群众路线是党的生命线和根本路线，习近平同志在201*年4月19日主持召开的中央政治局会议中决定，从今年下半年开始，用一年左右的时间开展党的群众路线教育实践活动，并深刻阐述了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义；刘云山同志对党的群众路线主题教育实践活动的常态化和长效化进行了具体的要求和部署，为国有企业开展群众路线教育实践活动指明了方向，云硫集团顺应广业公司党组织的号召，提出“践行群众路线，推动降本增效”口号，积极践行群众路线教育活动，推进提质、升级、增效工作；经过四个月的路线教育学习，并将理论知识和自己本职工作密切联系，达到理论与实际密切结合，从而使自己对党的群众路线的理解有了进一步提升。
掂量“秤砣”的分量，认清“水与舟”的关系。电视剧《宰相刘罗锅》主题曲《清官谣》有这样一句歌词“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”，与此异曲同工的是唐代名臣魏征的一句名言“水能载舟，亦能覆舟”，生动形象地阐明了群众的社会地位和价值。企业工会工作者的本职工作即是服务职工群众，因此尤其需要掂量企业工会组织的分量和认清自己职能的重要性。
一、立足本质岗位，理顺自己职能
（一）履行参与职能，强化企业民主管理 。一是完善自身建设，不断规范基础管理，加强对工会干部的培训，提高工会工作者促进企业发展、维护职工权益的能力优化工作流程；二是新打造“工会建家像家、党政重家扶家、职工爱家护家”的目标，加强“职工之家”建设，开展好职代会职工代表提案、合理化建议和“五小”征集活动，不断加强工会组织建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力；三是强化厂务公开工作，充分利用《云硫报》、《云硫工会通讯》、广播、电视、厂务公开栏、公司局域网等阵地，不定期向职工公开；按规定公布职工关心的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权。
（二）履行维护职能，积极打造和谐团队。一是维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，认真贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，做好集体合同、女职工特殊保护专项协议工作，健全劳动关系协调机制，保障职工合法权益；二是主动掌握跟踪职工思想动态，经常性开展调查研究，及时了解掌握职工的所思所想，协助公司党政解疑释惑、积极引导、理顺情绪、化解矛盾，切实发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，维护职工队伍稳定；三是加大文体活动硬件投入，建设职工活动中心等运动设施，积极组织开办兴趣爱好培训班和大众体育运动和趣味劳动竞技项目，抓好元旦环矿跑等节日庆祝活动，把各项文化活动的策划及组织工作，增强活动的连续性和系统性，鼓励职工结合自身情况开展业余健身活动。
（三）履行建设职能，切实融入中心工作 。一是积极开展劳动竞赛，抓好成本控制，实现节约发展，把“工人先锋号”创建活动与探讨从“创先争优”主题竞赛向生产经营复合型竞赛的转变相结合，积极调动和激发广大职工的积极性和创造性；二是努力创建形式多样的劳动竞赛，开展了巾帼文明岗、大车司机和安全员三大技能大赛，激励职工争当技术创新能手，总结推广先进操作法，提高职工劳动技能和综合素质。
（四）履行教育职能，有力助推企业发展 。一是要加强思想教育，引导职工努力工作，抓好形势任务教育，认真分析企业面临的机遇和挑战，制定班组长座谈会方案，在《云硫报》、《班组天地》登载先进事迹的班组长拟写当班长的体会，为年底评选金牌班组长作准备积极宣传企业的发展目标和任务，鼓舞职工士气，凝聚职工力量；二是为职工搭建建功立业平台，()积极开展企业内部岗位练兵、技术技能比赛和技术交流等活动，提高职工的岗位技能、操作水平和解决复杂技术问题的能力；三是要加强劳动保护为重点，发挥工会组织的安全监督职能，规范劳动保护制度，落实劳动保护措施，使安全劳动保护监察工作落到实处，积极组织各种安全知识培训，定期发放劳保用品，增强职工安全保护意识，认真解决职工关心和迫切需要解决的问题，维护职工劳动保护合法权益。
二、在“务实”道路上坚持到底
“务实”是群众路线的本质特征，毛主席提出“实事求是，不尚空谈”；邓小平同志曾告诫我们“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”。正是务实而非投机取巧，使我们党在革命、建设、改革各个历史时期取得一系列伟大成就。当前是我们企业困难时期，在各种新形式、新机遇、新挑战层出不穷之时，务实成了检验我们党员干部的一剂良药，切实就是要求党员干部要走出办公室，作为工会工作者更应该走进生产现场深入基层，了解职工实际情况脚踏实地去加以解决，而不是搞文山会海，或者走走样、秀一秀的过场式工作；务实就是要求我们在开展工作中多听一听职工群众的建议，作决策时多调调研，积极向广大基层员工取取经；务实就是要我们多考虑广大职工的长远利益，多办惠民、便民的事情，在投资建设过程中要经得起实践的考验和历史检验。
三、亟待提高的三种意识能力
1.必须提高“服务路线”意识，党的全部工作的出发点和归宿就是为人民服务、使群众得利，作为企业工会组织更应该要真心实意的为职工群众服务，并做好这个服务员角色，在涉及职工生活困难、教育困难、就医住房等困难问题上，要积极利用企业内部帮扶系统进行作为，如扶贫双到、苦难帮扶、爱心互助会等真正切实做到“职工困我解、职工需我帮、职工求我应”。
2.必须提高“发动路线”意识，党的所有工作和一切发展都需要群众参与，企业工会组织更应该要发挥“宣传机”“桥梁”和“播种机”的作用，利用工会通讯、携手党务简报和云硫报等传媒力量，大力宣传王琦董事长的“践行群众路线，推动降本增效”主题思想，把群众组织调动起来，把党的主张和企业发展紧密结合起来，让上层建筑意志转换为职工群众集体的意志。
3.必须提高“倾听路线”意识，职工群众的意见和建议是改进企业快速发展和实现效益和谐的最好的助推剂，积极利用好工会组织在民主管理厂务公开的作用，化解职工“老不信”的思想，利用职工代表提案与合理化建议征集活动，积极为职工解答各种困惑和迷惑，上尊重职工群众，怀揣包容之心，下倾听不同意见，从牢骚话中找寻“表达意境”，从质疑声中听出“画外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”，很多时候倾听是最好的沟通，让步是最大的尊重。
回溯我们党90多年光辉历程，群众路线犹如精神主线，贯穿始终，犹记井冈山上红米饭南瓜汤的质朴，犹记宝塔山下同吃同住同劳动的厚意，犹记白山黑水间、大漠戈壁中无数党员不计私利、不问得失的奉献。在面对四风建设中要杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自上而下的群众路线教育实践活动，已在全党拉开帷幕。面对新形势、新情况企业工会工作者要围绕党和国家工作大局及集团公司生产需要，全面履行各项社会职能，突出维护职能，充分调动广大职工的积极性创造性，肩负起以职工为本，切实履行维护职工群众利益，让职工之家在路线教育之中继续发挥出优势，让职工在云硫大幸福大家庭中感受温暖，并凝聚职工的力量，使云硫人朝着“建百年云硫，造矿业航母”的方向前进，为了目标奋斗不息。
党群工作部（工会）：魏德双
201*年12月6日
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