中掌握实情、找准着力点，使自己的工作更加贴近基层、贴近群众、贴近实际，更好地理解基层、支持基层、服务基层，从基层群众中寻找解决问题的办法。尤其是在推进组团式联系服务群众活动中，一方面，要加大力度，扩大覆盖面。另一方面，要在社区更好发挥作用，多为“群众想”，多说“群众话”，多走“群众路”，多办“群众事”。
4、纪律上，要更加严格要求，进一步保持良好形象。作为一名党员领导干部，要坚持把《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”化为日常的一言一行，落实在行动中，注重小节、加强约束、防
微杜渐，自觉远离和抵制各种诱惑，主动接受各方面监督，在经济上保持纯粹廉洁，在生活上保持健康向上，努力做到廉政纪律不可忘，腐败红线不可触，公仆之情不可移。
最后，关于执行廉洁准则方面，一年来，没有收受礼金礼券购物卡，对当场难以拒绝的，就事后归还。一年来，没有买卖过房产，没有参与经商、工程建设。关于个人有关事项方面，能够按照规定进行零报告。
以上仅仅是我个人自查的一些方面，一点改进的想法。有些问题可能找的还不够准，不够全面，可能还有一些没有察觉的缺点，恳请各位领导和同志们从帮助提高的角度，对我多提宝贵意见，我将诚恳接受，认真加以改进。
第三篇：201*年密切联系群众主题民主生活会发言提纲
201*年密切联系群众主题民主生活会发言提纲
根据本次民主生活会的要求，围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，会前，我认真学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话等规定材料，和杨善洲同志的先进事迹，与各位班子同志及分管科室的同志之间开心了谈心交心活动，坦诚沟通了思想，真诚听取了意见，大家既给予了热情的鼓励，又给予了善意的提醒，在此，深表谢意！
同时，我也对照本次民主生活会《通知》中规定的3个方面的7个“是否”，联系自身的思想、工作等方面的实际，进行了认真的反思和剖析。
下面，从三个方面，向大家作一简要汇报，恳请领导和同志们批评和帮助。
一、认真学习，加深了思想认识
通过学习，有3方面的深刻体会：
1、坚持宗旨意识、群众观念，是党不断取得胜利的坚实基础。回顾中国共产党90年的发展历程，我们有一个共同的认识，那就是我们党自成立之日起，就始终围绕着一个中心——“人民”。从胡锦涛总书记“七一”重要讲话，可以看到：全文1.4万多字,其中“人民”一词用了136次,平均每104个字里就有一个,可见“人民”在党心中的份量。这次，中央把党的执政理念的表述，从 “立党为公、执政为民”，调整为“以人为本、执政为民”，字眼上出现了微妙变化，表明我们党更加明确了人民群众的政治地位，表明执政党更加注重保障人民权益，更加强调人民在历史发展中的角色。总书记还强调“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”，这句话简单朴实，但思想深刻，在社会上引起了广泛的共鸣，在国际上产生了很好的反响。
在坚持宗旨方面，杨善洲同志就是我们的学习榜样。他的操守就是一面镜子，照出我们的差距，也照出我们的方向。
2、警惕和削除四大危险，应该成为我们党的建设今后一个时期的一项十分重要的任务。胡总书记强调四大危险，尤其是精神懈怠的危险，并非危言耸听，而有着很强的现实针对性。四大危险之中，精神懈怠最危险。为什么这么说？我的理解：一是精神懈怠最易产生，却最不易察觉。现实生活中，人们往往对“精神懈怠”并没有过多关注和警觉。正因为察觉不到危险，才是最大的危险。一个个人如此，一个组织、一个党同样如此。精神懈怠表现在两个层面：一个是思想层面的懈怠，一个是作风层面的懈怠。思想层面，主要体现为一些党员干部忽视理论学习，理想信念不够坚定，宗旨意识淡薄，怕担责任，怕担风险。比如，对上级的要求反应麻木，对一些问题熟视无睹，或者对一些不良小节习以为常，其实，这就是一种“精神懈怠”的表现。作风层面，主要是有的人开始小富即安、贪图享乐、不思进取。比如，工作中停留在“一般化”，认认真真走形式、轰轰烈烈走过场，看上去做了许多工作，但却没能解决实际问题。这也是懈怠的一种表现。二是精神懈怠是其他三个懈怠之源。“精神懈怠”的根源在于放松了对世界观、价值观的改造。精神懈怠了，容易满于现状，不思进取，就必然导致能力不足；容易高高在上，淡漠宗旨意识，就必然导致脱离群众；容易缺失党性，不敢较真碰硬，不敢打破既得利益格局，不敢同不良风气和行为作斗争，容易滋生腐败。
