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“四问四治”民主生活会发言提纲

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-18 08:35:22 | 移动端:“四问四治”民主生活会发言提纲

“四问四治”民主生活会发言提纲

根据县委、县政府“四问四治”专项整治活动的统一部署,今天我们这里召开领导班子民主生活会,这是在全镇上下全力以赴抓村级换届、齐心协力完成全年工作任务的特殊时期召开的一次非常重要的会议,必将为推动我镇各项工作,赢得全年满堂红奠定坚实的基础。按照镇党委安排,紧紧围绕“我为谁负责”这一主题,作为一镇之长,我现就本人在思想建设、能力建设、作风建设等方面存在的问题和不足小结如下,并诚请各位为我提出宝贵意见。

一、存在的问题和不足

1、思想解放不够。本人在思想作风上还不够艰苦,特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,树立科学发展观。但是在具体实践中,想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多,创新工作方式方法少;部署落实具体工作多,谋划全镇统筹发展长远发展思考的少;面对新时期特别是黄土这样一个特殊的地方,出现的新矛盾、新问题,考虑镇上的难处多,存有一定的畏难情绪,在运用现有农村政策处理有关问题方面不够灵活,有时总感到老办法不顶用,硬办法不能用,软办法不管用,新办法不会用。工作中,有时思想顾虑比较多,突破思维定势少,敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

2、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,能够从坚持群众观念,自觉维护群众的根本利益出发,但是在如何更好地做好服务农村、服务农业、服务农民等方面探索得不够多,服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化,在解决人民群众生产生活实际问题和接待群众来访上,如环境整治、重点工程的实施等方面,自觉维护党委政府整体形象和利益方面考虑的多,为基层群众、特别是一些特殊群体考虑的相对较少,做的也不够;在全力招商、突破引资等方面思路还不很宽阔,措施还不很有力,成效还不很明显。

3、开拓创新精神不强。在思想作风建设方面主要存在思想解放不够,观念陈旧,做干部群众的思想工作方法少,不够深入细致,如对抢抓机遇加快发展这个问题,机遇总是与困难风险同存,往往在考虑发展时,总是把困难和风险放在前面,有时就失去一些发展机遇,表现为胆量小,思想不解放。在工作中,很少主动做同志们的思想工作,特别是班子成员之间谈心,沟通思想时间较少,影响对某些问题看法共识的达成,影响班子合力的凝聚,由于这种表现的存在,在工作中表现出来锐意进取的精神不强,有时工作中出现得过且过的想法,在领导和同志之间开展批评与自我批评缺乏勇气。

4、作风过硬不够。作风事关形象,作风事关发展。日常工作中,本人在完成县委县政府部署的中心工作方面投入的精力较大,深入农村、深入基层、联系群众、了解民意,主动开展调查研究较少。个人认为,作风上存有四多四少的现象,即一是听取基层汇报情况多,实地考察少;二是等着基层找上门来的多,深入到村到户少;三是在乡镇处理具体事务时间多,跑村组下基层时间少;四是工作一般布置多,动真碰硬较真格少;由于上述原因,一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。

二、下一步整改措施

1、进一步树立发展的理念,争做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要做到大处着眼,小处着手,立足镇情,谋化发展,努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识;开动脑筋,着力研究适应农村经济社会发展的新方法、新举措;挖掘资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,切实引领农民增收致富;要不断转变观念,积极开拓创新,克服求稳怕乱,因循守旧的思想,看准的事就大胆试、大胆闯,努力建设一个敢为人先、争创一流、服务群众的人民满意政府。

2、进一步树立奉献的理念,争做勤奋工作的表率。作为一镇之长,自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任,牢记宗旨,克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情,以强烈的事业心和责任感,心系基层,心系群众,服从大局,团结同志,共同肩负起强乡**的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失,特别是摆正自己的位置、当好自己的角色,用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事,做好事。

3、进一步树立廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持一股勇气,一股锐气,勇往直前;在用权上克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

4、改进工作作风,埋头苦干办实事

做到经常深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,时刻把群众的安危冷暖放在心上,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,尤其重要的是要关心那些生产和生活遇到困难的群众。“诺为民承,制为民建,”,说实话,察实情,为实事,以实实在在的成效,赢得干部群众的信赖和拥护。

结合我们今天会议“我为谁负责”这一主题,我首先讲书中的这样一个故事,有个老工匠准备退休,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻儿享受天伦之乐。老板舍不得这位做得一手好活计的木匠走,再三挽留,木匠决心已下不为所动,老板只好答应。但问他是否在走之前再建一座房子,老木匠答应了。在盖房过程中,人们都看得出来,老木匠的心已不在工作上了,他用料也不那么严格,做出的活计也全无往日水准,老板并没有说什么,只是在房子建好后,把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子”。老板说“我送你的礼物”。老木匠愣住了,他后悔最后为自已建了这样一幢粗制滥造的房子,结果也许早已注定了,可老木匠的后悔不仅是对他不负责任所开的一个玩笑,也是在警示我们:今天任何的一次不负责任所造成的后果都会在以后的某个地方,某个时间汇成的某个空间里等着我们。

再回到“我为谁负责”的这个主题上,对每个人而言,在家里孝敬父母、善待妻儿,是在为家庭负责,得到的是回家后的天伦之乐;在单位认真学习、努力工作,是对上司负责,得到的是生活的保障,是个人价值的体现。其实,无论家庭还是事业,我们都是在为自己负责,我们的努力、我们的付出必将会得到回报,人常说“世间自有公道,付出总有回报”,老木匠的故事给我们敲响了一次警钟,教育我们在任何时候都要尽职尽责,强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。责任感的强弱决定了我们对待工作的态度,而这又直接决定着我们的工作业绩。我们是在为自己而工作,在为自己的人生而工作,为自己负责,为自己的生活与前途负责。事实上工作也就是为了我们自己幸福的生活和美好的明天。因此,不管是对他人负责,还是对社会负责,归根到底我认为都是为自己负责。 因此,我希望在座的各位都能点燃工作的激情,怀着一颗感恩的心,时刻以敬业的工作态度,投身于我们的工作中,实现各自的理想和人生价值。

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