在县委班子“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政
若干准则》切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会发言提纲（11月3日）
按照市纪委、市委组织部的通知要求和县委的安排，我就自己一年以来的思想、工作、生活作风进行认真对照检查，欢迎各位领导提出意见，批评帮助。一、对照检查对照《廉政准则》8个方面52个“不准”，我从没有利用职务上的影响在分管的部门和单位报销过票据，也没有占用过单位和个人的财物；没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用；没有插手干预工程建设项目、也没有购买经济适用房、廉租房等保障性住房；没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益；没有违反规定干预和插手选拔任用干部，按时报告个人有关事项的制度。但通过认真对照反思，自己在思想、工作、生活作风方面还存在一定的不足：
一是思想不积极要求进步。虽然自己尽力做好各项工作，但是创新性工作开展的比较少，在一定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多，积极进取心不够强，工作缺乏创造性，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中重实际效果，轻理论创新。理论与实际联系不够紧密，很少把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工(公文素材库www.bsmz.net)作中出现的新情况、新问题。二是工作方式方法比较直接。在具体工作落实过程中，我个人性子比较急，容易产生急躁情绪，尤其是工作任务繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评比较多。尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接。虽然是对事不对人，但在干部的印象中过于严厉。三是政策和制度的执行力度还不很到位。对国家出台的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在执行中不够到位。在对违纪干部的处理上，存有加强教育和挽救的心理，认为一个干部的培养很不容易，处理时，往往是就事论事、就问题抓问题，在教育和惩治上，没有做到“两手抓、两手硬”，在处理时失之于宽，失之于软。四是在公务接待上厉行节约不够。虽然能认真贯彻执行《廉政准则》，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。在公务接待中，通常能严格按照规定接待，但是在上级领导来检查指导工作时，有时碍于情面，也有高于接待标准的现象。三、整改措施针对存在的问题，我将在今后的学习、工作、生活中认真加以整改，具体做好以下四点：一是转变思想观念，提高创新能力。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，坚持用科学发展观武装自己头脑，把理论与实际紧密联系起来，不断提高自己的政治理论素养和工作实践能力。多深入基层调查研究，切实提高理论创新能力。同时，在工作中，要充分发挥自己的主观能动性，努力提高自身的思想认识，不断总结工作中的新经验、新做法。二是注重方式方法，强化工作措施。工作中，要认真研究工作方式方法，坚持实事求是，严于律己、宽于待人。要善于倾听广大党员干部和群众的意见或建议，牢固树立群众观念。坚持批评与自我批评，讲究工作方式方法。积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效果。三是严格工作纪律，加强作风建设。牢固树立法律意识，纪律意识。切实做到有法必依，执纪必严，违法违纪必究。正确运用政策，综合考虑调查对象违纪情况、态度、后果等情况，区别对待，达到惩处极少数，教育大多数的目的。避免在处理违纪干部时出现失之于宽，失之于软的现象发生。不断提高标本兼治的效果，进一步严肃党纪政纪的震慑力度。要进一步加强作风建设，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点，切实维护群众利益。四是坚持廉洁自律，筑牢思想防线。要认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规，勤政廉政，慎用权、用好权。管好自己的亲属和身边的工作人员，不搞特殊化。以身作则，秉公执纪，不办人情案，不搞权钱交易。坚持厉行节约，严格按照公务接待标准接待。坚持廉洁自律，严格要求自己，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。第二篇：民主生活会廉政准则发言提纲对照《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”，我从来没有利用职务上的影响接受客户的送、请，宴等，没有利用公款大吃大喝铺张浪费，没有违背职务消费的有关规定，没有插手干预过公司采购、土建维修等项工作，没有以个人和借用他人的名义经商并进行盈利活动，没有利用职务和权力在公司内安排自己的亲友工作，没有为身边工作的人员谋取过利益，也没有违反规定干预和插手选拔任用干部，通过认真反思，自已在履职上还存在以下不足：
一、思想上：
理论与实际联系不够紧密，很少把理论学习同自己的工作紧密地结合起来，用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。
二、工作方面：
工作方法比较直接，在具体工作落实过程中我性子急，容易产生急燥情绪，尤其是工作繁重时，担心任务完成不好，对干部批评和严厉批评较多，尽管在方式方法上尽力考究，但有时还是过于简单、直接，虽然对事不对人，但在处理过程中自觉不自觉的措伤了一些干部的自尊心。