所以，我觉得警惕“精神懈怠”的危险、削除四大危险，自然应该成为我们党的建设今后一个时期的一项十分重要的课题。
3、换届纪律和廉政准则，既是“高压线”，又是“预防针”。今年中央对换届纪律提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”的规定，表明了要向各种歪风邪气“亮剑”的鲜明态度和政治决心。每个干部一生
中，可能都会面临多次“进退留转”的过程。能否保持良好心态，做到正确对待，对每个人来说，都是一种考验。中组部和中纪委《通知》的下发，其实就是提前为各级领导干部打下了一剂“预防针”，也是中央对干部的关心和爱护的一种体现。有位领导曾经讲过：任何一个人从来都不是天生注定当领导、当干部，个人的成长进步，固然有自身的努力，更重要的是组织的教育、培养、关心、爱护的结果，以及碰到的机遇。因此必须要有自知之明，正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。这是一名共产党员应有的政治品质和政治觉悟。作为一名领导干部，必须常怀一颗平常之心，尤其在换届期间，要正确看待组织安排，坦然面对个人的进退留转，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减，以实际行动支持换届工作。
二、对照检查，还存在不少差距
根据《通知》要求进行了认真的对照检查，这几年，自己能够自觉用党章、党的各项规定、党的纪律和创先争优的要求，郑重作出承诺，严格要求自己，严格约束自己，并且不断地努力提高。在学习上、思想上、工作上，自我感觉并无明显的懈怠。但是，通过这次深入的学习，经过深挖思想根源，发现自己在联系群众、精神懈怠等方面的问题，还是或多或少存在，主要有4个突出问题：
1、深入基层、联系群众方面做得不够。自己虽然深知对基层的情况，只有沉下去才有较深的了解，才有“发言权”。但由于日常事务性工作较多，真正沉下去、坐下来、入基层、到一线深入调查研究并指导工作的时间有限，也没有把改进工作作风提升到执行宗旨意识和群众路线的政治高度进行认识，以致满足于干好自己的工作，真正主动走出去、沉下去往往迈不大开步伐。就是到了基层去，往往与普通党员和群众的谈心交流不够，在调研中往往是听取干部意见多，直接听取基层群众的意见少，听取主管部门的意见多，听取相关部门和方方面面的意见少，特别是与基层同志一起
深入探讨研究不够，总觉得生怕给人家增添麻烦。所以，造成对基层单位党建工作情况了解得还不是很透，难以及时看到群众的积极因素，难以及时发现基层的闪光之处。想问题、办事情，起草文件和提供信息，主要还是凭基层上报的资料。此外，自己分管社区党建工作，要求在职党员在社区要积极发挥作用，自己作为一名在职党员，虽然能够积极参与新成街道的组团式试点，也担任一个团队负责人，但自己在服务群众方面做得还是有差距。
2、处理复杂问题有时有求稳怕乱的思想。虽然自己平时较为注重虚心地学习，投入了不少精力，对党的建设和党的最新理论成果也能主动潜心研究。但是，基层党建工作涉及的内容、范围都非常广泛，面临的新问题众多。自己在处理敏感复杂问题时，有时存在求稳怕乱的思想。虽然对“创先争优”、城乡结对、建党90周年活动，这些重点工作，结合了实际，提炼了主题，提升了立意。但自己对有些工作，尤其是对一些老大难的问题，比如流动党员的管理，常常熟视无睹，不敢碰硬，只能认认真真走形式、轰轰烈烈走过场，看上去做了许多工作，但却没能解决实际问题。根源还是自己没有清醒意识到“求稳怕乱”思想，实质也是懈怠的一种表现。
3、“以人为本”理念不够牢固，工作方法还不够科学。一是对部下不够放手，过于追求完美。对于一些重点工作，自己能够经常与分管科室一起分析研究，出主意、想办法，对一些文稿也认真审核把关。自认为这是责任心强的一种体现，对提高工作效率、提高工作质量，能够起到一定的作用。但却却使自己经常陷于具体事务之中，对“以人为本”发挥同志的主观能动性带来了一定的影响。如何抓大放小、突出重点，还需进一步改进。二是工作方式方法比较直接，有时原则性过强，灵活性不够。尤其是任务多、压力大的时候，担心完成不好，容易产生急躁情绪，所以有时对待部下工作的失误，批评过于简单直接。虽然有所改进，但这个问题依然
