乡镇团委工作汇报
沿河湾镇辖28个行政村，102个村民小组，总人口17000人，是**县人口大镇、产业大镇、党建先进镇，也是**市“党建带团建”工作先进乡镇。有团支部34个，青年7841人，团员432人。镇团委设书记1名，副书记1名，委员9名。
近年来，镇团委以创建“全国五四红旗团委”为目标，按照上级团组织关于加强团的基层组织建设和基层工作的总体要求，狠抓农村团组织建设，组织农村青年开展各类主题实践活动，使团工作为促进农村发展、建设社会主义新农村注入了生机。2009年，习近平副主席在侯沟门村视察工作时到团员活动室专门听取了村团支部工作介绍，并给予肯定。
一、优化组织格局，加强班子队伍建设
2008年开始，沿河湾镇团委先后被确定为全国乡镇团组织格局创新试点单位和**市基层团组织规范化建设试点单位后，在镇党委的关心支持下，推行镇团委“1+1+X”的组织配置模式，镇团委书记进入镇党委班子，成为党委委员，副书记由镇计生专干担任，选拔9名思想表现好、工作热情高、文化素质强、业务能力硬的青年担任镇团委委员，提高了镇团委班子的整体素质。按照“党建带团建”工作原则，镇党委把团建工作纳入党建工作之中，把团建工作与党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核。年底，镇党委对各村党支部工作进行考核时，把村级团组织建设纳入考核内容，规范和增强了基层团组织的工作效率和工作质量；在评选“先进党支部”时，凡团支部不健全的不列入评选范围；在村级后备干部队伍建设中，把团支部书记列为后备干部。通过“党建带团建”各项措施，农村基层团的建设得到加强。
为了更好地发挥镇团委委员的作用，我们在工作实践中，探索推行了委员“三一”轮值制，每位委员轮值主持一个月镇团委工作，期间，召开一次全体委员会议，走访一次团员青年，组织一次主题教育活动，变委员被动工作为主动工作。建立委员分工制度，根据委员的自身工作和优势所在，就组织、宣传、社会治安、产业建设、文化卫生等方面进行任务细化，使团的工作渗透到农村工作的各个层面；如产业委员张大磊，负责全镇的大棚技术服务，他经常组织技术人员，到村进棚开展技术指导，深受青年和群众欢迎。建立委员包抓基层制度，每位委员包抓2—3个村，负责指导所包抓村团的工作和青年工作，夯实责任。建立考核激励制度，团县委在年中和年底对乡镇团委工作进行考核时，一并对团委委员履职情况进行考核，对考核优秀、作用发挥明显的乡乡镇党委推荐，连续三年优秀的向县委组织部推荐，激发委员工作的积极性；把优秀的农村青年团员，推荐为人大代表、政协委员，并做为农村后备干部来培养，调动农村青年参与团工作的积极性。通过这些措施和机制，使全镇团的工作呈现出人人有事干、件件有落实的良好局面。
二、创新工作载体，搭建青年成长平台
一是成立青年科技**会。每年邀请西北农大、**农校的教授和专家采取现场讲解、举办讲座等形式，对青年进行大棚蔬菜、苹果等农业技术培训，提高了青年农民的生产水平和致富能力。近3年来，受训青年达3000多人次。二是成立青年创业联谊会。每年组织团员青年开展4—6次创业联宜活动，交流创业致富经验，并组织开展帮扶活动。三是成立青年腰鼓协会。积极挖掘农村青年文化人才，先后组织20多名青年到**、**等地传授腰鼓技艺，支持、资助青年外出表演，弘扬地方文化艺术，也帮助青年增加了收入。2009年，沿河湾镇160多名青年腰鼓手参加了国庆60周年“千人腰鼓”进京演出，向全世界人民展示了**腰鼓，弘扬了黄土文化。四是建立了团课制度，组织团员青年学理论、学政策。每个团支部每年至少组织2次团课学习，重点学习党的基本知识和团的基本知识，学习宣讲党的方针政策；每年年初，镇团委都要组织团员青年学习中央一号文件，引导团员青年发展生产、自主创业。
三、培育时代青年，服务新农村建设
围绕全镇大棚蔬菜产业发展，镇团委积极与团县委和县农行联系，为12名青年申请发放小额贷款18万元。服务青年需求，联系县蔬菜局、畜牧局、就业管理局每年开展各类农村实用技术培训10场次以上。同时，组织指导各村成立了青年科技服务队、青年治安巡逻队、青年志愿服务队三支队伍，使农村团员青年常年服务在一线。目前，镇团委在全镇建立了2个青年蔬菜培训基地，2个青年苹果技术示范基地，1个青少年爱国主义教育基地，建成青年林800亩，结成扶贫对子82对，有力的服务了全镇中心工作。在创先争优活动中，我们在全镇团员中开展“团徽亮胸前，服务在一线”活动，让广大群众认识团员，让团员时刻牢记自己是一名团员，激发团员的模范带头作用，树立基层团组织的良好形象。
近年来，我镇团的工作取得了一点成绩，但与上级团组织的要求和广大青年的需求相比还有较大差距。今后，我们将按照全团总体要求，以“党建带团建”为根本原则，创新基层团建，增强团的活力，服务青年需求，促进青年创业，使团的各项重点工作在基层得到落实和推进。
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