三、政策和制度的理解执行力度还不到位：
对于企业的改制、重组等拿不出更好的办法和想法，使企业彻底解决历史债务，提高劳动生产力方面没有大的突破。
四、对廉政建设的重要性认识不足：
1、过去总认为廉政建设与己无关，清者自清，浊者自浊，思想上放松麻痹，没有意识到在物欲横流的大环境中，诱惑无时不刻在自己身边虎视眈眈，随时都有被吞噬的危险。
2、对社会上的不良现象习以为常，道德认知感退化，有时为了企业的经营活动便利，允许个别主管请吃、请喝，请玩，自己也成了社会道德沦丧的无形推手。
3、由于自己还有不到三年的时间就要退休了，不仅自己缺少理论学习，而且对班子成员在廉洁自律方面没有作太多的要求，明哲保身，不求有功，但求无过。得过且过，教育缺失。
五、产生问题的原因：
1、忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、本人从政时间有限，只要做到安全着陆，不在意工作的方式、方法，倚老卖老，只图自己心情痛快，不顾他人心里承受。
3、对于企业最终丢掉历史包袱信心不足，在自己有限的工作年限，自感无力回天，缺乏主动性和创造性，求稳心态作祟。
4、对廉洁从政的认识高度不够，没有从领导干部廉洁从政，是直接关系党的执政地位的巩固，直接关系到人心向背的重要角度认识问题。
六、整改措施：
1、加强学习，提高自己的理论水平，在工作中注重理论联系实际，坚持与时俱进，树立大局意识，勤于思考，努力创新，积极出主意、想办法，提高企业发展中决策的科学性、前瞻性和准确性，抢抓机遇，牢牢树立市场观念和效益观念，努力提高自己的决策能力和管理能力。
2、注意工作的方式、方法，提高自身修养，强化工作措施，工作中认真研究工作方式，坚持实事求是，严于律已，宽于待人，善于倾听广大党员干部和群众的意见和建议，牢固树立群众观念。坚持批评和自我批评，积极探索行之有效的教育制度和监督措施，加大工作力度，提高工作效果。
3、积极配合总公司解决宏业毛纺的历史债务问题，充分发挥企业员工的创造性和积极性，加强与当地政府的联络、沟通，争取得到当地政府最大程度的理解和帮助。
4、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
5、加强班子廉政建设，努力使全厂干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，不但要管好自己的行为，还要管理教育好全厂党员干部，洁身自律，清正廉洁，始终牢记为人民服务的宗旨，把全部精力都用到为职工谋利益，为社会做贡献上来，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
最后我向国资委、海宁总公司郑重承诺：
1、我会将《廉政准则》作为一把铁尺，即：用刚性的尺度衡量自己，时刻比对自己的所作所为是否出格。
2、我会将《廉政准则》作为一面铜镜，用打不破的镜面，正衣冠、除尘埃，为官一天，照其一日，为官一生，照其一世。查己颜，端己行，检点自己的言行是否有瑕疵。让自己常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
3、我会将《廉政准则》作为一条高压线，悬挂在自己的头顶上，时刻警示自己，金钱虽诱人，“生命”价更高。常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，及时修正自己的行为，避免犯错误。时刻告诫自己，不伸手接、不仰脖看，不垫脚比，远离触电之险。
第三篇：201*年贯彻落实廉政准则民主生活会发言提纲民主生活会发言提纲
（201*年10月）
根据这次民主生活会的主题，现就我本人一年来的思想、学习、工作情况汇报如下，请大家多提宝贵意见。
一、深刻认识廉政准则的意义，认真落实廉政准则
中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了“八个禁止”、“52个不准”，对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面提出了十分具体、非常严格的要求，为全体党员领导干部廉洁从政确立了基本行为规范和准则。《廉政准则》的颁布，再一次表明了我们党推进党的建设科学化、制度化、规范化的决心和信心，更体现了我们党加强党的制度建设的严密性和科学性。全面贯彻落实廉政准则，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性，巩固党的执政地位，需要在以下几个方面下功夫。
一是解放思想，提高认识，在保障科学发展上下功夫。贯彻落实《廉政准则》，必须坚持以科学发展观为指导，认真落实全力推进。一要围绕中心、服务大局，牢牢把握反腐倡廉建设的正确方向。坚持把贯彻落实《廉政准则》放到经济社会发展全局中把握，做到围绕中心不偏离、促进发展不动摇。重点抓好中央、省、市有关重大政策措施的落实，着力纠正违背科学发展观的行为，把握市场经济条件下反腐倡廉的特点规律，创新预防和治理腐败问题的思路办法。二要标本兼治、惩防并举，正确处理惩治与预防的关系。一方面，惩治腐败是党要管党、从严治党的外在表现，只有坚决惩治腐败，才能维护党纪的严肃性，保持党的纯洁性和先进性。另一方面，预防教育是党要管党、从严治党的内在要求，只有预防腐败，才能铲除滋生腐败的土壤。要把教育防范作为建立健全惩防体系的基础性工程来抓，做到预防在先、关口前移。三要以人为本，关注民生，切实解决损害群众切身利益的突出问题。认真解决征地拆迁、环保等工作中损害人民利益的问题，对群众关注度高的诸如干部调动提拔、食品药品质量、医疗器械采购等工作，深入开展专项治理，建立维护群众利益的长效保障机制。
二是率先垂范，拓宽平台，在提升党员素质上下功夫。《廉政准则》能否落到实处，党员领导干部以身作则、带头学习执行是关键。各级党