存在，实质也是“以人为本”理念执行不够自觉的表现。
4、在对待进退留转上未能保持完全平和心态。自己深感这些年所取得成绩和进步，主要得益于组织上的教育培养和同志们的支持帮助。因此，在对待个人进退留转方面，始终相信组织，依靠组织，从没有跑过官要过官。参加工作以来，无论是在企业，还是在机关，不管是进了、还是留了，都能够始终保持积极向上的精神状态投入工作，讲党性、顾大局，兢兢业业地坚守岗位，做到干一行、爱一行。但深入进行剖析，发现在这方面，自己的境外并非真的很崇高。有时自己的心态也并不是完全的平常、坦然。特别是差不多的同志安排得比较好时，有的时候旁人一说，自己就会进行对比，内心也会产生些压力。虽然嘴上没说，但这种忧患的思想也不是没有出现过。
三、明确方向，还需要不断努力
针对上述存在的问题，我将以此次民主生活会为契机，重点从以下几个方面加以整改。
1、思想上，要更加提高觉悟，进一步保持积极心态。今后，一定要继续加强学习，提高认识，把握时代脉搏，坚定理想宗旨，把岗位视为拼搏进取的支点，把岗位当作实现价值的平台，兢兢业业，埋头苦干。一是面对成绩要保持清醒。要冷静清醒地看待已取得的成绩，多关注存在的问题和不足。二是面对机遇要敢于争先，增强工作的闯劲、冲劲。三是面对困难要敢于战胜，不气馁、不退缩、不言败、不懈怠。
2、行为上，要更加勇于担当，进一步提高工作水平。要坚持事业为上、责任为重、工作为先，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，尤其是要进一步改进工作方法、提高领导艺术，既要勇挑重担，做到标准高于一般干部、要求严于一般干部；也要突出重点，苦干加巧干，善于借力、借脑、借势。既要勤政，也要廉政，带头创先争优。
3、作风上，要更加脚踏实地，进一步增强群众观念。要强化群众观念，始终不渝地做到以人为本、执政为民。在实际工作中，要更好地调动同志的积极性，主动多深入基层，调查研究，在下基层中掌握实情、找准着力点，使自己的工作更加贴近基层、贴近群众、贴近实际，更好地理解基层、支持基层、服务基层，从基层群众中寻找解决问题的办法。尤其是在推进组团式联系服务群众活动中，一方面，要加大力度，扩大覆盖面。另一方面，要在社区更好发挥作用，多为“群众想”，多说“群众话”，多走“群众路”，多办“群众事”。
4、纪律上，要更加严格要求，进一步保持良好形象。作为一名党员领导干部，要坚持把《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”化为日常的一言一行，落实在行动中，注重小节、加强约束、防微杜渐，自觉远离和抵制各种诱惑，主动接受各方面监督，在经济上保持纯粹廉洁，在生活上保持健康向上，努力做到廉政纪律不可忘，腐败红线不可触，公仆之情不可移。
最后，关于执行廉洁准则方面，一年来，没有收受礼金礼券购物卡，对当场难以拒绝的，就事后归还。一年来，没有买卖过房产，没有参与经商、工程建设。关于个人有关事项方面，能够按照规定进行零报告。重大事项，没有需要明示的内容。在执行换届纪律方面，今年参与了街镇换届考核和定期考核，能够严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，做到不该说的不说、不该拿的不拿。
以上仅仅是我个人自查的一些方面，一点改进的想法。有些问题可能找的还不够准，不够全面，可能还有一些没有察觉的缺点，恳请各位领导和同志们从帮助提高的角度，对我多提宝贵意见，我将诚恳接受，认真加以改进。
第四篇：密切联系群众民主生活会发言提纲
坚持以人为本密切联系群众民主生活会发言
为开好这次坚持以人为本密切联系群众专题民主生活会，会前作了充分准备。一是认真学习了胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神，在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，党的群众工作的有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。认真学习省市县委关于开展领导干部下基层三解三促活动的有关要求。二是征求意见。会前通过发放征求意见书等形式，广泛征求意见和建议。三是交流谈心。主要负责同志同班子成员之间、领导班子成员相互之间认真开展谈心活动，充分交流思想。四是深刻剖析。紧紧围绕主题，根据学习心得，认真进行自我剖析，撰写发言提纲。
