8月1日起，由监察部、人力资源社会保障部、国家税务总局发布的《税收违法违纪行为处分规定》（以下简称《处分规定》）正式施行。《处分规定》紧贴税收工作实际，规定了15类37种税收违法违纪行为及其适用的处分种类和幅度。为认真做好《处分规定》的学习和贯彻落实工作，严肃查处税收违法违纪行为，近日，我局组织全体职工开展《处分规定》的学习贯彻工作：
一、提高思想认识，组织教育培训。深刻领会《处分规定》的精神实质，把学习《处分规定》作为当前的一项重要工作来完成。制定相应学习计划和纪律考核方式，全面理解和掌握《处分规定》的具体条款，为有效检验学习效果，我局系统有组织地开展知识测试，确保人人了解掌握《处分规定》具体条款和税收违法违纪行为的构成及其量纪标准，达到强化记忆，深刻理解的目的，从而规范日常执法行为，进一步提高执法水平。
二、加大宣传力度，贯彻《规定》精神实质。《处分规定》是科学、民主、依法管理干部队伍的重要依据，是税务干部依法收税、依法行政、依法办事的规章。为营造良好的依法治税氛围，我局开设宣传专栏，印制宣传手册以及通过办税厅、公示栏、门户网站等形式多样的宣传手段，广泛宣传《处分规定》的重要意义和基本精神，确保《处分规定》精神的贯彻落实。
三、因"职"制宜，强化机制管理。《处分规定》内容实质从细处着眼、从实际出发，是对税务干部纪律要求最全面、最具体、最有操作性的规章制度。我局细化防控措施，根据不同的岗位职权，因"职"制宜，制定有针对性、具体化的防控措施，充分发挥《处分规定》的威慑作用，通过案件，认真研究和查找税收工作中存在的漏洞和容易发生税收违法违纪行为的薄弱环节，加强依法征税，积极完善税收体制机制，堵塞漏洞，从根本上防范和减少税收违法违纪行为的发生，()防微杜渐。
《处分规定》的颁布和实施，对于进一步完善税收违法违纪行为责任追究制度，确保国家税收法律法规的贯彻落实，保障公平竞争的市场经济环境，维护社会主义市场经济秩序和人民群众的根本利益具有重要意义。
我局通过学习，对《税收违法违纪行为处分规定》的内容有了比较全面的认识和深刻的理解，确立今后的努力方向和工作目标。 的心得体会》
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