员领导干部要切实增强学习贯彻《廉政准则》责任意识，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课、作为增强党性锻炼的重要任务，不断增强自我约束力，切实提高抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严于律己，洁身自好，一身正气，自觉接受监督，作廉洁自律的表率。一是以主题教育活动提升干部素质。深入开展学习实践科学发展观活动，教育和引导党员干部树立大局观念，坚定理想信念，求真务实、开拓创新，争做奋发有为、团结共事、勤政为民、清正廉洁的表率。二是以正面教育改进干部作风。深入开展“十百千万”党风廉政教育工程，注重培植和大力宣传勤廉兼优、模范实践科学发展观的先进典型，充分发挥正面典型教育人、引导人、鼓舞人、塑造人的作用。三是以反面教育警醒干部心灵。通过召开警示教育大会、大要案件剖析通报、组织参观警示教育基地等形式，加强对党员干部的拒腐防变教育，结合典型案例，深挖思想根源，排查廉政风险点。四是以长效机制保证教育效果。以出台构建拒腐防变教育长效机制工作意见为抓手，大力构建党员干部拒腐防变教育长效机制，不断推进反腐倡廉教育工作经常化、制度化建设。
三是统筹推进，服务中心，在解决突出问题上下功夫。巩固招投标监管、民主议事、工程监督等专项治理和党风廉政宣传教育等源头防腐成果，对照《廉政准则》要求，不断深化改革、创新制度，深入推进我市惩防体系建设，形成整体推进合力。一是完善各类监督机制。大力推行干部公开选拔、任前公示、廉政谈话、离任审计制度。推行部门预算、国库集中收付制度改革，建立起党代表、人大代表、政协委员、群众代表对财政预算的实时监督平台，不断健全公共财政管理机制。二是运用市场配置资源。在工程建设、土地出让、政府采购等领域，广泛推行公开透明的招投标机制，最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，减少行政权力对经济活动的干预，减少权力“寻租”机会，通过组织对重大建设项目实施全方位跟踪督查，推动项目建设的顺利实施。三是抓好重点热点部门。加大对重点部门的管理监督力度，经常深入到财政、建设、国土、交通、教育、卫生、人事、安监、质监等热点部门，对惩防体系建设工作进行调研、分析排查存在的问题，全力做好反腐倡廉工作。四是多方协调合力推进。以《廉政准则》指导全市惩防体系建设，发挥各级组织和各职能部门的作用，坚持反腐倡廉部门联席会议制度，开展预防腐败工作有效性评估，协调解决重大矛盾问题，整合惩防体系建设
资源，做到合力预防、大力惩处。
四是强化宣传，把握要求，在营造学习氛围上下功夫。把学习《廉政准则》作为各级党委和中心组的重点学习内容，把学习宣传贯彻《廉政准则》活动延伸到科级干部。通过开办专题讲座、集中学习培训、聘请专家讲解等形式，使各级党员领导干部全面掌握《廉政准则》的内容和要求，不断提高党员领导干部的党纪法规意识，切实增强领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。充分利用广播电视、报刊网络、专栏橱窗等多种载体，搞好宣传教育，积极营造学习贯彻《廉政准则》、建设廉政文化的浓厚氛围。大张旗鼓地宣传勤政廉政模范，毫不留情地曝光反面典型。通过广泛宣传，在全社会形成理解、支持和监督党员领导干部廉洁从政的良好风尚。切实抓好《廉政准则》落实情况的监督检查，认真查找党员领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，建立整改问题台帐，采取有效措施认真加以整改。对党员领导干部违反《廉政准则》的行为，强化责任追究，进行严肃处理，确保《廉政准则》真正落到实处。
五是健全机制，齐抓共管，在加强监督检查上下功夫。健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠人民群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，把各方面的力量调动起来，共同抓好《廉政准则》的贯彻落实。各级党组织必须把贯彻实施《廉政准则》列入重要议事日程，纪检机关和有关部门要协助党委认真抓好《廉政准则》贯彻实施工作的督促检查，及时发现解决贯彻实施过程中出现的新情况、新问题，进一步完善贯彻落实《廉政准则》的相关配套制度。细化分解《廉政准则》各项工作责任，明确责任部门、责任人和阶段性目标。加大党员领导干部违反《廉政准则》的查处力度，严肃追究工作不落实、措施不得力的相关领导工作责任，切实提高《廉政准则》的执行力。
二、作风建设和廉洁从政方面存在的主要问题
（一）思想作风方面。能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动。在工作中，作为工会主席，深感为人民服务贵在全心全意，难在坚持到底，作为一名共产党员、人民的公仆，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识。但是，付诸的努力与职工群众的要求还有一定差距，个别时候也存在惰性思想，对
于一些有实际困难的群众来访，直接落实得少，解释得多、办理得少。涉及其他方面的问题，也存在主动关心差、解决问题相对较少，只注重量上的成效，没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，一些工作要求还存在差距。
（二）学风方面。我能坚持参加党委组理论学习，坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，主要学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县委书记履行干部选拔任用职责离任检查办法（试行等文件和领导讲话精神。通过学习，使我大体上掌握了基本内容；深刻领会《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求，更加正确地理《廉政准则》这一重要思想的基本内涵；准确把握《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，进一步增强《廉政准则》的自觉性和主动性，逐项进行对照检查，认真自查自纠，深入剖析思想、工作、生活中存在的问题，这对当前我局以及全区经济社会发展的形势和任务有了一个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是，有的时候政治理论学习还不够主动，存在流于形式问题，学的是理论文章，根本谈不上对理论的深刻钻研，满足一知半解，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极，在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知识。