一、存在的主要问题
1、对学习实践科学发展观的思想认识有待进一步提高，自觉学习相关理论知识缺乏专研精神。 在平时的学习科学发展观理论中，只重视表面文章，学习范围上比较窄。系统性、深入性不强；满足于读书、看报和一般的集中组织学习，没能深入地学习研究和有意识地用科学的发展观指导工作实践。对于一些新知识、新理论，新政策学习研究不够，特别是对国家医疗卫生体制改革政策缺乏深入的研究。以及对卫生专业知识缺乏刻苦专研的精神。尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、抢抓机遇，加快发展，开拓创新意识需进一步提高。在医疗卫生体制改革不断深入的当前，对卫生事业发展的历史性机遇认识不够明晰的，没有充分认识到医疗卫生体制改革是加快卫生事业发展极好有利时机。对自己分管的工作任务缺乏坚强的意志和强烈的进取心，思想上缺乏进取的动力，缺乏创新意识，工作主动性和超前性不够。由于各种因素的束缚，在具体工作实践中，只满足于一般的尝试，如对党的创新理论学习研究不够，思想解放程度不够，在工作中缺乏创新的工作方式方法，唯书唯上的工作和思维模式在影响着现实工作。
3、工作作风需进一步改进，服务意识需进一步增强。有时工作作风不够深入，不够扎实，抓工作落实质量不够高。如抓系统党建工作存在着调查研究少，具体指导少，对典型人物和先进事迹总结交流的少等问题，这些都是作风不深入，不扎实的表现，虽然客观上存在这样那样的困难和原因，但总归还是对自己负责的工作没有过硬扎实、求真务实的作风。有的工作有部署没有检查，比如对年初制定下发的党建、宣传、纪检等各项工作，跟踪抓落实不够，督促检查不够，往往被其它事务性工作给冲击了。在加强机关建设，提高服务意识方面，有等、靠、看的思想。在关注民生，促进和谐，增强服务意识方面标准不够高，要求不够严。
4、廉洁自律认识不高，缺乏自觉性。在自己负责抓系统党风廉政建设和政风行风建设工作中，存在有思想上认识不高，总觉得自己作为党务工作者，不涉及人、财、物等管理问题，尚不存在不廉洁或腐败的条件和环境，因此放松了思想上的警惕，没有从防微杜渐的角度进行认真的反思，从身边的实际案例中警示自己做得不够，有时存在着请吃和吃请的现象。
二、产生问题的原因及危害
1、政治理论学习不够，研究不深。对学习实践科学发展观的思想认识不够高，自觉学习相关理论知识学习不够，研究不深，其主要原因就是：没能从政治责任感和使命感出发，充分认识开展学习实践活动的重大意义。没能认识到在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是深入推进改革开放、推动经济社会平稳健康发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是用中国特色社会主义理论体系武装头脑、加强党的执政能力和先进性建设的必然要求；没能认识到深入学习实践科学发展观，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。发展是党执政兴国的第一要务。党执政能力的提
高和先进性的发挥，最终要体现到领导科学发展、促进社会和谐、为人民创造幸福美好生活的能力和水平上来；没能认识到深入学习实践科学发展观，是我们应对挑战和困难、实现经济持续较快发展的重要机遇。当前，国际金融危机对实体经济的影响尚未见底，经济下行的风险依然存在，企业生产经营面临困境。积极应对挑战和困难，关键是要坚定信心。近一个时期以来，中央、省市出台了一系列进一步扩大内需、促进经济发展的政策措施，这是我们应对挑战、做好当前工作的信心之所在。同时，我们更要结合实际，创造性地用足用好相关政策，针对性地落实具体措施，要树立强烈的发展意识、责任意识和大局意识，抢抓机遇，埋头苦干，按照客观规律的要求，推动全区卫生事来实现又好又快的发展，立足实际切实解决好民生问题，确保社会稳定。坚定的信念来自于坚实的理论基础，只有理论上武装才能有政治上的坚定，应该说我平时也注意学习了，但这种学习是以实用主义态度去学习，真正自觉刻苦地学习研究党的政治理论，用之来武装自己的思想，加强自己的党性锻炼是很不够的。因此，造成思想上对科学发展观的认识不够高，自己政治理论基础不扎实，认识问题不深刻，视野也不够开阔，工作缺乏创新，缺乏前瞻性，通过“继续解放思想，加快二道江振兴”大讨论和“学习实践科学发展观”等活动，使我认识到，作为基层党员领导干部，放松理论学习其危害是很大的，理想信念淡化，政治敏感性不强，全心全意为人民服务的宗旨观念树得不牢等问题，都与放松学习，放松世界观改造有直接关系，如果长此下去，理论素养，思想觉悟，专业知识，领导能力，思想、工作作风是很难适应新时期党的工作的需要的。
2、世界观改造不主动、不彻底。人的世界观改造是一项长期而又艰巨的任务，更是一个不断改进和完善的过程，需要积极主动的进取精神和持之以恒的顽强意力。对照检查自己存在的问题，主要原因是世界观改造不彻底，奉献意识不强,开拓进取精神不足。放松了主观世界的改造，还存在着唯心主义和形而上学的东西，照抄照转，唯书唯上，创造性工作不够，对工作产生一定的影响。今后，一定要以实事求是的思想来改造自己的主观世界。要奋发向上，积极进取的态度学习好邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观” 重要思想以及必要的专业技术知识，不断提高自身综合素质，以适应新形势的需要，为党和人民多做有益的工作，更好地履行自己的职责。
3、为人民服务的宗旨观念树立的不够牢。反思以往工作中存在的一系列问题，虽然原因是多方面的，但全心全意为人民服务的宗旨意识不强是一个很重要的原因。首先，缺少对工作高度负责的精神。其次，对人民群众的根本态度不够端正。没有把党和人民群众赋予的权力与自己应尽的责任紧密联系起来。没有真正把群众利益高于一切作为想问题、办事情的出发点和落脚点。如果不及时修正自己的政治方向、不努力践行党的宗旨，就会脱离群众，损害群众的利益，失去群众的信任，有损党和政府在人民群众中的形像。
4、党性修养和党性锻炼自觉性不够强,努力不够、标准不高。按照新历史时期的党性要求，要高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持贯彻执行党的基本路线，献身改革开放和现代化建设事业，诚心诚意为人民谋利益，带领群众为经济发展和社会进步做出实绩。用这个标准要求自己，深深感到自己在党性修养和党性锻炼方面自觉性不强，差距较大。在党性修养方面, 没有时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己，人生观、价值发生偏移。工作标准不高，自我要求不严，生活上追求舒适。因而思想作风、工作作风离党的要求相差很远，没有真正做到在群众中处处起先锋模范作用，冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后。特别是坚持党和人民的利益高于一切，克已奉公，多做贡献方面还有许多不足。
三、整改措施
通过检查分析，以及认真汲取同志们的意见和建议，认识到自身存在的不足，明确了今后的努力方向是：
(一)强化政治理论学习，不断提高综合素质
首先，要坚持学习政治理论，注重研究政治理论。制订学习规划，坚持写学习心得，自
觉用马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”和“科学的发展观”重要思想武装自己的头脑。在运用科学发展观的立场、观点、方法来观察事物和解决问题上下功夫，努力用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点清除主观主义、教条主义的思想影响。善于从政治上把握方向，从政治上观察和处理问题，不断增强政治敏感性和政治鉴别力；其次，要在学好政治理论的同时，结合自身新的工作任务和工作环境，还要学好其它方面的理论和有关专业知识，全面充实提高自己的综合素质。在工作中摆正位置，发挥好作用，强化基层党建工作，突出抓好系统医德医风及医药购销不正之风专项整治工作。不断提高班子和基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高处理和解决复杂问题的能力和水平。
(二)加强党性锻炼，牢固树立党的宗旨意识