（三）工作作风方面。局党委、纪委认真组织全系统党员领导干部，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、对照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的突出问题，作风上，认真查找自身在权力行使方面，个人生活圈、交友圈方面，节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进分管工作，使各项工作成果经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，表现在：一是服务于全
系统工作抓的不够紧。在工作中，为经济建设服务的切入点和结合点思考的不够、找得不准，虽然协调和处理影响企业发展中遇到的困难，并取得一定实效，但还没有从根本上解决问题，这说明服务意识还不强，工作力度不够。二是分管工作开展的不够平衡，与分管的部门的同志沟通、交流的少。三是工作抓法不够创新。对新形势下工作研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。工作中存在的不足，除客观因素外，我认为主观能动性发挥的不好也是一方面原因，往往习惯于按部就班地推进工作，缺乏工作的主动性和创造性。
（四）领导作风方面。分管工会和行管工作，虽然做一些工作，并且也能够经常深入基层开展工作，但总因为种种原因不够充分，不够深入。下基层时，没有组织职工进行座谈、交流，以此来掌握职工群众反映强烈的“热点”问题和了解职工的心声，面对面的交谈相对较少，群众的心里话、真话、实话听得不是太多，为群众办实事的力度不够，今后要加大力度保护职工群众的切身利益。
（五）廉洁从政方面。始终牢记党的宗旨，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则，但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为，这种问题的存在，尽管是工作需要，但严格地讲，也是违反廉洁自律规定的行为。
二、针对自己存在的不足和思想深处的问题要进行认真整改，发挥好自己的作用
（一）加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新。
（二）转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕医药经济的发展，努力践行“三个代表”重要思想，充分相信和依靠群众，调动职工群众的积极性和创造性，摆正公仆和主人的关系，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个职工群众的好公仆。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着
手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，凡事站在全局的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，落实好党风廉政建设，发挥好工会工作职能优势，认真对待职工反映的问题，努力为职工排忧解难，解决好职工经营、生活中的实际问题，做人民职工的贴心人。
（三）严格要求，务求实效。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为职工群众服好务。经常深入基层、深入职工中调查研究，了解真实情况，积极向上级反映存在问题和困难，并及时修正不切实际的决策和做法，既听喜又听忧，讲真话，讲实话，努力促进我局党风、政风的根本好转和经济建设及扶贫开发等各项工作再上新台阶，推进医药系统党风廉政建设的深入开展和医药经营的进程，为进一步推进我局稳定与发展，加快建设小康社会步伐，构建和谐社会做出贡献。欢迎同志们开诚布公地给我多提宝贵意见，我一定能够虚心接受，并和同志们一道努力加以改正，以更好地促进我们的工作。
第四篇：201*年《廉政准则》专题民主生活会发言提纲1民主生活会个人发言材料
根据县纪委、县委组织部《关于召开201*年度民主生活会的通知》精神，近日，本人再次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照《廉政准则》中52个“不准”的规定，通过与局班子成员交心谈心，征求全局党员干部职工意见，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：
一、学习《廉政准则》的认识
一是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要吃透精神，明确要求。作为一名党员干部，首先要原原本本、持续不断的加强对《准则》的学习，对《准则》内容，特别是对党员领导干部的52个“不准”的规定事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。
二是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要以德为先，清白做人。党对干部的要求历来是德才兼备、以德为先。我想，一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。要树立正确的权 1