只有坚强的党性，才能保证政治上坚定。党性不是入了党就管一辈子，要在漫长的为共产主义事业奋斗中不断地进行锤炼。要在实践中汲取政治营养，在改革和建设的(本文 来自公文素材库Wwww.bsmz.net)实践中培养自己的党性；在为人民服务的过程中，培养自己的道德、情操；在履行工作职责中不断实现自己的人生价值。树立坚定正确的政治方向，严守党的政治纪律。全心全意为人民服务，尽全力为全区改革和建设献计出力，为全区的卫生事业又好又快的发展多做贡献。
(三)改进工作作风，密切联系群众
自觉用科学发展的理论指导工作实践，深入群众，深入基层医院，多听不同意见，了觖群众的愿望。办事情、做决策先听听群众的意见, 多听一听社会各界反映，坚持从群众中来，到群众中去的党的群众路线，定期到医院联系点、贫困户联系点调查了解情况，最大限度地解决广大干部职工生产生活中的实际问题。
(四)与时俱进，开拓创新，创造新的工作业绩。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。坚持民主集中制原则，摆正自己的位置，正确处理好同其他领导成员之间的关系，相互理解，相互支持，形成合力。始终围绕加快全区卫生事业大发展这个大局，去谋划，献计献策，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务的圆满完成。
(五)廉洁自律，勤政务实，当好公仆。
清正廉洁是领导干部的基本标准也是一个党员干部的基本要求。一是要以党纪、国法和道德规范严格约束自己；二是自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，积极开展“讲党性，重品行，作表帅”活动，努力做到“ 自重、自警、自省、自励 ”做到能“慎独”，在思想上筑起拒腐防变的防线；三是要真正起到表率作用,自觉遵守《廉政法则》和市、区纪委的各项规定要求，严格落实党员领导干部党风廉政建设责任制，坚持做到不请吃、不吃请；五是做到两手两手都要硬。在做好分管工作的同时，认真抓好领导班子、机关各科室和各医疗单位的廉政建设和反腐败工作，做到实事求是，存在问题不护短，处理问题不手软。总之，今后我将在党委班子的帮助和同志们的支持下下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
坚持宗旨意识、群众观念，是党不断取得胜利的坚实基础。
第五篇：201*民主生活会发言材料坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众
“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众
优良作风”专题民主生活会发言提纲
按照集团公司《关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题开好201*年度党员领导人员民主生活会的通知》要求，本人积极参与了公司组织的“以人为本、执政为民”主题教育的各种活动，重温了党的以人为本执政为民密切联系群众的群众工作路线、方针和政策，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，同时参加粤电“十年十佳员工” 巡讲活动，从他们身上看到粤电人十年艰辛创业，以及他们燃烧自已、照亮别人的高贵品质。通过认真学习，对照剖析了自己在思想作风、群众作风、工作作风、生活作风以及廉洁自律等方面的问题。现就需要整改的问题和今后整改措施汇报如下。
一、 需要整改的问题
1、学习不够。虽然能积极参加集团和公司组织的各种学习，但个人自觉学习欠缺自觉性，对党的文件精神领会不够深，必然缺乏政治思想高度，也就无法培养自已奥远博大的思想意境，为党工作感到推手不够，与党员的要求有差距。
2、工作能力尚欠。在对应和处理复杂问题上适度把握能力方面与领导的要求尚有差距，缺乏以小见大、眼观八路的洞见力和敏锐力。
3、工作创新力不够。总认为自己可以凭多年的工作经验开展好本职工作，对工作的改革创新意识不够强。这必然对于一些险难任务应对不够，影响效率和效果。
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4、部门人员工作责任心和纪律方面管理有所下降。应该说整个公司都有这现象。由于项目推进时间长，工作量不饱和不均衡，有些人员思想有所松懈，员工的工作积极性、工作质量、责任心以及纪律方面都有所下降，需要加强管理。
5、坚持以人为本执政为民理念有待强化。主要体现在与员工的沟通还不够，对员工的诉求了解不够全面；特别是站在公司高度，如何在项目当前情况下做好与员工的思想沟通解释工作以及树立信心方面还不够。
二、整改措施
针对上述需整改的问题，经过思考，提出如下整改措施。
（一）在学习力不够方面。注意提高自已对学习重要性的认识，激发学习的根本动力，提高学习自觉性，努力把自已塑造成学习型员工。“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，是党的十六大提出的要求。集团公司党委也明确提出了要建设学习型企业、争做学习型员工的要求。本人要注意提高自已对争做学习型员工重要性的认识，充分认清提高学习能力的现实意义和极端重要性，从思想深处焕发出学习动力和激情，以昂扬的精神状态投入到学习中去，把学习当成是提高工作技能和管理技能必须的手段，是提高自身素养能力的一种终身需求，是党员的根本要求，是提高党性素质的根本途径，激发学习的根本动力,形成自觉主动学习的习惯和积极性，努力做好思想和政治上领先，真正能为党工作！
（二）在工作能力方面。一是要不断加强业务水平的学习提高，不断加强专业更新，以期把本职工作做的更好。二是加强党性学习，充分理解领导意图，善于与领导沟通汇报，坚决做到严
格按照领导的指示办事，发挥能动性，把工作做得万无一失。
（三）在工作创新方面。除做好本职工作外，不断创新工作思维、工作方法方式，用工作实效来检验工作。求实效是我们工作的最终目的，上级肯定、群众认可，都要靠实效说话。一要超前谋划。一项工作抓什么、怎样抓、达到什么效果，要超前谋划，有详细的计划。目的就是要扎扎实实，一步一个脚印，一环套一环去抓落实，抓出成效；二是要真抓实干。按照计划、部署、落实、监督、效验、考核步骤，狠抓环节管理，真正落实实效；三是要善于运作。就是在具体工作中，发挥能动性，要善于调动方方面面的工作积极性，善于探索新办法，运用新手段，推动工作出成效。
（四）加强部门管理，提高部门人员工作责任心和加强纪律性。有句话说：“培养员工的敬业精神不是一次乏味之旅，更不是冲动时对员工的一个承诺。如果轻视对员工敬业精神的培养，你就要面对难题了。”在项目当今状况下，这个问题更加需要正视。一是自已要起带头作用，严格要求自已。俗话讲“兵熊熊一个，将熊熊一窝”， 自已要保持在工作上吃苦耐劳、不畏艰苦，始终保持一股勇气、一股锐气、勇往直前的精神。按照“五带头”中最基本的要求，做到具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出优异成绩，努力起模范带头作用。二是强化管理，严格按制度办事，真正管的起来，理出效果。 （五）强化坚持以人为本执政为民理念，做职工的知心人。有人讲，“企”字如果把上面的“人”字去掉，是一个“止”字。企业离开了人、离开了员工，一切就会停止。因此，无论一个企
业、一个国家人始终是主要因素，必需强化坚持以人为本执政为民的理念。一是在强化管理、严格按制度办事的同时，要注意人性的关系，做到制度与人性的均衡。古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。二从自已是部门领导、工会委员和公司党委委员高度，注意了解和听取员工的意见建议，主动给予员工生活上工作上的关心、鼓励、支持与帮助，化解矛盾，做他们的真心朋友，增进与人民群众的关系，团结和凝聚广大员工，齐心协力为公司和项目发展多作努力。三关注员工利益，在利益分配面前，在成绩面前，在荣誉面前，要以员工利益为先，给予他们肯定和鼓励。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。同时一直以来，在廉洁方面，我和部门员工一样按公司提出的“不出事是根本”的要求具体落实到每项工作中，做到踏踏实实做事、干干净净做人，坚持狠抓廉政工作不放松，至今未发现违规现象。在这方面，我将和部门人员一起继续加强廉洁学习，提高免疫力，杜绝一切违规发生。
二o一一年十一月十一日
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