力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。
三是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。
二、存在的问题及产生的原因
一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，自觉接受监督，带头起到党员干部的模范先锋作用，但通过学习对照《廉政准则》也发现了自身存在的一些问题和不足，主要表现在：
一是深入学习有待进一步加强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，自身还缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，党性修养和政治理论素养有待进一步提高。作为全县经济综合管理部门的领导，知道学习很重要，只有不断学习，才能提高解决新形势下的新问题的能力。但是忙于应付各类事务的处理，总感觉时间不够、工作太忙，事情太多，难以静下心来，认认真真地学习。学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。对加强学习的重要性认识不深，惰性大，自觉性和坚韧性不强。
二是工作水平有待进一步提高。自己虽然业务工作经验较多，但随着时势变化，面对新形势下的全县经济社会发展的新任务，新要求，自身在业务学习上还不深不透，浮在面上，阻碍了自身工作水平的进一步提升。工作上缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进自身整体工作水平的提升。同时，由于平时忙于应付各类事务的处理，疏于与党员干部、职工群众的深入沟通、交流，对其思想动态、工作能力和综合素质等不能全面、准确地掌握，从而对部署全体干部职工的廉政教育等相关工作带来一定的限制。
三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不够灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创新意识不强。在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，人为地降低了工作标准。
三、个人整改措施
一是深入学习。进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关文件精神，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入全局党员干部职工的学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和全局党员干部职工的廉洁自律意识。
二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与做好全局工作有机结合起来，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。
三是加强监督。按照内部自律要求，突出抓好重点岗位和重点环节廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和自我约束，相互监
督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把廉政风险防范贯穿于工作的全过程中，努力构建防腐拒变的“篱笆墙”。
四是敬业爱岗。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，为蠡县的经济社会发展，建设宜居的蠡县新城做出积极贡献。
四、对局班子突出问题的整改建议
一是坚持严以律己，不搞以权谋私。班子成员要始终坚持带头遵守党纪国法和各项工作纪律、工作制度，自觉遵守廉洁从政的有关规定，率先做出表率。在公务活动中坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护局班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，杜绝违反廉政规定和制度的行为。
二是坚持廉洁从政，自觉接受监督。班子成员要始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。作为班子成员要在每一个工作环节，都能按照有关规定，做到公开、透明、廉洁、高效，不利用职务之便，为自己和相关单位人员谋取私利。
以上是自己的分析检查和努力方向，请同志们多提批评意见。
第五篇：廉政准则民主生活会发言提纲1民主生活会发言提纲
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根据区委的具体安排，现将201*年度民主生活会有关我分管的工作整改措施落实的情况，自己一年来学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》加强党性修养和作风养成，践行提升“有正气”要求的情况，汇报如下。
一、认真学习《廉政准则》，努力从思想上筑牢反腐倡廉的坚强防线
201*年2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁行。一年来，自己利用参加区总工会党支部中心组学习和业余自学的形式，认真学习了《廉政准则》和有关的书籍和报刊文章。通过认真的学习与思考，我深刻认识到，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。遵守《廉洁从政准则》，对党员领导干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。它要求我们每一个党员领导干部在日常工作中，都要从点滴做起，构筑防腐之墙，堵塞腐败漏洞，切实炼就成“金刚不败之身”，做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。
首先，作为一名党员领导干部，必须要加强自己的党性
修养，牢固树立宗旨意识。通过重学刘少奇同志《论共产党员的修养》一文，我更加深刻地认识到了加强党员干部党性修养的重要性。要自觉地做到“四修”：即修学、修心、修德、修行。面对纷繁复杂的世界，我们每一名干部都要算好自己的“人生大账”，把自己的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官。古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”。廉洁也是一种力量，是为政之要。我们一定要清醒地认识到，干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民群众谋利益。
其次，要自觉接受上级部门的监督，始终保持艰苦奋斗的本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。经验和教训都告诉我们，监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛；监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。官员的一言一行、一举一动是否符合“52个不准”的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、
勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。
再次，要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。因此，学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题：自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，
自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
二、自觉践行《廉政准则》，以正确的国企领导观指导自己的言行
通过学习《廉政准则》、胡锦涛同志在中纪委第四次、第五次全会上的讲话，以及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《胜利油田处、科级干部管理规定》、《关于严格禁止领导干部利用胜利油田资源和平台谋取私利的十条规定》等有关规定，自己进一步明确了今后廉洁从政的方向。一年来，我注重在日常工作中加强自己的党性修养和作风养成，努力做到廉洁自律，自觉接受上级党组织、区总工会党支部和广大干部职工的监督，较好地完成了区总工会党支部交给我的各项工作任务。
把好了权力关，推动分管工作不断取得了新的成绩。今年，我的工作有所调整，我积极适应分管工作的要求，坚持做到一切从实际出发，注重调查研究，不搞个人说了算，遇事善于与分管的单位和部门有关人员商议，主动征求大家的意见和建议，力求做到科学决策，民主决策。我十分尊重和
支持区总工会党政主要领导的工作，凡涉及我分管工作中的重大问题，坚持及时向书记、主任汇报，重大决策一律提交区总工会党支部会和领导办公会研究解决，严格做到了分工不分家，分管不分权，到位不越位。在班子中，我能够与班子成员团结协作，相互支持、相互配合、相互补台，树立区总工会一盘棋思想，做到了想干事、能干事、会干事、干成事、好共事、不出事。
今年以来，我按照区总工会职代会提出的“内强素质，外树形象，建设胜东特色大本营”的总体要求，以“深化四心、提升五力，实现三更”为目标，狠抓强“三基”，除“四害”工作，全力指导分管的单位和部门开创创新，不断进取，各项工作均取了显著的成绩。
三、思想上、工作上存在的问题及下一步的整改方向 过去的一年，虽然自己在思想上、工作上都取得了一定的成绩，但经过认真分析、深入查找和剖析，也发现了自己还存在着很多的不足和问题：
一是工作作风与做好新时期分管领域的工作还有不小的差距。
二是学习是个长期的过程与积累。尤其是对《廉政准则》及其他有关廉洁勤政的相关文件、制度的学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，从而进一步提升自己廉洁奉公的形象，以实际行动取得职工群众的信任和拥护。
三是在适应区总工会发展新形势的要求，积极推动区总工会改革与发展方面，还需要进一步提升自己发现问题、研究问题、分析问题与解决问题的能力，提高自己对于所分管工作的预见性、前瞻性、创新性，力争取得更为显著的工作成效。
在今后的工作中，我将从四个方面加强自身建设。首先，要加强自身修养。按照新时期党对领导干部的要求，进一步加强政治理论和业务知识学习，加强党性锻炼，不断改造世界观、人生观、价值观，严格按胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，提高自己的思想水平。其次，注重工作方法。统筹考虑所分管领域干部队伍建设的实际，加强与分管科室和基层单位干部职工的思想沟通交流，最大限度地调动干部职工的积极性。第三，牢固树立大局意识、求实意识和服务意识，教育和引导分管领域的干部职工增强责任感和使命感，加大改革发展的探索力度，不断推动分管的各项工作在新的一年里取得新的更大的成就。第四，要坚持廉洁从政。认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率，争做推动发展、依法行政的表率，争做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。
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